安徽省宣城市水務局2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，經(jīng)宣城市編委同意，報宣城市人社局審核批準，2011年我局擬面向社會公開招聘財政全供事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員6名（招聘崗位見附表），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持面向社會、公開招聘。
2.堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。
3.堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法、品行端正；
3.適應崗位要求的身體條件；
4.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1976年6月1日至1993年5月31日期間出生）；
5.學歷學位要求，本科（學士）及以上（詳見崗位表）；
6.符合招聘崗位所需的其它條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
5.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
6.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、招聘程序和方法
本次公開招聘工作，在市水務局事業(yè)單位工作人員公開招聘領導組（以下簡稱領導組）領導下，由領導組辦公室具體負責實施。招聘工作按照：1、信息發(fā)布；2、報名和資格審查；3、筆試、面試；4、體檢、考察；5、確定擬聘對象并公示；6、簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)等步驟進行。
（一）信息發(fā)布
在宣城市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.xcrs.gov.cn）、宣城水務信息網(wǎng)（http://www.xcsw.gov.cn）等網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布公告（考生可登陸以上網(wǎng)站查詢招聘信息）。
（二）報名與資格審查
1.報名時間：2011年5月25日至5月31日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。
2.報名地點：宣城市水務局辦公室（宣城市鰲峰中路70號）
3.報名證件：應聘人員需提交本人相關(guān)證明材料、一寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料包括國家承認的學歷學位證書、身份證、相關(guān)資格證書等，其中，全日制應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書、學位證書的須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學生證原件及復印件；2011年非全日制學歷教育畢業(yè)生，尚未取得畢業(yè)證書、學位證書的人員，須提供學?；騾^(qū)（縣級）自學考試教育主管部門出具的證明（含所學專業(yè)、學歷、學位層次、畢業(yè)時間及各科成績等）。事業(yè)單位在編在職人員須提供所在單位和主管部門同意報考的證明。
報考者所提供的相關(guān)資料不真實，以及今年畢業(yè)生到2011年8月31日前未能提供學歷、學位證書的，將取消聘用資格。
4.報名資格審查表的填寫：《2011年宣城市水務局事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》可下載打印或現(xiàn)場領取。該表必須由應聘人員本人填寫和簽名承諾。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，應聘崗位在報名時一經(jīng)確定，不得變更。
考試費按省物價局、財政廳皖價費〔2006〕226號規(guī)定筆試每科45元標準收取，繳納筆試考試費90元。 農(nóng)村特困和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。辦理減免手續(xù)時報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件、復印件；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部 門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件、復印件。
5.資格初審：應聘人員所填信息與本人真實信息不符的、與招聘崗位所需資格條件要求不符的，取消應聘人員的報名資格；初審后的不再受理考生新提供的材料。報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達到3：1，方可開考，對于緊缺崗位比例不足3：1的，經(jīng)市人社局批準可放寬到2：1，因減少或取消招聘崗位的原報考人員，可在6月2日前改報其他符合要求的崗位。資格初審由領導組辦公室負責，經(jīng)初審準予筆試人員于6月12日—13日上午8:00-12:00，下午14:30—17:30到市水務局辦公室領取筆試準考證，逾期視為自動放棄。
6.必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
（三）筆試
1.筆試內(nèi)容：筆試科目為《公共基礎知識》和《水利專業(yè)知識》兩部分，采用百分制計分法。筆試不指定教材。
（1）《公共基礎知識》考試范圍：計算機知識（主要是日常辦公所涉及的word、excel、網(wǎng)絡常識）、綜合常識（涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文等）、材料作文。
（2）《水利專業(yè)知識》考試范圍：水利概論、工程水文學、水力學等。
2.筆試時間和地點
筆試時間為：2011年6月14日上午8∶00─9∶30《水利專業(yè)知識》；10∶00─12∶00《公共基礎知識》。
筆試地點：詳見準考證
3.筆試成績合成：按照《公共基礎知識》和《水利專業(yè)知識》4︰6比例合成筆試成績，采取百分制。為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試合成成績最低控制分數(shù)線55分。面試入圍人選，從同崗位筆試成績達標線人員中按規(guī)定確定。
應聘人員應按照《準考證》上規(guī)定的時間、地點等要求按時參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
（四）面試
1.面試時間與地點：另行通知。
2.面試辦法：按照筆試合成成績由高到低依次排定名次后，以應聘人員所報考崗位的應聘計劃數(shù)1：2的比例（含并列成績的應聘人員），確定參加面試的應聘人員名單。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，以百分制計分方法，面試主要考察綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達、臨場應變和解決實際問題的能力。
3.當面試實到人數(shù)等于或少于崗位招聘計劃時，考生面試分數(shù)應達到該面試組當天實際參加人員的平均分數(shù)，方可進入體檢考察。
4.總成績計算方法：筆試與面試成績按6:4的比例合成。筆試成績、面試成績、合成總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
（五）體檢與考察
根據(jù)合成總成績，按招聘崗位，由高分到低分按計劃招聘人數(shù)1：1比例確定進入體檢考察范圍人選（若總成績相同的，則依照筆試成績從高分到低分排序確定；若筆試成績?nèi)韵嗤?，則依照筆試成績中公共基礎知識成績從高分到低分排序確定；若成績?nèi)韵嗤?，則依照學歷高的優(yōu)先，遞補參照此法）。
體 檢標準參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和程序執(zhí)行。體檢由領導組辦公室組織實施。對體檢不合格的項目，應及時告知參加體檢的應聘人員，對體檢結(jié)論有疑問者，在體檢結(jié)論公告后的第二天考生本人可以申請復檢，否則視為放棄復檢，復檢只進行一次。復檢結(jié)果必須由醫(yī)院、體檢醫(yī)師和監(jiān)督人員同時簽字 確認，并通知考生本人。申請復檢考生體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢仍不合格，取消應聘資格。體檢和復檢費用由報考人員自理。
體檢合格人員進入考察，重點考察被考察對象是否符合招聘崗位資格條件要求；思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、有無違紀以及需要回避的情況等，同時對其資格再次進行審核?？疾煊芍鞴懿块T會同用人單位負責組織實施。
（六）公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人員名單，并在宣城市人力資源和社會保障網(wǎng)等網(wǎng)站公示7天，公示期滿無異議的或者反映問題不影響聘用的，經(jīng)領導組研究同意后，按規(guī)定程序辦理報批手續(xù)。
經(jīng)批準后，聘用單位與受聘人員根據(jù)崗位職責和要求，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度（試用期含在聘期內(nèi)），試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
（七）遞補規(guī)定
因下列情形導致聘用崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照規(guī)定遞補（只進行一次）：
1.應聘人員體檢、考察或資格復審不合格的；
2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人員自愿放棄聘用的（簽訂聘用合同之前）；
4.擬聘人員在規(guī)定報到時間內(nèi)不到用人主管部門報到的；
5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
四、監(jiān)督
本《公告》由宣城市水務局事業(yè)單位工作人員公開招聘領導組負責解釋。
此次公開招聘工作由市紀委、市人社局派員全程參與并監(jiān)督，同時全面接受社會監(jiān)督。
政策、考務咨詢電話：0563-3022944
監(jiān)督電話：0563-3027470（市監(jiān)察局監(jiān)督舉報中心）
五、紀律
本 次招聘工作實行方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。凡工作人員與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的，必須實行回避。要嚴肅組織人事工作紀律，規(guī)范招考工作程序，參與招聘工作的人員，應嚴格遵守招聘工作紀律，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀者按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，經(jīng)宣城市編委同意，報宣城市人社局審核批準，2011年我局擬面向社會公開招聘財政全供事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員6名（招聘崗位見附表），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持面向社會、公開招聘。
2.堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。
3.堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法、品行端正；
3.適應崗位要求的身體條件；
4.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1976年6月1日至1993年5月31日期間出生）；
5.學歷學位要求，本科（學士）及以上（詳見崗位表）；
6.符合招聘崗位所需的其它條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
5.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
6.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、招聘程序和方法
本次公開招聘工作，在市水務局事業(yè)單位工作人員公開招聘領導組（以下簡稱領導組）領導下，由領導組辦公室具體負責實施。招聘工作按照：1、信息發(fā)布；2、報名和資格審查；3、筆試、面試；4、體檢、考察；5、確定擬聘對象并公示；6、簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)等步驟進行。
（一）信息發(fā)布
在宣城市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.xcrs.gov.cn）、宣城水務信息網(wǎng)（http://www.xcsw.gov.cn）等網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布公告（考生可登陸以上網(wǎng)站查詢招聘信息）。
（二）報名與資格審查
1.報名時間：2011年5月25日至5月31日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。
2.報名地點：宣城市水務局辦公室（宣城市鰲峰中路70號）
3.報名證件：應聘人員需提交本人相關(guān)證明材料、一寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料包括國家承認的學歷學位證書、身份證、相關(guān)資格證書等，其中，全日制應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書、學位證書的須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學生證原件及復印件；2011年非全日制學歷教育畢業(yè)生，尚未取得畢業(yè)證書、學位證書的人員，須提供學?；騾^(qū)（縣級）自學考試教育主管部門出具的證明（含所學專業(yè)、學歷、學位層次、畢業(yè)時間及各科成績等）。事業(yè)單位在編在職人員須提供所在單位和主管部門同意報考的證明。
報考者所提供的相關(guān)資料不真實，以及今年畢業(yè)生到2011年8月31日前未能提供學歷、學位證書的，將取消聘用資格。
4.報名資格審查表的填寫：《2011年宣城市水務局事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》可下載打印或現(xiàn)場領取。該表必須由應聘人員本人填寫和簽名承諾。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，應聘崗位在報名時一經(jīng)確定，不得變更。
考試費按省物價局、財政廳皖價費〔2006〕226號規(guī)定筆試每科45元標準收取，繳納筆試考試費90元。 農(nóng)村特困和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。辦理減免手續(xù)時報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件、復印件；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部 門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件、復印件。
5.資格初審：應聘人員所填信息與本人真實信息不符的、與招聘崗位所需資格條件要求不符的，取消應聘人員的報名資格；初審后的不再受理考生新提供的材料。報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達到3：1，方可開考，對于緊缺崗位比例不足3：1的，經(jīng)市人社局批準可放寬到2：1，因減少或取消招聘崗位的原報考人員，可在6月2日前改報其他符合要求的崗位。資格初審由領導組辦公室負責，經(jīng)初審準予筆試人員于6月12日—13日上午8:00-12:00，下午14:30—17:30到市水務局辦公室領取筆試準考證，逾期視為自動放棄。
6.必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
（三）筆試
1.筆試內(nèi)容：筆試科目為《公共基礎知識》和《水利專業(yè)知識》兩部分，采用百分制計分法。筆試不指定教材。
（1）《公共基礎知識》考試范圍：計算機知識（主要是日常辦公所涉及的word、excel、網(wǎng)絡常識）、綜合常識（涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文等）、材料作文。
（2）《水利專業(yè)知識》考試范圍：水利概論、工程水文學、水力學等。
2.筆試時間和地點
筆試時間為：2011年6月14日上午8∶00─9∶30《水利專業(yè)知識》；10∶00─12∶00《公共基礎知識》。
筆試地點：詳見準考證
3.筆試成績合成：按照《公共基礎知識》和《水利專業(yè)知識》4︰6比例合成筆試成績，采取百分制。為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試合成成績最低控制分數(shù)線55分。面試入圍人選，從同崗位筆試成績達標線人員中按規(guī)定確定。
應聘人員應按照《準考證》上規(guī)定的時間、地點等要求按時參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
（四）面試
1.面試時間與地點：另行通知。
2.面試辦法：按照筆試合成成績由高到低依次排定名次后，以應聘人員所報考崗位的應聘計劃數(shù)1：2的比例（含并列成績的應聘人員），確定參加面試的應聘人員名單。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，以百分制計分方法，面試主要考察綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達、臨場應變和解決實際問題的能力。
3.當面試實到人數(shù)等于或少于崗位招聘計劃時，考生面試分數(shù)應達到該面試組當天實際參加人員的平均分數(shù)，方可進入體檢考察。
4.總成績計算方法：筆試與面試成績按6:4的比例合成。筆試成績、面試成績、合成總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
（五）體檢與考察
根據(jù)合成總成績，按招聘崗位，由高分到低分按計劃招聘人數(shù)1：1比例確定進入體檢考察范圍人選（若總成績相同的，則依照筆試成績從高分到低分排序確定；若筆試成績?nèi)韵嗤?，則依照筆試成績中公共基礎知識成績從高分到低分排序確定；若成績?nèi)韵嗤?，則依照學歷高的優(yōu)先，遞補參照此法）。
體 檢標準參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和程序執(zhí)行。體檢由領導組辦公室組織實施。對體檢不合格的項目，應及時告知參加體檢的應聘人員，對體檢結(jié)論有疑問者，在體檢結(jié)論公告后的第二天考生本人可以申請復檢，否則視為放棄復檢，復檢只進行一次。復檢結(jié)果必須由醫(yī)院、體檢醫(yī)師和監(jiān)督人員同時簽字 確認，并通知考生本人。申請復檢考生體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢仍不合格，取消應聘資格。體檢和復檢費用由報考人員自理。
體檢合格人員進入考察，重點考察被考察對象是否符合招聘崗位資格條件要求；思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、有無違紀以及需要回避的情況等，同時對其資格再次進行審核?？疾煊芍鞴懿块T會同用人單位負責組織實施。
（六）公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人員名單，并在宣城市人力資源和社會保障網(wǎng)等網(wǎng)站公示7天，公示期滿無異議的或者反映問題不影響聘用的，經(jīng)領導組研究同意后，按規(guī)定程序辦理報批手續(xù)。
經(jīng)批準后，聘用單位與受聘人員根據(jù)崗位職責和要求，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度（試用期含在聘期內(nèi)），試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
（七）遞補規(guī)定
因下列情形導致聘用崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照規(guī)定遞補（只進行一次）：
1.應聘人員體檢、考察或資格復審不合格的；
2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人員自愿放棄聘用的（簽訂聘用合同之前）；
4.擬聘人員在規(guī)定報到時間內(nèi)不到用人主管部門報到的；
5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
四、監(jiān)督
本《公告》由宣城市水務局事業(yè)單位工作人員公開招聘領導組負責解釋。
此次公開招聘工作由市紀委、市人社局派員全程參與并監(jiān)督，同時全面接受社會監(jiān)督。
政策、考務咨詢電話：0563-3022944
監(jiān)督電話：0563-3027470（市監(jiān)察局監(jiān)督舉報中心）
五、紀律
本 次招聘工作實行方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。凡工作人員與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的，必須實行回避。要嚴肅組織人事工作紀律，規(guī)范招考工作程序，參與招聘工作的人員，應嚴格遵守招聘工作紀律，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀者按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。