2011年監(jiān)理工程師考試《概論》:監(jiān)理的發(fā)展趨勢

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三、建設工程監(jiān)理的發(fā)展趨勢
    我國的建設工程監(jiān)理已經取得有目共睹的成績,并且已為社會各界所認同和接受,但是應當承認,目前仍處在發(fā)展的初期階段,與發(fā)達國家相比還存在很大的差距。因此,為了使我國的建設工程監(jiān)理實現(xiàn)預期效果,在工程建設領域發(fā)揮更大的作用,應從以下幾個方面發(fā)展:
    (一)加強法制建設,走法制化的道路
    目前,我國頒布的法律法規(guī)中有關建設工程監(jiān)理的條款不少,部門規(guī)章和地方性法規(guī)的數(shù)量更多,這充分反映了建設工程監(jiān)理的法律地位。但從加人WTO的角度看,法制建設還比較薄弱,突出表現(xiàn)在市場規(guī)則和市場機制方面。市場規(guī)則特別是市場競爭規(guī)則和市場交易規(guī)則還不健全。市場機制,包括信用機制、價格形成機制、風險防范機制,仲裁機制等尚未形成。應當在總結經驗的基礎上,借鑒國際上通行的做法,逐步建立和健全起來。只有這樣,才能使我國的建設工程監(jiān)理走上有法可依、有法必依的軌道,才能適應加人WTO后的新的形勢。
    (二)以市場需求為導向,向全方位、全過程監(jiān)理發(fā)展
    我國實行建設工程監(jiān)理只有十幾年的時間,目前仍然以施工階段監(jiān)理為主。造成這種狀況既有體制上、認識上的原因,也有建設單位需求和監(jiān)理企業(yè)素質及能力等原因。但是應當看到,隨著項目法人責任制的不斷完善,以及民營企業(yè)和私人投資項目的大量增加,建設單位將對工程投資效益愈加重視,工程前期決策階段的監(jiān)理將日益增多。從發(fā)展趨勢看,代表建設單位進行全方位、全過程的工程項目管理,將是我國工程監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的趨向。當前,應當按照市場需求多樣化的規(guī)律,積極擴展監(jiān)理服務內容。要從現(xiàn)階段以施工階段為主,向全過程、全方位監(jiān)理發(fā)展,即不僅要進行施工階段質量、投資和進度控制,做好合同管理、信息管理和組織協(xié)調工作,而且要進行決策階段和設計階段的監(jiān)理。只有實施全方位、全過程監(jiān)理,才能更好地發(fā)揮建設工程監(jiān)理的作用。
    (三)適應市場需求,優(yōu)化工程監(jiān)理企業(yè)結構
    在市場經濟條件下,任何企業(yè)的發(fā)展都必須與市場需求相適應,工程監(jiān)理企業(yè)的發(fā)展也不例外。建設單位對建設工程監(jiān)理的需求是多種多樣的,工程監(jiān)理企業(yè)所能提供的“供給”(即監(jiān)理服務)也應當是多種多樣的。前文所述建設工程監(jiān)理應當向全方位、全過程監(jiān)理發(fā)展,是從建設工程監(jiān)理整個行業(yè)而言,并不意味著所有的工程監(jiān)理企業(yè)都朝這個方向發(fā)展。因此,應當通過市場機制和必要的行業(yè)政策引導,在工程監(jiān)理行業(yè)逐步建立起綜合性監(jiān)理企業(yè)與專業(yè)性監(jiān)理企業(yè)相結合、大中小型監(jiān)理企業(yè)相結合的合理的企業(yè)結構。按工作內容分,建立起能承擔全過程、全方位監(jiān)理任務的綜合性監(jiān)理企業(yè)與能承擔某一專業(yè)監(jiān)理任務(如招標代理、工程造價咨詢)的監(jiān)理企業(yè)相結合的企業(yè)結構。按工作階段分,建立起能承擔工程建設全過程監(jiān)理的大型監(jiān)理企業(yè)與能承擔某一階段工程監(jiān)理任務的中型監(jiān)理企業(yè)和只提供旁站監(jiān)理勞務的小型監(jiān)理企業(yè)相結合的企業(yè)結構。這樣,既能滿足建設單位的各種需求,又能使各類監(jiān)理企業(yè)各得其所,都能有合理的生存和發(fā)展空間。一般來說,大型、綜合素質較高的監(jiān)理企業(yè)應當向綜合監(jiān)理方向發(fā)展,而中小型監(jiān)理企業(yè)則應當逐漸形成自己的專業(yè)特色。
    (四)加強培訓工作,不斷提高從業(yè)人員素質
    從全方位、全過程監(jiān)理的要求來看,我國建設工程監(jiān)理從業(yè)人員的素質還不能與之相適應,迫切需要加以提高。另一方面,工程建設領域的新技術、新工藝、新材料層出不窮,工程技術標準、規(guī)范、規(guī)程也時有更新,信息技術日新月異,都要求建設工程監(jiān)理從業(yè)人員與時俱進,不斷提高自身的業(yè)務素質和職業(yè)道德素質,這樣才能為建設單位提供優(yōu)質服務。從業(yè)人員的素質是整個工程監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的基礎。只有培養(yǎng)和造就出大批高素質的監(jiān)理人員,才可能形成相當數(shù)量的高素質的工程監(jiān)理企業(yè),才能形成一批公信力強、有品牌效應的工程監(jiān)理企業(yè),才能提高我國建設工程監(jiān)理的總體水平及其效果,才能推動建設工程監(jiān)理事業(yè)更好更快地發(fā)展。
    (五)與國際慣例接軌,走向世界
    毋庸諱言,我國的建設工程監(jiān)理雖然形成了一定的特點,但在一些方面與國際慣例還有差異。我國已加入WTO,如果不盡快改變這種狀況,將不利于我國建設工程監(jiān)理事業(yè)的發(fā)展。前面說到的幾點,都是與國際慣例接軌的重要內容,但僅僅在某些方面與國際慣例接軌是不夠的,必須在建設工程監(jiān)理領域多方面與國際慣例接軌。為此,應當認真學習和研究國際上被普遍接受的規(guī)則,為我所用。
    與國際慣例接軌可使我國的工程監(jiān)理企業(yè)與國外同行按照同一規(guī)則同臺競爭,這既可能表現(xiàn)在國外項目管理公司進人我國后與我國工程監(jiān)理企業(yè)之間的競爭,也可能表現(xiàn)在我國工程監(jiān)理企業(yè)走向世界,與國外同類企業(yè)之間的競爭。要在競爭中取勝,除有實力、業(yè)績、信譽之外,不掌握國際上通行的規(guī)則也是不行的。我國的監(jiān)理工程師和工程監(jiān)理企業(yè)應當做好充分準備,不僅要迎接國外同行進入我國后的競爭挑戰(zhàn),而且也要把握進人國際市場的機遇,敢于到國際市場與國外同行競爭。在這方面,大型、綜合素質較高的工程監(jiān)理企業(yè)應當率先采取行動。