關(guān)于面向社會(huì)公開(kāi)招聘中國(guó)瑞金網(wǎng)技術(shù)人員、《瑞金手機(jī)報(bào)》采編人員的方案
根據(jù)瑞府辦字【2011】112號(hào)批復(fù)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中國(guó)瑞金網(wǎng)技術(shù)人員和《瑞金手機(jī)報(bào)》采編人員。為做好公開(kāi)招聘工作，特制定如下實(shí)施方案。
一、 組織機(jī)構(gòu)
成立瑞金市公開(kāi)招聘中國(guó)瑞金網(wǎng)技術(shù)人員、《瑞金手機(jī)報(bào)》采編人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：林長(zhǎng)茂
副組長(zhǎng)：林星
成員：李瑞林、熊伯彥、朱敏、陳易倫、蘇春生、鄧旋
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在市委宣傳部，由蘇春生同志兼辦公室主任。
二、招聘職數(shù)
面向社會(huì)公開(kāi)招聘中國(guó)瑞金網(wǎng)技術(shù)人員1名、《瑞金手機(jī)報(bào)》采編人員4名，共計(jì)5人。
三、招聘原則
1、 德才兼?zhèn)?，注重?shí)績(jī)?cè)瓌t；
2、 公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
四、招聘人員性質(zhì)
此次招聘的人員為單位臨時(shí)聘用人員，工資待遇參照編內(nèi)聘用人員標(biāo)準(zhǔn)由市財(cái)政撥付。
五、招聘條件
（一）中國(guó)瑞金網(wǎng)技術(shù)人員
（1）品質(zhì)好,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)事業(yè)，具備較高的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
（2）有較熟練的操作技術(shù)和較深的專業(yè)功底。
（3）全日制大專及以上學(xué)歷計(jì)算機(jī)專業(yè)，年齡在30周歲以下（1980年8月1日后出生）。
（4）身體健康。
（5）遵紀(jì)守法。
（二）《瑞金手機(jī)報(bào)》采編人員
（1）品質(zhì)好,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)黨的新聞事業(yè)，具備較高的政治理論和業(yè)務(wù)水平。
（2）有較深的文字功底。
（3）全日制大專及以上學(xué)歷新聞或中文專業(yè)，年齡在30周歲以下（1980年8月1日后出生）。有采編工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先。
（4）身體健康。
（5）遵紀(jì)守法。
六、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
將公開(kāi)招聘信息在《瑞金報(bào)》、瑞金電視臺(tái)和瑞金市人民政府網(wǎng)（www.ruijin.gov.cn）上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年4月25日至5月10日
2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：瑞金市金都大道公務(wù)大樓12樓1221室；電話：0797-2522594（辦）、手機(jī)：15970800956（劉）
3、報(bào)名要求:凡符合條件者須持以下證件到指定地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。（1）身份證；（2）學(xué)歷證書(shū)；（3）發(fā)表過(guò)新聞作品的原件和獲獎(jiǎng)證書(shū)；（4）近期2寸免冠彩色照片3張，證件要求為原件和復(fù)印件。
報(bào)名總?cè)藬?shù)不得少于公開(kāi)招聘職數(shù)的3倍，否則，根據(jù)報(bào)名人數(shù)按3：1的比例減少招聘職數(shù)。
（三）資格審查
根據(jù)報(bào)名條件和要求，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。對(duì)提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。
（四）組織考試
1、筆試：
（1）中國(guó)瑞金網(wǎng)技術(shù)人員筆試內(nèi)容：計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)知識(shí)等，滿分100分
（2）《瑞金手機(jī)報(bào)》采編人員筆試內(nèi)容：新聞綜合基礎(chǔ)知識(shí)、新聞采編業(yè)務(wù)知識(shí)等，滿分100分。
（3）考試時(shí)間和地點(diǎn)：另定。
（4）根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘職位數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象。
2、面試：
（1）中國(guó)瑞金網(wǎng)（技能操作）面試內(nèi)容：計(jì)算機(jī)操作、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、上傳及臨場(chǎng)應(yīng)變能力處理和舉止儀態(tài)等，滿分100分。
（2）《瑞金手機(jī)報(bào)》面試內(nèi)容：綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、采訪藝術(shù)、采編技巧、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀態(tài)等，滿分100分。
（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)：另定。
（五）成績(jī)公示
筆試、面試或技能操作結(jié)束后，按筆試占60%、面試或技能操作占40%的比例計(jì)算總成績(jī)，并根據(jù)招聘職數(shù)等額確定，體檢對(duì)象按總成績(jī)從高分到低分的順序在瑞金政府網(wǎng)、瑞金報(bào)進(jìn)行公示。
(六)體檢
公示結(jié)束后，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，組織體檢對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢合格者確定為聘用對(duì)象。
（七）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)，由用人單位與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》。
瑞金市公開(kāi)招聘中國(guó)瑞金網(wǎng)、
《瑞金手機(jī)報(bào)》工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2011年4月25日
根據(jù)瑞府辦字【2011】112號(hào)批復(fù)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中國(guó)瑞金網(wǎng)技術(shù)人員和《瑞金手機(jī)報(bào)》采編人員。為做好公開(kāi)招聘工作，特制定如下實(shí)施方案。
一、 組織機(jī)構(gòu)
成立瑞金市公開(kāi)招聘中國(guó)瑞金網(wǎng)技術(shù)人員、《瑞金手機(jī)報(bào)》采編人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：林長(zhǎng)茂
副組長(zhǎng)：林星
成員：李瑞林、熊伯彥、朱敏、陳易倫、蘇春生、鄧旋
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在市委宣傳部，由蘇春生同志兼辦公室主任。
二、招聘職數(shù)
面向社會(huì)公開(kāi)招聘中國(guó)瑞金網(wǎng)技術(shù)人員1名、《瑞金手機(jī)報(bào)》采編人員4名，共計(jì)5人。
三、招聘原則
1、 德才兼?zhèn)?，注重?shí)績(jī)?cè)瓌t；
2、 公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
四、招聘人員性質(zhì)
此次招聘的人員為單位臨時(shí)聘用人員，工資待遇參照編內(nèi)聘用人員標(biāo)準(zhǔn)由市財(cái)政撥付。
五、招聘條件
（一）中國(guó)瑞金網(wǎng)技術(shù)人員
（1）品質(zhì)好,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)事業(yè)，具備較高的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
（2）有較熟練的操作技術(shù)和較深的專業(yè)功底。
（3）全日制大專及以上學(xué)歷計(jì)算機(jī)專業(yè)，年齡在30周歲以下（1980年8月1日后出生）。
（4）身體健康。
（5）遵紀(jì)守法。
（二）《瑞金手機(jī)報(bào)》采編人員
（1）品質(zhì)好,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)黨的新聞事業(yè)，具備較高的政治理論和業(yè)務(wù)水平。
（2）有較深的文字功底。
（3）全日制大專及以上學(xué)歷新聞或中文專業(yè)，年齡在30周歲以下（1980年8月1日后出生）。有采編工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先。
（4）身體健康。
（5）遵紀(jì)守法。
六、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
將公開(kāi)招聘信息在《瑞金報(bào)》、瑞金電視臺(tái)和瑞金市人民政府網(wǎng)（www.ruijin.gov.cn）上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年4月25日至5月10日
2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：瑞金市金都大道公務(wù)大樓12樓1221室；電話：0797-2522594（辦）、手機(jī)：15970800956（劉）
3、報(bào)名要求:凡符合條件者須持以下證件到指定地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。（1）身份證；（2）學(xué)歷證書(shū)；（3）發(fā)表過(guò)新聞作品的原件和獲獎(jiǎng)證書(shū)；（4）近期2寸免冠彩色照片3張，證件要求為原件和復(fù)印件。
報(bào)名總?cè)藬?shù)不得少于公開(kāi)招聘職數(shù)的3倍，否則，根據(jù)報(bào)名人數(shù)按3：1的比例減少招聘職數(shù)。
（三）資格審查
根據(jù)報(bào)名條件和要求，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。對(duì)提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。
（四）組織考試
1、筆試：
（1）中國(guó)瑞金網(wǎng)技術(shù)人員筆試內(nèi)容：計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)知識(shí)等，滿分100分
（2）《瑞金手機(jī)報(bào)》采編人員筆試內(nèi)容：新聞綜合基礎(chǔ)知識(shí)、新聞采編業(yè)務(wù)知識(shí)等，滿分100分。
（3）考試時(shí)間和地點(diǎn)：另定。
（4）根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘職位數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象。
2、面試：
（1）中國(guó)瑞金網(wǎng)（技能操作）面試內(nèi)容：計(jì)算機(jī)操作、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、上傳及臨場(chǎng)應(yīng)變能力處理和舉止儀態(tài)等，滿分100分。
（2）《瑞金手機(jī)報(bào)》面試內(nèi)容：綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、采訪藝術(shù)、采編技巧、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀態(tài)等，滿分100分。
（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)：另定。
（五）成績(jī)公示
筆試、面試或技能操作結(jié)束后，按筆試占60%、面試或技能操作占40%的比例計(jì)算總成績(jī)，并根據(jù)招聘職數(shù)等額確定，體檢對(duì)象按總成績(jī)從高分到低分的順序在瑞金政府網(wǎng)、瑞金報(bào)進(jìn)行公示。
(六)體檢
公示結(jié)束后，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，組織體檢對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢合格者確定為聘用對(duì)象。
（七）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)，由用人單位與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》。
瑞金市公開(kāi)招聘中國(guó)瑞金網(wǎng)、
《瑞金手機(jī)報(bào)》工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2011年4月25日