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首頁>建筑網(wǎng)校>咨詢工程師>試題中心>模擬試題> 正文2010年咨詢工程師《組織與管理》練習(xí)題（9）
2010-9-24 9:37 【大 中 小】【打印】【我要糾錯(cuò)】
1、對(duì)于周期長的項(xiàng)目，人力資源管理工作必須增加（ ?。﹥?nèi)容。
A．組織計(jì)劃
B．人員獲取
C．團(tuán)隊(duì)發(fā)展與調(diào)整
D．分工協(xié)作
答案：C．
2、下列關(guān)于工程項(xiàng)目人力資源管理中職責(zé)與角色關(guān)系的表述，正確的是（ ）。
A．職責(zé)等同于角色
B．職責(zé)與角色應(yīng)該是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員的分工
C．職責(zé)與角色必須分配給合適的項(xiàng)目參與者
D．職責(zé)與角色同項(xiàng)目范圍的確定無關(guān)
答案：C．
3、在工程項(xiàng)目人力資源管理中，為基礎(chǔ)性的工作是（ ?。?BR> A．編制人員配備計(jì)劃
B．編制組織關(guān)系圖表
C．雇員考核
D．進(jìn)行工作分析
答案：D．
4、將類似項(xiàng)目的角色分工、職責(zé)和相互關(guān)系的確定作為今后類似項(xiàng)目的參考依據(jù)，這在項(xiàng)目組織計(jì)劃制訂中被稱為（ ）方法。
A．管理者偏好
B．人力資源實(shí)踐
C．模板
D．預(yù)期安排
答案：C．
5、選擇余地大，但成本高的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員獲取方法是（ ）。
A．公司內(nèi)選拔
B．同有關(guān)部門商談
C．預(yù)安排
D．公開招聘
答案：D．
6、某制造廠技改工作中，要求總裝車間生產(chǎn)能力的擴(kuò)大必須與發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)能力相配套，這屬于項(xiàng)目的（ ）問題。
A．技術(shù)界面
B．組織界面
C．協(xié)作界面
D．人際關(guān)系界面
答案：A．
7、不屬于項(xiàng)目組織計(jì)劃范圍的是（ ?。2005]
A．角色與職責(zé)分手工
B．人員配備管理計(jì)劃
C．組織關(guān)系圖表
D．人員配合訓(xùn)練計(jì)劃
答案：D．
8、工程項(xiàng)目的人力資源管理中，首先要進(jìn)行（ ）。[2005]
A．組織關(guān)系圖表的編制
B．人員情況調(diào)查
C．工作分析
D．人員配備計(jì)劃的編制
答案：C．
9、通過某種圖形形式確定和形象體現(xiàn)項(xiàng)目組織內(nèi)各組織單元或個(gè)人之間的相互工作關(guān)系的管理工具是（ ?。?。 [2005]
A．巴雷特圖
B．職責(zé)安排矩陣
C．魚剌圖
D．組織關(guān)系圖
答案：D．
10、用來安排項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的角色、職責(zé)和項(xiàng)目范圍的管理工具是（ ?。?[2005]
A．職責(zé)安排矩陣
B．組織關(guān)系圖表
C．人員管理計(jì)劃
D．人員安排說明
答案：A．
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1、對(duì)于周期長的項(xiàng)目，人力資源管理工作必須增加（ ?。﹥?nèi)容。
A．組織計(jì)劃
B．人員獲取
C．團(tuán)隊(duì)發(fā)展與調(diào)整
D．分工協(xié)作
答案：C．
2、下列關(guān)于工程項(xiàng)目人力資源管理中職責(zé)與角色關(guān)系的表述，正確的是（ ）。
A．職責(zé)等同于角色
B．職責(zé)與角色應(yīng)該是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員的分工
C．職責(zé)與角色必須分配給合適的項(xiàng)目參與者
D．職責(zé)與角色同項(xiàng)目范圍的確定無關(guān)
答案：C．
3、在工程項(xiàng)目人力資源管理中，為基礎(chǔ)性的工作是（ ?。?BR> A．編制人員配備計(jì)劃
B．編制組織關(guān)系圖表
C．雇員考核
D．進(jìn)行工作分析
答案：D．
4、將類似項(xiàng)目的角色分工、職責(zé)和相互關(guān)系的確定作為今后類似項(xiàng)目的參考依據(jù)，這在項(xiàng)目組織計(jì)劃制訂中被稱為（ ）方法。
A．管理者偏好
B．人力資源實(shí)踐
C．模板
D．預(yù)期安排
答案：C．
5、選擇余地大，但成本高的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員獲取方法是（ ）。
A．公司內(nèi)選拔
B．同有關(guān)部門商談
C．預(yù)安排
D．公開招聘
答案：D．
6、某制造廠技改工作中，要求總裝車間生產(chǎn)能力的擴(kuò)大必須與發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)能力相配套，這屬于項(xiàng)目的（ ）問題。
A．技術(shù)界面
B．組織界面
C．協(xié)作界面
D．人際關(guān)系界面
答案：A．
7、不屬于項(xiàng)目組織計(jì)劃范圍的是（ ?。2005]
A．角色與職責(zé)分手工
B．人員配備管理計(jì)劃
C．組織關(guān)系圖表
D．人員配合訓(xùn)練計(jì)劃
答案：D．
8、工程項(xiàng)目的人力資源管理中，首先要進(jìn)行（ ）。[2005]
A．組織關(guān)系圖表的編制
B．人員情況調(diào)查
C．工作分析
D．人員配備計(jì)劃的編制
答案：C．
9、通過某種圖形形式確定和形象體現(xiàn)項(xiàng)目組織內(nèi)各組織單元或個(gè)人之間的相互工作關(guān)系的管理工具是（ ?。?。 [2005]
A．巴雷特圖
B．職責(zé)安排矩陣
C．魚剌圖
D．組織關(guān)系圖
答案：D．
10、用來安排項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的角色、職責(zé)和項(xiàng)目范圍的管理工具是（ ?。?[2005]
A．職責(zé)安排矩陣
B．組織關(guān)系圖表
C．人員管理計(jì)劃
D．人員安排說明
答案：A．