2023年第一學期的工作計劃與目標(四篇)

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    時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
    第一學期的工作計劃與目標篇一
    1、高一將全面進入新課改,新課程改革是建國以來最重要的一次課程改革。其目標在于“為了每一位學生的發(fā)展,使每一位學生成功”。新的普通高中課程標準根據不同水平的要求,在開設必修課的同時,設置了豐富多彩的選修課程,并試行學分制管理。為了順利實行新課改,要求每位教師認真學習新課程理論,深刻領會新課程標準,轉變觀念,改進教學。從重“教”轉向重“學”,推動教學活動由教向學的轉變,逐步建立以學生為中心,以學生自己活動為基礎的`新型教學活動。使自己的教學在適應課程時代性、基礎性和選擇性的總要求基礎上,進一步激發(fā)學生的學習興趣,拓展學生的知識視野,提高學生的實踐能力和探究能力,促進學生個性化的發(fā)展,為學生今后的升學深造、就業(yè)需要和終身學習奠定基礎。
    2、今年適逢肥合市教育改革大舉措,新高一教師由原一、六、八三校教師組成,這些教師年富力強,業(yè)務嫻熟,但相互之間缺乏了解,在新的學期,要求教師加強了解,迅速磨合,相互協作,形成團結和諧的集體。
    3、加強學習,提高素質。新學期要求教師:
    ①加強師德修養(yǎng),以教育家陶行知先生為楷模,規(guī)范自己行為,加強責任感和事業(yè)心,熱愛教育、熱愛六中、熱愛學生、自覺維護六中形象、維護教師形象。
    ②加強業(yè)務學習,不斷更新知識,擴大知識面, 開拓視野,提高業(yè)務水平。積極開展教學研究,研究教材、研究學生、研究教與學的規(guī)律,研究教育教學理論的最新發(fā)展。
    4、認真把握教學過程的四個環(huán)節(jié)。認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課。認真上好每一節(jié)課。認真批改作業(yè),及時掌握學生學習情況,根據學生在學習活動中反饋的信息,認真分析研究,努力做好分類指導分層教學、補缺補差。
    5、認真執(zhí)行教學常規(guī)。不隨意停課、缺課,上課不遲到、下課不提前,自覺維護課表的嚴肅性,不得私自改動課表,臨時調課應與教務處聯系,嚴格履行請假手續(xù)。
    6、自覺遵守工作紀律。按時上、下班,不遲到、不早退。
    1、各教研組要組織教師認真討論、研究并制訂本學期的教學計劃,理解課改要求,統(tǒng)籌教學內容??茖W處理進入新課改的高一年級與仍使用舊教材的高二高三年級的關系,兩方面都要有專人負責,注意其間的有機聯系、滲透,適當傾斜和關注新課程。由于高考導向已經在滲透新課改精神,高中各年級的老師都應該研究新課標新教材。高一教師則應該注意在通盤了解和統(tǒng)籌安排三個年級教學內容的前提下組織實施教學。計劃安排要合理,各項措施要切實可行,切忌“大而空”。各備課組要對本學期的教學進度做出合理安排,嚴格掌握教學進度,確保順利完成教學任務。
    2、認真落實“四查”工作。即:一查教師備課筆記,擬在開學第一周和期中考試后兩次檢查教師備課筆記,了解教師備課情況。二查作業(yè)批改情況和基礎訓練處理情況。三查教師授課情況,期中考試后通過評教評學,了解教學態(tài)度、教學效果等情況。四查教師敬業(yè)精神和業(yè)務水平,通過召開學生座談會和隨機抽查聽課,了解教師敬業(yè)精神和業(yè)務水平。
    3、重視高中畢業(yè)班教學工作,合理安排教學計劃,嚴格掌握教學進度,完成教學任務。注重收集有關高考信息,研究高考動向,提高復習效率。
    4、各年級要積極開展“分類指導,分層教學,分科評教”活動。本學期期中考試后,教務處將組織學生開展“評教活動”,并將評教結果及時向有關人員反饋。本學期將繼續(xù)分年級召開班主任會議,收集并研究家長會上家長們對學校教學工作的意見與建議。
    5、加強教學過程管理和評估。對各科考試、考查成績統(tǒng)計分析,通過分析,對教師的教學作出初步評估,供教師參考并對教學進行適當調整以求提高教學效率。
    6、本學期繼續(xù)實施考、教分離。
    7、籌備與組織校秋季達標運動會。
    8、落實課程計劃改革精神,研究新課程計劃的特點,做好活動課、研究課的實施工作。
    九月份:
    1、召開教研組長會議,討論教研組工作和教研活動如何開展。
    2、安排好開學各項工作,上好第一節(jié)課。
    3、開學第一周檢查教師備課筆記。
    4、組織高二、高三參加畢業(yè)會考
    5、召開高三畢業(yè)班教師會議,研究畢業(yè)班教育教學工作。
    十月份:
    1、組織全校學生體格檢查。
    2、分別召開各年級組會議,研究落實補缺補差和分類指導。
    3、召開教研組組長會議,研究布置期中考試事宜。
    4、召開校“秋季運動會”
    十一月份:
    1、召開高三教師會議,交流情況,研究對策。
    2、對全校學生加強紀律教育、嚴肅考紀、端正考風、組織安排好期中考試。
    3、各學科認真進行試卷分析,制定改進意見,加強輔導,補缺補差。
    4、召開家長會,總結學生思想、學習情況,爭取家長配合,加強學生思想教育。
    5、開展評教評學活動,對前半學期教學進行小結。
    十二月份:
    1、準備元旦文藝會演。
    2、組織高三學生參加勞動技能考查。
    3、召開高三教育會議,了解交流畢業(yè)生思想和學習情況。
    4、召開班長、學習委員會議,了解班級學生情況和對教學的意見要求:
    5、抽查各科作業(yè)的布置與批改情況。
    元月份:
    1、召開高三學生會議,進行畢業(yè)會考動員。
    2、召開學生大會,進行期末考試動員。召開教研組長會議,研究布置期末考試工作,組織安排期末考試。
    3、認真閱卷、評定成績,對考試進行分析并完成學期工作小結,認真填寫業(yè)務檔案。
    4、組織安排寒假前各項工作。
    5、檢查教師備課筆記。
    6、組織安排高三政治、語文、外語學科會考。
    肥合六中教務處
    第一學期的工作計劃與目標篇二
    以傳授新時期家庭教育理論為主要內容,以提高家長家教理論水平,改進家教方法為主要目的,開展多種形式的授課活動,在上級主管部門的領導下,扎扎實實地工作,講究實效,為創(chuàng)揚州市合格家長學校打好基礎,為創(chuàng)建江蘇省第四屆模范學校創(chuàng)造條件。
    1、調整建立家教網絡機構
    建立網絡機構是做好任何事情的前提。本學期,我們在上學期的基礎上,對家長學校的組織機構作適當的調整,具體安排是:學校家教委員會和班級家教委員會。學校家教委員會成員由鎮(zhèn)行政部門分管領導、學校校長室、教導處、各班主任及聘請教員組成,班主任就是各班學生家長的教員;班級家教委員會由班主任和五位學生家長組成。具體工作由教導處和班主任負責。教導處負責制定計劃,活動安排,收集資料,協調關系。班主任負責具體的授課活動,向家長宣傳家教理論,講授科學的家教方法。
    2、學習家教理論和家長學校各項工作制度
    為了做好家長學校工作,我們制定了家長學校備課制度,家長學校請假制度,家長學校校長工作職責,家長學校教員工作職責等。開學初,組織全體教員學習家教理論,主要是《托起朝陽》這本書中的部分內容,提高教員自身的文化水平和業(yè)務水平。同時學習各項規(guī)章制度,讓教師們明白自己工作的職責和任務,有章可循,有事可做。
    3、組織授課活動
    本學期,我們家長學校授課的內容有教材《托起朝陽》、《莫愁》(家教版)、知心姐姐盧勤老師的演講錄像等,準備分三次進行授課。在授課形式上我們準備先在一個班進行研討,研究如何上好家教課,如何提高家教課的質量,增加課堂信息量,讓家長們在短時間內獲取更多的知識,還要研究如何進行教員和家長之間的互動,讓家長們也能積極主動地參與。
    4、進行家訪活動
    家訪活動也是進行家教的好形式,教員可以通過和家長的單個的接觸,進行家教知識的傳授,和家長做好溝通,這樣家長更愿意接受。一學期每位教員必須對每個學生至少進行一次家訪,并做好記錄。
    5、利用《敬文月報》進行宣傳
    《敬文月報》是我們的校報,在第三版我們專門開辟了一個欄目"家教版"進行家教知識的.宣傳,這個欄目有理論的介紹,有經驗的總結,有案例的分析,教員、學生家長一起參與。
    6、評選優(yōu)秀學生家長
    對積極參加我們的活動,在家教工作中取得一定成績的家長進行評優(yōu)獎勵。
    9月份 1、調整班級家教委員會組成,并集中進行專項授課。
    2、召開全體教員會議,通過工作計劃,學習各項制度。
    10月份 1、《敬文月報》刊登本學期家長學校主要工作。
    2、做好《莫愁》(家教版)的征訂工作,并組織家長讀書活動。
    11月份 1、進行授課活動研討。
    2、全校進行家長學校授課活動。
    3、開展家訪活動。
    4、〈敬文月報〉刊登家長家教經驗文章。
    12月份 1、召開部分家長座談會,研究如何辦好家長學校。
    2、家長讀書知識競賽。
    1、2月份 1、評選優(yōu)秀家長。
    2、總結表彰。
    第一學期的工作計劃與目標篇三
    這學期我擔任二年級的班主任工作,這是我?guī)Я艘荒甑陌嗉壛?。全?8名學生,活潑好動,天真善良。今年的班級管理工作我想從以下幾方面著手。
    一年級的時候,我覺得孩子們還小,沒有成立班委,主要培養(yǎng)學生自我約束和自覺遵守紀律的意識。經過一年的訓練,學生對“紀律”有了一定的認識,知道什么時候該怎樣遵守,此時選出班干部協助我管理,對學生來說具備了基礎條件。
    首先,成立固定的值日組,選出組長,組織每天的打掃衛(wèi)生的工作,以此也可以訓練學生的責任意識。然后,每天選出班里遵守紀律、安靜讀書、樂于助人的學生寫在黑板右側的“光榮榜”上,給學生樹立榜樣,為選舉做鋪墊。再次,利用班會大家共同制定班規(guī),明確是與非,讓學生清楚什么不該做。最后,兩個星期后確定班干的成員,提出要求,不僅教師提,同學們也提。
    以大行為單位,評比的項目很簡單,看課上那組坐姿端正,眼睛看黑板,讀書聲音整齊響亮,老師不在時會自己看書。表現好的加10分,并在課上說明理由。連續(xù)加分的組要獎勵:多玩幾分鐘、畫畫、老師講故事給他們聽、小貼紙等。
    班干部監(jiān)督,我也多到外面看著。發(fā)現亂跑、打鬧的除了制止外,還教他們怎么玩。
    1、課上,當有學生都喜歡的活動時,老師就有意識地請做得端正、聽的專心的學生來參加、展示。
    2、當學生讀得大聲、正確、寫得漂亮、速度快時我給以及時明確的.表揚,或獎貼紙,讓他(她)的書、本變得更漂亮。
    3、經常給學生講《龜兔合作贏得賽跑》的故事,教學生樹立合作互助的意識,表揚合作好的小組、同桌。
    4、利用講課間隙給學生講故事、讀兒歌,把教育貫穿在日常學習、活動中,避免光講道理。
    5、多用讀書作為給學生的獎勵,平時利用午間到校的時間、早讀的一部分時間讓讀得好的學生展示,大力表揚能安靜讀書的學生,使學生心中認同讀書是件很好的事,并喜歡上讀書,逐漸形成習慣。打造書香班級。
    6、把學生的好作品張貼在墻報上、黑板上。
    班主任工作瑣碎,頭緒繁多,我要本著對學生負責、讓家長放心、自己安心的原則,認真地踏實的工作,希望這學期帶好這個班。
    第一學期的工作計劃與目標篇四
    班級層面干部確立:
    干部自我推薦→就職演講→書面工作設想→交流明確分工上任
    中心組確立:
    由班級干部推薦產生五名值日班長→一日工作流程落實,明確工作范圍:
    7:00 到校
    7:00—7:10 檢查值日工作
    7:10—7:20 完成佩戴,交作業(yè)、遲到等檢查工作
    7:20 管理早自修
    12:30 管理午自修
    課間管理值日生及預備鈴
    16:20 一日點評,與值周班同學交流
    完成工作手冊每項記錄及一日心得
    激勵機制:
    ①班級干部一月民主改選
    ②產生“中心組值日班長排行榜”末位淘汰改選
    模塊:
    《我型我show》 學生才能展示的平臺
    《真棒》 個人、集體榮譽展示
    《i believe i am fly》 心水之作展臺
    “生命教育”系列
    ①“成長的瞬間” 回顧成長歷程→以小報形式展示成果
    ②生命價值探索 確立關鍵詞→小組課題研究→成果展示
    “民族教育”
    以“長征”為主題,展開主題班會
    著名教育家葉圣陶先生說過:"教育是什么,往簡單方面說,只有一句話,就是養(yǎng)成良好的習慣。"
    作為一名新班主任,我深深懂得,高中階段是人的成長的關鍵階段,也是人的基本素質形成的開始階段,而良好的班風班貌是各種習慣養(yǎng)成的基礎,而一旦形成了一個積極向上的班級氣氛,則將使學生在將來的學習道路上受益匪淺。作為擔負起著這樣一個責任的班主任,應該如何把握好這一關鍵期?如何整體優(yōu)化班風班貌?我認為,以良好學習習慣的養(yǎng)成為突破口,有助于促進班風班貌的.整體發(fā)展。良好的學習心理品質以及行為習慣的養(yǎng)成對于學生本身,對于形成和完善學生個性,對于提高他們的身心素質,都具有重要的影響。
    本學期我打算主要從以下幾個方面來組織班級工作:
    一個嶄新的班級的成立,首先班風的建設是重中之重,所以應該盡力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。我計劃主要從以下幾個方面入手:(1)制定班級公約、一日常規(guī)等,讓學生具有較強的團隊意識和紀律意識。(2)布置教室環(huán)境。如設立“藝苑”、“衛(wèi)生角”、“每日一言”、“感動高一(6)”等文化背景。(3)通過讓學生輪流當值日班長,讓學生參與班級管理,培養(yǎng)學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發(fā)掘創(chuàng)新精神。
    班團干部是班主任的左右手,而且高中階段許多學生的管理組織能力開始顯露,積極培養(yǎng)這樣的人才,不僅有利于班級建設,而且也可以極大地發(fā)展他們的潛在能力。所以要認真選拔干部,同時要精心培養(yǎng)干部。第一,幫助班團干部樹立威信;第二,鼓勵班團干部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求班團干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;第四,培養(yǎng)干部團結協作的精神,要能夠通過班團干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。
    高中階段最大的任務還是讓每個學生都能各盡其能,各盡其材,使得他們的潛力充分挖掘出來,打下一個扎實的知識基礎,考上理想的院校。而高一階段則是提高他們學習積極性、打好學習基礎的關鍵時期。所以,作為班主任,我會積極配合各學科教學工作的進展,使整個班級形成一個積極向上的學習氣氛。
    我深感一個具有良好班風班貌的班集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會給學生提供一個良好習慣養(yǎng)成的環(huán)境氛圍。我希望通過以上三個方面的工作,使我班的班風班貌得整體發(fā)展,每位學生都能把班集體的榮譽與自己的行為緊密結合,都想為集體爭光。