2011年湖北民族學院教師招聘信息
湖北民族學院是1998 年經(jīng)教育部批準，由原湖北民族學院和恩施醫(yī)學高等?？茖W校合并組建而成，以本科教育為主的省屬本科院校，是湖北省重點建設高校和湖北省政府與國家民委共建學校。
學校地處神奇美麗的恩施，校園面積1500余畝，校舍總建筑面積近50萬平方米，圖書資料100萬冊，教學科研儀器設備1.5億元，教職工1462人。學?，F(xiàn)有14個學院及一個按民營機制組建的獨立學院，另有三級甲等附屬醫(yī)院和二級甲等附屬醫(yī)院各一所，現(xiàn)開設有 49個本科專業(yè)，涵蓋法學、教育學、文學、理學、工學、農(nóng)學、醫(yī)學、管理學、經(jīng)濟學 9 大學科門類，18個專業(yè)可授予雙學士學位，形成了以特色專業(yè)和省級品牌專業(yè)為支撐的專業(yè)體系?，F(xiàn)有省級精品課程9門，省級實驗教學示范中心5個。有民族學、基礎(chǔ)數(shù)學、應用化學、野生動植物保護與利用、中醫(yī)基礎(chǔ)理論5個一級學科碩士點和文藝學二級學科碩士點，憲政與法治、林學和中醫(yī)學3個專業(yè)與外校聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生，民族學、林學兩個一級學科為湖北省重點(培育)學科，另有湖北省高校優(yōu)勢和特色學科4個，省級重點學科5個，湖北省“楚天學者”特聘教授崗位學科2個，湖北省重點實驗室和湖北省人文社科基地各1個。
教師隊伍中，博士、碩士生導師90人，新世紀百千萬人才工程人選、享受國務院津貼專家和省級各類專家27人。另聘有“楚天學者”2人，國內(nèi)外知名大學兼職教授65人，其中中國科學院院士 1 人，另有外籍教師 9人。與英國、美國、俄羅斯、日本、韓國、澳大利亞等國的多所大學建立了友好合作關(guān)系，互派訪問學者。
一、引進對象及條件
（一）第一層次 中國科學院院士或中國工程院院士。
（二）第二層次 專家或知名學者，年齡一般不超過50歲,并具備湖北省人事廳規(guī)定的教授二級崗位條件。
（三）第三層次 優(yōu)秀教授，具有博士學位，年齡一般不超過45歲(學科建設急需的可適當放寬)，并具備湖北省教育廳規(guī)定的教授三級崗位條件。
（四）第四層次 教授、博士。教授的年齡不超過45歲，并具備湖北民族學院教授四級崗位條件和滿足學科建設需要；博士或博士后出站人員的年齡原則上不超過40歲，具有副教授及以上職稱的博士不超過45歲，國內(nèi)外大學博士研究生畢業(yè)，且獲得博士學位，已經(jīng)取得比較豐富的學術(shù)成果，有一定的科學研究潛力。
二、引進高層次人才的待遇
（一）第一層次人才
1、發(fā)給安家費100萬元，分5年發(fā)放；
2、提供360平米左右住房一套，在我校工作滿8年擁有該住房產(chǎn)權(quán)；
3、提供科研啟動經(jīng)費100萬元；
4、設立院士辦公室，配備用車，根據(jù)需要配備助手2—4人；
5、安排配偶工作，解決子女就學、就業(yè)。
（二）第二層次人才
1、發(fā)給安家費50萬元，分5年發(fā)放；
2、提供180平米住房一套，在我校工作滿10年擁有該住房產(chǎn)權(quán)；
3、提供科研啟動費50萬元，優(yōu)先解決科研實驗條件；
4、配備用車(價值20萬)，根據(jù)需要配備助手1—2人；
5、安排配偶工作(配偶原身份不改變)，其安家費減半。
（三）第三層次人才
1、提供安家費20萬元，分5年發(fā)放；
2、提供140平米的住房一套(住房面積超過部分由個人按政策購買)，在我校工作滿10年擁有該住房產(chǎn)權(quán)；
3、根據(jù)從事學科或承擔科研項目情況提供科研啟動費：文科5萬元，理科10萬元；
4、安排配偶工作(配偶原身份不改變)，其安家費減半。
（四）第四層次人才
1、根據(jù)學科、專業(yè)的不同和緊缺的程度，提供安家費10～15萬元，分五年發(fā)放；
2、提供科研啟動費：根據(jù)不同專業(yè)提供3～8萬科研啟動費；
3、安排配偶工作，配偶原身份不得改變，其安家費減半；
4、提供過渡性住房，時限為兩年，簽訂服務合同后若符合政策規(guī)定，可按政策購買學校與政府合建的經(jīng)濟適用房。
三、招聘教師的條件
(一)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德，身心健康，碩士研究生的年齡不超過35歲(1976年７月１日以后出生)，博士研究生的年齡原則上不超過40歲(1971年7月１日以后出生)，具有副教授及以上職稱的博士研究生年齡原則上不超過45歲(1966年7月１日以后出生)。
(二)學校招聘碩、博士研究生，要求全日制學歷證、學位證、報到證三證俱全。
(三)碩、博士研究生第一學歷均要求全日制普通本科、學士學位，本科與研究生所學專業(yè)要求相同或相近，碩士、博士研究生均要求為“211工程”、“985工程”或國外高水平大學畢業(yè)生，醫(yī)學、外語、體育、藝術(shù)專業(yè)可放寬到重點專業(yè)院校，且學制不低于三年。
（四）招聘英語、日語、朝韓語專業(yè)碩士研究生要達到相應的專業(yè)水平等級。
四、附屬醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員條件
(一)熱愛衛(wèi)生及教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德，身心健康。
(二)“211工程”、“985工程”或重點專業(yè)院校畢業(yè)碩士、博士研究生，且學制為三年，第一學歷為全日制普通本科，學士學位，本科與研究生所學專業(yè)相同或相近。
(三)年齡不超過35歲(1976年７月１日以后出生)。
五、引進和招聘崗位、聘用人數(shù)及專業(yè)要求
詳見附表一、表二
六、引進和招聘程序
（一）應聘者填寫《湖北民族學院應聘教師報名表》（附表三），通過郵寄或電子郵件等方式寄湖北民族學院人事處或校長信箱，并附相關(guān)應聘材料及應聘工作打算。
（二）人事處會同用人單位審定應聘人員的資格，確定擬被考核人員，并由用人單位確定考核時間，通知被考核人員。被考核人員應帶身份證、畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書、第一學歷原件等材料。
（三）人事處與教務處、紀委（監(jiān)察處）等職能部門及用人單位對擬考核人員進行全面考核?？己艘杂萌藛挝粸橹鳎饕獌?nèi)容為：
1、筆試：筆試為外語（外語專業(yè)的除外）。
2、面試：30分鐘的專業(yè)課試講。
（四）綜合考核后，人事處提出初步名單報主管人事工作的校領(lǐng)導簽署意見后，報校黨委常委會審定。
（五）公示擬進人員名單無異議后,人事處通知其體檢。
（六）體檢合格人員簽訂就業(yè)協(xié)議書或辦理調(diào)動手續(xù)。
（七）學校與引進的人才和招聘的教師簽訂聘用合同書,與引進的高層次人才簽訂引進高層次人才協(xié)議書，約定相應的責、權(quán)、利。
七、與本招聘啟事相沖突的校內(nèi)政策以本招聘啟事為準。
附表一： 湖北民族學院2011年教師招聘計劃
聯(lián)系方式：
通訊地址：湖北省恩施市學院路39號
郵政編編：445000
聯(lián) 系 人：湖北民族學院人事處 李正華 嚴森
聯(lián)系電話：0718-8437559
網(wǎng) 站：http://www.hbmy.edu.cn或http://public.hbmy.edu.cn/xxxy/rsc
Ｅ-mail：rscrc@126.com
附表三 湖北民族學院應聘教師報名表
湖北民族學院人事處制
湖北民族學院是1998 年經(jīng)教育部批準，由原湖北民族學院和恩施醫(yī)學高等?？茖W校合并組建而成，以本科教育為主的省屬本科院校，是湖北省重點建設高校和湖北省政府與國家民委共建學校。
學校地處神奇美麗的恩施，校園面積1500余畝，校舍總建筑面積近50萬平方米，圖書資料100萬冊，教學科研儀器設備1.5億元，教職工1462人。學?，F(xiàn)有14個學院及一個按民營機制組建的獨立學院，另有三級甲等附屬醫(yī)院和二級甲等附屬醫(yī)院各一所，現(xiàn)開設有 49個本科專業(yè)，涵蓋法學、教育學、文學、理學、工學、農(nóng)學、醫(yī)學、管理學、經(jīng)濟學 9 大學科門類，18個專業(yè)可授予雙學士學位，形成了以特色專業(yè)和省級品牌專業(yè)為支撐的專業(yè)體系?，F(xiàn)有省級精品課程9門，省級實驗教學示范中心5個。有民族學、基礎(chǔ)數(shù)學、應用化學、野生動植物保護與利用、中醫(yī)基礎(chǔ)理論5個一級學科碩士點和文藝學二級學科碩士點，憲政與法治、林學和中醫(yī)學3個專業(yè)與外校聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生，民族學、林學兩個一級學科為湖北省重點(培育)學科，另有湖北省高校優(yōu)勢和特色學科4個，省級重點學科5個，湖北省“楚天學者”特聘教授崗位學科2個，湖北省重點實驗室和湖北省人文社科基地各1個。
教師隊伍中，博士、碩士生導師90人，新世紀百千萬人才工程人選、享受國務院津貼專家和省級各類專家27人。另聘有“楚天學者”2人，國內(nèi)外知名大學兼職教授65人，其中中國科學院院士 1 人，另有外籍教師 9人。與英國、美國、俄羅斯、日本、韓國、澳大利亞等國的多所大學建立了友好合作關(guān)系，互派訪問學者。
一、引進對象及條件
（一）第一層次 中國科學院院士或中國工程院院士。
（二）第二層次 專家或知名學者，年齡一般不超過50歲,并具備湖北省人事廳規(guī)定的教授二級崗位條件。
（三）第三層次 優(yōu)秀教授，具有博士學位，年齡一般不超過45歲(學科建設急需的可適當放寬)，并具備湖北省教育廳規(guī)定的教授三級崗位條件。
（四）第四層次 教授、博士。教授的年齡不超過45歲，并具備湖北民族學院教授四級崗位條件和滿足學科建設需要；博士或博士后出站人員的年齡原則上不超過40歲，具有副教授及以上職稱的博士不超過45歲，國內(nèi)外大學博士研究生畢業(yè)，且獲得博士學位，已經(jīng)取得比較豐富的學術(shù)成果，有一定的科學研究潛力。
二、引進高層次人才的待遇
（一）第一層次人才
1、發(fā)給安家費100萬元，分5年發(fā)放；
2、提供360平米左右住房一套，在我校工作滿8年擁有該住房產(chǎn)權(quán)；
3、提供科研啟動經(jīng)費100萬元；
4、設立院士辦公室，配備用車，根據(jù)需要配備助手2—4人；
5、安排配偶工作，解決子女就學、就業(yè)。
（二）第二層次人才
1、發(fā)給安家費50萬元，分5年發(fā)放；
2、提供180平米住房一套，在我校工作滿10年擁有該住房產(chǎn)權(quán)；
3、提供科研啟動費50萬元，優(yōu)先解決科研實驗條件；
4、配備用車(價值20萬)，根據(jù)需要配備助手1—2人；
5、安排配偶工作(配偶原身份不改變)，其安家費減半。
（三）第三層次人才
1、提供安家費20萬元，分5年發(fā)放；
2、提供140平米的住房一套(住房面積超過部分由個人按政策購買)，在我校工作滿10年擁有該住房產(chǎn)權(quán)；
3、根據(jù)從事學科或承擔科研項目情況提供科研啟動費：文科5萬元，理科10萬元；
4、安排配偶工作(配偶原身份不改變)，其安家費減半。
（四）第四層次人才
1、根據(jù)學科、專業(yè)的不同和緊缺的程度，提供安家費10～15萬元，分五年發(fā)放；
2、提供科研啟動費：根據(jù)不同專業(yè)提供3～8萬科研啟動費；
3、安排配偶工作，配偶原身份不得改變，其安家費減半；
4、提供過渡性住房，時限為兩年，簽訂服務合同后若符合政策規(guī)定，可按政策購買學校與政府合建的經(jīng)濟適用房。
三、招聘教師的條件
(一)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德，身心健康，碩士研究生的年齡不超過35歲(1976年７月１日以后出生)，博士研究生的年齡原則上不超過40歲(1971年7月１日以后出生)，具有副教授及以上職稱的博士研究生年齡原則上不超過45歲(1966年7月１日以后出生)。
(二)學校招聘碩、博士研究生，要求全日制學歷證、學位證、報到證三證俱全。
(三)碩、博士研究生第一學歷均要求全日制普通本科、學士學位，本科與研究生所學專業(yè)要求相同或相近，碩士、博士研究生均要求為“211工程”、“985工程”或國外高水平大學畢業(yè)生，醫(yī)學、外語、體育、藝術(shù)專業(yè)可放寬到重點專業(yè)院校，且學制不低于三年。
（四）招聘英語、日語、朝韓語專業(yè)碩士研究生要達到相應的專業(yè)水平等級。
四、附屬醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員條件
(一)熱愛衛(wèi)生及教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德，身心健康。
(二)“211工程”、“985工程”或重點專業(yè)院校畢業(yè)碩士、博士研究生，且學制為三年，第一學歷為全日制普通本科，學士學位，本科與研究生所學專業(yè)相同或相近。
(三)年齡不超過35歲(1976年７月１日以后出生)。
五、引進和招聘崗位、聘用人數(shù)及專業(yè)要求
詳見附表一、表二
六、引進和招聘程序
（一）應聘者填寫《湖北民族學院應聘教師報名表》（附表三），通過郵寄或電子郵件等方式寄湖北民族學院人事處或校長信箱，并附相關(guān)應聘材料及應聘工作打算。
（二）人事處會同用人單位審定應聘人員的資格，確定擬被考核人員，并由用人單位確定考核時間，通知被考核人員。被考核人員應帶身份證、畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書、第一學歷原件等材料。
（三）人事處與教務處、紀委（監(jiān)察處）等職能部門及用人單位對擬考核人員進行全面考核?？己艘杂萌藛挝粸橹鳎饕獌?nèi)容為：
1、筆試：筆試為外語（外語專業(yè)的除外）。
2、面試：30分鐘的專業(yè)課試講。
（四）綜合考核后，人事處提出初步名單報主管人事工作的校領(lǐng)導簽署意見后，報校黨委常委會審定。
（五）公示擬進人員名單無異議后,人事處通知其體檢。
（六）體檢合格人員簽訂就業(yè)協(xié)議書或辦理調(diào)動手續(xù)。
（七）學校與引進的人才和招聘的教師簽訂聘用合同書,與引進的高層次人才簽訂引進高層次人才協(xié)議書，約定相應的責、權(quán)、利。
七、與本招聘啟事相沖突的校內(nèi)政策以本招聘啟事為準。
附表一： 湖北民族學院2011年教師招聘計劃
| 單位名稱 | 崗位 | 人數(shù) | 需求學科（專業(yè)） | 學歷學位及職稱要求 | 聯(lián)系人及聯(lián)系方式 |
| 文學與傳媒學院 | 教師 | 1 | 新聞學 | 博士 | 人事科0718-8437559（轉(zhuǎn)8001） rscrc@126.com |
| 理學院 | 教師 | 2 | 機械電子工程 | 博士或優(yōu)秀碩士 | |
| 1 | 物理學 | 博士 | |||
| 信息工程學院 | 教師 | 2 | 計算機科學與技術(shù) | 博士 | |
| 1 | 電子信息科學與技術(shù) | 博士 | |||
| 2 | 電氣工程及其自動化 | 博士或優(yōu)秀碩士 | |||
| 化學與環(huán)境工程 院 | 教師 | 1 | 化學工程 | 博士 | |
| 1 | 制藥工程 | 博士或優(yōu)秀碩士 | |||
| 醫(yī)學院 | 教 師 | 1 | 人體解剖學 | 博士或45周歲以下有本專業(yè)碩士學位的副教授 | |
| 1 | 病理生理學 | 博士或45周歲以下有本專業(yè)碩士學位的副教授 | |||
| 1 | 預防醫(yī)學 | 博士或優(yōu)秀碩士 | |||
| 1 | 組織胚胎學 | 博士或45周歲以下有本專業(yè)碩士學位的副教授 | |||
| 經(jīng)管學院 | 教師 | 1 | 會計學 | 博士或優(yōu)秀碩士 | |
| 1 | 財務管理 | 博士或優(yōu)秀碩士 | |||
| 1 | 市場營銷 | 博士或優(yōu)秀碩士 | |||
| 1 | 旅游管理 | 博士或優(yōu)秀碩士 | |||
| 1 | 經(jīng)濟學 | 博士 | |||
| 生物科學與技術(shù)學院 | 教師 | 1 | 地理學 | 博士 | |
| 1 | 園林規(guī)劃設計 | 博士 | |||
| 外國語學院 | 教師 | 1 | 英語（英美文學文化） | 博士或優(yōu)秀碩士 | |
| 1 | 商務英語 | 博士或優(yōu)秀碩士 | |||
| 1 | 韓朝語 | 博士或優(yōu)秀碩士 | |||
| 體育學院 | 教師 | 1 | 網(wǎng)球 | 博士或優(yōu)秀碩士 | 人事科0718-8437559（轉(zhuǎn)8001） rscrc@126.com |
| 3 | 體育各專業(yè) | 博士 | |||
| 藝術(shù)學院 | 教師 | 1 | 環(huán)藝設計 | 博士或優(yōu)秀碩士 | |
| 1 | 美術(shù) | 博士 | |||
| 法學院 | 教師 | 1 | 政治學或行政學 | 博士 | |
| 1 | 社會學 | 博士 | |||
| 1 | 社會工作 | 博士 | |||
| 1 | 公共事業(yè)管理 | 博士 |
附表二 湖北民族學院附屬醫(yī)院2011年招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃
| 序號 | 專業(yè)、學科、崗位等 | 學歷學位條件 | 職稱條件 | 人數(shù) | 聯(lián)系方式 |
| 1 | 眼 科 | 博士 | (或)正高 | 1 | 向陽院長：0718-8301001 0718-8301022（人事科） xiangy1961@yahoo.com.cn rsk@enshi9e.com |
| 2 | 口腔科 | 博士 | (或)正高 | 1 | |
| 3 | 心胸外科 | 博士 | (或)正高 | 1 | |
| 4 | 耳鼻喉科 | 博士 | (或)正高 | 1 | |
| 5 | 神經(jīng)外科 | 博士 | (或)正高 | 1 | |
| 6 | 兒科 | 博士 | (或)正高 | 1 | |
| 7 | 檢驗科 | 博士 | (或)正高 | 1 | |
| 8 | 病理科 | 博士 | (或)正高 | 1 | |
| 9 | 腫瘤科 | 博士 | (或)正高 | 1 | |
| 10 | ICU | 博士 | (或)正高 | 1 |
聯(lián)系方式：
通訊地址：湖北省恩施市學院路39號
郵政編編：445000
聯(lián) 系 人：湖北民族學院人事處 李正華 嚴森
聯(lián)系電話：0718-8437559
網(wǎng) 站：http://www.hbmy.edu.cn或http://public.hbmy.edu.cn/xxxy/rsc
Ｅ-mail：rscrc@126.com
附表三 湖北民族學院應聘教師報名表
| 姓名 | | 性別 | | 出生年月 | | 民族 | | |||||
| 籍貫 | | 政治面貌 | | 聯(lián)系方式 | | |||||||
| 應聘崗位 | | 職稱 | | |||||||||
| 本人學習或工作經(jīng)歷 | ||||||||||||
| 第一學歷 | 畢業(yè)學校 | | 起止時間 | | ||||||||
| 專業(yè)名稱 | | 學位類別 | | |||||||||
| 碩 研 | 畢業(yè)學校 | | 起止時間 | | ||||||||
| 專業(yè)名稱 | | 研究方向 | | |||||||||
| 學位類別 | | 碩士論文 | | |||||||||
| 碩研階段主要科研成果 著作、論文名稱 (作者序、刊物、時間、出版社、書刊號) | ||||||||||||
| | ||||||||||||
| 博 研 | 畢業(yè)學校 | | 起止時間 | | ||||||||
| 專業(yè)名稱 | | 研究方向 | | |||||||||
| 學位類別 | | 博士論文 | | |||||||||
| 配偶基本 情況 | | |||||||||||
| 博研階段主要科研成果 著作、論文名稱 (作者序、刊物、時間、出版社、書刊號) | ||||||||||||
| | ||||||||||||
| 工作經(jīng)歷 | | |||||||||||
| 備注 | | |||||||||||
湖北民族學院人事處制