內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院2011年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國家和自治區(qū)有關(guān)政策，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員公開招聘辦法》（內(nèi)人發(fā)[2005]22號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（內(nèi)人發(fā)[2009]83號(hào)）等文件精神，經(jīng)內(nèi)蒙古人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將《內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院2011年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》公布如下：
一、學(xué)校及三所直屬附屬醫(yī)院概況
（一）學(xué)校概況
內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院坐落于內(nèi)蒙古自治區(qū)首府呼和浩特市，是一所以醫(yī)學(xué)為主，集理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)于一體的綜合性高等醫(yī)藥院校。學(xué)校成立于1956年，是新中國在少數(shù)民族地區(qū)早建立的高等醫(yī)學(xué)院校之一。經(jīng)過50多年的建設(shè)和發(fā)展，已成為一所具有鮮明辦學(xué)特色的地方高等醫(yī)藥院校。2007年，學(xué)校順利通過國家教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估，被評(píng)為“優(yōu)秀”等次。
學(xué)校現(xiàn)有金山校區(qū)、新華校區(qū)兩個(gè)教學(xué)園區(qū)，總占地面積1845.12畝，總建筑面積31.90萬平方米。其中，教學(xué)行政用房面積18.64萬平方米。教學(xué)科研儀器設(shè)備總值10128.10萬元，學(xué)校圖書館各類圖書文獻(xiàn)86萬冊(cè)（種）。
學(xué)校設(shè)有16個(gè)教學(xué)單位，5所附屬醫(yī)院。學(xué)校招收本科生、研究生，并與北京中醫(yī)藥大學(xué)、首都醫(yī)科大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)部分專業(yè)博士研究生，2009年被內(nèi)蒙古自治區(qū)政府確定為自治區(qū)博士學(xué)位授權(quán)立項(xiàng)建設(shè)單位。學(xué)校擁有5個(gè)一級(jí)學(xué)科、46個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授予點(diǎn)， 21個(gè)本科專業(yè)。
學(xué)?，F(xiàn)有“國家臨床重點(diǎn)專科”——骨科，有5個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)學(xué)科，2個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)培育學(xué)科，6個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，6個(gè)自治區(qū)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，3個(gè)教育部第二類特色專業(yè)，10個(gè)自治區(qū)品牌專業(yè)，20門自治區(qū)精品課程。內(nèi)蒙古蒙醫(yī)藥博物館、內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生政策研究所、心血管研究所、骨科研究所設(shè)在我校。
學(xué)校有享受政府特殊津貼專家58人，國家和自治區(qū)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家26人，國家“新世紀(jì)百千萬人才工程”第二層次人選1人，自治區(qū)“新世紀(jì)321人才工程”第一、二層次人選24人，自治區(qū)高等教育“111人才工程”第一、二層次人選9人。
（二）附屬醫(yī)院概況
附屬醫(yī)院建立于1958年，經(jīng)過50多年的發(fā)展，現(xiàn)已成為自治區(qū)大的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、康復(fù)、預(yù)防保健為一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。醫(yī)院占地面積為53,400平方米、總建筑面積193,456平方米，開放床位數(shù)為1667張。年門診量110余萬人次，年住院病人5萬多人次，年手術(shù)近3萬臺(tái)次。
醫(yī)院現(xiàn)有職工2413人，其中專業(yè)技術(shù)人員1938人，具有正高級(jí)職稱人員209人，副高級(jí)職稱人員318人，中級(jí)職稱人員484人。具有博士學(xué)位人員66人、碩士學(xué)位人員430人。
醫(yī)院設(shè)有34個(gè)臨床科室，10個(gè)醫(yī)技科室。有自治區(qū)臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科6個(gè)，重點(diǎn)學(xué)科7個(gè)，重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)。有11個(gè)碩士學(xué)位授予點(diǎn)，碩士生導(dǎo)師118名。
目前，醫(yī)院擁有PET-CT、ECT等一批先進(jìn)的儀器設(shè)備。通過HIS系統(tǒng)、LIS系統(tǒng)的建立，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化管理。
近年來陸續(xù)開展了許多新業(yè)務(wù)，其中器官移植、試管嬰兒等項(xiàng)目填補(bǔ)了自治區(qū)空白，并獲得了省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。科研力量雄厚，獲得各級(jí)各類科研立項(xiàng)278項(xiàng)，獲得科研經(jīng)費(fèi)2273.61萬元。獲內(nèi)蒙古自治區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)99項(xiàng)。近年來，建立了“遠(yuǎn)程醫(yī)療會(huì)診網(wǎng)絡(luò)”，遍布區(qū)內(nèi)12個(gè)盟市的100多個(gè)旗、縣、區(qū)。
醫(yī)院先后獲得“全國愛嬰醫(yī)院”、“全國百佳醫(yī)院”、“全國青年文明號(hào)”、“全國百姓放心示范醫(yī)院”、“全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“全國三八紅旗集體”、“全國醫(yī)院文化建設(shè)先進(jìn)單位”和“全國行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。
（三）第二附屬醫(yī)院概況
第二附屬醫(yī)院始建于1985年，是自治區(qū)的三級(jí)甲等骨科專科醫(yī)院。醫(yī)院占地面積14000平米，新建綜合大樓建筑總面積31000平米?，F(xiàn)有職工539人，正高職稱人員32名，副高職稱人員63名，博士、碩士69名，博士、碩士占骨科醫(yī)生總數(shù)的50%以上。醫(yī)院現(xiàn)有床位400張，年診治患者65000余人次，年接收住院患者8000余人次，年手術(shù)7000余臺(tái)次。
第二附屬醫(yī)院是西部地區(qū)專業(yè)化程度高的骨科醫(yī)院，骨科專業(yè)細(xì)化10多個(gè)亞專業(yè)，專病專治，精益求精。醫(yī)院始終與國際、國內(nèi)骨科專業(yè)前沿接軌，不斷探索創(chuàng)新，在嚴(yán)重脊椎畸形、復(fù)雜頸椎損傷、脊椎微創(chuàng)手術(shù)、顯微組織移植與斷肢（指）再植、復(fù)雜骨關(guān)節(jié)損傷修復(fù)與重建、小兒先天性骨關(guān)節(jié)疾病、人工關(guān)節(jié)置換、骨腫瘤、骨科康復(fù)等研究居自治區(qū)水平，部分項(xiàng)目達(dá)到或接近國內(nèi)、國際先進(jìn)水平。
醫(yī)院注重科研創(chuàng)新，先后榮獲25項(xiàng)自治區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，擁有國際先進(jìn)的高精尖手術(shù)、檢驗(yàn)、功能、影像醫(yī)療設(shè)備和現(xiàn)代化的層流手術(shù)間。醫(yī)院堅(jiān)持以病人為中心，簡(jiǎn)化就醫(yī)流程，方便患者就醫(yī)。醫(yī)院先后與其他國家及國內(nèi)部分先進(jìn)醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)療、科研、人才培養(yǎng)方面的交流與合作，技術(shù)水平不斷提高。先后榮獲“自治區(qū)‘公益之星’先進(jìn)集體“、“自治區(qū)優(yōu)秀黨組織”、“自治區(qū)巾幗建功文明崗”、“首府百姓放心醫(yī)院等榮譽(yù)稱號(hào)”。
（四）附屬人民醫(yī)院概況
附屬人民醫(yī)院前身是原呼和浩特鐵路中心醫(yī)院，于2004年6月“整建制”移交內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院，成為直屬附屬醫(yī)院，更名為內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院附屬人民醫(yī)院、內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院腫瘤研究治療中心，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、康復(fù)、預(yù)防保健為一體的國家三級(jí)乙等醫(yī)院、國家愛嬰醫(yī)院，是內(nèi)蒙古自治區(qū)本級(jí)醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院，呼和浩特城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院。
醫(yī)院大力引進(jìn)和培養(yǎng)各類優(yōu)秀人才，先后與中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院腫瘤醫(yī)院、北京大學(xué)腫瘤醫(yī)院、天津腫瘤醫(yī)院、山東省腫瘤醫(yī)院、遼寧省腫瘤醫(yī)院等國內(nèi)知名腫瘤醫(yī)院建立了長(zhǎng)期協(xié)作關(guān)系，并有計(jì)劃選派優(yōu)秀醫(yī)護(hù)人員到上述各醫(yī)院接受系統(tǒng)規(guī)范的專業(yè)培訓(xùn)。
醫(yī)院現(xiàn)有職工892人，其中專業(yè)技術(shù)人員635人，正高職稱人員41名，副高職稱人員96名，中級(jí)職稱人員173名。博士1名，在讀博士4名，碩士48名，在讀碩士45名。醫(yī)院設(shè)有25個(gè)臨床專業(yè)科室、9個(gè)醫(yī)技科室，《疾病監(jiān)測(cè)與控制》雜志社設(shè)在醫(yī)院。
二、招聘計(jì)劃
自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)編辦、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳下達(dá)的《關(guān)于下達(dá)自治區(qū)直屬（含部門所屬）事業(yè)單位2011年公開招聘工作人員計(jì)劃的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)[2011]113號(hào)），批準(zhǔn)我校公開招聘工作人員計(jì)劃206名（其中學(xué)校本部65名，附屬醫(yī)院71名，第二附屬醫(yī)院15名，附屬人民醫(yī)院55名）。詳見《內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院2011年補(bǔ)充工作人員計(jì)劃數(shù)及崗位需求》（附件二）。
三、應(yīng)聘條件
（一）遵紀(jì)守法，具有良好的思想道德品質(zhì)。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，能夠自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
（二）愛崗敬業(yè)、忠誠黨的教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，能以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)、勤奮工作。
（三）具有聘用崗位所需的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和相應(yīng)的教學(xué)、科研及其他工作能力。
（四）身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。
（五）應(yīng)聘人員學(xué)歷必須是國家統(tǒng)招的全日制畢業(yè)生；博士研究生、碩士研究生要求本科起點(diǎn)，且博士、碩士所學(xué)專業(yè)與本科專業(yè)必須一致。
（六）年齡要求：參加招聘的本科生不超過25周歲；碩士研究生不超過35周歲；博士研究生不超過40周歲。
（七）畢業(yè)年限：招聘2010、2011年畢業(yè)的碩士研究生和本科生。
（八）應(yīng)聘人員須符合崗位對(duì)專業(yè)、學(xué)歷和英語等方面的要求（本科生要求內(nèi)蒙古戶籍或內(nèi)蒙古生源）。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名工作由內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合條件，根據(jù)《內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院2011年補(bǔ)充工作人員計(jì)劃數(shù)及崗位需求》（附件二）中所規(guī)定的崗位和專業(yè)要求，準(zhǔn)確、詳細(xì)的填報(bào)個(gè)人應(yīng)聘信息。每人只能填報(bào)一個(gè)崗位。
（二）應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員須填寫《內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院2011年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件一）,提交本人近期2寸正面免冠彩照，并附學(xué)歷、學(xué)位、英語水平、計(jì)算機(jī)水平、執(zhí)業(yè)資格等證書原件及復(fù)印件。留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。凡不能按時(shí)提供相關(guān)證件而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。
網(wǎng)上報(bào)名：在內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院網(wǎng)上下載并填寫《內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院2011年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件一），與本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照一同發(fā)至指定郵箱。網(wǎng)上報(bào)名的人員在筆試前5天（博士在面試前5天）提供以上證件的原件和復(fù)印件。應(yīng)聘人員須對(duì)在網(wǎng)上所提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。
內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院網(wǎng)：http://www.immc.edu.cn
聯(lián)系人： 吳波 吳星南
聯(lián)系電話：0471－6653056
E-Mail： 271284509@qq.com 13983853@qq.com
（三）報(bào)名時(shí)間：2011年6月20日—2011年6月29日，報(bào)名時(shí)間為10天。
（四）內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院人事處從2011年6月25日開始對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并及時(shí)公布資格審查結(jié)果。應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格，方可參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試、面試與考核。資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘過程，一經(jīng)審查出應(yīng)聘人員所報(bào)信息與實(shí)際不符，有欺詐瞞報(bào)行為的，即時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（五）每個(gè)招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:4及以上方可開考（博士研究生除外）。
五、測(cè)評(píng)時(shí)間和方法
（一）筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)將在內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)上發(fā)布。
（三）測(cè)評(píng)方法：
本次公開招聘工作人員采取考試（由筆試和面試組成）的方式進(jìn)行。碩士及以下學(xué)位應(yīng)聘人員需要參加筆試和面試，博士學(xué)位應(yīng)聘人員只需進(jìn)行面試。
1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，試卷統(tǒng)一漢文制卷。答題可選用蒙、漢一種文字，不得混用，滿分100分。
2、筆試成績(jī)加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)加權(quán)前加2分；對(duì)在我區(qū)服務(wù)的“大學(xué)生村官”、“西部計(jì)劃志愿者”、“民生工作志愿者”、“農(nóng)村牧區(qū)特崗教師”、“三支一扶”大學(xué)生和列入旗縣以上人力資源和社會(huì)保障部門儲(chǔ)備計(jì)劃的儲(chǔ)備人才，在筆試成績(jī)加權(quán)前加2分；同時(shí)具備以上兩個(gè)加分條件的，在筆試成績(jī)加權(quán)前加3.2分。符合上述加分條件的應(yīng)聘人員，須出具相關(guān)部門的證明材料方可加分。
3、“儲(chǔ)備人才”加分條件及確認(rèn)
“儲(chǔ)備人才”加分必須符合以下條件：正式列入旗縣以上人力資源和社會(huì)保障部門日常管理；儲(chǔ)備已滿2年且考核合格；服務(wù)期滿未超過3年（2008年6月16日后服務(wù)期滿的）；未占編制正式錄用到機(jī)關(guān)或聘用到事業(yè)單位工作。
符合加分條件的“儲(chǔ)備人才”應(yīng)聘者，須出具相關(guān)證明材料，送當(dāng)?shù)仄炜h（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，由旗縣（市、區(qū)）及盟市人力資源和社會(huì)保障局逐級(jí)審核其有關(guān)材料（儲(chǔ)備協(xié)議書、原始花名冊(cè)和儲(chǔ)備兩年期間的年度考核表），并由盟市人力資源和社會(huì)保障局在6月29日前將審核材料報(bào)送自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳公開招聘辦公室，經(jīng)項(xiàng)目主管單位確認(rèn)后，方具有加分資格。
4、筆試總成績(jī)計(jì)算方法：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。
5、筆試結(jié)束后，將應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高分到低分排序，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定擬進(jìn)入面試范圍初步人選。對(duì)同一崗位因成績(jī)并列而超過1:3比例的所有應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。全部應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)和進(jìn)入面試的人員名單在內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)上公布。
6、面試采取試講、提問相結(jié)合方式進(jìn)行，內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)的相關(guān)知識(shí)和綜合知識(shí)。滿分為100分，由面試考官現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分后的平均成績(jī)?yōu)榭忌拿嬖嚦煽?jī)。此次招聘設(shè)面試低分?jǐn)?shù)線，低分?jǐn)?shù)線為參加此次面試人員的平均成績(jī)（不包括加分，校本部和三所附屬醫(yī)院分別單獨(dú)設(shè)定低分?jǐn)?shù)線）。
7、面試加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在面試成績(jī)加權(quán)前加3分；對(duì)在我區(qū)服務(wù)的“大學(xué)生村官”、“西部計(jì)劃志愿者”、“民生工作志愿者”、“農(nóng)村牧區(qū)特崗教師”、“三支一扶”大學(xué)生和列入旗縣以上人力資源和社會(huì)保障部門儲(chǔ)備計(jì)劃的儲(chǔ)備人才，面試成績(jī)加權(quán)前加3分；同時(shí)具備以上兩個(gè)加分條件的，在面試成績(jī)加權(quán)前加4.8分。符合上述加分條件的應(yīng)聘人員，須出具相關(guān)部門的證明材料方可加分。
8、面試總成績(jī)計(jì)算方法：面試總成績(jī)=面試成績(jī)+政策加分。
9、測(cè)評(píng)總成績(jī)=（筆試成績(jī)+政策加分）х40%+（面試成績(jī)+政策加分）х60%。
10、考試工作結(jié)束后，由內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院人事處加權(quán)計(jì)算參加面試應(yīng)聘人員考試總成績(jī)并分崗位從高分到低分排序，根據(jù)考試總成績(jī)，按照該崗位招聘計(jì)劃與進(jìn)入體檢和考核范圍人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢和考核的人選，在內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)上發(fā)布。如果同一崗位計(jì)劃聘用的后一名應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，且都進(jìn)入體檢與考核將超出招聘計(jì)劃數(shù)的，須通過加試終確定擬聘人選
六、體檢與考核
（一）體檢：按照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》（國公考錄函[2010]13號(hào)）具體組織實(shí)施。具體時(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)校人事處通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位面試符合錄取分?jǐn)?shù)的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（二）考核：按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求采取多種形式進(jìn)行考核，作出考核結(jié)論。考核不合格的，從參加該崗位面試符合錄取分?jǐn)?shù)的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
七、確定擬聘人員
學(xué)校根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘人選，經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)審批后，報(bào)學(xué)校黨委研究確定擬聘人員。
八、公示和聘用
（一）對(duì)擬聘人員在內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)上公示7天，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，所空崗位從參加該崗位面試符合錄取分?jǐn)?shù)的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）經(jīng)公示后確定聘用的應(yīng)聘人員，由學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)。
（三）2011年應(yīng)屆畢業(yè)生必須按時(shí)取得學(xué)校畢業(yè)證和學(xué)位證，不能按時(shí)取得畢業(yè)證或?qū)W位證的，取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
（四）受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同，并按程序辦理相關(guān)手續(xù)，享受國家和學(xué)校規(guī)定的工資福利待遇。
（五）受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期的，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。按規(guī)定不實(shí)行試用期的受聘人員，直接正式聘用。
（六）對(duì)已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，一律取消其本次聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。如面試考官與參加應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系者，實(shí)行回避制度。對(duì)違反有關(guān)工作紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或行政處分；對(duì)違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或取消考試資格。
內(nèi)蒙古人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督電話：0471-6944911
內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院監(jiān)督電話：0471-6653027 6653046
未盡事宜另行通知。
本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件一：內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院2011年公開招聘工作人員報(bào)名表
附件二：內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院2011年補(bǔ)充工作人員計(jì)劃數(shù)及崗位
需求
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國家和自治區(qū)有關(guān)政策，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員公開招聘辦法》（內(nèi)人發(fā)[2005]22號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（內(nèi)人發(fā)[2009]83號(hào)）等文件精神，經(jīng)內(nèi)蒙古人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將《內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院2011年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》公布如下：
一、學(xué)校及三所直屬附屬醫(yī)院概況
（一）學(xué)校概況
內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院坐落于內(nèi)蒙古自治區(qū)首府呼和浩特市，是一所以醫(yī)學(xué)為主，集理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)于一體的綜合性高等醫(yī)藥院校。學(xué)校成立于1956年，是新中國在少數(shù)民族地區(qū)早建立的高等醫(yī)學(xué)院校之一。經(jīng)過50多年的建設(shè)和發(fā)展，已成為一所具有鮮明辦學(xué)特色的地方高等醫(yī)藥院校。2007年，學(xué)校順利通過國家教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估，被評(píng)為“優(yōu)秀”等次。
學(xué)校現(xiàn)有金山校區(qū)、新華校區(qū)兩個(gè)教學(xué)園區(qū)，總占地面積1845.12畝，總建筑面積31.90萬平方米。其中，教學(xué)行政用房面積18.64萬平方米。教學(xué)科研儀器設(shè)備總值10128.10萬元，學(xué)校圖書館各類圖書文獻(xiàn)86萬冊(cè)（種）。
學(xué)校設(shè)有16個(gè)教學(xué)單位，5所附屬醫(yī)院。學(xué)校招收本科生、研究生，并與北京中醫(yī)藥大學(xué)、首都醫(yī)科大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)部分專業(yè)博士研究生，2009年被內(nèi)蒙古自治區(qū)政府確定為自治區(qū)博士學(xué)位授權(quán)立項(xiàng)建設(shè)單位。學(xué)校擁有5個(gè)一級(jí)學(xué)科、46個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授予點(diǎn)， 21個(gè)本科專業(yè)。
學(xué)?，F(xiàn)有“國家臨床重點(diǎn)專科”——骨科，有5個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)學(xué)科，2個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)培育學(xué)科，6個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，6個(gè)自治區(qū)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，3個(gè)教育部第二類特色專業(yè)，10個(gè)自治區(qū)品牌專業(yè)，20門自治區(qū)精品課程。內(nèi)蒙古蒙醫(yī)藥博物館、內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生政策研究所、心血管研究所、骨科研究所設(shè)在我校。
學(xué)校有享受政府特殊津貼專家58人，國家和自治區(qū)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家26人，國家“新世紀(jì)百千萬人才工程”第二層次人選1人，自治區(qū)“新世紀(jì)321人才工程”第一、二層次人選24人，自治區(qū)高等教育“111人才工程”第一、二層次人選9人。
（二）附屬醫(yī)院概況
附屬醫(yī)院建立于1958年，經(jīng)過50多年的發(fā)展，現(xiàn)已成為自治區(qū)大的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、康復(fù)、預(yù)防保健為一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。醫(yī)院占地面積為53,400平方米、總建筑面積193,456平方米，開放床位數(shù)為1667張。年門診量110余萬人次，年住院病人5萬多人次，年手術(shù)近3萬臺(tái)次。
醫(yī)院現(xiàn)有職工2413人，其中專業(yè)技術(shù)人員1938人，具有正高級(jí)職稱人員209人，副高級(jí)職稱人員318人，中級(jí)職稱人員484人。具有博士學(xué)位人員66人、碩士學(xué)位人員430人。
醫(yī)院設(shè)有34個(gè)臨床科室，10個(gè)醫(yī)技科室。有自治區(qū)臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科6個(gè)，重點(diǎn)學(xué)科7個(gè)，重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)。有11個(gè)碩士學(xué)位授予點(diǎn)，碩士生導(dǎo)師118名。
目前，醫(yī)院擁有PET-CT、ECT等一批先進(jìn)的儀器設(shè)備。通過HIS系統(tǒng)、LIS系統(tǒng)的建立，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化管理。
近年來陸續(xù)開展了許多新業(yè)務(wù)，其中器官移植、試管嬰兒等項(xiàng)目填補(bǔ)了自治區(qū)空白，并獲得了省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。科研力量雄厚，獲得各級(jí)各類科研立項(xiàng)278項(xiàng)，獲得科研經(jīng)費(fèi)2273.61萬元。獲內(nèi)蒙古自治區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)99項(xiàng)。近年來，建立了“遠(yuǎn)程醫(yī)療會(huì)診網(wǎng)絡(luò)”，遍布區(qū)內(nèi)12個(gè)盟市的100多個(gè)旗、縣、區(qū)。
醫(yī)院先后獲得“全國愛嬰醫(yī)院”、“全國百佳醫(yī)院”、“全國青年文明號(hào)”、“全國百姓放心示范醫(yī)院”、“全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“全國三八紅旗集體”、“全國醫(yī)院文化建設(shè)先進(jìn)單位”和“全國行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。
（三）第二附屬醫(yī)院概況
第二附屬醫(yī)院始建于1985年，是自治區(qū)的三級(jí)甲等骨科專科醫(yī)院。醫(yī)院占地面積14000平米，新建綜合大樓建筑總面積31000平米?，F(xiàn)有職工539人，正高職稱人員32名，副高職稱人員63名，博士、碩士69名，博士、碩士占骨科醫(yī)生總數(shù)的50%以上。醫(yī)院現(xiàn)有床位400張，年診治患者65000余人次，年接收住院患者8000余人次，年手術(shù)7000余臺(tái)次。
第二附屬醫(yī)院是西部地區(qū)專業(yè)化程度高的骨科醫(yī)院，骨科專業(yè)細(xì)化10多個(gè)亞專業(yè)，專病專治，精益求精。醫(yī)院始終與國際、國內(nèi)骨科專業(yè)前沿接軌，不斷探索創(chuàng)新，在嚴(yán)重脊椎畸形、復(fù)雜頸椎損傷、脊椎微創(chuàng)手術(shù)、顯微組織移植與斷肢（指）再植、復(fù)雜骨關(guān)節(jié)損傷修復(fù)與重建、小兒先天性骨關(guān)節(jié)疾病、人工關(guān)節(jié)置換、骨腫瘤、骨科康復(fù)等研究居自治區(qū)水平，部分項(xiàng)目達(dá)到或接近國內(nèi)、國際先進(jìn)水平。
醫(yī)院注重科研創(chuàng)新，先后榮獲25項(xiàng)自治區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，擁有國際先進(jìn)的高精尖手術(shù)、檢驗(yàn)、功能、影像醫(yī)療設(shè)備和現(xiàn)代化的層流手術(shù)間。醫(yī)院堅(jiān)持以病人為中心，簡(jiǎn)化就醫(yī)流程，方便患者就醫(yī)。醫(yī)院先后與其他國家及國內(nèi)部分先進(jìn)醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)療、科研、人才培養(yǎng)方面的交流與合作，技術(shù)水平不斷提高。先后榮獲“自治區(qū)‘公益之星’先進(jìn)集體“、“自治區(qū)優(yōu)秀黨組織”、“自治區(qū)巾幗建功文明崗”、“首府百姓放心醫(yī)院等榮譽(yù)稱號(hào)”。
（四）附屬人民醫(yī)院概況
附屬人民醫(yī)院前身是原呼和浩特鐵路中心醫(yī)院，于2004年6月“整建制”移交內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院，成為直屬附屬醫(yī)院，更名為內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院附屬人民醫(yī)院、內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院腫瘤研究治療中心，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、康復(fù)、預(yù)防保健為一體的國家三級(jí)乙等醫(yī)院、國家愛嬰醫(yī)院，是內(nèi)蒙古自治區(qū)本級(jí)醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院，呼和浩特城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院。
醫(yī)院大力引進(jìn)和培養(yǎng)各類優(yōu)秀人才，先后與中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院腫瘤醫(yī)院、北京大學(xué)腫瘤醫(yī)院、天津腫瘤醫(yī)院、山東省腫瘤醫(yī)院、遼寧省腫瘤醫(yī)院等國內(nèi)知名腫瘤醫(yī)院建立了長(zhǎng)期協(xié)作關(guān)系，并有計(jì)劃選派優(yōu)秀醫(yī)護(hù)人員到上述各醫(yī)院接受系統(tǒng)規(guī)范的專業(yè)培訓(xùn)。
醫(yī)院現(xiàn)有職工892人，其中專業(yè)技術(shù)人員635人，正高職稱人員41名，副高職稱人員96名，中級(jí)職稱人員173名。博士1名，在讀博士4名，碩士48名，在讀碩士45名。醫(yī)院設(shè)有25個(gè)臨床專業(yè)科室、9個(gè)醫(yī)技科室，《疾病監(jiān)測(cè)與控制》雜志社設(shè)在醫(yī)院。
二、招聘計(jì)劃
自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)編辦、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳下達(dá)的《關(guān)于下達(dá)自治區(qū)直屬（含部門所屬）事業(yè)單位2011年公開招聘工作人員計(jì)劃的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)[2011]113號(hào)），批準(zhǔn)我校公開招聘工作人員計(jì)劃206名（其中學(xué)校本部65名，附屬醫(yī)院71名，第二附屬醫(yī)院15名，附屬人民醫(yī)院55名）。詳見《內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院2011年補(bǔ)充工作人員計(jì)劃數(shù)及崗位需求》（附件二）。
三、應(yīng)聘條件
（一）遵紀(jì)守法，具有良好的思想道德品質(zhì)。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，能夠自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
（二）愛崗敬業(yè)、忠誠黨的教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，能以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)、勤奮工作。
（三）具有聘用崗位所需的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和相應(yīng)的教學(xué)、科研及其他工作能力。
（四）身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。
（五）應(yīng)聘人員學(xué)歷必須是國家統(tǒng)招的全日制畢業(yè)生；博士研究生、碩士研究生要求本科起點(diǎn)，且博士、碩士所學(xué)專業(yè)與本科專業(yè)必須一致。
（六）年齡要求：參加招聘的本科生不超過25周歲；碩士研究生不超過35周歲；博士研究生不超過40周歲。
（七）畢業(yè)年限：招聘2010、2011年畢業(yè)的碩士研究生和本科生。
（八）應(yīng)聘人員須符合崗位對(duì)專業(yè)、學(xué)歷和英語等方面的要求（本科生要求內(nèi)蒙古戶籍或內(nèi)蒙古生源）。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名工作由內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合條件，根據(jù)《內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院2011年補(bǔ)充工作人員計(jì)劃數(shù)及崗位需求》（附件二）中所規(guī)定的崗位和專業(yè)要求，準(zhǔn)確、詳細(xì)的填報(bào)個(gè)人應(yīng)聘信息。每人只能填報(bào)一個(gè)崗位。
（二）應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員須填寫《內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院2011年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件一）,提交本人近期2寸正面免冠彩照，并附學(xué)歷、學(xué)位、英語水平、計(jì)算機(jī)水平、執(zhí)業(yè)資格等證書原件及復(fù)印件。留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。凡不能按時(shí)提供相關(guān)證件而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。
網(wǎng)上報(bào)名：在內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院網(wǎng)上下載并填寫《內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院2011年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件一），與本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照一同發(fā)至指定郵箱。網(wǎng)上報(bào)名的人員在筆試前5天（博士在面試前5天）提供以上證件的原件和復(fù)印件。應(yīng)聘人員須對(duì)在網(wǎng)上所提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。
內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院網(wǎng)：http://www.immc.edu.cn
聯(lián)系人： 吳波 吳星南
聯(lián)系電話：0471－6653056
E-Mail： 271284509@qq.com 13983853@qq.com
（三）報(bào)名時(shí)間：2011年6月20日—2011年6月29日，報(bào)名時(shí)間為10天。
（四）內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院人事處從2011年6月25日開始對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并及時(shí)公布資格審查結(jié)果。應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格，方可參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試、面試與考核。資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘過程，一經(jīng)審查出應(yīng)聘人員所報(bào)信息與實(shí)際不符，有欺詐瞞報(bào)行為的，即時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（五）每個(gè)招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:4及以上方可開考（博士研究生除外）。
五、測(cè)評(píng)時(shí)間和方法
（一）筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)將在內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)上發(fā)布。
（三）測(cè)評(píng)方法：
本次公開招聘工作人員采取考試（由筆試和面試組成）的方式進(jìn)行。碩士及以下學(xué)位應(yīng)聘人員需要參加筆試和面試，博士學(xué)位應(yīng)聘人員只需進(jìn)行面試。
1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，試卷統(tǒng)一漢文制卷。答題可選用蒙、漢一種文字，不得混用，滿分100分。
2、筆試成績(jī)加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)加權(quán)前加2分；對(duì)在我區(qū)服務(wù)的“大學(xué)生村官”、“西部計(jì)劃志愿者”、“民生工作志愿者”、“農(nóng)村牧區(qū)特崗教師”、“三支一扶”大學(xué)生和列入旗縣以上人力資源和社會(huì)保障部門儲(chǔ)備計(jì)劃的儲(chǔ)備人才，在筆試成績(jī)加權(quán)前加2分；同時(shí)具備以上兩個(gè)加分條件的，在筆試成績(jī)加權(quán)前加3.2分。符合上述加分條件的應(yīng)聘人員，須出具相關(guān)部門的證明材料方可加分。
3、“儲(chǔ)備人才”加分條件及確認(rèn)
“儲(chǔ)備人才”加分必須符合以下條件：正式列入旗縣以上人力資源和社會(huì)保障部門日常管理；儲(chǔ)備已滿2年且考核合格；服務(wù)期滿未超過3年（2008年6月16日后服務(wù)期滿的）；未占編制正式錄用到機(jī)關(guān)或聘用到事業(yè)單位工作。
符合加分條件的“儲(chǔ)備人才”應(yīng)聘者，須出具相關(guān)證明材料，送當(dāng)?shù)仄炜h（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，由旗縣（市、區(qū)）及盟市人力資源和社會(huì)保障局逐級(jí)審核其有關(guān)材料（儲(chǔ)備協(xié)議書、原始花名冊(cè)和儲(chǔ)備兩年期間的年度考核表），并由盟市人力資源和社會(huì)保障局在6月29日前將審核材料報(bào)送自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳公開招聘辦公室，經(jīng)項(xiàng)目主管單位確認(rèn)后，方具有加分資格。
4、筆試總成績(jī)計(jì)算方法：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。
5、筆試結(jié)束后，將應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高分到低分排序，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定擬進(jìn)入面試范圍初步人選。對(duì)同一崗位因成績(jī)并列而超過1:3比例的所有應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。全部應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)和進(jìn)入面試的人員名單在內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)上公布。
6、面試采取試講、提問相結(jié)合方式進(jìn)行，內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)的相關(guān)知識(shí)和綜合知識(shí)。滿分為100分，由面試考官現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分后的平均成績(jī)?yōu)榭忌拿嬖嚦煽?jī)。此次招聘設(shè)面試低分?jǐn)?shù)線，低分?jǐn)?shù)線為參加此次面試人員的平均成績(jī)（不包括加分，校本部和三所附屬醫(yī)院分別單獨(dú)設(shè)定低分?jǐn)?shù)線）。
7、面試加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在面試成績(jī)加權(quán)前加3分；對(duì)在我區(qū)服務(wù)的“大學(xué)生村官”、“西部計(jì)劃志愿者”、“民生工作志愿者”、“農(nóng)村牧區(qū)特崗教師”、“三支一扶”大學(xué)生和列入旗縣以上人力資源和社會(huì)保障部門儲(chǔ)備計(jì)劃的儲(chǔ)備人才，面試成績(jī)加權(quán)前加3分；同時(shí)具備以上兩個(gè)加分條件的，在面試成績(jī)加權(quán)前加4.8分。符合上述加分條件的應(yīng)聘人員，須出具相關(guān)部門的證明材料方可加分。
8、面試總成績(jī)計(jì)算方法：面試總成績(jī)=面試成績(jī)+政策加分。
9、測(cè)評(píng)總成績(jī)=（筆試成績(jī)+政策加分）х40%+（面試成績(jī)+政策加分）х60%。
10、考試工作結(jié)束后，由內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院人事處加權(quán)計(jì)算參加面試應(yīng)聘人員考試總成績(jī)并分崗位從高分到低分排序，根據(jù)考試總成績(jī)，按照該崗位招聘計(jì)劃與進(jìn)入體檢和考核范圍人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢和考核的人選，在內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)上發(fā)布。如果同一崗位計(jì)劃聘用的后一名應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，且都進(jìn)入體檢與考核將超出招聘計(jì)劃數(shù)的，須通過加試終確定擬聘人選
六、體檢與考核
（一）體檢：按照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》（國公考錄函[2010]13號(hào)）具體組織實(shí)施。具體時(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)校人事處通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位面試符合錄取分?jǐn)?shù)的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（二）考核：按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求采取多種形式進(jìn)行考核，作出考核結(jié)論。考核不合格的，從參加該崗位面試符合錄取分?jǐn)?shù)的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
七、確定擬聘人員
學(xué)校根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘人選，經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)審批后，報(bào)學(xué)校黨委研究確定擬聘人員。
八、公示和聘用
（一）對(duì)擬聘人員在內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)上公示7天，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，所空崗位從參加該崗位面試符合錄取分?jǐn)?shù)的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）經(jīng)公示后確定聘用的應(yīng)聘人員，由學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)。
（三）2011年應(yīng)屆畢業(yè)生必須按時(shí)取得學(xué)校畢業(yè)證和學(xué)位證，不能按時(shí)取得畢業(yè)證或?qū)W位證的，取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
（四）受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同，并按程序辦理相關(guān)手續(xù)，享受國家和學(xué)校規(guī)定的工資福利待遇。
（五）受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期的，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。按規(guī)定不實(shí)行試用期的受聘人員，直接正式聘用。
（六）對(duì)已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，一律取消其本次聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。如面試考官與參加應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系者，實(shí)行回避制度。對(duì)違反有關(guān)工作紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或行政處分；對(duì)違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或取消考試資格。
內(nèi)蒙古人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督電話：0471-6944911
內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院監(jiān)督電話：0471-6653027 6653046
未盡事宜另行通知。
本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件一：內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院2011年公開招聘工作人員報(bào)名表
附件二：內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院2011年補(bǔ)充工作人員計(jì)劃數(shù)及崗位
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