企業(yè)職工工作總結大全

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    總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
    職工工作總結可以提升我們。從找工作開始肯定會陸陸續(xù)續(xù)了解一些工作,這時候可以通過自己的見解對各種工作做一個大致的分類,然后自己從中選定方向,下面小編給大家?guī)黻P于全新職工工作總結,希望會對大家的工作與學習有所幫助。
    全新職工工作總結(篇1)
    公司出納業(yè)務量大,種類繁多,我任職出納的職責是打印支票、開具各種銀行票據接待客戶,解答他們的有關業(yè)務問題,編制和錄入與銀行有關的會計憑證,登記銀行賬簿,整理和保管銀行業(yè)務資料?;仡欉@一年來的出納工作,取得了一定的成就,但也一些不足之處,現將我任職集團公司出納工作總結如下,歡迎大家提出寶貴意見。
    首先,我一貫熱愛社會主義祖國,遵紀守法,為人正直。工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,不工作就不能體現自己的人生價值。同時為了提高自身的科學理論水平,平時自學電腦知識,利用網絡了解國際形勢和國內外大事,開闊了視野,豐富了知識,電腦使我的生活過得充實起來。
    其次作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
    一、日常工作
    1、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發(fā)現金額不符,做到及時匯報,及時處理。
    2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。
    3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。
    4、堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
    二、其他工作
    1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。
    2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統(tǒng)計,并提交領導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
    三、存在問題
    回顧檢查自身存在的問題,我認為:
    1、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
    2、在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
    四、努力方向
    針對以上問題,今后的努力方向是:
    1、加強理論學習,進一步提高自身素質。對業(yè)務的熟悉,不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,必須通過對論、市場經濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務知識、相關政策的學習,增強分析問題、解決問題的能力。
    2、增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。
    全新職工工作總結(篇2)
    作為一名保險公司的員工,我從進公司開始就一直在努力工作,爭取更好的業(yè)績,成為公司的業(yè)績。但是現實并沒有我想象的那么容易。很多時候,即使付出了,回報依然很少,或者付出和回報完全不成比例,讓我懷疑自己的能力。后來在慢慢學習成長的過程中,也明白了自己的一些不足,開始努力彌補自己的不足,讓自己做得更好。這樣做之后,真的改變了很多。我不再有最差的表現,成了點名表揚我的領導。當然,除了自己的努力,我?guī)筒涣巳魏瓮隆K麄冎赋鑫业娜秉c,告訴我他們是怎么做的,這讓我受益匪淺。以下是我在此期間的工作總結:
    一、思想上
    在這方面從來沒有任何懷疑和動搖,我也一直熱愛著腳下這片土地。在公司工作的同時,我也無條件的聽從領導的指示,即使有些問題我也不會問,因為我知道領導一定是經過深思熟慮后做出這個決定的,領導這么做一定有他深刻的意義。而我在完成領導的指示后會把自己的事情放在一邊,因為我知道,領導讓我這么做,絕對是一件刻不容緩的事情。除了這方面,我還做好了和同事的相處。讓一個不熟的人教你自己的本事并不容易,而我之所以能和每一個同事相處融洽,是因為我真的待人真誠,不把其他東西和他們的人脈混在一起,所以每一個同事都會選擇相信我。
    二、在工作中
    在工作中,我經常很努力,有時候因為事情太多,不得不加班。但其實不是我做不到,而是我做不完。所以有些同事打卡下班早,我還在自己的崗位上工作。我如此努力,不僅是希望自己能獲得更多,也是希望自己能信任和期待領導。
    雖然一開始確實有一些缺點,但是慢慢就改變了?,F在我是一名優(yōu)秀的保險公司員工,我也相信我可以通過自己的努力在未來變得更好,從而給公司更好的回報。
    全新職工工作總結(篇3)
    時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,20____年就這樣快接近尾聲,雖然我來公司時間還不太長,但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步,經過這一段時間的工作,有很多所感所悟,現總結如下:
    對于工作這個詞,是潛移默化的接受的,作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學生來說,社會經驗、工作經驗都很缺乏,所以在平時我要多學多問,付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷,同事們團結奮發(fā)、互幫互助的干勁,工作中認真務實的作風,這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的,為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。
    沒有太多宏偉的高 瞻遠矚,也沒有過于細膩的深切體會,只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語,分為幾方面總結:
    一、學習業(yè)務知識,作好本職工作
    學習是一輩子的事情,我學的是電子商務專業(yè),對工程資料方面幾乎是零的開始,所以初期就很盲目,給自己的崗位學習造成了極大的阻礙,后來經過領導和同事的及時引導,加上自我深入的感性認識和學習,逐漸的對工作性質和工作內容有了良好的適應,萬事開頭難,有了一個好的開始,我相信以后的工作會進行的很順利,自己的進步會很明顯。
    二、理論聯系實際,在實踐中成長
    無論我們的理論知識多么豐富,最后都是要回歸到實踐中來,因為工作本身就是實踐性的。
    在以前談到理論聯系實際,就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉化為被動的動作行為。在參加工作之后才發(fā)現,以前的想法都是片面的或形而上學的,因為以前思考問題都是基于完全的理論之上,沒有真正觸碰到實踐的東西,才會導致理解結果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作,并在工作中去處理以一些問題,才發(fā)現理論和實際其實是相輔相成的,理論聯系實際本事是應該具備主觀能動性的,理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石,然后在理論基礎上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考,為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程,
    冰凍三尺,非一日之寒。經過實踐的積累,自己在工作的各方面都有了明顯的進步,每次遇到困難時,我就虛心系向別人請教,事后自己又歸納總結,不斷的改進自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。
    三、加強思想文化建設,提升綜合素質
    我作為公司的一名新人,也將是未來的新生力量,深感肩上的責任重大。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識,多參加各種活動,鍛煉自己多方面的能力,以提高自身的素質層次。
    我平時也保持著讀書的習慣,讀中國古典的名著和現當代的一些勵志的書籍,書籍是人類進步的階梯,我從書中得到了太多太多的東西,自身的進步和充實有書籍的很大功勞。
    經過了這一階段的工作和學習,感觸很多,收獲也很多,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的時間里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間。
    全新職工工作總結(篇4)
    如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的空話。可以說,這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長,那么不論所做的工作怎樣,都不會覺得工作上的勞苦,但捫心自問,原來學的知識何以致用,你的特長在哪里,剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準備,公司安排我做信息收集整理工作,乍看起來信息收集數據統(tǒng)計似乎枯燥乏味、平淡無奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以,調整好心態(tài)的我漸漸的明白了,在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做尚的工作,也不過是個平庸的工匠。
    首先,心態(tài)的調整使我更加明白,不論做任何事,務須竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。
    擁有積極的心態(tài),就會擁有一生的成功。
    其次,對我一年來的工作狀況做一個小結。
    (一)學習無止境,注重自身的職業(yè)發(fā)展,多參加管理培訓課程。職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù),重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。
    我的主要工作是負責行業(yè)的信息整理工作,通過對信息技術和互聯網絡的應用,將公司開發(fā)與經營全過程中產生的大量動態(tài)數據、行業(yè)供應等市場主要數據和各級政府機關頒布的政策法規(guī)進行及時、準確、全面的采集、處理,為公司今后宏觀決策提供依據。這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息,極大地擴充了我的知識量。在對信息進行整理的過程中,又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度,同時也增進了對檔案管理知識的認識。
    除此之外,我還嘗試著進行了____項目的成本估算,使我有機會能接觸到估算實踐工作,對成本估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程。結合學校里學的相關知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。
    (二)即使是最基礎的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進,以提高工作效率。
    我工作的很大一部分內容,與信息檔案的收集、整理有關,本來以為這是一種比較枯燥的工作,其實,如果有心多思考一下,檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今,我發(fā)現需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是,我在按常規(guī)進行整理的同時對一些資料從地區(qū)、級別等方面進行橫向比較,當然,隨著工作的深入,還有更多新的內容等待我去學習,去思索。
    當然,我在工作中還存在著一些不足之處,如過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。
    總之,我將以公司的經營理念為坐標,將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和技術,為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。
    全新職工工作總結(篇5)
    時間就這樣很快的過去了,還記得我大學剛畢業(yè)時來到公司后,怯怯的應對公司的同事,而轉眼間我和同事都彼此熟悉了,半年的時間也就這樣的過去了。在過去的半年公司工作中,我作為一名公司新人,很快的熟悉了公司給我的工作,得到了公司領導和同事的一致贊揚。
    一年的時間很快過去了,在一年里,我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫忙下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:
    一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
    二、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,到達預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。
    三、思想政治表現、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠透過報紙、雜志、書籍用心學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的職責感和事業(yè)心,用心主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。
    四、專業(yè)知識、工作潛力和具體工作。我是六月份來到公司工作,擔任公司行政秘書,協助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了公司的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作潛力,在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
    在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,用心圓滿的完成了以下本職工作:
    1、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。
    2、協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,給大家查閱文件帶給了很大方便
    3、做好了各類信件的收發(fā)工作,20____年底協助好辦公室主任順利地完成了20____年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤公司、大家的工作,不怕辛苦每一天按時取信取報,把公函,便函及時分發(fā)到部門及個人。
    4、認真、按時、高效率地做好公司領導及辦公室主任交辦的其它工作。
    5、協助好辦公室主任做好公司的財務工作。財務工作是公司的一項重要工作,需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習公司各類財務制度,理清思路,分類整理好各類帳務,并認真登記,年底以前完成了公司20____年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。公司的財務工作正進一步完善規(guī)范,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。
    6、做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,我還用心配合其他同事做好工作。
    總結一年的工作,盡管有了必須的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻
    在公司的半年工資中,我得到了公司領導和同事的大力幫忙,這是我十分感謝他們的地方,在他們的幫忙下,我快速的適應了公司的工作,我為此感到十分的感激。
    在將來迎來的一年中,我會繼續(xù)努力,將我的工作潛力提高到一個新的檔次,不辜負大家對我的期望,我會盡我所能的工作,幫忙公司實現發(fā)展,相信公司的明天會更好!
    全新職工工作總結(篇6)
    為全面開展體育活動,促進教職工身心健康,根據學院工會的部署和要求,結合校產公司的實際情況,我們于10月中旬開始有計劃、有組織地開展體育活動,豐富和充實了教職工的業(yè)余生活,并取得了較好的效果。
    一、圍繞主題,制定方案,激勵健康的活動氛圍。
    1、制定計劃,有計劃地開展活動。工會小組根據活動的通知要求,制定了開展活動的計劃,使各個部門在活動中,根據活動的內容及時間安排,達到有秩有序、扎實開展活動的目的。
    2、統(tǒng)一思想,提高健康理念。為了積極引導健康向上的活動氛圍,校產公司領導就下一步職工體
    育活動的開展情況召開了會議,積極倡導全民健身的理念,努力提高職工的健身意識,營造積極健康的工作氛圍,從而使職工自覺地加入到健身活動中去。
    3、克服困難,部門精心安排。各個部門根據自己的工作性質和工作安排,積極克服那種“由于工作忙而無暇鍛煉”的思想,在活動的組織上,做到了靈活激動而不呆板,在活動的內容上,做到了豐富多樣而不千篇一律。
    二、整合資源,扎實有效地開展工作。
    1、分散與集中相結合。針對校產公司的辦公地點分散,人員集中相對教難的特點,我們把日常體育鍛煉的組織分解到各個部門,由各個部門按照活動計劃具體實施。在活動中,根據活動的內容、所需的器材,采取了部門與部門之間可以集中進行,盡量做到使活動具有趣味性和效果性。
    2、活動形式多樣性。由于產業(yè)處人員教多,為了克服鍛煉器材數量少的問題,我們積極發(fā)動職工,挖掘職工的潛力。職工從家里帶來了羽毛球拍、跳繩、毽子、拉力器,不但豐富了職工的活動內容,而且保證了活動的實際效果。
    3、活動時間的靈活性。針對個別部門日常對外時務較多的實際情況,我們在活動的時間安排上和活動的要求上,采取了“因地制宜,靈活多樣,取得實效”的辦法。在時間的安排上,可以在課余時間利用器材鍛煉,晚上時間進行散步鍛煉,早上時間進行跑步鍛煉,在活動的形式上不拘一格,力求達到活動的目的,取得活動的實際效果。
    三、加強團結,增進了解,提高了效率。
    群體性的體育活動,不但傳播了體育的理念,而且給職工提供了相互交流、相互了解的機會;不但提高了團隊意識,而且增強了職工的凝聚力。活動的開展,不僅使得職工在活動中愉悅了身心,更重要的是迸發(fā)了激情,點燃了活力,職工的精神面貌發(fā)生了變化,激活了干好工作的干勁,正如有的同志所說:“活動完了后,感覺身體也有勁了,精神頭也足了”、“鍛煉了以后,身心的壓力得到了釋放,感覺輕松了很多?!?BR>    通過這次活動,我們不僅懂得了如何在緊張的工作中釋放及克服倦怠,而且深刻地領悟了此次活動的深遠意義,特別現在正處于我院的示范院校建設時期,更需要我們有一個健康的體魄去面隊這場光榮而艱巨的硬仗,達到心往一處想、勁往一處使的目的。
    四、增強競爭意識,體現活動實效。
    為了檢驗活動的效果情況,我們起草了《關于機關第六工會小組開展教職工體育比賽的通知》,根據職工的意愿,選定了活動比賽的項目,制定了比賽的規(guī)則,成立了比賽組織小組,擬訂了比賽方案。于12月19日下午舉辦了第六工會小組教職工踢毽子、托球跑等活動比賽,在比賽中,大家都力爭發(fā)揮出自己的潛力,爭取取得好的成績。通過比賽,不但提高了大家的競爭意識,而且更加增強了大家干好工作的信心和勇氣。
    全新職工工作總結(篇7)
    根據區(qū)關工委20__年工作意見精神,在區(qū)關工委的正確領導下,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的重視和支持下,以及有關單位的大力配合下,今年我們鎮(zhèn)關工委采用多種形式,做了以下一些工作,現簡要作一些總結。
    一、以構建社會主義核心價值體系為重點,切實加強青少年思想道德教育。
    以改革開放30周年、迎接北京奧運會、賈汪解放60周年等重大事件為契機,充分發(fā)揮鎮(zhèn)宣講團、報告團的作用,從開展文明禮儀教育、孝敬父母、關愛他人入手,結合青少年的年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律,全面提高青少年德育素質,引導青少年樹立社會主義榮辱觀,培養(yǎng)他們理解、寬容、謙讓、城市的待人態(tài)度和莊重大方、熱情友好、禮貌待人的文明舉止,營造迎奧運、講文明、樹新風的深厚氛圍,開展向身邊得到的模范學習,在青少年中樹立鮮明的價值導向。我真各中小學均能充分利用現有的宣傳欄、黑板報、校園文化、電教設備等進行廣泛宣傳,開展文明禮儀知識普及教育。如中信中學開展了文明禮儀普及教育班會,制定了班會活動計劃,并由學生自己主持班會,班主任和班級全體同學參加,各位同學結合自己學習的感受談體會,使學生在交流中不斷進步成長。又如中心小學開展了正當“校園文明禮儀之星”活動,組織學生從“文明在我口中、文明在我手中、文明在我腳下、文明在我心中”入手,要求每天做幾件文明事,逐步培養(yǎng)良好的文明行為習慣,并帶動和感染了周圍的人,是文明之風吹遍校園、家庭、社會和各個角落。
    二、按區(qū)關工部署,對我真青少年進行了一次素質情況調查。
    在12月中、下旬,我鎮(zhèn)關工委分別對汴塘中心中學、中心小學、沿河小學、半樓小學這四所學校的五個班級和部分家長,部分老師采用問卷、座談、訪問的方式對部分少年兒童素質狀況進行了一次深入的調查,被調查的學生總數為200人,家長30人,教師12人。他們普遍認為目前的素質教育國家重視,教育內容豐富、形式多樣,有利于張揚學生個性,促進學生全面和諧發(fā)展,提高素質教育。為今后開展社會主義核心價值體系的宣傳青少年理想、道德教育等工作打下良好的基礎。此次調研活動得到了廣大是升級其家長的支持與配合。收到預期的效果。
    三、搞好法制宣傳、加強對青少年的法制教育工作。
    繼續(xù)認真學習,廣泛宣傳新修訂的未成年人保護__,切實保護未成年人的身心健康和合法權益。充分發(fā)揮中小學法制副校長和校外輔導員的做,采用法制教育專場報告會、圖畫展等形式,對青少年進行廣泛深刻生動形象的法制宣傳,由鎮(zhèn)關工委靖主任牽頭,聯合鎮(zhèn)司法、婦聯、派出所,分別在汴溏中學、中心中學、新集中學和中心小學舉行了四場法制專題報告,把法制教育融入到廣大青少年的生活和學習中,使他們形成崇法、學法、知法、懂法、守法的良好氛圍,受到了預期的效果。
    四、配合學校,繼續(xù)做好留守兒童的關愛工作,為其健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境。
    今年上半年,鎮(zhèn)關工委聯合鎮(zhèn)婦聯,對全鎮(zhèn)中小學留守兒童做了一次深入的調查,據不完全統(tǒng)計,我鎮(zhèn)中小學共有留守兒童596人,已寄宿的有149人,站留守兒童總數的25﹪,多數隨祖父母及親友生活。這部分學生長期缺乏父母的關愛和家庭教育,性格孤僻,學習成績不理想。針對這一問題,我們積極配合各中小學,認真做好留守兒童的教育和管理工作。具體做法是:建立健全留守兒童檔案,定期召開班主任會議,及時了解留守兒童的學習和思想動態(tài),在學習生活上給以關心,并定期家訪,家?;?,共同對其進行教育,個小軍建立了心理咨詢室,及時消除留守兒童的心理障礙,幫助他們排憂解難,并建立代理價章制度,由班主任、任課教師、近親屬等擔任代理家長,形成學校、社會、家庭共同教育,促其德、智、體全面發(fā)展。
    總之,關心下一代工作是一項全社會共同關心的系統(tǒng)工程,在新的一年里,我們將發(fā)揚成績,克服不足,認真汲取兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進經驗,力爭把這一工作做得更好。
    全新職工工作總結(篇8)
    今年,縣教育工會在上級工會和縣教育局黨組的正確領導下,緊緊圍繞20__年全縣教育工作的總體目標,以師德師風建設為抓手,以進一步加強師德建設和維護教職工合法權益為重點,大力加強基層工會組織建設,充分調動廣大教職工工作的積極性和創(chuàng)造性,為我縣教育事業(yè)的快速發(fā)展做出了應有的貢獻,現將一年來的工作總結如下:
    一、加強工會組織建設。全縣各校都建立了工會委員會,基層工會組織體系健全,切實加強了基層工會班子建設,今年完成了胡長保小學和六合小學的換屆選舉工作,把政治思想過硬、工作作風優(yōu)良、群眾威信度高、有組織管理經驗、熱心工會工作的干部、有多年行政工作經驗的同志選拔到教育工會工作崗位。
    二、促進學校穩(wěn)定發(fā)展,認真做好師德師風建設,堅持以全面轉變教育思想和教育觀念為宗旨,以培養(yǎng)廣大教師愛崗敬業(yè)精神、建設一支道德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力、高素質的教師隊伍為目標,以“建廉潔教育,展園丁風采”為主題,突出“辦人民滿意的教育,做人民滿意的教師”的總體要求,為加強新時期師德建設,弘揚教職工愛崗敬業(yè),無私奉獻的精神,塑造園丁新形象,辦廉潔教育,人民滿意的教育,開展園丁形象工程建設系列活動。引導教職工統(tǒng)一思想認識,規(guī)范職業(yè)行為,全面提高師德素養(yǎng),為我縣教育事業(yè)跨越發(fā)展提供有力的隊伍保障。
    三、完善教代會建設,提高學校民主管理能力?;鶎庸M織是聯系黨群、干群關系的橋梁和鈕帶,是鞏固工會組織為群眾服務的重要陣地,一年來我們在加強教代會建設,培養(yǎng)工會組織干部隊伍、加強民主管理等方面做工作。促進了學校的民主管理,提升了學校管理層次,促進了教育工作的整體推進。
    四、充分發(fā)揮工會組織職能,關心教職工,切實維護教工合法權益。工會組織作為教職工自己的組織,承擔了維護職工利益,協調黨群、干群關系,促進和諧發(fā)展等重要職責,因此,將工會組織建設好,充分發(fā)揮其職能,具有非常重要的意義。一是保障教職工在職務評聘、繼續(xù)教育等方面的合法權益。切實履行工會的維權職能,關心教職工,傾聽教職工心聲,做廣大教職工的貼心人。對教師績效工資實施、考核聘用、評先晉職等關系到教職工切身利益的工作,注重發(fā)揮工會組織民主參與和監(jiān)督的作用,積極反映教職工的合理訴求,努力暢通黨和群眾的溝通渠道,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,今年沒有教職工合法權益受到學校侵害而提起申訴和訴訟案件。二是積極開展送溫暖活動,及時幫助困難教職工排憂解難。
    一年以來,教育工會工作,既有成績也有不足,在今后的工作中,我們將一如既往堅持以服務群眾為重點,拓寬工作思路,不斷鞏固和發(fā)展工會工作成果,全面做好新形勢下的教育工會工作。
    全新職工工作總結(篇9)
    一、加強學習、轉變作風、提高教職工思想政治素質
    加強我校教職工的政治學習,學校工會積極配合黨支部,因地制宜,采取多種形式,對教職工開展宣傳教育。以工會小組為單位,工會開展各類學習活動以及走出去開展校外教育,同時適當安排教師自主學習,查漏補缺,有針對性學習,提高政治思想覺悟。
    1、讀書看報、學習討論
    一年來,學校出資為教職工購買了專業(yè)書刊雜志、各類報紙以及學習小冊子,并不定時組織教職工認真學習、了解形式、聯系實際、深入討論,開闊教師視野。
    2、收看錄像、專題講座
    組織教職工分批收看有關錄像,如:《愛與責任師德之魂》,邀請專家開展師德培訓專題講座等,在有限的條件下,多渠道、多種形式地組織教職工各種學習活動、師德教育活動,營造良好的校園氛圍,促使教職工的師德素質和思想水平不斷提高。
    3、撰寫論文、交流體會
    為加強教師職業(yè)道德建設,開展“我身邊的教育教學故事”、“愛與責任師德之魂”等征文活動,總結自己的教育教學經驗,找出自己身邊學習的榜樣,分組進行交流,并評選出優(yōu)秀征文,給以表彰。配合教務處開展專業(yè)論文撰寫,提高專業(yè)業(yè)務水平。
    4、外出參觀
    我們先后組織教職工到黃山、華山、秦始皇兵馬俑、洛陽、朱家尖、沈家門等地旅游觀光,分批次組織教師到外地兄弟學校學習取經,以次提高教師的綜合素質和教育教學業(yè)務水平。
    5、以點帶面
    利用期末總結會,開展評癬表彰各類先進活動,樹立典型,以點帶面,提升全校教師的師德水平和專業(yè)業(yè)務水平。
    6、開展各種文娛活動
    積極利用現有條件,創(chuàng)造機會開展各種文娛活動。如:配合區(qū)教育工會組織開展乒乓賽、工會小組小型趣味體育活動、體育節(jié)大型系列體育活動、藝術節(jié)教工文藝演出、書畫作品征集賽等,既豐富了教職員工的業(yè)余文化生活,有能增強教職員工的身體素質和文化藝術修養(yǎng),同時也增強了全體教職員工的凝聚力。
    二、貫徹落實《工會法》,堅持教代會制度,提高代表素質、推進學校民主政治建校
    為了限度地代表和維護廣大教職工的合法權益,確保教職工行使民主權利,發(fā)揮國家主人翁作用,調動廣大教職工積極性和創(chuàng)造性,我校始終堅持教代會制度,凡涉及到教職工切身利益的政策、制度制定和重大事宜的決定等,都提交教代會討論、審議,通過后方才落實執(zhí)行。如:今年學校制定的《“繼往開來,與時俱進”蘆瀆中學____-____學年三年發(fā)展規(guī)劃》、《____學年工作計劃》、《____學年月考核政策》、《多媒體使用、網絡管理》、《____學年經費預算》、《關于試聘的有關規(guī)定》,起草后先后提交給第__屆二次教代會和第__屆四次教代會審議通過后才落實執(zhí)行的,教代會代表認為不妥之處,就反復修改,直至滿意為止;教代會代表沒通過的,就堅決不能執(zhí)行。
    教代會上,我們還堅持向代表公開學校的財務收支情況,組織代表開展民主評議干部活動、開展合理化建議活動,還開展了對代表的培訓工作,均取得較好的成效。如:第__屆一次教代會進行民主評議干部,經過書記、校長、副校長、中層干部述職、代表們分組評議、背靠背填寫評議表,客觀地打分、專人匯總、與校長交流、校長表態(tài)的一系列評議程序,到會的全體代表,對書記、校長一把手各項指標的綜合測評定為優(yōu)秀,對其他領導干部的測評也相當滿意,為領導干部進一步發(fā)揚成績、糾正不足、改進工作起到重要作用。在教代會上,代表們?yōu)閷W校工作獻計獻策,結合工作實際,提出了建議意見及整改措施,內容涉及黨政工、教育教學、后勤管理等多個方面,對學校工作起到有力的推動作用。
    為了不斷提高代表素質,我們在教代會上組織代表學習了黨的方針政策、《工會法》和《教師法》的相關知識、以及區(qū)教育工會等相關文件精神,對代表們提高思想認識水平、積極參與民主管理和民主監(jiān)督、促進學校教育改革和發(fā)展,收到顯著的成效。
    實踐證明:教代會制度確實是學校管理體制的重要組成部分,是學校實行民主管理的基本制度和基本形式,是教職工行使當家作主民主管理權力的機構,是促進學校決策科學化、民主化的重要渠道,是學校實行校務公開的主要載體。教職工擁護、滿意,學校工作得到促進和發(fā)展。
    當然,我校的工會工作還有許多不足的地方,希望全體教職員工提出寶貴的意見和建議,今后我們一定會繼續(xù)努力,扎扎實實開展工作,努力開創(chuàng)蘆瀆中學工會工作新的局面。
    全新職工工作總結(篇10)
    __年職工醫(yī)院工會工作在集團公司工會的指導下,在醫(yī)院黨政領導的關懷下,在各科室同志們的支持下,醫(yī)院工會工作按預計計劃完成了一年的工作任務。下面我向領導和同志們匯報今年的工作。
    1、關心職工,做好職工的貼心人。
    醫(yī)院工會是醫(yī)院職工權益的代表者與維護者,是黨的工運方針在基層落實的組織者和實施者,在新形勢下把基層工會組織建設成為組織健全、制度完善、維權到位、服務有力、作用明顯,黨委信任、行政支持、職工信得過的工會組織,增強工會的職能建設,凝聚職工的向心力,切實維護好職工的權益是我們努力做好新時期醫(yī)院工會工作的方向和目標。今年1月份,醫(yī)院工會貫徹總公司職代會精神,積極做好為貧困職工送溫暖活動。醫(yī)院工會代表醫(yī)院給困難職工閆玉敏補助兩百元人民幣,表式對她及家人的關心和問候。
    公司離休職工王彥華無兒無女,醫(yī)院醫(yī)護人員主動承擔護理、照顧王彥華長達八年多,逢年過節(jié)醫(yī)院工會組織人員給她送去慰問品,醫(yī)院領導還特別關照醫(yī)護人員想方設法為她改善伙食,使她同樣享受了親人般的體貼和關懷。
    今年4月22日,醫(yī)院工會響應市總工會的號召,帶領全院職工參加__市“救助困難職工一日捐”活動,醫(yī)院領導帶頭捐款,全院職工捐款達1310.00。組織全院職工多次為災區(qū)捐款,向災區(qū)人民奉獻自己的愛心。
    __年春節(jié)、中秋節(jié)兩節(jié)期間,醫(yī)院工會在院領導的指示下,克服醫(yī)院經營困難,慰問公司長期在職工醫(yī)院治療及療養(yǎng)的離退休職工30人次。慰問醫(yī)院工傷和有病職工16人次。讓職工能夠感受到醫(yī)院大家庭的溫暖,在醫(yī)院樹立一種老有所養(yǎng),少有所依,尊老愛幼,關心他人,尊重他人的良好風氣,從而使每一為職工樹立以醫(yī)院為榮的思想,更加熱愛自己的工作,熱愛醫(yī)院這個集體。
    2、開展文體活動,活躍職工文化生活。
    今年五月份,醫(yī)院工會響應總公司工會的號召,積極協調、組織醫(yī)院職工在不影響醫(yī)療工作的情況下,利用醫(yī)院簡陋的條件帶領職工積極練習乒乓球,隊員們不惜犧牲自己的休息時間,克服醫(yī)院搬遷非常時期的種種困境,在短短一周的訓練時間條件下,出色地在完成訓練任務,并在今年保運杯乒乓球比賽中,打出了自己的風格和水平,取得了全公司第三名的好成績。群眾性體育活動的開展,既強健了職工的身心健康,又強化了職工集體團結戰(zhàn)斗的凝聚力,豐富了職工的業(yè)余文化生活,提高了職工的整體素質。
    3、發(fā)揮工會職能,做好職工思想工作。
    醫(yī)院是女同志工作較集中的單位,日常生活和工作中免不了也會產生一些誤會和矛盾。當同志們工作、生活中出現問題時,工會出面耐心疏導,熱心勸解,為同志們化解矛盾,解決困難。使醫(yī)院工作順利開展,職工快樂生活。如;今年曾多次開導化驗室同志的思想問題,解決同志間的誤解,細心聽取職工各自的想法,讓她們暢所欲言,然后把問題擺在桌面上,以事實為依據,用道理說服人,最后,通過分析講解,使兩位同志都能接受我的建議,繼續(xù)一道配合工作,在今年大量的體檢工作中,化驗室的兩位同志都能克服自己的實際困難,任勞任怨,加班加點,井然有序配合工作,最終協同其它科室的同志一道,出色地完成了一次次繁復大量的體檢檢驗工作,為醫(yī)院創(chuàng)收節(jié)支做出了應有的貢獻。
    4、配合一線生產,為職工的健康保駕護航。
    醫(yī)院不僅是單純治療疾病,解除病人疾苦的醫(yī)療機構,同時還是宣傳衛(wèi)生常識和預防疾病的醫(yī)療機構。從今年1月份開始至今,醫(yī)院工會協同全院職工為二公司、三公司、四公司、五公司、六公司、七公司、九公司、十公司、汽車站、汽貿、能源等一線職工體檢達三千四百人次;為總公司職工體檢125人次;為各公司軍轉干體檢81人次;為技校學生體檢92人次;為各公司招收新職工體檢幾十人次;為淶源六公司職工接種乙肝疫苗88人次;為汽車站,物業(yè)一線職工注射流感疫苗近500人次,目前這項工作仍在有條不紊地進行中。
    體檢工作,從表格的管理分發(fā),具體到每位一位職工體檢以及體檢報告的發(fā)送,其中環(huán)節(jié)繁瑣,要求每一環(huán)節(jié)都不能馬虎出錯。每一次體檢工作的進行,醫(yī)院工作人員都是既要應對日常醫(yī)療工作,還要加班加點出體檢報告。
    今年我們進一步完善了體檢結果的報告和發(fā)送。把報告項目做得盡量細致一些,避開一些醫(yī)學術語,盡量用職工通俗易懂的語言,看明白自己的體檢結果。另外,根據體檢報告,我們發(fā)現某公司參檢的職工高血壓發(fā)病率占體檢職工的半數之多,我們不但認真完成了體檢任務,還在給他們發(fā)送體檢結果的同時,給他們發(fā)送了有關“高血壓疾病發(fā)病的誘因和原因”,“高血壓疾病的保健預防和治療”等有關資料,還在總公司網站上發(fā)表了“如何解讀體檢報告”等文章。盡量把工作做好,做細。