2010年安徽省無(wú)為縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試公告

字號(hào):

2010年安徽省無(wú)為縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試公告
    根據(jù)工作需要,無(wú)為縣縣直部分事業(yè)單位需公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)就招聘考試有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
    一、招聘職位
    無(wú)為縣縣直部分事業(yè)單位招聘職位33名。其中:
    1、縣財(cái)政局鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所招聘職位15名,
    2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心招聘職位6名,
    3、縣水務(wù)局下屬事業(yè)單位招聘職位6名,
    4、縣文化旅游局下屬事業(yè)單位招聘職位2名,
    5、縣建設(shè)局污水管理處招聘職位2名,
    6、縣婦幼保健所招聘職位1名,
    7、縣林業(yè)局森防站招聘職位1名。
    二、招聘條件
    1、遵守國(guó)家法律法規(guī),愛(ài)崗敬業(yè),品行端正,作風(fēng)正派;
    2、身體健康,具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力;
    3、具備招聘崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)《2010年無(wú)為縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》)。
    三、招聘辦法
    (一)報(bào)名與資格審查。
    1、報(bào)名與資格審查:由縣人事局會(huì)同用人單位主管部門(mén)共同負(fù)責(zé)。
    2、報(bào)名時(shí)間:2010年10月9日-10月11日。報(bào)名地點(diǎn):無(wú)為縣人才市場(chǎng)(縣國(guó)土局對(duì)面)。
    3、報(bào)名時(shí)需提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、有效居民身份證件等材料的原件和復(fù)印件,近期1寸正面免冠同底照片2張。
    4、報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)職位。招聘職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)大于等于1:3(縣財(cái)政局鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所本科招聘職位比例應(yīng)大于等于1:2),比例不足取消或減少招聘計(jì)劃。
    5、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過(guò)資格審核人員即辦理繳費(fèi)手續(xù)。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定,筆試費(fèi)用按每人每科45元收取,面試每人80元。特殊困難的報(bào)考人員(城鎮(zhèn)貧困家庭的考生,憑家庭“低保證”原件、復(fù)印件;農(nóng)村貧困家庭的考生,憑家庭“農(nóng)村特困救助證”原件、復(fù)印件)經(jīng)審核確認(rèn)后,可免交考試費(fèi)。
    (二)考試
    1、筆試:筆試由縣人事局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》,《職業(yè)能力測(cè)試》主要包括常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、言語(yǔ)理解與表達(dá)等。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位1:2的比例確定面試人員(縣財(cái)政局鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所本科招聘職位按1:1.5的比例確定面試人員);若最后一名入圍人員筆試成績(jī)相同,則共同進(jìn)入面試。
    服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生,每門(mén)筆試科目成績(jī)?cè)黾?分。
    2、面試:面試由縣人事局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測(cè)試應(yīng)聘者的知識(shí)面、邏輯思維能力和心理素質(zhì)等要素。每位考生面試測(cè)評(píng)時(shí)間為20分鐘,面試測(cè)評(píng)由專(zhuān)家當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分。
    考試總成績(jī)是將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按照6:4的比例合成,分值均四舍五入,保留兩位小數(shù),從高分到低分排序。若總成績(jī)相同,按學(xué)歷高的、省“雙優(yōu)生”、黨員、年齡大的依次優(yōu)先。
    (三)體檢、考核
    根據(jù)筆試和面試合成后的總成績(jī)按1:1的比例從高分到低分確定體檢和考核人員。
    體檢工作由縣人事局和用人單位主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定組織體檢,體檢參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》,在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院集中進(jìn)行。
    考核工作由縣人事局、監(jiān)察局、用人單位共同組織實(shí)施。如因體檢、考核不合格或高分放棄出現(xiàn)人選缺額,應(yīng)在同一職位中按總成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。
    (四)公示、聘用
    體檢、考核合格人員在無(wú)為縣人事人才網(wǎng)公示,時(shí)間7天。公示期間,如發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的,取消招聘資格,不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),列入事業(yè)全供編制管理。
    無(wú)為縣人事局
    二〇一〇年九月二十八日
    2010年無(wú)為縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表
    2010.9. 
    序號(hào) 單位 招聘人數(shù) 報(bào)名條件 備注
    1 縣財(cái)政局鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所 15 具有財(cái)政、經(jīng)濟(jì)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)、28周歲以下, 高校人才網(wǎng),gaoxiaojob
    全日制普通高校本科及以上學(xué)歷12名、專(zhuān)科學(xué)歷3名 財(cái)政全供
    2 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 4 具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,水產(chǎn)、農(nóng)機(jī)、農(nóng)經(jīng)、畜牧、土壤、植保、生物、農(nóng)學(xué)、文秘專(zhuān)業(yè)、30周歲以下 財(cái)政全供
    1 具有全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷,農(nóng)林園藝類(lèi)專(zhuān)業(yè)、30周歲以下 財(cái)政全供
    1 具有全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷,種子生產(chǎn)與管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)、30周歲以下 財(cái)政全供
    3 縣水務(wù)局 高校人才網(wǎng),gaoxiaojob
    下屬事業(yè)單位 6 具有全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷、25周歲以下,
    水利水電建筑工程專(zhuān)業(yè)5名、水利水電工程管理專(zhuān)業(yè)1名 財(cái)政全供
    4 縣文化局
    下屬事業(yè)單位 2 具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、旅游專(zhuān)業(yè)、30周歲以下(男性、女性各1名) 財(cái)政全供
    5 縣建設(shè)局污水管理處 2 具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位、30周歲以下, 來(lái)源:高校人才網(wǎng)
    給排水專(zhuān)業(yè)1名、環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)1名 財(cái)政全供
    6 縣婦幼保健所 1 具有全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷、醫(yī)學(xué)臨床或婦幼衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)、30周歲以下 財(cái)政全供
    7 縣林業(yè)局森防站 1 具有全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷、園林專(zhuān)業(yè)、25周歲以下 財(cái)政全供
    注:研究生學(xué)歷的年齡條件可放寬至35周歲。