江蘇省靖江市2011年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
為優(yōu)化事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）有關(guān)精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分市直事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員的事業(yè)單位19個(gè)，計(jì)劃招聘32人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求見(jiàn)《靖江市2011年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位計(jì)劃表”）。
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。
3、具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷。
4、年齡應(yīng)符合《崗位計(jì)劃表》中的有關(guān)要求，《崗位計(jì)劃表》內(nèi)沒(méi)有提出年齡要求的，須在35周歲以下（1976年 6 月 1日以后出生）。
5、除《崗位計(jì)劃表》中有要求的外，2011年應(yīng)屆普通高校本科及以上學(xué)歷的人員不受戶籍和生源地的限制，其他人員應(yīng)具有靖江市戶籍。
6、具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
7、身體健康。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)科目加試、資格復(fù)核與面試、體檢、考核、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。其中，考核由招聘單位及其主管部門(mén)按市人力資源和社會(huì)保障局的要求自行組織。
(一)公布招聘事項(xiàng)
市 人力資源和社會(huì)保障局按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)靖江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)、靖江日?qǐng)?bào)等向社會(huì)公布招聘信息。招聘簡(jiǎn) 章、招聘崗位、考試大綱、體檢標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)要求及各崗位的專(zhuān)業(yè)參考目錄以及專(zhuān)業(yè)科目加試的時(shí)間、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)等均在指定網(wǎng)站公布。
（二）報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名方式
為優(yōu)化事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）有關(guān)精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分市直事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員的事業(yè)單位19個(gè)，計(jì)劃招聘32人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求見(jiàn)《靖江市2011年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位計(jì)劃表”）。
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。
3、具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷。
4、年齡應(yīng)符合《崗位計(jì)劃表》中的有關(guān)要求，《崗位計(jì)劃表》內(nèi)沒(méi)有提出年齡要求的，須在35周歲以下（1976年 6 月 1日以后出生）。
5、除《崗位計(jì)劃表》中有要求的外，2011年應(yīng)屆普通高校本科及以上學(xué)歷的人員不受戶籍和生源地的限制，其他人員應(yīng)具有靖江市戶籍。
6、具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
7、身體健康。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)科目加試、資格復(fù)核與面試、體檢、考核、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。其中，考核由招聘單位及其主管部門(mén)按市人力資源和社會(huì)保障局的要求自行組織。
(一)公布招聘事項(xiàng)
市 人力資源和社會(huì)保障局按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)靖江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)、靖江日?qǐng)?bào)等向社會(huì)公布招聘信息。招聘簡(jiǎn) 章、招聘崗位、考試大綱、體檢標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)要求及各崗位的專(zhuān)業(yè)參考目錄以及專(zhuān)業(yè)科目加試的時(shí)間、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)等均在指定網(wǎng)站公布。
（二）報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名方式