2011年江蘇南京市六合區(qū)規(guī)劃編研中心公開招聘工作人員簡章
為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)規(guī)劃人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《南京市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（寧政辦發(fā)[2008]103號(hào)）及用人單位實(shí)際需求，經(jīng)區(qū)人社局核準(zhǔn)，南京市六合區(qū)規(guī)劃編研中心（財(cái)政全額撥款事業(yè)單位）擬面向社會(huì)公開招聘4名工作人員。公開招聘簡章如下：
一、報(bào)考條件、人數(shù)
1、具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中華人民共和國憲法；
2、年齡要求18周歲以上、35周歲以下（1975年2月28日至1993年3月3日期間出生）；
3、具備正常履行職責(zé)的身體條件；
4、研究生及以上學(xué)歷（全日制學(xué)歷）；
5、風(fēng)景園林設(shè)計(jì)專業(yè)招1人，建筑學(xué)專業(yè)招1人，交通工程專業(yè)（側(cè)重于交通系統(tǒng)分析與規(guī)劃、道路網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及城市道路工程設(shè)計(jì)）招1人，城市給排水專業(yè)招1人；
6、簽有委培合同的畢業(yè)生，經(jīng)委培單位同意，允許報(bào)考。
二、報(bào)名程序和方法
1、報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2011年2月28日—3月3日（工作日上午8：30—11：30、下午14：00—17：00）。
報(bào)名地點(diǎn)：南京市六合區(qū)規(guī)劃辦公室規(guī)劃科（六合大廈0619房間）。
2、注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆研究生需攜帶畢業(yè)生推薦表）、在校期間的學(xué)習(xí)成績表等資料的原件及復(fù)印件，以及其它能證明本人相關(guān)能力的材料，同時(shí)需上交兩張兩寸近期同底免冠照片。在職人員還需提供單位同意報(bào)考的證明（若提供單位同意報(bào)考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供）。
考生按招聘崗位要求如實(shí)填寫報(bào)名登記表一式兩份，現(xiàn)場進(jìn)行資格審核。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
三、考試程序和方法
考試采用面試、調(diào)研及答辯三個(gè)步驟進(jìn)行，均實(shí)行百分制。
1、面試。報(bào)考者首先參加由區(qū)人社局和區(qū)規(guī)劃辦統(tǒng)一組織的面試。面試時(shí)間初定2011年3月中旬。面試內(nèi)容主要為崗位專業(yè)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)用書，面試合格線為60分。
參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶身份證和加蓋六合區(qū)人社局鋼印的報(bào)名登記表。
2、調(diào)研。對(duì)面試成績60分以上考生，從高分到低分，按各專業(yè)招聘數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入調(diào)研環(huán)節(jié)的人員，到指定地點(diǎn)進(jìn)行為期5天的調(diào)研，并完成調(diào)研報(bào)告。由專家對(duì)調(diào)研報(bào)告進(jìn)行打分。調(diào)研期間的住宿及費(fèi)用由招聘單位統(tǒng)一安排、承擔(dān)。
3、答辯。答辯采取評(píng)分制。
4、總成績計(jì)算?？偝煽儼凑{(diào)研報(bào)告占40%、答辯占60%計(jì)算總分。
四、體檢和考察
根據(jù)總成績，按各崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察人選。
體檢參照公務(wù)員體檢的辦法與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢合格的人員，按有關(guān)規(guī)定組織考察。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示
體檢、考察合格的擬聘用人員名單將在六合人事人才網(wǎng)（www.lhrsrc.com)上公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
六、聘用
公示無異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期半年。試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，個(gè)人自主擇業(yè)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招考事業(yè)單位工作人員，堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律、嚴(yán)格秉公辦事，主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。為方便社會(huì)和群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：
六合區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）：（025）57156808
六合區(qū)人社局：（025）57116404
本簡章由南京市六合區(qū)規(guī)劃辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：（025）57758839
南京市六合區(qū)規(guī)劃辦公室
2011年2月18日
為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)規(guī)劃人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《南京市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（寧政辦發(fā)[2008]103號(hào)）及用人單位實(shí)際需求，經(jīng)區(qū)人社局核準(zhǔn)，南京市六合區(qū)規(guī)劃編研中心（財(cái)政全額撥款事業(yè)單位）擬面向社會(huì)公開招聘4名工作人員。公開招聘簡章如下：
一、報(bào)考條件、人數(shù)
1、具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中華人民共和國憲法；
2、年齡要求18周歲以上、35周歲以下（1975年2月28日至1993年3月3日期間出生）；
3、具備正常履行職責(zé)的身體條件；
4、研究生及以上學(xué)歷（全日制學(xué)歷）；
5、風(fēng)景園林設(shè)計(jì)專業(yè)招1人，建筑學(xué)專業(yè)招1人，交通工程專業(yè)（側(cè)重于交通系統(tǒng)分析與規(guī)劃、道路網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及城市道路工程設(shè)計(jì)）招1人，城市給排水專業(yè)招1人；
6、簽有委培合同的畢業(yè)生，經(jīng)委培單位同意，允許報(bào)考。
二、報(bào)名程序和方法
1、報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2011年2月28日—3月3日（工作日上午8：30—11：30、下午14：00—17：00）。
報(bào)名地點(diǎn)：南京市六合區(qū)規(guī)劃辦公室規(guī)劃科（六合大廈0619房間）。
2、注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆研究生需攜帶畢業(yè)生推薦表）、在校期間的學(xué)習(xí)成績表等資料的原件及復(fù)印件，以及其它能證明本人相關(guān)能力的材料，同時(shí)需上交兩張兩寸近期同底免冠照片。在職人員還需提供單位同意報(bào)考的證明（若提供單位同意報(bào)考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供）。
考生按招聘崗位要求如實(shí)填寫報(bào)名登記表一式兩份，現(xiàn)場進(jìn)行資格審核。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
三、考試程序和方法
考試采用面試、調(diào)研及答辯三個(gè)步驟進(jìn)行，均實(shí)行百分制。
1、面試。報(bào)考者首先參加由區(qū)人社局和區(qū)規(guī)劃辦統(tǒng)一組織的面試。面試時(shí)間初定2011年3月中旬。面試內(nèi)容主要為崗位專業(yè)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)用書，面試合格線為60分。
參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶身份證和加蓋六合區(qū)人社局鋼印的報(bào)名登記表。
2、調(diào)研。對(duì)面試成績60分以上考生，從高分到低分，按各專業(yè)招聘數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入調(diào)研環(huán)節(jié)的人員，到指定地點(diǎn)進(jìn)行為期5天的調(diào)研，并完成調(diào)研報(bào)告。由專家對(duì)調(diào)研報(bào)告進(jìn)行打分。調(diào)研期間的住宿及費(fèi)用由招聘單位統(tǒng)一安排、承擔(dān)。
3、答辯。答辯采取評(píng)分制。
4、總成績計(jì)算?？偝煽儼凑{(diào)研報(bào)告占40%、答辯占60%計(jì)算總分。
四、體檢和考察
根據(jù)總成績，按各崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察人選。
體檢參照公務(wù)員體檢的辦法與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢合格的人員，按有關(guān)規(guī)定組織考察。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示
體檢、考察合格的擬聘用人員名單將在六合人事人才網(wǎng)（www.lhrsrc.com)上公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
六、聘用
公示無異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期半年。試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，個(gè)人自主擇業(yè)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招考事業(yè)單位工作人員，堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律、嚴(yán)格秉公辦事，主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。為方便社會(huì)和群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：
六合區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）：（025）57156808
六合區(qū)人社局：（025）57116404
本簡章由南京市六合區(qū)規(guī)劃辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：（025）57758839
南京市六合區(qū)規(guī)劃辦公室
2011年2月18日