山西大學（太原）中醫(yī)藥現(xiàn)代研究中心招聘啟事
一、學校簡介
山西大學地處山西省省會---太原市，是一所具有百年辦學歷史、文化底蘊深厚的高等學府。2005年5月山西大學成為山西省人民政府與教育部共同建設(shè)的省部共建大學。山西大學是山西惟一一所綜合性大學。學校設(shè)有哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農(nóng)學、醫(yī)學、管理學等全部學科門類。
近年來，山西大學科研水平不斷提升。SCI、EI、CSSCI論文數(shù)量和質(zhì)量逐年提高，爭取到科研課題246項，其中國家“973”計劃、國家“863”計劃、國家重點科技攻關(guān)、國家自然科學基金重點項目、國家杰出青年科學基金、國家火炬項目、國家產(chǎn)業(yè)化項目等重大科研項目18項。根據(jù)2006年中國大學排行資料，山西大學綜合辦學實力位居第64位。學校將繼承百年傳統(tǒng)，努力成為國內(nèi)高水平、國際有影響的研究教學型大學。
山西大學中醫(yī)藥現(xiàn)代研究中心是山西大學一級科研單位，主要從事中藥質(zhì)量控制和中藥新藥研發(fā)方面的研究?，F(xiàn)誠邀藥學各專業(yè)精英加盟，進一步提升我中心教學科研力量。熱忱歡迎您的到來！
二、用人需求
1.學歷要求：博士
2.專業(yè)要求：藥物分析學，擅長色譜-質(zhì)譜聯(lián)用技術(shù)；
藥理學，具有西醫(yī)醫(yī)學專業(yè)背景者優(yōu)先。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：秦老師
Tell:0351-7011202
Email：qinxm@sxu.edu.cn
四、福利待遇
根據(jù)《山西大學關(guān)于引進高層次優(yōu)秀人才實施辦法》（山大人字[2005]5號），以及《山西大學創(chuàng)新人才津貼實施辦法》（山大校人字[2004]17號）的規(guī)定，博士來我校工作所獲得的福利待遇主要包括以下幾項：
1.科研啟動費為6萬元。
2.工資及崗位。博士來校后即可評定為講師職稱，經(jīng)過簡單考核即可獲得教師資格。月薪超過2000元（不含創(chuàng)新人才津貼），有工作經(jīng)歷者在此基礎(chǔ)上有所增加。
3.創(chuàng)新人才津貼。博士作為引進人才，在博士階段的研究成果，其知識產(chǎn)權(quán)雖不屬于山西大學，但對其近三年的科研成果考核，符合享受創(chuàng)新人才津貼條件者，可根據(jù)聘任協(xié)議內(nèi)容享受此項津貼。津貼按全年10個月（7、8月不發(fā)）隨工資發(fā)放。
博士畢業(yè)生主要可憑發(fā)表的SCI論文及獲得的專利申請此項津貼。
具體計算公式為：
（1）發(fā)表科研論文年津貼
a1a2a3……an
津貼總額=0.2萬元--------------------------×3.5萬元
am
注：a1、a2、a3……an為作者發(fā)表多篇論文的新影響因子，am值取為第一區(qū)的平均影響因子，結(jié)合我校實際情況醫(yī)學和藥學均為8.812。
（2）獲得專利人員年津貼
發(fā)明專利，津貼總額2萬元，第一名1.2萬元，第二名0.5萬元，第三名0.3萬元，專利實施后津貼從實施當年增加1萬元。
4.科研成果符合相關(guān)條件者，來校當年即可參加相應職稱評聘。
5.其他內(nèi)容請登陸山西大學網(wǎng)站www.sxu.edu.cn及山西大學中醫(yī)藥現(xiàn)代研究中心網(wǎng)址http://zyyzx.sxu.edu.cn/index.htm查詢。
一、學校簡介
山西大學地處山西省省會---太原市，是一所具有百年辦學歷史、文化底蘊深厚的高等學府。2005年5月山西大學成為山西省人民政府與教育部共同建設(shè)的省部共建大學。山西大學是山西惟一一所綜合性大學。學校設(shè)有哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農(nóng)學、醫(yī)學、管理學等全部學科門類。
近年來，山西大學科研水平不斷提升。SCI、EI、CSSCI論文數(shù)量和質(zhì)量逐年提高，爭取到科研課題246項，其中國家“973”計劃、國家“863”計劃、國家重點科技攻關(guān)、國家自然科學基金重點項目、國家杰出青年科學基金、國家火炬項目、國家產(chǎn)業(yè)化項目等重大科研項目18項。根據(jù)2006年中國大學排行資料，山西大學綜合辦學實力位居第64位。學校將繼承百年傳統(tǒng)，努力成為國內(nèi)高水平、國際有影響的研究教學型大學。
山西大學中醫(yī)藥現(xiàn)代研究中心是山西大學一級科研單位，主要從事中藥質(zhì)量控制和中藥新藥研發(fā)方面的研究?，F(xiàn)誠邀藥學各專業(yè)精英加盟，進一步提升我中心教學科研力量。熱忱歡迎您的到來！
二、用人需求
1.學歷要求：博士
2.專業(yè)要求：藥物分析學，擅長色譜-質(zhì)譜聯(lián)用技術(shù)；
藥理學，具有西醫(yī)醫(yī)學專業(yè)背景者優(yōu)先。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：秦老師
Tell:0351-7011202
Email：qinxm@sxu.edu.cn
四、福利待遇
根據(jù)《山西大學關(guān)于引進高層次優(yōu)秀人才實施辦法》（山大人字[2005]5號），以及《山西大學創(chuàng)新人才津貼實施辦法》（山大校人字[2004]17號）的規(guī)定，博士來我校工作所獲得的福利待遇主要包括以下幾項：
1.科研啟動費為6萬元。
2.工資及崗位。博士來校后即可評定為講師職稱，經(jīng)過簡單考核即可獲得教師資格。月薪超過2000元（不含創(chuàng)新人才津貼），有工作經(jīng)歷者在此基礎(chǔ)上有所增加。
3.創(chuàng)新人才津貼。博士作為引進人才，在博士階段的研究成果，其知識產(chǎn)權(quán)雖不屬于山西大學，但對其近三年的科研成果考核，符合享受創(chuàng)新人才津貼條件者，可根據(jù)聘任協(xié)議內(nèi)容享受此項津貼。津貼按全年10個月（7、8月不發(fā)）隨工資發(fā)放。
博士畢業(yè)生主要可憑發(fā)表的SCI論文及獲得的專利申請此項津貼。
具體計算公式為：
（1）發(fā)表科研論文年津貼
a1a2a3……an
津貼總額=0.2萬元--------------------------×3.5萬元
am
注：a1、a2、a3……an為作者發(fā)表多篇論文的新影響因子，am值取為第一區(qū)的平均影響因子，結(jié)合我校實際情況醫(yī)學和藥學均為8.812。
（2）獲得專利人員年津貼
發(fā)明專利，津貼總額2萬元，第一名1.2萬元，第二名0.5萬元，第三名0.3萬元，專利實施后津貼從實施當年增加1萬元。
4.科研成果符合相關(guān)條件者，來校當年即可參加相應職稱評聘。
5.其他內(nèi)容請登陸山西大學網(wǎng)站www.sxu.edu.cn及山西大學中醫(yī)藥現(xiàn)代研究中心網(wǎng)址http://zyyzx.sxu.edu.cn/index.htm查詢。