彭州市技工學(xué)校、投資項(xiàng)目審計(jì)中心、環(huán)境監(jiān)測(cè)站、普查中心、投資項(xiàng)目管理辦公室等事業(yè)單位2010年公開招

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彭州市技工學(xué)校、投資項(xiàng)目審計(jì)中心、環(huán)境監(jiān)測(cè)站、普查中心、投資項(xiàng)目管理辦公室等事業(yè)單位2010年公開招聘工作人員公告
    根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(成人發(fā)[2006]11號(hào))的規(guī)定,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,根據(jù)工作需要,經(jīng)彭州市委、市政府同意,報(bào)經(jīng)成都市人力資源和社會(huì)保障局審核備案,我市5個(gè)事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘工作人員26名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:  
    一、招聘單位及招聘人數(shù)
    招聘事業(yè)單位工作人員26名,招聘崗位詳見附件1:《彭州市事業(yè)單位2010年公開招聘工作人員崗位表》
    1、人勞局下屬事業(yè)單位:技工學(xué)校12名;
    2、審計(jì)局下屬事業(yè)單位:市政府投資項(xiàng)目審計(jì)中心4名;
    3、環(huán)保局下屬事業(yè)單位:環(huán)境監(jiān)測(cè)站3名;
    4、統(tǒng)計(jì)局下屬事業(yè)單位:普查中心3名;
    5、發(fā)改局下屬事業(yè)單位:市政府投資項(xiàng)目管理辦公室4名。
    二、應(yīng)聘資格條件及崗位
    (一)應(yīng)聘資格條件
    擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó)和社會(huì)主義;遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),身體健康。
    (二)招聘單位和主管部門根據(jù)崗位需要確定的其他條件(詳見附件1)。
    (三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
    1.曾受過各類刑事處罰的。
    2.曾被開除公職的。
    3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
    4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
    5.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
    三、資格初審及報(bào)名
    (一)報(bào)名時(shí)間:2010年10月8日至 10月14日。
    (二)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
     應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸成都人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cdpta.gov.cn),選擇完全符合應(yīng)聘資格條件的崗位進(jìn)行報(bào)名;對(duì)應(yīng)聘資格條件中有疑問的,可先撥打附件1公布的招聘單位電話進(jìn)行咨詢后再報(bào)名。
    (三)報(bào)名程序
    應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《彭州市事業(yè)單位2010年公開招聘工作人員招聘崗位表》等信息。
    1、報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),并填寫個(gè)人基本信息、上傳照片(照片為應(yīng)聘人員本人近期的免冠證件照片,文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K)。應(yīng)聘人員注冊(cè)并填寫完個(gè)人基本信息和上傳照片后1個(gè)工作日內(nèi)方可報(bào)名。
    2、填報(bào)信息。應(yīng)聘人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《彭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容,所填各項(xiàng)內(nèi)容僅作為應(yīng)聘人員參加筆試的依據(jù),最終是否符合所報(bào)崗位應(yīng)聘資格條件由招聘單位面試資格審查、考核中的復(fù)核結(jié)果最終確定。
    3、資格初審。報(bào)考人員在填寫《彭州市事業(yè)單位工作人員報(bào)考資格審查表》并提交資格初審成功的1-2個(gè)工作日后,登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。2010年10月15日資格初審結(jié)束。
    4、報(bào)名繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在填寫《彭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘資格審查表》后按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)(根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,筆試每科收費(fèi)50元)。繳費(fèi)截止時(shí)間:2010年10月16日。逾期未繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄。
    5、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后應(yīng)及時(shí)登陸成都人事考試網(wǎng),按網(wǎng)絡(luò)提示打印《彭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘資格審查表》二份,供面試資格審查時(shí)使用;并于2010年10月19日至22日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者,視為自動(dòng)放棄。
    (四)報(bào)名要求:
    應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位、資格條件及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
    報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
    四、開考比例
    崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3方可開考。達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2010年10月18日通過成都人事考試網(wǎng)、彭州市人勞網(wǎng)公告。招聘崗位被取消但已繳費(fèi)的報(bào)名人員,可于2010年10月22日前憑本人《居民身份證》到成都市人事考試中心(地址:成都市中南大街56 號(hào)2樓,電話:86150348)退回本人筆試考務(wù)費(fèi),逾期不再受理。
    五、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布
    考試分為筆試和面試,考試總分為100分,其中筆試占60%,面試占40%??荚囉膳碇菔兄骺紮C(jī)關(guān)和招聘單位主管部門共同組織。
    (一)筆試
    筆試時(shí)間:2010年10月23日上午。
    筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。
    筆試科目分類設(shè)置(詳見附件1)。A類為公共行業(yè)類,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;B類為教育教學(xué)類,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《教育基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試內(nèi)容見《彭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試(筆試)提綱》(附件2)。
    筆試成績(jī)按照兩科成績(jī)各占50%計(jì)算;滿分為100分。
    筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》(不含過期身份證、臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件)。
    筆試成績(jī)將于2010年11月2日前在彭州市人勞網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.pzrl.scpz.cn)上公布。對(duì)筆試成績(jī)有疑問的應(yīng)聘人員,可于2010年11月2日至4日向彭州市人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局申請(qǐng)查分。
    (二)面試資格審查及面試
    招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試資格審查人數(shù)1∶3的比例和筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查人員名單,與筆試成績(jī)一起公布,面試資格審查和領(lǐng)取《面試通知書》于2010年11月8日至10日在彭州市人才服務(wù)中心(地址:彭州市天彭鎮(zhèn)金彭東路81號(hào)行政中心廣場(chǎng)西側(cè)社保大樓三樓,電話:83886260)進(jìn)行。面試資格審查須憑本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》、《畢業(yè)證》和《彭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘資格審查表》,并向招聘單位交驗(yàn)相關(guān)證件、證明材料原件;如系在職者,須提供有人事管理權(quán)限的工作單位向招聘單位出具的同意應(yīng)聘的書面證明。
    面試資格審查合格者方可領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未參加面試資格審查者,視為自動(dòng)放棄。面試資格審查不合格或逾期未參加面試資格審查而產(chǎn)生的空額,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。
    面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見《面試通知書》。
    面試成績(jī)滿分為100分。應(yīng)聘人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由其本人簽字確認(rèn)。
    六、體檢
    依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單(如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)排序),并與面試成績(jī)一起在網(wǎng)上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))規(guī)定執(zhí)行,崗位有特殊要求的由招聘單位主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
    因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員。如所有進(jìn)入面試人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。
    七、考核
    體檢合格者確定為進(jìn)入考核人員,并由主考機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門組織對(duì)其進(jìn)行考核??己斯ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
    因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額,按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核人員。如所有進(jìn)入面試人員考核均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。
    八、公示
    考核合格者確定為擬聘人員,在人勞網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7天。
    對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫予聘用,如經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格條件的,取消聘用資格。因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘或聘用資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
    九、聘用及報(bào)到
    (一)聘用人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理接收聘用及人事代理等手續(xù)。
    (二)聘用人員實(shí)行試用期制度,工資福利待遇按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
    (三)聘用人員應(yīng)在彭州市人勞局規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)彭州市人勞局同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。
    十、紀(jì)律和監(jiān)督
    招 聘單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的,按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法 (試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
    為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作人員的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。整個(gè)過程接受彭州市紀(jì)委(監(jiān)察局)、第三紀(jì)工委(監(jiān)察分局)的全程監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話:彭州市第三紀(jì)工委028—86230960 )。
    各招聘單位的招聘崗位詳情和筆試內(nèi)容可登錄成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.gov.cn)、彭州市人勞網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.pzrl.scpz.cn)查詢。
    未盡事項(xiàng),請(qǐng)撥打以下電話號(hào)碼咨詢。成都市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話:86150916;各招聘單位聯(lián)系電話:詳見附件1;彭州市人才服務(wù)中心電話:83886260
    附件1:《彭州市事業(yè)單位2010年公開招聘工作人員崗位表》
    附件2:《彭州市招聘事業(yè)單位工作人員考試(筆試)提綱》
    彭州市人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局
    二○一○年九月二十五日