自學(xué)考試的歷史性轉(zhuǎn)變

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自誕生之日起,自學(xué)考試就有著與成人高校、電大、網(wǎng)絡(luò)教育等其他教育形式所沒有的優(yōu)勢。它頒發(fā)給畢業(yè)生的學(xué)歷文憑證書,獲得了國家勞動人事部門的承認(rèn)。這在很大程度上提升了自學(xué)考試的社會地位。
    21世紀(jì)的自學(xué)考試需要一種新型的質(zhì)量觀,要求用全面的觀點全方位地去評價自學(xué)考試的優(yōu)劣。因此,自學(xué)考試應(yīng)當(dāng)重新調(diào)整自己的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),用“滿足社會和個人需要的程度”作為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。這是一種適應(yīng)性的質(zhì)量、大眾化的質(zhì)量。作為面向廣大學(xué)習(xí)者的大眾高等教育形式,自學(xué)考試應(yīng)持適應(yīng)性的質(zhì)量觀,即從國家考試的單一性轉(zhuǎn)變?yōu)檫m應(yīng)自學(xué)考試生學(xué)習(xí)需求及社會的人才需求的質(zhì)量觀。自學(xué)考試應(yīng)該明確它是面對社會的一項服務(wù),其考試項目、教育過程應(yīng)適合相應(yīng)考生群體的學(xué)習(xí)需要,適合社會發(fā)展的需求。只有社會需求的滿意度和個體需求的滿意度有機統(tǒng)一、整合協(xié)調(diào),才是高質(zhì)量的自學(xué)考試。具體說來,自學(xué)考試的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)主要體現(xiàn)在自考畢業(yè)生身上。自考生是一個特殊的群體,與其他考生相比存在一些明顯的特點。我們要增強“以人為本”的人性化服務(wù)意識,突出動態(tài)服務(wù)過程,將自考生由管理對象轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)對象,建立和完善與自學(xué)考試相適應(yīng)的質(zhì)量觀和社會化、開放式的服務(wù)體系。只有樹立科學(xué)的自學(xué)考試質(zhì)量觀,才能構(gòu)建自學(xué)考試質(zhì)量保障體系,促進自學(xué)考試健康持續(xù)地發(fā)展 。
    在這種情況下,2011年北京新開的北京大學(xué)主考的人力資源管理專業(yè)不僅從考試難易程度、方式方法上都比之前有相當(dāng)大的提高進步。(來源:新思路學(xué)校)