廣西商業(yè)學(xué)校2010年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
廣西商業(yè)學(xué)校（網(wǎng)址：www.gxsx.cn）是一所區(qū)直公辦重點(diǎn)中等專業(yè)學(xué)校，為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，是廣西培養(yǎng)中等商務(wù)人才的重要基地，主管單位是廣西壯族自治區(qū)商務(wù)廳。學(xué)校位于柳州市區(qū)南面，校園環(huán)境優(yōu)美，辦學(xué)歷史悠久，設(shè)備設(shè)施先進(jìn)，辦學(xué)效益顯著，現(xiàn)有在校生3700多人，開設(shè)有會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、物流管理、樓宇智能化管理、珠寶鑒定與營(yíng)銷、旅游服務(wù)與管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、文秘、烹飪、工藝美術(shù)等十幾個(gè)熱門專業(yè)。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，2010年我校面向社會(huì)公開招聘教師等工作人員共4人(可入編)，簡(jiǎn)章如下：
一、招聘條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
2、熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
3、具有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)工作知識(shí)；
4、身體健康，體檢合格；
5、應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國(guó)家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書；
6、應(yīng)聘人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)符合招聘崗位所規(guī)定的資格條件（見附表）。
二、招聘方式
根據(jù)招聘崗位、任職條件及要求，采取公開考試或免筆試招聘的辦法進(jìn)行。
三、報(bào)名辦法
㈠報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格初審的辦法，應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
㈡報(bào)名手續(xù)
1、提交材料
⑴本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證；定向委培生需出具原委培單位同意報(bào)考的證明。
⑵招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，還需提供工作證明或聘用（勞動(dòng)）合同書。
⑶招聘崗位要求的其它有關(guān)證件（職稱證、技能證等）。
所提供的證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各一份(身份證復(fù)印件需三份)。另交近期正面免冠同底一寸照片3張（黑白、彩照均可）。
2、應(yīng)聘人員須填寫《廣西商業(yè)學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附表后）一式三份，提交給學(xué)校進(jìn)行資格初審，合格后報(bào)學(xué)校主管部門復(fù)核。
3、經(jīng)資格審核合格的應(yīng)聘人員，按規(guī)定應(yīng)交納報(bào)名費(fèi)10元，考試費(fèi)每科50元。
4、招聘崗位與實(shí)際報(bào)名考試人數(shù)的比例不低于1:3方可開考，對(duì)報(bào)考崗位達(dá)不到開考比例要求的，確因工作急需補(bǔ)缺的崗位，由學(xué)校在報(bào)名結(jié)束后兩天內(nèi)報(bào)主管部門同意，并報(bào)自治區(qū)政府人事行政部門審核同意后，方能開考。
㈢報(bào)名時(shí)間：2010年11月5—11月15日
每天上午8：30--11：30，下午15：30--17：30，報(bào)名咨詢電話：0772－3979922，13481208495，郵箱：gxsxrenshike33@163.com，聯(lián)系人：農(nóng)老師、文老師、鄭老師
㈣報(bào)名地點(diǎn)：廣西商業(yè)學(xué)校人事科（地址：柳州市魚峰區(qū)柳石路410號(hào)）
四、公開考試招聘
考試包括筆試和面試。
㈠筆試
1、公共科目主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)和職業(yè)能力傾向，包括馬列主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、事業(yè)單位改革與管理、法律常識(shí)、職業(yè)道德、邏輯推理、語(yǔ)言理解與表達(dá)等?？荚嚂r(shí)限為150分鐘，分值為100分。
2、專業(yè)科目筆試主要測(cè)試招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)?？荚嚂r(shí)限為120分鐘，分值為100分。
3、公共科目和專業(yè)科目筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考務(wù)事項(xiàng)待報(bào)名后另行通知。
㈡面試
1、按學(xué)校計(jì)劃招聘崗位數(shù)與筆試成績(jī)（筆試總分100分＝公共科目筆試成績(jī)40分＋專業(yè)科目筆試成績(jī)60分）從高分到低分以1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。對(duì)達(dá)不到比例，又確需進(jìn)人的，必須經(jīng)學(xué)校主管部門同意，并報(bào)自治區(qū)政府人事行政部門核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。
2、面試主要采取授課、專業(yè)技能測(cè)試、答辯方式進(jìn)行。授課主要測(cè)試應(yīng)聘人員組織課程實(shí)施、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等能力；運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和使用教具的能力以及掌握講解、提問和板書等教學(xué)技能的水平。專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘者應(yīng)用專業(yè)知識(shí)的實(shí)際操作能力。答辯主要考察應(yīng)聘人員的教育觀、教師職業(yè)道德觀、對(duì)當(dāng)前教育政策和法律的認(rèn)識(shí)和了解以及專業(yè)知識(shí)、儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力、心理情況等。面試分值滿分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為考核人選。
面試時(shí)間另行通知。
五、免筆試招聘
㈠免筆試招聘的范圍
學(xué)校招聘下列人員，經(jīng)主管部門同意，并報(bào)機(jī)構(gòu)編制和自治區(qū)政府人事行政部門審核后，可免筆試，通過組織考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行：
（1）公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的人員，參加公開招聘的；
（2）經(jīng)費(fèi)核撥方式相同的事業(yè)單位原在編在職人員參加公開招聘的；
（3）引進(jìn)具有碩士以上學(xué)位或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的高層次人才；
（4）急需引進(jìn)的高級(jí)專家、經(jīng)批準(zhǔn)的特殊崗位及我校急需、緊缺人才；
（5）確屬學(xué)校年度招聘計(jì)劃及實(shí)施方案規(guī)定急需引進(jìn)緊缺人才范圍、在參加各類高校應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇會(huì)或政府所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的人才交流會(huì)上簽訂聘用意向協(xié)議的取得學(xué)士以上學(xué)位、專業(yè)對(duì)口的應(yīng)屆畢業(yè)生。
㈡免筆試招聘的程序
1、資格審查：由學(xué)校及主管部門根據(jù)招聘崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
2、面試：對(duì)資格審查合格者，按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)不低于1：2的比例確定面試人選。達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)學(xué)校主管部門同意，并報(bào)自治區(qū)政府人事行政部門核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。
面試主要采取授課、專業(yè)技能測(cè)試、答辯方式進(jìn)行。授課主要測(cè)試應(yīng)聘人員組織課程實(shí)施、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等能力；運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和使用教具的能力以及掌握講解、提問和板書等教學(xué)技能的水平。專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘者應(yīng)用專業(yè)知識(shí)的實(shí)際操作能力。答辯主要考察應(yīng)聘人員的教育觀、教師職業(yè)道德觀、對(duì)當(dāng)前教育政策和法律的認(rèn)識(shí)和了解以及專業(yè)知識(shí)、儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力、心理情況等。面試分值滿分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為考核人選。
面試時(shí)間另行通知。
六、考核
根據(jù)面試成績(jī)排序，按學(xué)校計(jì)劃招聘的崗位數(shù)從高分到低分以1：1.5的比例確定考核人選，在學(xué)校范圍內(nèi)公示3天?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查?？己私Y(jié)束后形成書面材料，確定考核意見。考核工作由學(xué)校及其主管部門負(fù)責(zé)。
七、體檢
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考試、考核結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定擬聘人選，由學(xué)校統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院集中體檢，費(fèi)用自理。如應(yīng)聘人員體檢不合格的，學(xué)校提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門批準(zhǔn)后，可按面試成績(jī)的排序由高分至低分依次遞補(bǔ)。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
八、公示
根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核同意后，在學(xué)校范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期7天。
九、審批
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，經(jīng)學(xué)校主管部門審核同意后，報(bào)自治區(qū)政府人事行政部門審批。
十、聘用
學(xué)校按照干部人事管理權(quán)限報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)后，辦理入編、聘用手續(xù)。
附：1.廣西商業(yè)學(xué)校2010年公開招聘工作人員計(jì)劃表
2.廣西商業(yè)學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名表
廣西商業(yè)學(xué)校
二〇一〇年九月二十五日
廣西商業(yè)學(xué)校（網(wǎng)址：www.gxsx.cn）是一所區(qū)直公辦重點(diǎn)中等專業(yè)學(xué)校，為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，是廣西培養(yǎng)中等商務(wù)人才的重要基地，主管單位是廣西壯族自治區(qū)商務(wù)廳。學(xué)校位于柳州市區(qū)南面，校園環(huán)境優(yōu)美，辦學(xué)歷史悠久，設(shè)備設(shè)施先進(jìn)，辦學(xué)效益顯著，現(xiàn)有在校生3700多人，開設(shè)有會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、物流管理、樓宇智能化管理、珠寶鑒定與營(yíng)銷、旅游服務(wù)與管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、文秘、烹飪、工藝美術(shù)等十幾個(gè)熱門專業(yè)。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，2010年我校面向社會(huì)公開招聘教師等工作人員共4人(可入編)，簡(jiǎn)章如下：
一、招聘條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
2、熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
3、具有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)工作知識(shí)；
4、身體健康，體檢合格；
5、應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國(guó)家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書；
6、應(yīng)聘人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)符合招聘崗位所規(guī)定的資格條件（見附表）。
二、招聘方式
根據(jù)招聘崗位、任職條件及要求，采取公開考試或免筆試招聘的辦法進(jìn)行。
三、報(bào)名辦法
㈠報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格初審的辦法，應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
㈡報(bào)名手續(xù)
1、提交材料
⑴本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證；定向委培生需出具原委培單位同意報(bào)考的證明。
⑵招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，還需提供工作證明或聘用（勞動(dòng)）合同書。
⑶招聘崗位要求的其它有關(guān)證件（職稱證、技能證等）。
所提供的證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各一份(身份證復(fù)印件需三份)。另交近期正面免冠同底一寸照片3張（黑白、彩照均可）。
2、應(yīng)聘人員須填寫《廣西商業(yè)學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附表后）一式三份，提交給學(xué)校進(jìn)行資格初審，合格后報(bào)學(xué)校主管部門復(fù)核。
3、經(jīng)資格審核合格的應(yīng)聘人員，按規(guī)定應(yīng)交納報(bào)名費(fèi)10元，考試費(fèi)每科50元。
4、招聘崗位與實(shí)際報(bào)名考試人數(shù)的比例不低于1:3方可開考，對(duì)報(bào)考崗位達(dá)不到開考比例要求的，確因工作急需補(bǔ)缺的崗位，由學(xué)校在報(bào)名結(jié)束后兩天內(nèi)報(bào)主管部門同意，并報(bào)自治區(qū)政府人事行政部門審核同意后，方能開考。
㈢報(bào)名時(shí)間：2010年11月5—11月15日
每天上午8：30--11：30，下午15：30--17：30，報(bào)名咨詢電話：0772－3979922，13481208495，郵箱：gxsxrenshike33@163.com，聯(lián)系人：農(nóng)老師、文老師、鄭老師
㈣報(bào)名地點(diǎn)：廣西商業(yè)學(xué)校人事科（地址：柳州市魚峰區(qū)柳石路410號(hào)）
四、公開考試招聘
考試包括筆試和面試。
㈠筆試
1、公共科目主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)和職業(yè)能力傾向，包括馬列主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、事業(yè)單位改革與管理、法律常識(shí)、職業(yè)道德、邏輯推理、語(yǔ)言理解與表達(dá)等?？荚嚂r(shí)限為150分鐘，分值為100分。
2、專業(yè)科目筆試主要測(cè)試招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)?？荚嚂r(shí)限為120分鐘，分值為100分。
3、公共科目和專業(yè)科目筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考務(wù)事項(xiàng)待報(bào)名后另行通知。
㈡面試
1、按學(xué)校計(jì)劃招聘崗位數(shù)與筆試成績(jī)（筆試總分100分＝公共科目筆試成績(jī)40分＋專業(yè)科目筆試成績(jī)60分）從高分到低分以1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。對(duì)達(dá)不到比例，又確需進(jìn)人的，必須經(jīng)學(xué)校主管部門同意，并報(bào)自治區(qū)政府人事行政部門核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。
2、面試主要采取授課、專業(yè)技能測(cè)試、答辯方式進(jìn)行。授課主要測(cè)試應(yīng)聘人員組織課程實(shí)施、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等能力；運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和使用教具的能力以及掌握講解、提問和板書等教學(xué)技能的水平。專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘者應(yīng)用專業(yè)知識(shí)的實(shí)際操作能力。答辯主要考察應(yīng)聘人員的教育觀、教師職業(yè)道德觀、對(duì)當(dāng)前教育政策和法律的認(rèn)識(shí)和了解以及專業(yè)知識(shí)、儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力、心理情況等。面試分值滿分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為考核人選。
面試時(shí)間另行通知。
五、免筆試招聘
㈠免筆試招聘的范圍
學(xué)校招聘下列人員，經(jīng)主管部門同意，并報(bào)機(jī)構(gòu)編制和自治區(qū)政府人事行政部門審核后，可免筆試，通過組織考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行：
（1）公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的人員，參加公開招聘的；
（2）經(jīng)費(fèi)核撥方式相同的事業(yè)單位原在編在職人員參加公開招聘的；
（3）引進(jìn)具有碩士以上學(xué)位或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的高層次人才；
（4）急需引進(jìn)的高級(jí)專家、經(jīng)批準(zhǔn)的特殊崗位及我校急需、緊缺人才；
（5）確屬學(xué)校年度招聘計(jì)劃及實(shí)施方案規(guī)定急需引進(jìn)緊缺人才范圍、在參加各類高校應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇會(huì)或政府所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的人才交流會(huì)上簽訂聘用意向協(xié)議的取得學(xué)士以上學(xué)位、專業(yè)對(duì)口的應(yīng)屆畢業(yè)生。
㈡免筆試招聘的程序
1、資格審查：由學(xué)校及主管部門根據(jù)招聘崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
2、面試：對(duì)資格審查合格者，按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)不低于1：2的比例確定面試人選。達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)學(xué)校主管部門同意，并報(bào)自治區(qū)政府人事行政部門核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。
面試主要采取授課、專業(yè)技能測(cè)試、答辯方式進(jìn)行。授課主要測(cè)試應(yīng)聘人員組織課程實(shí)施、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等能力；運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和使用教具的能力以及掌握講解、提問和板書等教學(xué)技能的水平。專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘者應(yīng)用專業(yè)知識(shí)的實(shí)際操作能力。答辯主要考察應(yīng)聘人員的教育觀、教師職業(yè)道德觀、對(duì)當(dāng)前教育政策和法律的認(rèn)識(shí)和了解以及專業(yè)知識(shí)、儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力、心理情況等。面試分值滿分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為考核人選。
面試時(shí)間另行通知。
六、考核
根據(jù)面試成績(jī)排序，按學(xué)校計(jì)劃招聘的崗位數(shù)從高分到低分以1：1.5的比例確定考核人選，在學(xué)校范圍內(nèi)公示3天?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查?？己私Y(jié)束后形成書面材料，確定考核意見。考核工作由學(xué)校及其主管部門負(fù)責(zé)。
七、體檢
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考試、考核結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定擬聘人選，由學(xué)校統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院集中體檢，費(fèi)用自理。如應(yīng)聘人員體檢不合格的，學(xué)校提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門批準(zhǔn)后，可按面試成績(jī)的排序由高分至低分依次遞補(bǔ)。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
八、公示
根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核同意后，在學(xué)校范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期7天。
九、審批
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，經(jīng)學(xué)校主管部門審核同意后，報(bào)自治區(qū)政府人事行政部門審批。
十、聘用
學(xué)校按照干部人事管理權(quán)限報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)后，辦理入編、聘用手續(xù)。
附：1.廣西商業(yè)學(xué)校2010年公開招聘工作人員計(jì)劃表
2.廣西商業(yè)學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名表
廣西商業(yè)學(xué)校
二〇一〇年九月二十五日