2011年度佛山市南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘方案
為進一步規(guī)范我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才（以下簡稱衛(wèi)技人才）的招聘工作，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈佛山市南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘管理辦法（試行）〉的通知》（南府〔2009〕39號），特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和招聘原則
（一）指導(dǎo)思想：發(fā)揚“海納百川”的南海精神，廣開賢路，吸納優(yōu)秀的醫(yī)技人才到我區(qū)工作，努力打造高素質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍。
（二）招聘原則：面向社會公開招聘，并堅持公開、公平、公正原則和逢進必考、量才錄用的原則。
二、工作機構(gòu)
本次南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘工作由南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘委員會（以下簡稱招委會）統(tǒng)一組織，全程監(jiān)督。
三、招聘對象和招聘條件
2011年度佛山市南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘共計劃招聘171名在職人員和294名非在職人員。
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國法律和法規(guī)；
2、沒有違反計劃生育政策；
3、具有良好品行及職業(yè)道德；
4、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位的專業(yè)對口；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）在職人員招聘對象和年齡要求
為進一步規(guī)范我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才（以下簡稱衛(wèi)技人才）的招聘工作，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈佛山市南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘管理辦法（試行）〉的通知》（南府〔2009〕39號），特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和招聘原則
（一）指導(dǎo)思想：發(fā)揚“海納百川”的南海精神，廣開賢路，吸納優(yōu)秀的醫(yī)技人才到我區(qū)工作，努力打造高素質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍。
（二）招聘原則：面向社會公開招聘，并堅持公開、公平、公正原則和逢進必考、量才錄用的原則。
二、工作機構(gòu)
本次南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘工作由南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘委員會（以下簡稱招委會）統(tǒng)一組織，全程監(jiān)督。
三、招聘對象和招聘條件
2011年度佛山市南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘共計劃招聘171名在職人員和294名非在職人員。
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國法律和法規(guī)；
2、沒有違反計劃生育政策；
3、具有良好品行及職業(yè)道德；
4、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位的專業(yè)對口；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）在職人員招聘對象和年齡要求