株洲高新區(qū)、天元區(qū)2011年公開招聘專業(yè)人才簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，為新區(qū)發(fā)展補(bǔ)充急需人才，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘一批專業(yè)人才，簡(jiǎn)章如下：
一、招聘專業(yè)及基本條件
序號(hào) 專業(yè)（職位） 基 本 條 件 具 體 要 求 人數(shù)
1 國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理或 區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理 全日制高等院校本科以上畢業(yè)生，具有學(xué)士學(xué)位，年齡28周歲以下，具有中級(jí)以上職稱可放寬至35周歲以下。 有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 1
2 經(jīng) 濟(jì) 管 理 有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉法律、經(jīng)濟(jì)等方面業(yè)務(wù)，較強(qiáng)的文字綜合能力 1
3 園林景觀設(shè)計(jì) 全日制高等院校本科以上園林景觀、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃專業(yè)畢業(yè)，具有學(xué)士學(xué)位，年齡35周歲以下，具有中級(jí)職稱。 有三年以上規(guī)劃、景觀方案設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的施工圖設(shè)計(jì)能力，熟悉設(shè)計(jì)軟件及景觀方案設(shè)計(jì)管理工作。 1
4 園 林 工 程 全日制高等院校本科以上園林、植物資源工程、園藝或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有學(xué)士學(xué)位，年齡35周歲以下，具有中級(jí)職稱。 有三年以上園林行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉園林綠化技術(shù)規(guī)范、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 1
5 機(jī) 械 全日制高等院校本科以上畢業(yè)生，具有學(xué)士學(xué)位，年齡28周歲以下，具有中級(jí)以上職稱可放寬至35周歲以下。 有三年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，有中級(jí)職稱同等條件下優(yōu)先。 1
6 工程造價(jià)相關(guān)專業(yè) 全日制高等院校本科以上畢業(yè)生，具有學(xué)士學(xué)位，年齡35周歲以下，具備注冊(cè)造價(jià)師資格。 有五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 1
7 統(tǒng) 計(jì) 全日制高等院校本科以上畢業(yè)生，具有學(xué)士學(xué)位，年齡28周歲以下。 熟悉電腦操作，能進(jìn)行簡(jiǎn)單維護(hù)， 有本崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2
8 網(wǎng) 絡(luò) 美 工 有三年以上網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)和平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷，精通WEB標(biāo)準(zhǔn)、HTML等頁(yè)面布局及輸出，熟練使用網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)等軟件，能制作GIF動(dòng)畫圖片及Flash動(dòng)畫。 1
9 中文或企業(yè)管理 全日制高等院校本科以上畢業(yè)生，具有學(xué)士學(xué)位，年齡35周歲以下。 有五年以上企業(yè)中層管理工作經(jīng)歷 1
10 財(cái)會(huì)及審計(jì)類 全日制高等院校本科以上會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)畢業(yè)，具有學(xué)士學(xué)位，年齡35周歲以下，具備會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 2
11 財(cái) 會(huì) 類 全日制高等院校重點(diǎn)本科以上相應(yīng)專業(yè)的畢業(yè)生，具有學(xué)士學(xué)位，年齡25周歲以下，有碩士學(xué)位可放寬至28周歲以下。 財(cái)會(huì)類有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，有三年以上工作經(jīng)歷的優(yōu)先。 3
12 法 律 1
13 中文或新聞 3
14 采礦工程 1
15 水利工程 1
16 社會(huì)保障類 1
合計(jì) 22
注：年齡計(jì)算時(shí)間截止至2011年7月1日
二、招聘方式和步驟
（一）、招聘方式
采取自愿報(bào)名、統(tǒng)一筆試、面試、擇優(yōu)聘用的方法進(jìn)行。
（二）、步驟
1、報(bào)名。通過網(wǎng)上報(bào)名或直接到區(qū)內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名者須填寫《株洲高新區(qū)、天元區(qū)招聘專業(yè)人才報(bào)名登記表》（請(qǐng)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取或到株洲高新網(wǎng)下載，需用A4幅面紙打?。┮皇揭环?，并提供近期同底彩色免冠1寸照片2張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書原件及復(fù)印件。通過網(wǎng)上報(bào)名的人員，須將近期同底彩色免冠1寸照片，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書掃描件連同報(bào)名表電子版發(fā)送至報(bào)名郵箱。
2、資格審查。由區(qū)人才人力資源建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查后，符合條件的確定為參加筆試人員。
3、組織筆試。已確定為參加筆試的人員集中到區(qū)內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一筆試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)分專業(yè)確定面試人員。
4、組織面試。通知已確定為參加面試的人員集中到區(qū)內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一面試。按照筆試、面試綜合成績(jī)（各占50%）排名，根據(jù)招聘計(jì)劃確定初步人選。
5、政審體檢，確定人員。組織政審體檢，將符合要求的人選報(bào)區(qū)相關(guān)會(huì)議審定后，按有關(guān)政策和程序辦理手續(xù)。如達(dá)不到崗位要求，則該專業(yè)人員空缺。
三、待遇
按 株高天發(fā)［2009］4號(hào)《關(guān)于專業(yè)人才聘用管理的暫行規(guī)定》執(zhí)行，即試用期六個(gè)月，在試用期間，根據(jù)單位性質(zhì)和個(gè)人檔案身份，按國(guó)家政策享受事業(yè)單位同類在編在崗工作人員同等待遇。試用期滿后，簽訂三年聘用合同，聘用期滿后，經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀者，由分管領(lǐng)導(dǎo)和用人單位推薦，按有關(guān)程序，可以正式引進(jìn)。
四、聯(lián)系方式
報(bào)名時(shí)間：2011年4月19——28日
報(bào)名地點(diǎn)：湖南省株洲市天元區(qū)株洲大道北1號(hào)區(qū)政府大樓7樓710號(hào)室
郵 編: 412007
聯(lián)系電話：0731—28665667
聯(lián) 系 人：夏女士、白女士
網(wǎng) 址：http://www.zzgxq.gov.cn
報(bào)名郵箱：baoming@zzgxq.gov.cn
附件：《株洲高新區(qū)、天元區(qū)招聘專業(yè)人才報(bào)名登記表》
株洲高新區(qū)人才人力資源建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2011年4月19日
為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，為新區(qū)發(fā)展補(bǔ)充急需人才，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘一批專業(yè)人才，簡(jiǎn)章如下：
一、招聘專業(yè)及基本條件
序號(hào) 專業(yè)（職位） 基 本 條 件 具 體 要 求 人數(shù)
1 國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理或 區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理 全日制高等院校本科以上畢業(yè)生，具有學(xué)士學(xué)位，年齡28周歲以下，具有中級(jí)以上職稱可放寬至35周歲以下。 有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 1
2 經(jīng) 濟(jì) 管 理 有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉法律、經(jīng)濟(jì)等方面業(yè)務(wù)，較強(qiáng)的文字綜合能力 1
3 園林景觀設(shè)計(jì) 全日制高等院校本科以上園林景觀、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃專業(yè)畢業(yè)，具有學(xué)士學(xué)位，年齡35周歲以下，具有中級(jí)職稱。 有三年以上規(guī)劃、景觀方案設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的施工圖設(shè)計(jì)能力，熟悉設(shè)計(jì)軟件及景觀方案設(shè)計(jì)管理工作。 1
4 園 林 工 程 全日制高等院校本科以上園林、植物資源工程、園藝或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有學(xué)士學(xué)位，年齡35周歲以下，具有中級(jí)職稱。 有三年以上園林行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉園林綠化技術(shù)規(guī)范、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 1
5 機(jī) 械 全日制高等院校本科以上畢業(yè)生，具有學(xué)士學(xué)位，年齡28周歲以下，具有中級(jí)以上職稱可放寬至35周歲以下。 有三年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，有中級(jí)職稱同等條件下優(yōu)先。 1
6 工程造價(jià)相關(guān)專業(yè) 全日制高等院校本科以上畢業(yè)生，具有學(xué)士學(xué)位，年齡35周歲以下，具備注冊(cè)造價(jià)師資格。 有五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 1
7 統(tǒng) 計(jì) 全日制高等院校本科以上畢業(yè)生，具有學(xué)士學(xué)位，年齡28周歲以下。 熟悉電腦操作，能進(jìn)行簡(jiǎn)單維護(hù)， 有本崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2
8 網(wǎng) 絡(luò) 美 工 有三年以上網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)和平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷，精通WEB標(biāo)準(zhǔn)、HTML等頁(yè)面布局及輸出，熟練使用網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)等軟件，能制作GIF動(dòng)畫圖片及Flash動(dòng)畫。 1
9 中文或企業(yè)管理 全日制高等院校本科以上畢業(yè)生，具有學(xué)士學(xué)位，年齡35周歲以下。 有五年以上企業(yè)中層管理工作經(jīng)歷 1
10 財(cái)會(huì)及審計(jì)類 全日制高等院校本科以上會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)畢業(yè)，具有學(xué)士學(xué)位，年齡35周歲以下，具備會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 2
11 財(cái) 會(huì) 類 全日制高等院校重點(diǎn)本科以上相應(yīng)專業(yè)的畢業(yè)生，具有學(xué)士學(xué)位，年齡25周歲以下，有碩士學(xué)位可放寬至28周歲以下。 財(cái)會(huì)類有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，有三年以上工作經(jīng)歷的優(yōu)先。 3
12 法 律 1
13 中文或新聞 3
14 采礦工程 1
15 水利工程 1
16 社會(huì)保障類 1
合計(jì) 22
注：年齡計(jì)算時(shí)間截止至2011年7月1日
二、招聘方式和步驟
（一）、招聘方式
采取自愿報(bào)名、統(tǒng)一筆試、面試、擇優(yōu)聘用的方法進(jìn)行。
（二）、步驟
1、報(bào)名。通過網(wǎng)上報(bào)名或直接到區(qū)內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名者須填寫《株洲高新區(qū)、天元區(qū)招聘專業(yè)人才報(bào)名登記表》（請(qǐng)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取或到株洲高新網(wǎng)下載，需用A4幅面紙打?。┮皇揭环?，并提供近期同底彩色免冠1寸照片2張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書原件及復(fù)印件。通過網(wǎng)上報(bào)名的人員，須將近期同底彩色免冠1寸照片，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書掃描件連同報(bào)名表電子版發(fā)送至報(bào)名郵箱。
2、資格審查。由區(qū)人才人力資源建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查后，符合條件的確定為參加筆試人員。
3、組織筆試。已確定為參加筆試的人員集中到區(qū)內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一筆試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)分專業(yè)確定面試人員。
4、組織面試。通知已確定為參加面試的人員集中到區(qū)內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一面試。按照筆試、面試綜合成績(jī)（各占50%）排名，根據(jù)招聘計(jì)劃確定初步人選。
5、政審體檢，確定人員。組織政審體檢，將符合要求的人選報(bào)區(qū)相關(guān)會(huì)議審定后，按有關(guān)政策和程序辦理手續(xù)。如達(dá)不到崗位要求，則該專業(yè)人員空缺。
三、待遇
按 株高天發(fā)［2009］4號(hào)《關(guān)于專業(yè)人才聘用管理的暫行規(guī)定》執(zhí)行，即試用期六個(gè)月，在試用期間，根據(jù)單位性質(zhì)和個(gè)人檔案身份，按國(guó)家政策享受事業(yè)單位同類在編在崗工作人員同等待遇。試用期滿后，簽訂三年聘用合同，聘用期滿后，經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀者，由分管領(lǐng)導(dǎo)和用人單位推薦，按有關(guān)程序，可以正式引進(jìn)。
四、聯(lián)系方式
報(bào)名時(shí)間：2011年4月19——28日
報(bào)名地點(diǎn)：湖南省株洲市天元區(qū)株洲大道北1號(hào)區(qū)政府大樓7樓710號(hào)室
郵 編: 412007
聯(lián)系電話：0731—28665667
聯(lián) 系 人：夏女士、白女士
網(wǎng) 址：http://www.zzgxq.gov.cn
報(bào)名郵箱：baoming@zzgxq.gov.cn
附件：《株洲高新區(qū)、天元區(qū)招聘專業(yè)人才報(bào)名登記表》
株洲高新區(qū)人才人力資源建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2011年4月19日