2011年山東省青陽縣人民醫(yī)院招聘簡章
青陽縣人民醫(yī)院始建于1949年7月，是青陽縣一所“二級甲等”綜合性醫(yī)院，編制病床388張，暫開設床位300張，擁有職工380人?，F面向社會公開招聘醫(yī)學院校本科畢業(yè)26名，招聘簡章具體內容如下：
一、招聘專業(yè)及組織方式
1、醫(yī)院擬招聘醫(yī)學、檢驗、影像、麻醉等專業(yè)本科畢業(yè)。
2、招聘組織方式
招聘工作由青陽縣人民醫(yī)院2011年招聘工作領導小組組織實施。
二、招聘的范圍、條件、人數
應聘人員必須具備下列條件：
1、擁護中國共產黨的領導，遵守國家的法律法規(guī)，無違反國家法律法規(guī)和社會道德的不良記錄，具有良好的思想品質和職業(yè)道德，工作責任心強。
2、具備招聘崗位規(guī)定的學歷、學位、專業(yè)條件要求。
3、年齡：應屆畢業(yè)生，25周歲以下；歷屆畢業(yè)生，28周歲以下。
4、歷屆畢業(yè)生必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或在二級甲等醫(yī)院相關專業(yè)獨立執(zhí)業(yè)的資格。
5、各崗位學歷、專業(yè)條件及人數見附件2（青陽人民醫(yī)院2011年招聘人員需求表）
三、招聘的程序及時間安排
1、報名
報考人員于2011年4月8日之前到青陽縣人民醫(yī)院人事信息科報名。
2、提交的材料
應聘畢業(yè)生需提交的相關證明材料的原件及復印件、1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書、身份證，個人簡歷材料（其中必須含畢業(yè)生推薦表）。
3、筆試、面試
筆試、面試在青陽縣人民醫(yī)院進行，筆試、面試成績各占綜合成績50%。
筆試主要測試應聘畢業(yè)生理論知識掌握情況。
面試主要測評應聘畢業(yè)生理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應的專業(yè)基礎知識、相關知識、業(yè)務能力和工作技能等方面內容。面試評委7名。計分辦法：去掉一個分、一個最低分后合計計算均分。
4、考核、體檢
按照應聘人員綜合成績，根據招聘崗位，由高分到低分確定進入首次入圍體檢人選，名次靠后畢業(yè)生作為替補入圍待選。先依次等額組織體檢，后進行政審。政審主要審查應聘畢業(yè)生政治表現、遵紀守法等情況。如均合格，則不再組織名次靠后應聘畢業(yè)生體檢。對體檢、政審不合格畢業(yè)生造成的空缺，從同一崗位替補入圍畢業(yè)生中依次等額遞補進行體檢和政審。不按我院規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄。
四、簽訂聘用合同
經政審、體檢合格的擬聘用畢業(yè)生，經公示7天無異議后，由醫(yī)院與應聘人員簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》，并向應聘畢業(yè)生發(fā)出《青陽縣人民醫(yī)院2011年錄用人員通知書》。擬聘畢業(yè)生應按通知書規(guī)定的日期，持《通知書》、學校介紹信、身份證、畢業(yè)生推薦表原件、畢業(yè)證書、學位證書等到我院報到，超過7日不報到者，我院視為自動放棄應聘。
醫(yī)院按照規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，并報縣人事部門備案。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格后予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。
其他未盡事宜，由青陽縣人民醫(yī)院2011年招聘工作領導小組織負責解釋。
五、招聘工作聯系人及聯系方式
聯系部門：青陽縣人民醫(yī)院人事信息科
聯系電話：0566—5020215張先生
青陽縣人民醫(yī)院2011年新進人員需求表
青陽縣人民醫(yī)院始建于1949年7月，是青陽縣一所“二級甲等”綜合性醫(yī)院，編制病床388張，暫開設床位300張，擁有職工380人?，F面向社會公開招聘醫(yī)學院校本科畢業(yè)26名，招聘簡章具體內容如下：
一、招聘專業(yè)及組織方式
1、醫(yī)院擬招聘醫(yī)學、檢驗、影像、麻醉等專業(yè)本科畢業(yè)。
2、招聘組織方式
招聘工作由青陽縣人民醫(yī)院2011年招聘工作領導小組組織實施。
二、招聘的范圍、條件、人數
應聘人員必須具備下列條件：
1、擁護中國共產黨的領導，遵守國家的法律法規(guī)，無違反國家法律法規(guī)和社會道德的不良記錄，具有良好的思想品質和職業(yè)道德，工作責任心強。
2、具備招聘崗位規(guī)定的學歷、學位、專業(yè)條件要求。
3、年齡：應屆畢業(yè)生，25周歲以下；歷屆畢業(yè)生，28周歲以下。
4、歷屆畢業(yè)生必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或在二級甲等醫(yī)院相關專業(yè)獨立執(zhí)業(yè)的資格。
5、各崗位學歷、專業(yè)條件及人數見附件2（青陽人民醫(yī)院2011年招聘人員需求表）
三、招聘的程序及時間安排
1、報名
報考人員于2011年4月8日之前到青陽縣人民醫(yī)院人事信息科報名。
2、提交的材料
應聘畢業(yè)生需提交的相關證明材料的原件及復印件、1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書、身份證，個人簡歷材料（其中必須含畢業(yè)生推薦表）。
3、筆試、面試
筆試、面試在青陽縣人民醫(yī)院進行，筆試、面試成績各占綜合成績50%。
筆試主要測試應聘畢業(yè)生理論知識掌握情況。
面試主要測評應聘畢業(yè)生理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應的專業(yè)基礎知識、相關知識、業(yè)務能力和工作技能等方面內容。面試評委7名。計分辦法：去掉一個分、一個最低分后合計計算均分。
4、考核、體檢
按照應聘人員綜合成績，根據招聘崗位，由高分到低分確定進入首次入圍體檢人選，名次靠后畢業(yè)生作為替補入圍待選。先依次等額組織體檢，后進行政審。政審主要審查應聘畢業(yè)生政治表現、遵紀守法等情況。如均合格，則不再組織名次靠后應聘畢業(yè)生體檢。對體檢、政審不合格畢業(yè)生造成的空缺，從同一崗位替補入圍畢業(yè)生中依次等額遞補進行體檢和政審。不按我院規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄。
四、簽訂聘用合同
經政審、體檢合格的擬聘用畢業(yè)生，經公示7天無異議后，由醫(yī)院與應聘人員簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》，并向應聘畢業(yè)生發(fā)出《青陽縣人民醫(yī)院2011年錄用人員通知書》。擬聘畢業(yè)生應按通知書規(guī)定的日期，持《通知書》、學校介紹信、身份證、畢業(yè)生推薦表原件、畢業(yè)證書、學位證書等到我院報到，超過7日不報到者，我院視為自動放棄應聘。
醫(yī)院按照規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，并報縣人事部門備案。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格后予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。
其他未盡事宜，由青陽縣人民醫(yī)院2011年招聘工作領導小組織負責解釋。
五、招聘工作聯系人及聯系方式
聯系部門：青陽縣人民醫(yī)院人事信息科
聯系電話：0566—5020215張先生
青陽縣人民醫(yī)院2011年新進人員需求表
崗位 | 人數 | 專業(yè) | 學歷 | 備注 |
婦產科 | 1 | 臨床 | 本科（學士） | 女 |
眼科 | 1 | 臨床 | 本科（學士） | 男 |
內一科（心血管、呼吸、腎內科、消化） | 4 | 臨床 | 本科（學士） | 3男1女 |
五官科 | 1 | 臨床 | 本科（學士） | 男 |
感染科 | 1 | 臨床 | 本科（學士） | 男女不限 |
病理科 | 1 | 臨床 | 本科（學士） | 女 |
心電圖 | 1 | 臨床 | 大專以上 | 男女不限 |
檢驗科 | 2 | 檢驗 | 大專以上 | 男女不限 |
麻醉科 | 1 | 麻醉專業(yè) （臨床可代） | 本科（學士） | 男 |
放射科 | 2 | 影像專業(yè) （臨床可代） | 本科（學士） | 男 |
普外 | 1 | 臨床 | 本科（學士） | 男 |
B超室 | 1 | 影像專業(yè) （臨床可代） | 本科（學士） | 男女不限 |
腦外科 | 2 | 臨床 | 本科（學士） | 男 |
骨科 | 2 | 臨床 | 本科（學士） | 男 |
CT室 | 1 | 影像專業(yè) （臨床可代） | 本科（學士） | 男 |
醫(yī)療設備維護 | 1 | 機電專業(yè) | 大專以上 | 男 |
醫(yī)院管理 | 3 | 衛(wèi)生管理、信息管理與信息系統(tǒng) | 本科（學士） | 男女不限 |