泰寧縣教育局2010年公開招聘思想政治教育教師工作方案
因?qū)W校教學(xué)工作的需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘1名教師，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：
一、招聘原則和辦法
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取面向社會(huì)公開招聘，人事和教育主管部門審查批準(zhǔn)的辦法，在編制范圍內(nèi)進(jìn)行招聘。
二、招聘單位、職位和名額
招聘單位 專業(yè) 學(xué)歷 人數(shù) 工作崗位
三明市金湖旅專 思想政治教育 本科 1人 教師
師范類本科畢業(yè)生1人
三、應(yīng)聘條件
1、遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，身體健康。
2、專業(yè)對(duì)口，需具備教師資格證書。
3、應(yīng)屆本地籍全日制普通高等院校取得學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間為2010年9月6日（周日不辦理）。具體招聘時(shí)間、地點(diǎn)將用電話通知符合條件的報(bào)名者。
2、報(bào)名地點(diǎn)：泰寧縣教育局人事股。
3、報(bào)名要求：
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生：報(bào)考人員持本人居民身份證、戶口簿、就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證及其它相關(guān)證明材料（證書）原件和復(fù)印件報(bào)名。
（2）資格審查：應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。由泰寧縣教育局組織有關(guān)人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（4）報(bào)名費(fèi)：80元。
五、招聘程序
招聘工作由泰寧縣教育局負(fù)責(zé)組織。
（一）招聘教師崗位由面試、課堂教學(xué)和體檢三部分組成。
面試成績占40%，課堂教學(xué)成績占60%，兩項(xiàng)相加為考試總成績。應(yīng)聘人員面試及課堂教學(xué)考核總分為100分，低于60分的將視為不合格，不予錄用。
1、面試內(nèi)容：舉止、儀表、語言表達(dá)等綜合能力。
2、課堂教學(xué)
考核內(nèi)容：相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容
考核方式：授課
3、體檢
應(yīng)聘人員成績達(dá)到招聘學(xué)校聘用要求的，由縣教育局根據(jù)招聘名額及成績從高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。
體檢采用教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可按該學(xué)科成績依次遞補(bǔ)人員或另行組織招聘。
六、聘用及待遇
體檢合格者確定為擬聘人員，擬聘人員由泰寧縣教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五天。公示無異議者為受聘人選，與聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
受聘人員于2010年9月中下旬到縣教育局報(bào)到，受聘人員按所報(bào)考的崗位聘用到具體學(xué)校，并按規(guī)定程序辦理聘用及入編手續(xù)，與報(bào)考學(xué)校簽訂聘用合同，明確雙方職責(zé)與權(quán)利，試用期為一年。聘用期內(nèi)的有關(guān)待遇從2010年9月開始按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
畢業(yè)生一經(jīng)聘用，須書面至少在我縣教育系統(tǒng)服務(wù)滿5年，對(duì)在我縣教育系統(tǒng)服務(wù)未滿5年者，被聘人員同意對(duì)其檔案不予轉(zhuǎn)出。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，由人事主管部門和縣教育紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0598-7832561（縣人事局）0598-7838418（縣教育局監(jiān)察室）
招聘咨詢電話：0598-7838419（泰寧縣教育局人事股）
泰寧縣教育局
二〇一〇年八月三十一日
因?qū)W校教學(xué)工作的需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘1名教師，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：
一、招聘原則和辦法
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取面向社會(huì)公開招聘，人事和教育主管部門審查批準(zhǔn)的辦法，在編制范圍內(nèi)進(jìn)行招聘。
二、招聘單位、職位和名額
招聘單位 專業(yè) 學(xué)歷 人數(shù) 工作崗位
三明市金湖旅專 思想政治教育 本科 1人 教師
師范類本科畢業(yè)生1人
三、應(yīng)聘條件
1、遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，身體健康。
2、專業(yè)對(duì)口，需具備教師資格證書。
3、應(yīng)屆本地籍全日制普通高等院校取得學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間為2010年9月6日（周日不辦理）。具體招聘時(shí)間、地點(diǎn)將用電話通知符合條件的報(bào)名者。
2、報(bào)名地點(diǎn)：泰寧縣教育局人事股。
3、報(bào)名要求：
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生：報(bào)考人員持本人居民身份證、戶口簿、就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證及其它相關(guān)證明材料（證書）原件和復(fù)印件報(bào)名。
（2）資格審查：應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。由泰寧縣教育局組織有關(guān)人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（4）報(bào)名費(fèi)：80元。
五、招聘程序
招聘工作由泰寧縣教育局負(fù)責(zé)組織。
（一）招聘教師崗位由面試、課堂教學(xué)和體檢三部分組成。
面試成績占40%，課堂教學(xué)成績占60%，兩項(xiàng)相加為考試總成績。應(yīng)聘人員面試及課堂教學(xué)考核總分為100分，低于60分的將視為不合格，不予錄用。
1、面試內(nèi)容：舉止、儀表、語言表達(dá)等綜合能力。
2、課堂教學(xué)
考核內(nèi)容：相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容
考核方式：授課
3、體檢
應(yīng)聘人員成績達(dá)到招聘學(xué)校聘用要求的，由縣教育局根據(jù)招聘名額及成績從高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。
體檢采用教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可按該學(xué)科成績依次遞補(bǔ)人員或另行組織招聘。
六、聘用及待遇
體檢合格者確定為擬聘人員，擬聘人員由泰寧縣教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五天。公示無異議者為受聘人選，與聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
受聘人員于2010年9月中下旬到縣教育局報(bào)到，受聘人員按所報(bào)考的崗位聘用到具體學(xué)校，并按規(guī)定程序辦理聘用及入編手續(xù)，與報(bào)考學(xué)校簽訂聘用合同，明確雙方職責(zé)與權(quán)利，試用期為一年。聘用期內(nèi)的有關(guān)待遇從2010年9月開始按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
畢業(yè)生一經(jīng)聘用，須書面至少在我縣教育系統(tǒng)服務(wù)滿5年，對(duì)在我縣教育系統(tǒng)服務(wù)未滿5年者，被聘人員同意對(duì)其檔案不予轉(zhuǎn)出。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，由人事主管部門和縣教育紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0598-7832561（縣人事局）0598-7838418（縣教育局監(jiān)察室）
招聘咨詢電話：0598-7838419（泰寧縣教育局人事股）
泰寧縣教育局
二〇一〇年八月三十一日