2010年國家機關(guān)公務(wù)員考試筆試分數(shù)線
中組部、人力資源社會保障部和國家公務(wù)員局公布，中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2010年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試成績具體合格分數(shù)線。
具體的合格分數(shù)線為：
報考中央機關(guān)綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。
報考省級直屬機構(gòu)綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。
報考市（地）級直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
報考縣（區(qū)）級及以下直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
給予政策傾斜的職位的合格分數(shù)線為：
西部地區(qū)和邊遠艱苦地區(qū)（山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區(qū)市）市（地）級綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分；西部地區(qū)和邊遠艱苦地區(qū)縣（區(qū)）級以下綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
非通用語職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
2009年國家機關(guān)公務(wù)員考試筆試分數(shù)線
國家公務(wù)員局考試錄用司負責人介紹，在劃定合格分數(shù)線時，既考慮到新錄用公務(wù)員必須具備的基本素質(zhì)，又兼顧了不同職位層次對公務(wù)員能力的不同要求，對中央、?。▍^(qū)、市）、市（地）和縣（區(qū)）職位采取了分層劃線的方法，同時對西部地區(qū)、邊遠基層職位和專業(yè)性較強的職位予以傾斜，鼓勵高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。具體的合格分數(shù)線為：
報考中央機關(guān)綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。
報考省級直屬機構(gòu)綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。
報考市（地）級直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
報考縣（區(qū)）級直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
給予政策傾斜的職位的合格分數(shù)線為：
西部地區(qū)和邊遠艱苦地區(qū)（山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區(qū)市）市（地）級綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
非通用語職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
2008年國家機關(guān)公務(wù)員考試筆試分數(shù)線
具體情況是：
（一）報考中央機關(guān)綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。
（二）報考省級直屬機構(gòu)綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。
（三）報考市（地）級以下直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
（四）報考縣（區(qū)）級直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
（五）給予政策傾斜的職位的合格分數(shù)線為：
1、西部地區(qū)（四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等10個省區(qū)市）和邊遠艱苦地區(qū)（山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西等5個省區(qū)）市（地）級綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
2、非通用語職位的合格分數(shù)線為：總分90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
3、專利審查員職位的合格分數(shù)線為：總分100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。
2007年國家機關(guān)公務(wù)員考試筆試分數(shù)線
報考中央機關(guān)綜合管理類職位的總分為110分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。
報考省級直屬機構(gòu)綜合管理類職位的總分為105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。
報考市(地)級以下直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的總分為95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
2006年國家機關(guān)公務(wù)員考試筆試分數(shù)線
報考中央、國家機關(guān)綜合管理類職位的合格分數(shù)線：總分115分(行政職業(yè)能力分數(shù)＋申論分數(shù))，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。其中，報考專利審查員職位和非通用語職位的合格分數(shù)線：總分105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。
報考中央垂直管理系統(tǒng)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線：總分105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。其中，報考空中警察職位和地市級以下氣象局、煤礦安全監(jiān)察局職位的合格分數(shù)線：總分100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
2005年國家機關(guān)公務(wù)員考試筆試分數(shù)線
據(jù)國家人事部網(wǎng)站消息，2005年中央國家機關(guān)考試錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員公共科目筆試成績?nèi)涨耙压迹畹秃细穹謹?shù)線已經(jīng)中組部、人事部批準劃定。
參加中央、國家機關(guān)兩科考試的最低合格分數(shù)線為，總分120分，且行政職業(yè)能力測驗60分；
參加中央國家機關(guān)一科考試的最低合格分數(shù)線為，行政職業(yè)能力測驗65分；
參加中央垂直管理系統(tǒng)兩科考試的最低合格分數(shù)線為，總分115分，且行政職業(yè)能力測驗60分；
參加中央垂直管理系統(tǒng)一科考試的最低合格分數(shù)線為，行政職業(yè)能力測驗60分。
2004年國家機關(guān)公務(wù)員考試筆試分數(shù)線
12月19日從人事部公務(wù)員管理司獲悉，2004年中央、國家機關(guān)考試錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員公共科目筆試最低合格分數(shù)線已經(jīng)中組部、人事部批準劃定。
中央、國家機關(guān)2004年考試錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員公共科目筆試合格分數(shù)線
中央、國家機關(guān)A類職位分數(shù)線：總分135分，且行政職業(yè)能力測驗65分
中央、國家機關(guān)B類職位分數(shù)線：行政職業(yè)能力測驗65分
中央垂直管理系統(tǒng)A類職位分數(shù)線：總分130分，且行政職業(yè)能力測驗65分
中央垂直管理系統(tǒng)B類職位分數(shù)線：行政職業(yè)能力測驗65分