根據(jù)《廣州市南沙區(qū)（開發(fā)區(qū)）機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法》及《南沙區(qū)（開發(fā)區(qū)）機(jī)關(guān)雇員管理工作指引》，經(jīng)區(qū)人力資源主管部門批準(zhǔn)，特向社會公開招聘南沙區(qū)機(jī)關(guān)雇員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及崗位條件
詳見《2010年第四季度南沙區(qū)機(jī)關(guān)雇員招聘崗位表》（詳見附件1）。
二、招聘對象
擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國和人民，愿意為社會公眾服務(wù)，遵守黨政機(jī)關(guān)工作紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，品行端正，身體健康，敬業(yè)愛崗，并符合“招聘崗位及崗位條件”要求的中國公民。
三、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間自2010年12月10日至12月17日17時(shí)止?？忌螺d并填妥《南沙區(qū)機(jī)關(guān)雇員招聘報(bào)名表》（詳見附件2）后，將報(bào)名表發(fā)送至nsren@126.com進(jìn)行報(bào)名。
每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者要對照崗位條件報(bào)名，個(gè)人條件與崗位條件不符的，考試成績無效?？忌舻穆?lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保順暢聯(lián)系。
考生人數(shù)達(dá)到擬聘崗位數(shù)1：3比例以上準(zhǔn)予開考。
網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：
1、郵件標(biāo)題格式：姓名+報(bào)考崗位代碼；
2、《南沙區(qū)機(jī)關(guān)雇員招聘報(bào)名表》請更改文件名為《姓名+報(bào)考崗位代碼》后作為郵件附件發(fā)送；
3、符合報(bào)考要求的，我辦將回復(fù)郵件《筆試通知書》，考生自行打印附件《筆試通知書》；
4、如未收到我辦發(fā)出的《筆試通知書》，則表明考生條件未達(dá)到要求，不能參加筆試；
5、郵件及附件格式應(yīng)嚴(yán)格按照注意事項(xiàng)要求，否則視為無效報(bào)名。
四、考試和資格審查
考試由筆試和面試兩部分組成。
（一）筆試
筆試主要測試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識和文字表達(dá)能力；筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)將在“南沙人事人才網(wǎng)”上公布。
考生憑身份證和《筆試通知書》參加筆試。按照筆試成績高低順序，以擬聘崗位數(shù)1：5比例擇優(yōu)確定面試人員，筆試成績不帶入面試。
（二）面試
面試人員參加考試時(shí)，需攜以下材料參加資格審查。資格審查不合格的，取消面試資格：
①本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書、無違法犯罪紀(jì)錄證明和計(jì)劃生育證明復(fù)印件（需帶原件核對）；
②本人近期小一寸照片2張；
③其他相關(guān)證書及材料。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試評分，滿分100分，60分合格。主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、崗位匹配性及專業(yè)知識水平。
個(gè)別崗位需加考崗位技能測試的，加考測試安排在面試當(dāng)天進(jìn)行，面試人員需在面試前參加加考測試。以加考成績與面試成績3：7的比例計(jì)算總成績，滿分100分，60分合格。
面試及加考的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
在面試合格（有加考測試的崗位以總成績計(jì)算）的考生中，按照面試成績高低順序，以擬聘崗位數(shù)1：1比例擇優(yōu)確定體檢對象。進(jìn)入體檢的考生須到指定醫(yī)院體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格的，確定為擬聘人員；體檢不合格，取消聘用資格，可按面試成績高低依次遞補(bǔ)。
六、公示
擬聘人員名單在“南沙人事人才網(wǎng)”上公示，公示期限為7天。
七、聘用
擬聘人員經(jīng)公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。工資、福利等待遇按《廣州市南沙區(qū)（開發(fā)區(qū)）機(jī)關(guān)雇員工資福利實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。
本次機(jī)關(guān)雇員招聘咨詢電話：020－39914110，020-39096653。
本公告由南沙區(qū)人才服務(wù)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、《2010年第四季度南沙區(qū)機(jī)關(guān)雇員招聘崗位表》
2、《南沙區(qū)機(jī)關(guān)雇員招聘報(bào)名表》
南沙區(qū)人才服務(wù)管理辦公室
二〇一〇年十二月十
附件：廣州市南沙區(qū)公開招聘機(jī)關(guān)雇員職位表
附件：南沙區(qū)機(jī)關(guān)雇員招聘報(bào)名表
一、招聘崗位及崗位條件
詳見《2010年第四季度南沙區(qū)機(jī)關(guān)雇員招聘崗位表》（詳見附件1）。
二、招聘對象
擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國和人民，愿意為社會公眾服務(wù)，遵守黨政機(jī)關(guān)工作紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，品行端正，身體健康，敬業(yè)愛崗，并符合“招聘崗位及崗位條件”要求的中國公民。
三、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間自2010年12月10日至12月17日17時(shí)止?？忌螺d并填妥《南沙區(qū)機(jī)關(guān)雇員招聘報(bào)名表》（詳見附件2）后，將報(bào)名表發(fā)送至nsren@126.com進(jìn)行報(bào)名。
每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者要對照崗位條件報(bào)名，個(gè)人條件與崗位條件不符的，考試成績無效?？忌舻穆?lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保順暢聯(lián)系。
考生人數(shù)達(dá)到擬聘崗位數(shù)1：3比例以上準(zhǔn)予開考。
網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：
1、郵件標(biāo)題格式：姓名+報(bào)考崗位代碼；
2、《南沙區(qū)機(jī)關(guān)雇員招聘報(bào)名表》請更改文件名為《姓名+報(bào)考崗位代碼》后作為郵件附件發(fā)送；
3、符合報(bào)考要求的，我辦將回復(fù)郵件《筆試通知書》，考生自行打印附件《筆試通知書》；
4、如未收到我辦發(fā)出的《筆試通知書》，則表明考生條件未達(dá)到要求，不能參加筆試；
5、郵件及附件格式應(yīng)嚴(yán)格按照注意事項(xiàng)要求，否則視為無效報(bào)名。
四、考試和資格審查
考試由筆試和面試兩部分組成。
（一）筆試
筆試主要測試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識和文字表達(dá)能力；筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)將在“南沙人事人才網(wǎng)”上公布。
考生憑身份證和《筆試通知書》參加筆試。按照筆試成績高低順序，以擬聘崗位數(shù)1：5比例擇優(yōu)確定面試人員，筆試成績不帶入面試。
（二）面試
面試人員參加考試時(shí)，需攜以下材料參加資格審查。資格審查不合格的，取消面試資格：
①本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書、無違法犯罪紀(jì)錄證明和計(jì)劃生育證明復(fù)印件（需帶原件核對）；
②本人近期小一寸照片2張；
③其他相關(guān)證書及材料。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試評分，滿分100分，60分合格。主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、崗位匹配性及專業(yè)知識水平。
個(gè)別崗位需加考崗位技能測試的，加考測試安排在面試當(dāng)天進(jìn)行，面試人員需在面試前參加加考測試。以加考成績與面試成績3：7的比例計(jì)算總成績，滿分100分，60分合格。
面試及加考的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
在面試合格（有加考測試的崗位以總成績計(jì)算）的考生中，按照面試成績高低順序，以擬聘崗位數(shù)1：1比例擇優(yōu)確定體檢對象。進(jìn)入體檢的考生須到指定醫(yī)院體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格的，確定為擬聘人員；體檢不合格，取消聘用資格，可按面試成績高低依次遞補(bǔ)。
六、公示
擬聘人員名單在“南沙人事人才網(wǎng)”上公示，公示期限為7天。
七、聘用
擬聘人員經(jīng)公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。工資、福利等待遇按《廣州市南沙區(qū)（開發(fā)區(qū)）機(jī)關(guān)雇員工資福利實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。
本次機(jī)關(guān)雇員招聘咨詢電話：020－39914110，020-39096653。
本公告由南沙區(qū)人才服務(wù)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、《2010年第四季度南沙區(qū)機(jī)關(guān)雇員招聘崗位表》
2、《南沙區(qū)機(jī)關(guān)雇員招聘報(bào)名表》
南沙區(qū)人才服務(wù)管理辦公室
二〇一〇年十二月十
附件：廣州市南沙區(qū)公開招聘機(jī)關(guān)雇員職位表
附件：南沙區(qū)機(jī)關(guān)雇員招聘報(bào)名表