2011貴州畢節(jié)地區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃執(zhí)法支隊(duì)面向社會(huì)公開招考工作人員簡章
根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法》（畢署人字〔2006〕131號）文件精神，根據(jù)工作需要，經(jīng)畢節(jié)地區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨組研究并報(bào)地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向社會(huì)公開招考畢節(jié)地區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃執(zhí)法支隊(duì)工作人員5名。為確保該項(xiàng)工作公開、公平、公正的順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、招考職位
本次計(jì)劃招聘畢節(jié)地區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃執(zhí)法支隊(duì)工作人員5名。具體職位詳見《畢節(jié)地區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃執(zhí)法支隊(duì)招考職位一覽表》。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，政治思想表現(xiàn)好，品行端正；
（二）年齡在18周歲以上（1993年2月1日及以前出生），35周歲以下（1976年2月1日及以后出生）；
（三）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求以及相關(guān)規(guī)定；
（五）以下人員不能報(bào)考：
1、服務(wù)期未滿的“特崗教師”；
2、違法違紀(jì)未解除處分的人員；
3、被開除、被辭退公職的人員及其他各種原因被解除聘用關(guān)系的人員；
4、不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員；
5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的人員。
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年2月25日—3月4日
上午：8點(diǎn)30分— 12點(diǎn)
下午：14點(diǎn)30分— 18點(diǎn)；
2、報(bào)名方式及地點(diǎn)：畢節(jié)地區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃局辦公室（貴州省畢節(jié)市碧陽大道518號地區(qū)行政中心C棟東1502）；
3、聯(lián)系電話：0857—8256667；
4、報(bào)名須提供以下資料：
（1）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
（2）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件）；
（3）本人近期免冠1寸彩色照片5張；
（4）在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明。在職中小學(xué)教師還須持縣級以上教育行政主管部門同意報(bào)考的證明；
（5）已婚人員須持當(dāng)?shù)赜?jì)生部門出具無違反計(jì)劃生育政策證明；
考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫《畢節(jié)地區(qū)2011年事業(yè)單位公開招考工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》），交近期同底正面免冠一寸彩色照片5張?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，則對該職位的招考計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或取消。
（二）資格審查
1、資格審查工作由地區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃局根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，對照本簡章規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格，符合條件的考生，進(jìn)入筆試；
2、報(bào)名考試考務(wù)費(fèi)100元；
3、領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知；
4、領(lǐng)準(zhǔn)考證地點(diǎn)：在報(bào)名地點(diǎn)。
四、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生總成績按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例計(jì)算。筆試、面試總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(一)筆試
1、筆試為閉卷考試；
2、筆試科目內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（占筆試總分的50%）和行政職業(yè)能力測試（占筆試總分的50%）；
3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具附本人照片加蓋公章的戶籍身份證明）和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加筆試。
（二）面試
1、面試根據(jù)各招聘職位計(jì)劃的招聘人數(shù)按筆試成績由高到低1：3的比例確定參加面試對象。同一職位考生筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試；
2、面試在地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、城鄉(xiāng)規(guī)劃局的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行；
3、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
五、體檢
（一）體檢根據(jù)報(bào)考人員總成績由高到低按本職位計(jì)劃招錄數(shù)1：1比例確定，體檢不合格的，從進(jìn)入面試人員中按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。同一職位報(bào)考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象；
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。另根據(jù)崗位要求，考生應(yīng)五官端正，無紋身，無明顯疤痕；
（三）體檢地點(diǎn)在招考領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
六、考察
（一）體檢合格人員列入考察對象；
（二）考察工作在地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由招考單位成立考察小組具體組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。未就業(yè)的畢業(yè)生主要以當(dāng)?shù)亟值擂k事處和公安派出所出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和本人學(xué)籍檔案為主，做到全面、客觀、公正；
（三）在考察考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考察不合格：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
3、不符合招考職位所需資格條件；
4、其它經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究不能聘用的情形；
5、體檢、考核不合格人員，不能列入擬聘用人員；
6、服務(wù)期未滿的“特崗教師”。
七、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單面向社會(huì)公示，公示時(shí)間為七天，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招考單位填報(bào)《事業(yè)單位公開招聘人 員審批表》按規(guī)定程序報(bào)送地區(qū)人力資源和社會(huì)保障辦理有關(guān)聘用手續(xù)。同時(shí)與受聘人員簽訂聘用合同，并報(bào)同級人事部門進(jìn)行合同鑒證。對已有崗位者，若在規(guī)定時(shí)間范圍之內(nèi)未能提供辦理聘用手續(xù)相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄。
八、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。
九、咨詢
考生咨詢請到畢節(jié)地區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃局辦公室。
咨詢電話：0857-8256667。
附：畢節(jié)地區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃執(zhí)法支隊(duì)招考職位一覽表
根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法》（畢署人字〔2006〕131號）文件精神，根據(jù)工作需要，經(jīng)畢節(jié)地區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨組研究并報(bào)地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向社會(huì)公開招考畢節(jié)地區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃執(zhí)法支隊(duì)工作人員5名。為確保該項(xiàng)工作公開、公平、公正的順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、招考職位
本次計(jì)劃招聘畢節(jié)地區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃執(zhí)法支隊(duì)工作人員5名。具體職位詳見《畢節(jié)地區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃執(zhí)法支隊(duì)招考職位一覽表》。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，政治思想表現(xiàn)好，品行端正；
（二）年齡在18周歲以上（1993年2月1日及以前出生），35周歲以下（1976年2月1日及以后出生）；
（三）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求以及相關(guān)規(guī)定；
（五）以下人員不能報(bào)考：
1、服務(wù)期未滿的“特崗教師”；
2、違法違紀(jì)未解除處分的人員；
3、被開除、被辭退公職的人員及其他各種原因被解除聘用關(guān)系的人員；
4、不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員；
5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的人員。
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年2月25日—3月4日
上午：8點(diǎn)30分— 12點(diǎn)
下午：14點(diǎn)30分— 18點(diǎn)；
2、報(bào)名方式及地點(diǎn)：畢節(jié)地區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃局辦公室（貴州省畢節(jié)市碧陽大道518號地區(qū)行政中心C棟東1502）；
3、聯(lián)系電話：0857—8256667；
4、報(bào)名須提供以下資料：
（1）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
（2）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件）；
（3）本人近期免冠1寸彩色照片5張；
（4）在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明。在職中小學(xué)教師還須持縣級以上教育行政主管部門同意報(bào)考的證明；
（5）已婚人員須持當(dāng)?shù)赜?jì)生部門出具無違反計(jì)劃生育政策證明；
考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫《畢節(jié)地區(qū)2011年事業(yè)單位公開招考工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》），交近期同底正面免冠一寸彩色照片5張?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，則對該職位的招考計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或取消。
（二）資格審查
1、資格審查工作由地區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃局根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，對照本簡章規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格，符合條件的考生，進(jìn)入筆試；
2、報(bào)名考試考務(wù)費(fèi)100元；
3、領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知；
4、領(lǐng)準(zhǔn)考證地點(diǎn)：在報(bào)名地點(diǎn)。
四、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生總成績按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例計(jì)算。筆試、面試總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(一)筆試
1、筆試為閉卷考試；
2、筆試科目內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（占筆試總分的50%）和行政職業(yè)能力測試（占筆試總分的50%）；
3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具附本人照片加蓋公章的戶籍身份證明）和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加筆試。
（二）面試
1、面試根據(jù)各招聘職位計(jì)劃的招聘人數(shù)按筆試成績由高到低1：3的比例確定參加面試對象。同一職位考生筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試；
2、面試在地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、城鄉(xiāng)規(guī)劃局的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行；
3、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
五、體檢
（一）體檢根據(jù)報(bào)考人員總成績由高到低按本職位計(jì)劃招錄數(shù)1：1比例確定，體檢不合格的，從進(jìn)入面試人員中按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。同一職位報(bào)考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象；
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。另根據(jù)崗位要求，考生應(yīng)五官端正，無紋身，無明顯疤痕；
（三）體檢地點(diǎn)在招考領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
六、考察
（一）體檢合格人員列入考察對象；
（二）考察工作在地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由招考單位成立考察小組具體組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。未就業(yè)的畢業(yè)生主要以當(dāng)?shù)亟值擂k事處和公安派出所出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和本人學(xué)籍檔案為主，做到全面、客觀、公正；
（三）在考察考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考察不合格：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
3、不符合招考職位所需資格條件；
4、其它經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究不能聘用的情形；
5、體檢、考核不合格人員，不能列入擬聘用人員；
6、服務(wù)期未滿的“特崗教師”。
七、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單面向社會(huì)公示，公示時(shí)間為七天，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招考單位填報(bào)《事業(yè)單位公開招聘人 員審批表》按規(guī)定程序報(bào)送地區(qū)人力資源和社會(huì)保障辦理有關(guān)聘用手續(xù)。同時(shí)與受聘人員簽訂聘用合同，并報(bào)同級人事部門進(jìn)行合同鑒證。對已有崗位者，若在規(guī)定時(shí)間范圍之內(nèi)未能提供辦理聘用手續(xù)相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄。
八、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。
九、咨詢
考生咨詢請到畢節(jié)地區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃局辦公室。
咨詢電話：0857-8256667。
附：畢節(jié)地區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃執(zhí)法支隊(duì)招考職位一覽表