招商銀行安陽分行（籌）招聘啟事
招商銀行成立于1987年4月8日，經(jīng)過近23年的發(fā)展，招商銀行以敢為天下先的勇氣，不斷開拓，銳意創(chuàng)新，在革新金融產(chǎn)品與服務(wù)方面創(chuàng)造了數(shù)十個第一，并形成了立足深圳、輻射全國、面向海外的機(jī)構(gòu)體系和業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
招商銀行鄭州分行自2002年12月成立以來，秉承招商銀行“因勢而變，因您而變”的經(jīng)營理念，發(fā)揚(yáng)“挑戰(zhàn)、自省、奉獻(xiàn)”的招銀精神，致力于打造優(yōu)秀企業(yè)文化和服務(wù)特色，靈活創(chuàng)新，較好地實現(xiàn)了效益、質(zhì)量、規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展。
為更好地服務(wù)安陽經(jīng)濟(jì)建設(shè)，在中共安陽市委、安陽市人民政府的大力支持下，經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會河南監(jiān)管局批準(zhǔn)，招商銀行安陽分行已獲準(zhǔn)籌建，現(xiàn)面向社會誠聘英才。我們誠邀德才兼?zhèn)?、勇于?chuàng)新、敬業(yè)求實的各類人才加入我們的行列，共同實現(xiàn)人生價值，創(chuàng)造事業(yè)的輝煌。
一、招聘崗位及應(yīng)聘條件
（一） 公司銀行部負(fù)責(zé)人（1名）
應(yīng)聘條件：
1、40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷；
2、具有擔(dān)任商業(yè)銀行支行行長助理及以上職務(wù)或公司銀行、營銷、信貸部門負(fù)責(zé)人的任職經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行公司銀行業(yè)務(wù)市場及金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場拓展能力及豐富的客戶資源；
3、具有較高的政策水平和風(fēng)險防范意識，較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。
（二）零售銀行部負(fù)責(zé)人（1名）
應(yīng)聘條件：
1、40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷；
2、具有擔(dān)任商業(yè)銀行支行行長助理及以上職務(wù)或零售銀行部門負(fù)責(zé)人的任職經(jīng)歷，熟悉零售銀行業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場拓展能力；
3、具有較高的政策水平和風(fēng)險防范意識，較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。
（三）會計財務(wù)部負(fù)責(zé)人（1名）
應(yīng)聘條件：
1、40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有 5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷；
2、具有擔(dān)任商業(yè)銀行計劃財務(wù)部或會計部等相關(guān)管理部門負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷；
3、有很強(qiáng)的管理能力和溝通服務(wù)意識。
（四）營業(yè)部負(fù)責(zé)人（1名）
應(yīng)聘條件：
1、40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有 5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷；
2、具有擔(dān)任商業(yè)銀行支行行長助理及以上職務(wù)，或有會計部等相關(guān)管理部門負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷；
3、熟悉銀行業(yè)務(wù)政策法規(guī)，具有豐富的銀行柜面業(yè)務(wù)操作管理經(jīng)驗，有很強(qiáng)的風(fēng)險管控能力和溝通服務(wù)意識。
（五）綜合文秘崗（若干名）
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗；
2、具有較強(qiáng)的綜合分析能力、文字寫作能力，能熟練應(yīng)用計算機(jī)；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
（六）信息技術(shù)崗（若干名）
應(yīng)聘條件：
1、30周歲以下，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，從事銀行計算機(jī)專業(yè)工作2年以上；
2、熟悉銀行業(yè)務(wù)計算機(jī)系統(tǒng)管理和運(yùn)行、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、計算機(jī)設(shè)備管理和維護(hù)。
（七）國際業(yè)務(wù)崗（若干名）
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上銀行國際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉外匯政策與國際經(jīng)營業(yè)務(wù)慣例、國際貿(mào)易結(jié)算及相關(guān)外匯業(yè)務(wù)操作；
3、具有較強(qiáng)的英語讀、寫能力和文字綜合能力，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
（八）資金財務(wù)崗（若干名）
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，財經(jīng)類全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上從事商業(yè)銀行資金財務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉和了解商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理、財務(wù)核算、資金交易和統(tǒng)計工作；
3、有較強(qiáng)的邏輯思維與溝通能力。
（九）信貸管理崗（若干名）
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，財經(jīng)類或法律類全日制本科及以上學(xué)歷；
2、從事銀行信貸管理工作2年以上，熟悉外部法規(guī)，熟悉信貸業(yè)務(wù)流程、操作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)定等規(guī)章制度，具有注冊會計師、律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維、分析判斷能力和文字綜合能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
（十）個人資產(chǎn)管理崗（若干名）
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上銀行審查審批崗位或個貸客戶經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策，熟知授信審查專業(yè)知識；
3、有較強(qiáng)的風(fēng)險防范意識、業(yè)務(wù)管理能力和客戶評價能力；
4、具備較強(qiáng)的分析研究能力、溝通交流能力和文字應(yīng)用能力。
（十一）零售銀行客戶經(jīng)理（若干名）
1、35周歲以下，經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上金融市場營銷工作經(jīng)歷，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解各類個人客戶的金融需求；
3、具有較強(qiáng)的市場開發(fā)、公關(guān)、維護(hù)能力，以及較豐富的客戶資源；
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和語言表達(dá)能力。擁有相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)資質(zhì)，如AFP、CFP、注冊會計師等從業(yè)資格及其他相關(guān)證書者優(yōu)先。
（十二）公司銀行客戶經(jīng)理（若干名）
1、35周歲以下，經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上銀行市場營銷或信貸管理工作經(jīng)歷，熟悉銀行各項業(yè)務(wù)及相關(guān)金融產(chǎn)品，了解各類公司客戶的金融需求；
3、熟悉企業(yè)財務(wù)和銀行會計，具有較強(qiáng)的市場開發(fā)、公關(guān)、維護(hù)能力，以及較豐富的客戶資源；
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和語言表達(dá)能力。
（十三）會計主管（若干名）
應(yīng)聘條件：
1、30周歲以下，經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2、從事銀行會計工作3年以上，熟悉支付結(jié)算管理、票據(jù)管理、賬戶管理、現(xiàn)金管理等業(yè)務(wù)知識；
3、具備良好的組織和管理能力，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
（十四）儲蓄主管（若干名）
應(yīng)聘條件：
1、30周歲以下，經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2、從事銀行儲蓄工作3年以上，熟悉零售柜面業(yè)務(wù)流程和金融法律法規(guī)，熟知本外幣儲蓄、結(jié)算、銀行卡等業(yè)務(wù)的操作技能，風(fēng)險防范意識較強(qiáng)；
3、具備良好的組織和管理能力，溝通、協(xié)調(diào)、文字應(yīng)用能力強(qiáng)。
（十五）會計柜面人員（若干名）
應(yīng)聘條件：
1、28周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上銀行會計柜面工作經(jīng)歷，熟悉支付結(jié)算管理、票據(jù)管理、賬戶管理、現(xiàn)金管理等業(yè)務(wù)知識，具有熟練的柜面操作技能；
3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識、良好的協(xié)調(diào)溝通和語言表達(dá)能力。
（十六）儲蓄柜面人員（若干名）
應(yīng)聘條件：
1、28周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上銀行儲蓄柜面工作經(jīng)歷，熟練的柜面操作技能；
3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識、良好的協(xié)調(diào)溝通和語言表達(dá)能力。
以上人員均要求品行端正、儀表端莊、身體健康，無不良行為記錄。個人素質(zhì)特別優(yōu)秀、客戶資源優(yōu)越者，招聘條件可適當(dāng)放寬。
二、應(yīng)聘方式
招商銀行成立于1987年4月8日，經(jīng)過近23年的發(fā)展，招商銀行以敢為天下先的勇氣，不斷開拓，銳意創(chuàng)新，在革新金融產(chǎn)品與服務(wù)方面創(chuàng)造了數(shù)十個第一，并形成了立足深圳、輻射全國、面向海外的機(jī)構(gòu)體系和業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
招商銀行鄭州分行自2002年12月成立以來，秉承招商銀行“因勢而變，因您而變”的經(jīng)營理念，發(fā)揚(yáng)“挑戰(zhàn)、自省、奉獻(xiàn)”的招銀精神，致力于打造優(yōu)秀企業(yè)文化和服務(wù)特色，靈活創(chuàng)新，較好地實現(xiàn)了效益、質(zhì)量、規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展。
為更好地服務(wù)安陽經(jīng)濟(jì)建設(shè)，在中共安陽市委、安陽市人民政府的大力支持下，經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會河南監(jiān)管局批準(zhǔn)，招商銀行安陽分行已獲準(zhǔn)籌建，現(xiàn)面向社會誠聘英才。我們誠邀德才兼?zhèn)?、勇于?chuàng)新、敬業(yè)求實的各類人才加入我們的行列，共同實現(xiàn)人生價值，創(chuàng)造事業(yè)的輝煌。
一、招聘崗位及應(yīng)聘條件
（一） 公司銀行部負(fù)責(zé)人（1名）
應(yīng)聘條件：
1、40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷；
2、具有擔(dān)任商業(yè)銀行支行行長助理及以上職務(wù)或公司銀行、營銷、信貸部門負(fù)責(zé)人的任職經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行公司銀行業(yè)務(wù)市場及金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場拓展能力及豐富的客戶資源；
3、具有較高的政策水平和風(fēng)險防范意識，較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。
（二）零售銀行部負(fù)責(zé)人（1名）
應(yīng)聘條件：
1、40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷；
2、具有擔(dān)任商業(yè)銀行支行行長助理及以上職務(wù)或零售銀行部門負(fù)責(zé)人的任職經(jīng)歷，熟悉零售銀行業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場拓展能力；
3、具有較高的政策水平和風(fēng)險防范意識，較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。
（三）會計財務(wù)部負(fù)責(zé)人（1名）
應(yīng)聘條件：
1、40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有 5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷；
2、具有擔(dān)任商業(yè)銀行計劃財務(wù)部或會計部等相關(guān)管理部門負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷；
3、有很強(qiáng)的管理能力和溝通服務(wù)意識。
（四）營業(yè)部負(fù)責(zé)人（1名）
應(yīng)聘條件：
1、40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有 5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷；
2、具有擔(dān)任商業(yè)銀行支行行長助理及以上職務(wù)，或有會計部等相關(guān)管理部門負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷；
3、熟悉銀行業(yè)務(wù)政策法規(guī)，具有豐富的銀行柜面業(yè)務(wù)操作管理經(jīng)驗，有很強(qiáng)的風(fēng)險管控能力和溝通服務(wù)意識。
（五）綜合文秘崗（若干名）
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗；
2、具有較強(qiáng)的綜合分析能力、文字寫作能力，能熟練應(yīng)用計算機(jī)；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
（六）信息技術(shù)崗（若干名）
應(yīng)聘條件：
1、30周歲以下，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，從事銀行計算機(jī)專業(yè)工作2年以上；
2、熟悉銀行業(yè)務(wù)計算機(jī)系統(tǒng)管理和運(yùn)行、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、計算機(jī)設(shè)備管理和維護(hù)。
（七）國際業(yè)務(wù)崗（若干名）
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上銀行國際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉外匯政策與國際經(jīng)營業(yè)務(wù)慣例、國際貿(mào)易結(jié)算及相關(guān)外匯業(yè)務(wù)操作；
3、具有較強(qiáng)的英語讀、寫能力和文字綜合能力，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
（八）資金財務(wù)崗（若干名）
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，財經(jīng)類全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上從事商業(yè)銀行資金財務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉和了解商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理、財務(wù)核算、資金交易和統(tǒng)計工作；
3、有較強(qiáng)的邏輯思維與溝通能力。
（九）信貸管理崗（若干名）
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，財經(jīng)類或法律類全日制本科及以上學(xué)歷；
2、從事銀行信貸管理工作2年以上，熟悉外部法規(guī)，熟悉信貸業(yè)務(wù)流程、操作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)定等規(guī)章制度，具有注冊會計師、律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維、分析判斷能力和文字綜合能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
（十）個人資產(chǎn)管理崗（若干名）
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上銀行審查審批崗位或個貸客戶經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策，熟知授信審查專業(yè)知識；
3、有較強(qiáng)的風(fēng)險防范意識、業(yè)務(wù)管理能力和客戶評價能力；
4、具備較強(qiáng)的分析研究能力、溝通交流能力和文字應(yīng)用能力。
（十一）零售銀行客戶經(jīng)理（若干名）
1、35周歲以下，經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上金融市場營銷工作經(jīng)歷，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解各類個人客戶的金融需求；
3、具有較強(qiáng)的市場開發(fā)、公關(guān)、維護(hù)能力，以及較豐富的客戶資源；
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和語言表達(dá)能力。擁有相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)資質(zhì)，如AFP、CFP、注冊會計師等從業(yè)資格及其他相關(guān)證書者優(yōu)先。
（十二）公司銀行客戶經(jīng)理（若干名）
1、35周歲以下，經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上銀行市場營銷或信貸管理工作經(jīng)歷，熟悉銀行各項業(yè)務(wù)及相關(guān)金融產(chǎn)品，了解各類公司客戶的金融需求；
3、熟悉企業(yè)財務(wù)和銀行會計，具有較強(qiáng)的市場開發(fā)、公關(guān)、維護(hù)能力，以及較豐富的客戶資源；
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和語言表達(dá)能力。
（十三）會計主管（若干名）
應(yīng)聘條件：
1、30周歲以下，經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2、從事銀行會計工作3年以上，熟悉支付結(jié)算管理、票據(jù)管理、賬戶管理、現(xiàn)金管理等業(yè)務(wù)知識；
3、具備良好的組織和管理能力，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
（十四）儲蓄主管（若干名）
應(yīng)聘條件：
1、30周歲以下，經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2、從事銀行儲蓄工作3年以上，熟悉零售柜面業(yè)務(wù)流程和金融法律法規(guī)，熟知本外幣儲蓄、結(jié)算、銀行卡等業(yè)務(wù)的操作技能，風(fēng)險防范意識較強(qiáng)；
3、具備良好的組織和管理能力，溝通、協(xié)調(diào)、文字應(yīng)用能力強(qiáng)。
（十五）會計柜面人員（若干名）
應(yīng)聘條件：
1、28周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上銀行會計柜面工作經(jīng)歷，熟悉支付結(jié)算管理、票據(jù)管理、賬戶管理、現(xiàn)金管理等業(yè)務(wù)知識，具有熟練的柜面操作技能；
3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識、良好的協(xié)調(diào)溝通和語言表達(dá)能力。
（十六）儲蓄柜面人員（若干名）
應(yīng)聘條件：
1、28周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上銀行儲蓄柜面工作經(jīng)歷，熟練的柜面操作技能；
3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識、良好的協(xié)調(diào)溝通和語言表達(dá)能力。
以上人員均要求品行端正、儀表端莊、身體健康，無不良行為記錄。個人素質(zhì)特別優(yōu)秀、客戶資源優(yōu)越者，招聘條件可適當(dāng)放寬。
二、應(yīng)聘方式