安徽省繁昌縣衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位2011年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員 暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等規(guī)定，經(jīng)縣編委會批準，繁昌縣衛(wèi)生局部分縣直衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開招聘22名工作人員，具 體招聘事項如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘，考試考核后擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象及報考條件
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行。
（三）崗位所需要的專業(yè)或技能條件。
（四）適應崗位要求的身體條件，符合國家公務員體檢標準。
（五）崗位所需要的其他條件。
招聘崗位見附表《繁昌縣衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位2011年招聘工作人員職位表》。
三、招聘程序及辦法
招聘采取考試與考核相結(jié)合的辦法，分報名與資格審查、考試（筆試和面試）、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。招聘工作由縣委組織部、縣人社局、縣衛(wèi)生局負責組織實施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
（一）報名與資格審查
1、采取現(xiàn)場報名方式。報考人員須提供學歷證書、有效身份證件的原件及復印件（應屆畢業(yè)生，須提供有效身份證、學生證和學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽 章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》），近期1寸免冠同底照片3張，并如實填寫《2011年繁昌縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表》。對于證件弄虛作假的， 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格。
2、招聘崗位計劃數(shù)與職位報考人數(shù)的比例原則上不少于1：3。達不到此比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)，對達不到規(guī)定比例的特殊崗位（專業(yè)）經(jīng)招聘領(lǐng)導組批準后方可開考。
3、報名時間：5月3日-5月7日，5月13日領(lǐng)準考證。
報名地點：繁昌縣人社局六樓會議室。
考試費用：根據(jù)省物價局、財政廳文件(皖價費〔2009〕118號)規(guī)定，筆試費每人每科45元，進入面試的人員再交面試費每人80元。
（二）考試
1、筆試：
醫(yī)學基礎知識：考《人體解剖學》和《生理學》，滿分100分。
各崗位的專業(yè)基礎知識內(nèi)容分別為：西醫(yī)臨床、麻醉、放射、超聲等專業(yè)考《診斷學》，中醫(yī)及中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)考《中醫(yī)內(nèi)科學》，檢驗專業(yè)考《臨床檢驗 學》，藥劑專業(yè)考《藥理學》，中藥專業(yè)考《中藥學》，預防醫(yī)學專業(yè)考《流行病學》，護理專業(yè)考《基礎護理學》。滿分100分。
筆試后，按醫(yī)學基礎知識、各崗位的專業(yè)基礎知識4：6的比例合成筆試成績，并從高分到低分排序。
筆試時間：2011年5月22日上午8：30-10：30，考試地點見準考證。
2、面試：
根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按招聘崗位數(shù)1：2的比例確定面試人員（若最后一名筆試成績相同時則一并進入面試），因自愿放棄面試資格出現(xiàn)入圍 人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。如實際面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)的，面試成績須達到全部崗位面試人員面試成績 的平均數(shù)，方可進入體檢與考察程序。面試重點測試應試者的專業(yè)知識水平、語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、處理問題能力、知識面及儀表氣質(zhì)等方面。 面試成績滿分為100分。
面試時間和地點另行通知。
3、總成績：按筆試成績占70%、面試成績占30%折合后計算總成績（均保留兩位小數(shù)）。
（三）體檢和考核
以總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人選?？偝煽兿嗤?，按筆試成績的高低排序（若成績?nèi)韵嗤撸涌脊P試B卷）。體檢標準按照國家人事 部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》執(zhí)行。體檢在繁昌縣以外的縣及縣級以上二等甲級醫(yī)院進行。因體檢不合格或應聘人員自愿放 棄出現(xiàn)人選缺額時，在同崗位面試人員中等額遞補。
對體檢合格人員的考核工作由縣委組織部、縣人社局和衛(wèi)生局組織實施?？疾毂豢己藢ο蟮恼嗡枷?、道德品質(zhì)、學業(yè)完成情況，有無違法違紀行為等。
（四）公示
對體檢、考核合格的人員，由招聘工作領(lǐng)導組審定擬聘用人員，并向社會公示七天。
（五）聘用
公示期滿，對公示結(jié)果無異議或雖有反映但不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，被聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同并實行一年試用期。
四、紀律與監(jiān)督
招錄工作必須貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴肅招考紀律，秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
本實施方案由縣委組織部、縣人社局、縣衛(wèi)生局負責解釋（垂詢電話：0553-7876172、0553-7872350）。監(jiān)督舉報電話：0553-7872503（縣監(jiān)察局）
附表中共繁昌縣委組織部 繁昌縣人社局 繁昌縣衛(wèi)生局
二○一一年四月二十一日:《繁昌縣衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位2011年招聘工作人員職位表》
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員 暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等規(guī)定，經(jīng)縣編委會批準，繁昌縣衛(wèi)生局部分縣直衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開招聘22名工作人員，具 體招聘事項如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘，考試考核后擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象及報考條件
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行。
（三）崗位所需要的專業(yè)或技能條件。
（四）適應崗位要求的身體條件，符合國家公務員體檢標準。
（五）崗位所需要的其他條件。
招聘崗位見附表《繁昌縣衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位2011年招聘工作人員職位表》。
三、招聘程序及辦法
招聘采取考試與考核相結(jié)合的辦法，分報名與資格審查、考試（筆試和面試）、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。招聘工作由縣委組織部、縣人社局、縣衛(wèi)生局負責組織實施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
（一）報名與資格審查
1、采取現(xiàn)場報名方式。報考人員須提供學歷證書、有效身份證件的原件及復印件（應屆畢業(yè)生，須提供有效身份證、學生證和學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽 章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》），近期1寸免冠同底照片3張，并如實填寫《2011年繁昌縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表》。對于證件弄虛作假的， 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格。
2、招聘崗位計劃數(shù)與職位報考人數(shù)的比例原則上不少于1：3。達不到此比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)，對達不到規(guī)定比例的特殊崗位（專業(yè)）經(jīng)招聘領(lǐng)導組批準后方可開考。
3、報名時間：5月3日-5月7日，5月13日領(lǐng)準考證。
報名地點：繁昌縣人社局六樓會議室。
考試費用：根據(jù)省物價局、財政廳文件(皖價費〔2009〕118號)規(guī)定，筆試費每人每科45元，進入面試的人員再交面試費每人80元。
（二）考試
1、筆試：
醫(yī)學基礎知識：考《人體解剖學》和《生理學》，滿分100分。
各崗位的專業(yè)基礎知識內(nèi)容分別為：西醫(yī)臨床、麻醉、放射、超聲等專業(yè)考《診斷學》，中醫(yī)及中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)考《中醫(yī)內(nèi)科學》，檢驗專業(yè)考《臨床檢驗 學》，藥劑專業(yè)考《藥理學》，中藥專業(yè)考《中藥學》，預防醫(yī)學專業(yè)考《流行病學》，護理專業(yè)考《基礎護理學》。滿分100分。
筆試后，按醫(yī)學基礎知識、各崗位的專業(yè)基礎知識4：6的比例合成筆試成績，并從高分到低分排序。
筆試時間：2011年5月22日上午8：30-10：30，考試地點見準考證。
2、面試：
根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按招聘崗位數(shù)1：2的比例確定面試人員（若最后一名筆試成績相同時則一并進入面試），因自愿放棄面試資格出現(xiàn)入圍 人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。如實際面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)的，面試成績須達到全部崗位面試人員面試成績 的平均數(shù)，方可進入體檢與考察程序。面試重點測試應試者的專業(yè)知識水平、語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、處理問題能力、知識面及儀表氣質(zhì)等方面。 面試成績滿分為100分。
面試時間和地點另行通知。
3、總成績：按筆試成績占70%、面試成績占30%折合后計算總成績（均保留兩位小數(shù)）。
（三）體檢和考核
以總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人選?？偝煽兿嗤?，按筆試成績的高低排序（若成績?nèi)韵嗤撸涌脊P試B卷）。體檢標準按照國家人事 部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》執(zhí)行。體檢在繁昌縣以外的縣及縣級以上二等甲級醫(yī)院進行。因體檢不合格或應聘人員自愿放 棄出現(xiàn)人選缺額時，在同崗位面試人員中等額遞補。
對體檢合格人員的考核工作由縣委組織部、縣人社局和衛(wèi)生局組織實施?？疾毂豢己藢ο蟮恼嗡枷?、道德品質(zhì)、學業(yè)完成情況，有無違法違紀行為等。
（四）公示
對體檢、考核合格的人員，由招聘工作領(lǐng)導組審定擬聘用人員，并向社會公示七天。
（五）聘用
公示期滿，對公示結(jié)果無異議或雖有反映但不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，被聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同并實行一年試用期。
四、紀律與監(jiān)督
招錄工作必須貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴肅招考紀律，秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
本實施方案由縣委組織部、縣人社局、縣衛(wèi)生局負責解釋（垂詢電話：0553-7876172、0553-7872350）。監(jiān)督舉報電話：0553-7872503（縣監(jiān)察局）
附表中共繁昌縣委組織部 繁昌縣人社局 繁昌縣衛(wèi)生局
二○一一年四月二十一日:《繁昌縣衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位2011年招聘工作人員職位表》