新華網(wǎng)西安5月2日電 （記者 石志勇）記者從陜西省人力資源和社會保障廳獲悉，2011年陜西省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名4月份開始以來，廣大應(yīng)聘人員報考踴躍，報名工作進(jìn)展順利，但報名崗位呈現(xiàn)冷熱不均的情況，其中有61個崗位無人報名。
據(jù)了解，陜西省此次公開招聘共有35個部門、129個事業(yè)單位，涉及工程、教育、經(jīng)濟、法律等近百個專業(yè)，計劃總招聘人數(shù)為615人。2011年招聘報名仍然呈現(xiàn)冷熱不均的情況，專業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾較為突出。法律、中文、文秘、財會、經(jīng)濟、英語、計算機科學(xué)與技術(shù)等專業(yè)崗位報名人數(shù)相對集中。陜西省發(fā)改委信息中心信息資源開發(fā)崗位、省委教育工委、省教育廳干部培訓(xùn)中心管理崗位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比都達(dá)到了1:400以上。與之形成對比的是部分崗位報名不達(dá)比例，報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于5：1的崗位共有94個，其中無人報名的崗位有61個。
對于此次報名冷熱不均的原因，有關(guān)專家分析認(rèn)為主要有以下幾點：一是部分單位對本單位吸引人才的優(yōu)勢和需求專業(yè)生源缺乏正確估價，招聘崗位條件設(shè)置門檻過高，特別對應(yīng)聘人員的學(xué)歷要求過高，如有的單位許多要求博士學(xué)歷或雙學(xué)位的崗位無人報考；二是部分專業(yè)生源不足。如醫(yī)學(xué)、采礦、制冷、機械、給排水、器樂、編導(dǎo)等專業(yè)；三是部分招聘單位所在地相對偏遠(yuǎn)，條件艱苦，一些考生不愿報考。
作者：石志勇
據(jù)了解，陜西省此次公開招聘共有35個部門、129個事業(yè)單位，涉及工程、教育、經(jīng)濟、法律等近百個專業(yè)，計劃總招聘人數(shù)為615人。2011年招聘報名仍然呈現(xiàn)冷熱不均的情況，專業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾較為突出。法律、中文、文秘、財會、經(jīng)濟、英語、計算機科學(xué)與技術(shù)等專業(yè)崗位報名人數(shù)相對集中。陜西省發(fā)改委信息中心信息資源開發(fā)崗位、省委教育工委、省教育廳干部培訓(xùn)中心管理崗位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比都達(dá)到了1:400以上。與之形成對比的是部分崗位報名不達(dá)比例，報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于5：1的崗位共有94個，其中無人報名的崗位有61個。
對于此次報名冷熱不均的原因，有關(guān)專家分析認(rèn)為主要有以下幾點：一是部分單位對本單位吸引人才的優(yōu)勢和需求專業(yè)生源缺乏正確估價，招聘崗位條件設(shè)置門檻過高，特別對應(yīng)聘人員的學(xué)歷要求過高，如有的單位許多要求博士學(xué)歷或雙學(xué)位的崗位無人報考；二是部分專業(yè)生源不足。如醫(yī)學(xué)、采礦、制冷、機械、給排水、器樂、編導(dǎo)等專業(yè)；三是部分招聘單位所在地相對偏遠(yuǎn)，條件艱苦，一些考生不愿報考。
作者：石志勇