宜昌市從研究生中公開選調和招聘科級干部公告
為進一步加大對年輕干部培養(yǎng)選拔工作力度，大力推進領導班子和干部隊伍年輕化建設進程，加快湖北省域副中心城市建設，為宜昌經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供組織保證和人才支撐，中共宜昌市委決定，從2009年開始實施“三五計劃”，即用三年的時間，公開選調和招聘500名左右的研究生擔任科級干部。今年是實施“三五計劃”的第三年，宜昌市繼續(xù)面向全國公開選調和招聘150名全日制普通高校碩士研究生及以上學歷人員，擔任市、縣機關和事業(yè)單位科級領導職務?，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、選調和招聘的職位職數(shù)
公開選調和招聘科級領導干部150名。其中，選調市直機關和參照公務員法管理單位科級領導干部50名；招聘縣（市、區(qū)）事業(yè)單位科級領導干部100名（詳見宜昌市從研究生中公開選調和招聘科級干部計劃及職位表）。
二、選調和招聘的范圍對象及資格條件
（一）選調和招聘的范圍：面向全國公開選調和招聘。（二）選調和招聘的對象：
市直機關和參照公務員法管理單位科級領導職位公開選調的對象為現(xiàn)在黨政機關、國有企事業(yè)單位（含國有控股企業(yè)，下同）、人民團體和群眾團體中從事公務的人員。
縣（市、區(qū)）事業(yè)單位科級領導職位公開招聘的對象為高校應屆、往屆畢業(yè)生。（三）選調和招聘的資格條件：
1、市直機關和參照公務員法管理單位科級領導職位的選調資格條件：
報考人員必須具備《公務員法》第十一條規(guī)定的七項基本條件，并具備省級以上公務員主管部門規(guī)定的擬任職務所要求的資格條件。同時，應具備以下資格：
①具有全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位。
②碩士研究生年齡在28周歲以下（1983年1月1日以后出生），博士研究生年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生）。
③具有1年及以上工作經(jīng)歷（計算時間截止到2011年9月30日，本科畢業(yè)后和研究生畢業(yè)后的工作時間合并計算）。
凡具有《公務員法》規(guī)定不得錄用的情形者，不得報名。報考人員不得報考有《公務員法》及我省規(guī)定應回避的職位。
2、縣（市、區(qū)）事業(yè)單位科級領導職位的招聘資格條件：
報考人員必須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第九條規(guī)定的六項基本條件。同時具備以下資格：
①2011年7月31日前獲得全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位。
②碩士研究生年齡在28周歲以下（1983年1月1日以后出生），博士研究生年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生）。
報考人員不得報考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及我省規(guī)定應回避的職位。
三、選調和招聘后的管理及待遇
1、選調和招聘人員的試用期為一年。
2、試用期滿，經(jīng)考核合格的，碩士研究生任副科級領導職務，博士研究生任正科級領導職務；考核不合格的，取消錄用。
3、選調和招聘的人員在招錄單位最低服務年限為5年（經(jīng)組織調動的除外），服務年限從選調和招聘之日起計算。
4、試用期內享受正式任職的機關事業(yè)單位同職級人員工資待遇。
四、選調和招聘的程序及方法
此次公開選調和招聘工作，按宣傳發(fā)動、發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試面試、體檢考察、公示和錄用的程序進行（具體方法和步驟詳見網(wǎng)上公告）。4月15日8：00至4月28日17：00進行網(wǎng)上報名，5月15日進行筆試，5月下旬進行面試。
報考人員可登錄湖北人事考試網(wǎng)（www.hbrsks.gov.cn），提交報考申請，進行繳費確認并下載打印準考證。選調和招聘公告及資格審查、筆試面試、體檢考察、公示錄用等環(huán)節(jié)的相關公告，通過宜昌人事信息網(wǎng)（www.hbycrs.gov.cn）和三峽黨建網(wǎng)（www.sxdjw.gov.cn）發(fā)布。
宜昌市公開選調和招聘科級干部咨詢電話：0717-6252140、6252132；傳真電話：0717-6252134；監(jiān)督電話0717-12380。
宜昌市公選辦公室
2011年3月28日
為進一步加大對年輕干部培養(yǎng)選拔工作力度，大力推進領導班子和干部隊伍年輕化建設進程，加快湖北省域副中心城市建設，為宜昌經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供組織保證和人才支撐，中共宜昌市委決定，從2009年開始實施“三五計劃”，即用三年的時間，公開選調和招聘500名左右的研究生擔任科級干部。今年是實施“三五計劃”的第三年，宜昌市繼續(xù)面向全國公開選調和招聘150名全日制普通高校碩士研究生及以上學歷人員，擔任市、縣機關和事業(yè)單位科級領導職務?，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、選調和招聘的職位職數(shù)
公開選調和招聘科級領導干部150名。其中，選調市直機關和參照公務員法管理單位科級領導干部50名；招聘縣（市、區(qū)）事業(yè)單位科級領導干部100名（詳見宜昌市從研究生中公開選調和招聘科級干部計劃及職位表）。
二、選調和招聘的范圍對象及資格條件
（一）選調和招聘的范圍：面向全國公開選調和招聘。（二）選調和招聘的對象：
市直機關和參照公務員法管理單位科級領導職位公開選調的對象為現(xiàn)在黨政機關、國有企事業(yè)單位（含國有控股企業(yè)，下同）、人民團體和群眾團體中從事公務的人員。
縣（市、區(qū)）事業(yè)單位科級領導職位公開招聘的對象為高校應屆、往屆畢業(yè)生。（三）選調和招聘的資格條件：
1、市直機關和參照公務員法管理單位科級領導職位的選調資格條件：
報考人員必須具備《公務員法》第十一條規(guī)定的七項基本條件，并具備省級以上公務員主管部門規(guī)定的擬任職務所要求的資格條件。同時，應具備以下資格：
①具有全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位。
②碩士研究生年齡在28周歲以下（1983年1月1日以后出生），博士研究生年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生）。
③具有1年及以上工作經(jīng)歷（計算時間截止到2011年9月30日，本科畢業(yè)后和研究生畢業(yè)后的工作時間合并計算）。
凡具有《公務員法》規(guī)定不得錄用的情形者，不得報名。報考人員不得報考有《公務員法》及我省規(guī)定應回避的職位。
2、縣（市、區(qū)）事業(yè)單位科級領導職位的招聘資格條件：
報考人員必須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第九條規(guī)定的六項基本條件。同時具備以下資格：
①2011年7月31日前獲得全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位。
②碩士研究生年齡在28周歲以下（1983年1月1日以后出生），博士研究生年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生）。
報考人員不得報考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及我省規(guī)定應回避的職位。
三、選調和招聘后的管理及待遇
1、選調和招聘人員的試用期為一年。
2、試用期滿，經(jīng)考核合格的，碩士研究生任副科級領導職務，博士研究生任正科級領導職務；考核不合格的，取消錄用。
3、選調和招聘的人員在招錄單位最低服務年限為5年（經(jīng)組織調動的除外），服務年限從選調和招聘之日起計算。
4、試用期內享受正式任職的機關事業(yè)單位同職級人員工資待遇。
四、選調和招聘的程序及方法
此次公開選調和招聘工作，按宣傳發(fā)動、發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試面試、體檢考察、公示和錄用的程序進行（具體方法和步驟詳見網(wǎng)上公告）。4月15日8：00至4月28日17：00進行網(wǎng)上報名，5月15日進行筆試，5月下旬進行面試。
報考人員可登錄湖北人事考試網(wǎng)（www.hbrsks.gov.cn），提交報考申請，進行繳費確認并下載打印準考證。選調和招聘公告及資格審查、筆試面試、體檢考察、公示錄用等環(huán)節(jié)的相關公告，通過宜昌人事信息網(wǎng)（www.hbycrs.gov.cn）和三峽黨建網(wǎng)（www.sxdjw.gov.cn）發(fā)布。
宜昌市公開選調和招聘科級干部咨詢電話：0717-6252140、6252132；傳真電話：0717-6252134；監(jiān)督電話0717-12380。
宜昌市公選辦公室
2011年3月28日