湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院2011年度公開(kāi)招聘方案
湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，納入普通高等學(xué)校序列的高職專(zhuān)科學(xué)校。由湖南省食品藥品監(jiān)督管理局主管，學(xué)院前身為湖南省醫(yī)藥中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校，建校30余年，先后獲得全國(guó)醫(yī)藥教育先進(jìn)集體，湖南省招生就業(yè)先進(jìn)單位等殊榮。學(xué)院總占地面積396畝，建筑面積15.1萬(wàn)平方米，是省內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定基地。根據(jù)學(xué)院發(fā)展的需要，保證教學(xué)與管理后備隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)），擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，具體招聘方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳、省食品藥品監(jiān)督管理局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能處室組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)整個(gè)招聘工作。招聘工作按照《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持學(xué)科需要、專(zhuān)業(yè)對(duì)口、注重能力和水平的原則；堅(jiān)持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。
三、招聘條件
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)；
2、基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和教育教學(xué)能力，能勝任本職工作；
3、第一學(xué)歷為全日制本科，且本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與碩士專(zhuān)業(yè)一致或相近；
4、身體健康，符合崗位條件；
5、人事檔案資料齊全；
6、雙師型以及有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先者優(yōu)。
四、招聘崗位、職數(shù)及具體條件（見(jiàn)附表）
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告：招聘信息通過(guò)湖南人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站、湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2011年7月4日至7月6日17時(shí)止。
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者攜個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)歷證明）、學(xué)位證書(shū)、身份證等證件原件、復(fù)印件及科研成果相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（地址：湖南省長(zhǎng)沙市雨花區(qū)體院路510號(hào)湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院辦公樓302房）。
（三）資格審查依據(jù)崗位招聘條件要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合條件的人員以電話(huà)方式通知考試，不符合資格條件的不予通知。
（四）考試方法
1、開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的比例不得低于1：3，低于1：3的比例，原則上取消該崗位招聘計(jì)劃。
2、考試方式：考試采取筆試、面試、試教相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)按百分制計(jì)算（其中筆試占30%、面試占30%、試教占40%）。
筆試：符合資格條件審查人員全部參加筆試。筆試內(nèi)容為：①教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)法等的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)以及《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》相關(guān)知識(shí)（占30%）。②專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）理論知識(shí)與技能考試（占70%）。
面試：根據(jù)筆試成績(jī)排名先后按1：3的比例確定面試人選。面試主要對(duì)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等基本素質(zhì)進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)。
試教：參加面試人員全部進(jìn)入試教。試講主要從教學(xué)基本素養(yǎng)、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、組織課堂教學(xué)的能力、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和教學(xué)資源的能力等方面對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考察。
考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢與考察
（一）體檢：根據(jù)綜合成績(jī)排名，從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢在指定的市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格，進(jìn)入考察，主對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。如有體檢或考察不合格者，可按報(bào)考同一崗位人員綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在湖南人事編制網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員與學(xué)院簽訂聘用合同，實(shí)行試用期（見(jiàn)習(xí)期）制度，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘用期內(nèi)享受正式在編職工同等待遇。
聯(lián)系地址：湖南省長(zhǎng)沙市雨花區(qū)體院路510號(hào)
聯(lián)系電話(huà)：0731-85647508
Email:hnyzybgs@sina.cn
聯(lián)系人：黃老師、羅老師
湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院
2011年6月23日
附件：湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘崗位一覽表.doc
湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，納入普通高等學(xué)校序列的高職專(zhuān)科學(xué)校。由湖南省食品藥品監(jiān)督管理局主管，學(xué)院前身為湖南省醫(yī)藥中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校，建校30余年，先后獲得全國(guó)醫(yī)藥教育先進(jìn)集體，湖南省招生就業(yè)先進(jìn)單位等殊榮。學(xué)院總占地面積396畝，建筑面積15.1萬(wàn)平方米，是省內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定基地。根據(jù)學(xué)院發(fā)展的需要，保證教學(xué)與管理后備隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)），擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，具體招聘方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳、省食品藥品監(jiān)督管理局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能處室組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)整個(gè)招聘工作。招聘工作按照《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持學(xué)科需要、專(zhuān)業(yè)對(duì)口、注重能力和水平的原則；堅(jiān)持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。
三、招聘條件
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)；
2、基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和教育教學(xué)能力，能勝任本職工作；
3、第一學(xué)歷為全日制本科，且本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與碩士專(zhuān)業(yè)一致或相近；
4、身體健康，符合崗位條件；
5、人事檔案資料齊全；
6、雙師型以及有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先者優(yōu)。
四、招聘崗位、職數(shù)及具體條件（見(jiàn)附表）
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告：招聘信息通過(guò)湖南人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站、湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2011年7月4日至7月6日17時(shí)止。
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者攜個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)歷證明）、學(xué)位證書(shū)、身份證等證件原件、復(fù)印件及科研成果相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（地址：湖南省長(zhǎng)沙市雨花區(qū)體院路510號(hào)湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院辦公樓302房）。
（三）資格審查依據(jù)崗位招聘條件要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合條件的人員以電話(huà)方式通知考試，不符合資格條件的不予通知。
（四）考試方法
1、開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的比例不得低于1：3，低于1：3的比例，原則上取消該崗位招聘計(jì)劃。
2、考試方式：考試采取筆試、面試、試教相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)按百分制計(jì)算（其中筆試占30%、面試占30%、試教占40%）。
筆試：符合資格條件審查人員全部參加筆試。筆試內(nèi)容為：①教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)法等的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)以及《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》相關(guān)知識(shí)（占30%）。②專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）理論知識(shí)與技能考試（占70%）。
面試：根據(jù)筆試成績(jī)排名先后按1：3的比例確定面試人選。面試主要對(duì)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等基本素質(zhì)進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)。
試教：參加面試人員全部進(jìn)入試教。試講主要從教學(xué)基本素養(yǎng)、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、組織課堂教學(xué)的能力、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和教學(xué)資源的能力等方面對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考察。
考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢與考察
（一）體檢：根據(jù)綜合成績(jī)排名，從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢在指定的市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格，進(jìn)入考察，主對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。如有體檢或考察不合格者，可按報(bào)考同一崗位人員綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在湖南人事編制網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員與學(xué)院簽訂聘用合同，實(shí)行試用期（見(jiàn)習(xí)期）制度，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘用期內(nèi)享受正式在編職工同等待遇。
聯(lián)系地址：湖南省長(zhǎng)沙市雨花區(qū)體院路510號(hào)
聯(lián)系電話(huà)：0731-85647508
Email:hnyzybgs@sina.cn
聯(lián)系人：黃老師、羅老師
湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院
2011年6月23日
附件：湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘崗位一覽表.doc