婁底市萬(wàn)寶新區(qū)開(kāi)發(fā)投資公司公開(kāi)招聘公告
萬(wàn)寶新區(qū)是長(zhǎng)株潭城市群“兩型”社會(huì)建設(shè)“五區(qū)十八片”之一的婁底水府示范片區(qū)的核心區(qū)和主要承載區(qū)，于2011年1月6日正式掛牌成立。為迅速啟動(dòng)婁底市萬(wàn)寶新區(qū)開(kāi)發(fā)投資公司工作，充實(shí)相應(yīng)力量，加快萬(wàn)寶新區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)。經(jīng)萬(wàn)寶新區(qū)黨委、管委會(huì)集體研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公司企業(yè)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數(shù)、崗位
本次擬招聘工作人員6名，具體的崗位及要求如下：
崗位 招聘人數(shù) 崗位要求
學(xué)歷
學(xué)位 專業(yè) 性別 年齡 資歷、資格 其他要求
會(huì)計(jì) 1 本科及以上 財(cái)經(jīng)、財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè) 女 28周歲以下（1982年12月31日以后出生） 具有會(huì)計(jì)資格證 從事過(guò)會(huì)計(jì)工作2年以上，具有一定的統(tǒng)計(jì)分析知識(shí)
工程施工管理 1 本科及以上 路橋
專業(yè) 不限 35周歲以下（1975年12月31日以后出生） 工程師 從事過(guò)工程施工、技術(shù)管理或水電工程施工管理工作5年以上
工程預(yù)、
決算審計(jì) 1 本科及以上 工程
造價(jià) 不限 35周歲以下（1975年12月31日以后出生） 造價(jià)
工程師 從事過(guò)預(yù)、決算或?qū)徲?jì)工作5年以上
招商談判、項(xiàng)目策劃 2 大專及以上 經(jīng)濟(jì)類 女 28周歲以下（1982年12月31日以后出生） 具備較強(qiáng)的溝通能力，熟知商務(wù)禮儀，從事過(guò)項(xiàng)目策劃相關(guān)工作
投融資
管理 1 本科及以上 金融、投資及相關(guān)專業(yè) 不限 35周歲以下（1975年12月31日以后出生） 中級(jí)職稱及以上 從事過(guò)金融、投資工作5年以上，有資本運(yùn)作經(jīng)歷
三、應(yīng)聘人員資格條件
遵守憲法和法律；具有良好的品行；具備報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能；身體健康；符合報(bào)考崗位所需的具體報(bào)考條件。
受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)人員和“一票否決”免職人員一律不予招聘。
四、招聘程序及時(shí)間安排
（一）發(fā)布公告
在《三湘都市報(bào)》、《婁底日?qǐng)?bào)》、婁底電視臺(tái)綜合頻道、婁底人事信息網(wǎng)等媒體發(fā)布公開(kāi)招聘公告。
（二）公開(kāi)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年2月14日—2月28日
2、報(bào)名地點(diǎn)：萬(wàn)寶新區(qū)管委會(huì)辦公樓綜合管理部
3、報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、各類獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研成果及其他能反映自身綜合素質(zhì)與能力的資格證書(shū)原件及復(fù)印件；1寸近期正面免冠照片2張，在職人員需帶所在單位同意報(bào)考的證明。
4、如實(shí)填寫《萬(wàn)寶新區(qū)招聘報(bào)名登記表》1份，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
5、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：吳 勇、唐海容
聯(lián)系電話：0738—8116066、13907381317、13973899669
6、報(bào)名和考試均不收取任何費(fèi)用。
（三）專家面談
邀請(qǐng)專家進(jìn)行面談，面談合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
面談時(shí)間：2011年3月2日
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2011年3月9日下午3：00-5：30
（四）筆試
筆試時(shí)間：2011年3月12日上午9：00—12：00
考試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)、所應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)知識(shí)，其中：公共基礎(chǔ)知識(shí)占50%、專業(yè)知識(shí)占50%。
（五）面試
依據(jù)筆試成績(jī)，每個(gè)崗位按3：1的比例，從高分到低分確定參加面試人選。對(duì)達(dá)不到該比例的特殊崗位，經(jīng)萬(wàn)寶新區(qū)黨委、管委會(huì)研究批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低參加面試人員比例，或另行招聘。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
面試時(shí)間另行通知。
面試地點(diǎn)：萬(wàn)寶新區(qū)管委會(huì)二樓會(huì)議室。
（六）體檢與考察
依據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)（筆試、面試成績(jī)各占50%）分崗位按分排隊(duì)，按1：1的比例確定參加體檢人員。體檢參照省招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
考察主要對(duì)報(bào)考人員政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。
因體檢和考察不合格出現(xiàn)空額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
（七）試用、聘用與待遇
通過(guò)筆試、面試、體檢和考察合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)萬(wàn)寶新區(qū)黨委研究同意，即進(jìn)入各應(yīng)聘崗位進(jìn)行試用，試用期為三個(gè)月。試用合格者即與公司簽訂聘用合同，聘用期限為一年，不合格的取消聘用。一經(jīng)簽訂聘用合同，享受萬(wàn)寶新區(qū)聘用人員的所有待遇。
五、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。
（一）單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員聘用時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，一律實(shí)行回避。
（二）應(yīng)聘人員要實(shí)事求是，認(rèn)真填寫簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘報(bào)名登記表，一旦發(fā)現(xiàn)提交材料與實(shí)際情況不符，立即取消其應(yīng)聘資格。
（三）未盡事項(xiàng)由萬(wàn)寶新區(qū)綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。
婁底市水府示范片萬(wàn)寶新區(qū)管委會(huì)
二○一一年二月十一日
萬(wàn)寶新區(qū)是長(zhǎng)株潭城市群“兩型”社會(huì)建設(shè)“五區(qū)十八片”之一的婁底水府示范片區(qū)的核心區(qū)和主要承載區(qū)，于2011年1月6日正式掛牌成立。為迅速啟動(dòng)婁底市萬(wàn)寶新區(qū)開(kāi)發(fā)投資公司工作，充實(shí)相應(yīng)力量，加快萬(wàn)寶新區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)。經(jīng)萬(wàn)寶新區(qū)黨委、管委會(huì)集體研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公司企業(yè)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數(shù)、崗位
本次擬招聘工作人員6名，具體的崗位及要求如下：
崗位 招聘人數(shù) 崗位要求
學(xué)歷
學(xué)位 專業(yè) 性別 年齡 資歷、資格 其他要求
會(huì)計(jì) 1 本科及以上 財(cái)經(jīng)、財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè) 女 28周歲以下（1982年12月31日以后出生） 具有會(huì)計(jì)資格證 從事過(guò)會(huì)計(jì)工作2年以上，具有一定的統(tǒng)計(jì)分析知識(shí)
工程施工管理 1 本科及以上 路橋
專業(yè) 不限 35周歲以下（1975年12月31日以后出生） 工程師 從事過(guò)工程施工、技術(shù)管理或水電工程施工管理工作5年以上
工程預(yù)、
決算審計(jì) 1 本科及以上 工程
造價(jià) 不限 35周歲以下（1975年12月31日以后出生） 造價(jià)
工程師 從事過(guò)預(yù)、決算或?qū)徲?jì)工作5年以上
招商談判、項(xiàng)目策劃 2 大專及以上 經(jīng)濟(jì)類 女 28周歲以下（1982年12月31日以后出生） 具備較強(qiáng)的溝通能力，熟知商務(wù)禮儀，從事過(guò)項(xiàng)目策劃相關(guān)工作
投融資
管理 1 本科及以上 金融、投資及相關(guān)專業(yè) 不限 35周歲以下（1975年12月31日以后出生） 中級(jí)職稱及以上 從事過(guò)金融、投資工作5年以上，有資本運(yùn)作經(jīng)歷
三、應(yīng)聘人員資格條件
遵守憲法和法律；具有良好的品行；具備報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能；身體健康；符合報(bào)考崗位所需的具體報(bào)考條件。
受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)人員和“一票否決”免職人員一律不予招聘。
四、招聘程序及時(shí)間安排
（一）發(fā)布公告
在《三湘都市報(bào)》、《婁底日?qǐng)?bào)》、婁底電視臺(tái)綜合頻道、婁底人事信息網(wǎng)等媒體發(fā)布公開(kāi)招聘公告。
（二）公開(kāi)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年2月14日—2月28日
2、報(bào)名地點(diǎn)：萬(wàn)寶新區(qū)管委會(huì)辦公樓綜合管理部
3、報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、各類獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研成果及其他能反映自身綜合素質(zhì)與能力的資格證書(shū)原件及復(fù)印件；1寸近期正面免冠照片2張，在職人員需帶所在單位同意報(bào)考的證明。
4、如實(shí)填寫《萬(wàn)寶新區(qū)招聘報(bào)名登記表》1份，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
5、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：吳 勇、唐海容
聯(lián)系電話：0738—8116066、13907381317、13973899669
6、報(bào)名和考試均不收取任何費(fèi)用。
（三）專家面談
邀請(qǐng)專家進(jìn)行面談，面談合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
面談時(shí)間：2011年3月2日
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2011年3月9日下午3：00-5：30
（四）筆試
筆試時(shí)間：2011年3月12日上午9：00—12：00
考試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)、所應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)知識(shí)，其中：公共基礎(chǔ)知識(shí)占50%、專業(yè)知識(shí)占50%。
（五）面試
依據(jù)筆試成績(jī)，每個(gè)崗位按3：1的比例，從高分到低分確定參加面試人選。對(duì)達(dá)不到該比例的特殊崗位，經(jīng)萬(wàn)寶新區(qū)黨委、管委會(huì)研究批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低參加面試人員比例，或另行招聘。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
面試時(shí)間另行通知。
面試地點(diǎn)：萬(wàn)寶新區(qū)管委會(huì)二樓會(huì)議室。
（六）體檢與考察
依據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)（筆試、面試成績(jī)各占50%）分崗位按分排隊(duì)，按1：1的比例確定參加體檢人員。體檢參照省招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
考察主要對(duì)報(bào)考人員政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。
因體檢和考察不合格出現(xiàn)空額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
（七）試用、聘用與待遇
通過(guò)筆試、面試、體檢和考察合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)萬(wàn)寶新區(qū)黨委研究同意，即進(jìn)入各應(yīng)聘崗位進(jìn)行試用，試用期為三個(gè)月。試用合格者即與公司簽訂聘用合同，聘用期限為一年，不合格的取消聘用。一經(jīng)簽訂聘用合同，享受萬(wàn)寶新區(qū)聘用人員的所有待遇。
五、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。
（一）單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員聘用時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，一律實(shí)行回避。
（二）應(yīng)聘人員要實(shí)事求是，認(rèn)真填寫簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘報(bào)名登記表，一旦發(fā)現(xiàn)提交材料與實(shí)際情況不符，立即取消其應(yīng)聘資格。
（三）未盡事項(xiàng)由萬(wàn)寶新區(qū)綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。
婁底市水府示范片萬(wàn)寶新區(qū)管委會(huì)
二○一一年二月十一日