根據(jù)吉林省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度的意見》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號）和《關(guān)于進一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見》(吉人社字〔2009〕35號)文件精神，吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省測繪局決定，省測繪局直屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員，公告如下：
一、招聘單位基本情況
招聘單位為吉林省第一測繪院、吉林省第二測繪院、吉林省地理信息工程院、吉林省基礎(chǔ)地理信息中心、吉林省測繪產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查站，五個招聘單位是吉林省測繪局下屬財政全額撥款事業(yè)單位，是為全省經(jīng)濟建設(shè)提供基礎(chǔ)測繪及基礎(chǔ)地理信息服務(wù)的公益性事業(yè)單位。主要承擔(dān)全省重大工程項目中的工程測量、航空攝影測 量、地籍測繪、房產(chǎn)測繪、管線測繪、行政區(qū)域界線測繪、地圖編制、地圖數(shù)字化、地圖印刷、測繪產(chǎn)品質(zhì)量檢驗等工作；為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的各個領(lǐng)域提供測繪技術(shù)支持與應(yīng)用服務(wù)；從事測繪新技術(shù)的研究、開發(fā)與應(yīng)用。
二、招聘計劃
本次吉林省測繪局所屬事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術(shù)人員16名。具體崗位及條件詳見《2010年吉林省測繪局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》（附件1）。
三、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
四、招聘條件
（一）基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、年齡為35周歲以下（1975年9月30日以后出生）；
3、遵紀(jì)守法，品行端正；
4、具有適應(yīng)崗位工作需要的身體條件。
（二）崗位條件：
符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實踐能力等其他條件（見附件1）。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2、被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、現(xiàn)役軍人；
5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、報名與資格審查
（一）報名方式：
采取現(xiàn)場報名的方式，由吉林省測繪局人事處受理。
（二）報名時間和地點：
1、報名時間：2010年10月14日8：30時至17日16：30時。
2、報名地點及聯(lián)系方式：吉林省測繪局人事處（長春市新發(fā)路716號吉林省測繪局辦公樓2樓人事處。
聯(lián)系人：鄧新春，聯(lián)系電話：0431—82701040，傳真：0431—82727350。
3、報名要求：
（1）報名者須填寫《2010年省測繪局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2，可從網(wǎng)上下載打印填寫），并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
（2）每名報考人員只能報考一個崗位。
（3）外地報考人員可先將報名登記表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真的方式報名，在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時送達相關(guān)證件原件。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。
（三）資格審查及繳費
由吉林省測繪局人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查。資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認。通過資格審查考生現(xiàn)場進行繳費。外地報考人員資格審查結(jié)果由用人單位進行電話通知。
（四）考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點：
2010年10月23日—24日8：30—16：30，吉林省測繪局人事處（長春市新發(fā)路716號省測繪局辦公樓2樓人事處）。聯(lián)系人：鄧新春，聯(lián)系電話：0431—82701040。
六、招聘考試
（一）專業(yè)知識筆試
1、筆試時間：
2010年10月26日9時30分—11時（90分鐘）?？忌墓P試具體時間、地點和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。
2、筆試方式：
筆試采取閉卷的方式，主要測試應(yīng)聘人員相應(yīng)的測繪基礎(chǔ)知識。筆試實行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分數(shù)線。筆試成績在省測繪局網(wǎng)站（http://chj.jl.gov.cn）進行公布，考生可根據(jù)網(wǎng)上通知確認是否進入面試。
（二）面試
依據(jù)筆試成績按招聘計劃從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選，不足1：3比例的，按實際參考人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分。 面試時間和地點由用人單位另行通知。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次 遞補。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分。其中，筆試成績、面試成績分別占45%、55%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位?？荚嚦煽冊诩质y繪局網(wǎng)站（http://chj.jl.gov.cn/）進行公布。
七、體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃1：1比 例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試成績相同，以面試成績高者優(yōu)先（下同）。體檢工作由吉林省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，由用人單位對其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對 其資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
八、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）進行公示，公示期7天。
九、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試 用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十、政策咨詢及監(jiān)督方式
政策咨詢電話：0431—82701040 (吉林省測繪局人事處)
報名仲裁及監(jiān)督舉報電話：0431—88690916 (吉林省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)
附件:
1、《2010年吉林省測繪局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》
2、《2010年省測繪局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》
吉林省人力資源和社會保障廳 吉林省測繪局
二〇一〇年九月二十七日
一、招聘單位基本情況
招聘單位為吉林省第一測繪院、吉林省第二測繪院、吉林省地理信息工程院、吉林省基礎(chǔ)地理信息中心、吉林省測繪產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查站，五個招聘單位是吉林省測繪局下屬財政全額撥款事業(yè)單位，是為全省經(jīng)濟建設(shè)提供基礎(chǔ)測繪及基礎(chǔ)地理信息服務(wù)的公益性事業(yè)單位。主要承擔(dān)全省重大工程項目中的工程測量、航空攝影測 量、地籍測繪、房產(chǎn)測繪、管線測繪、行政區(qū)域界線測繪、地圖編制、地圖數(shù)字化、地圖印刷、測繪產(chǎn)品質(zhì)量檢驗等工作；為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的各個領(lǐng)域提供測繪技術(shù)支持與應(yīng)用服務(wù)；從事測繪新技術(shù)的研究、開發(fā)與應(yīng)用。
二、招聘計劃
本次吉林省測繪局所屬事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術(shù)人員16名。具體崗位及條件詳見《2010年吉林省測繪局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》（附件1）。
三、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
四、招聘條件
（一）基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、年齡為35周歲以下（1975年9月30日以后出生）；
3、遵紀(jì)守法，品行端正；
4、具有適應(yīng)崗位工作需要的身體條件。
（二）崗位條件：
符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實踐能力等其他條件（見附件1）。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2、被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、現(xiàn)役軍人；
5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、報名與資格審查
（一）報名方式：
采取現(xiàn)場報名的方式，由吉林省測繪局人事處受理。
（二）報名時間和地點：
1、報名時間：2010年10月14日8：30時至17日16：30時。
2、報名地點及聯(lián)系方式：吉林省測繪局人事處（長春市新發(fā)路716號吉林省測繪局辦公樓2樓人事處。
聯(lián)系人：鄧新春，聯(lián)系電話：0431—82701040，傳真：0431—82727350。
3、報名要求：
（1）報名者須填寫《2010年省測繪局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2，可從網(wǎng)上下載打印填寫），并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
（2）每名報考人員只能報考一個崗位。
（3）外地報考人員可先將報名登記表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真的方式報名，在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時送達相關(guān)證件原件。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。
（三）資格審查及繳費
由吉林省測繪局人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查。資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認。通過資格審查考生現(xiàn)場進行繳費。外地報考人員資格審查結(jié)果由用人單位進行電話通知。
（四）考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點：
2010年10月23日—24日8：30—16：30，吉林省測繪局人事處（長春市新發(fā)路716號省測繪局辦公樓2樓人事處）。聯(lián)系人：鄧新春，聯(lián)系電話：0431—82701040。
六、招聘考試
（一）專業(yè)知識筆試
1、筆試時間：
2010年10月26日9時30分—11時（90分鐘）?？忌墓P試具體時間、地點和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。
2、筆試方式：
筆試采取閉卷的方式，主要測試應(yīng)聘人員相應(yīng)的測繪基礎(chǔ)知識。筆試實行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分數(shù)線。筆試成績在省測繪局網(wǎng)站（http://chj.jl.gov.cn）進行公布，考生可根據(jù)網(wǎng)上通知確認是否進入面試。
（二）面試
依據(jù)筆試成績按招聘計劃從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選，不足1：3比例的，按實際參考人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分。 面試時間和地點由用人單位另行通知。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次 遞補。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分。其中，筆試成績、面試成績分別占45%、55%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位?？荚嚦煽冊诩质y繪局網(wǎng)站（http://chj.jl.gov.cn/）進行公布。
七、體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃1：1比 例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試成績相同，以面試成績高者優(yōu)先（下同）。體檢工作由吉林省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，由用人單位對其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對 其資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
八、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）進行公示，公示期7天。
九、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試 用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十、政策咨詢及監(jiān)督方式
政策咨詢電話：0431—82701040 (吉林省測繪局人事處)
報名仲裁及監(jiān)督舉報電話：0431—88690916 (吉林省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)
附件:
1、《2010年吉林省測繪局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》
2、《2010年省測繪局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》
吉林省人力資源和社會保障廳 吉林省測繪局
二〇一〇年九月二十七日