2010年河南鶴壁淇濱區(qū)社區(qū)工作人員招聘信息

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為進一步優(yōu)化我區(qū)城市社區(qū)工作人員素質結構,提高城市社區(qū)的服務、管理水平,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究,決定招聘社區(qū)工作人員20名。具體事宜如下:
    一、招聘范圍和對象 ?。ㄒ唬┚哂袖繛I區(qū)戶籍且在淇濱區(qū)城區(qū)有住房的居民;
    (二)淇濱區(qū)“大學生村干部”。
    二、報名條件 ?。ㄒ唬┚邆湎铝匈Y格條件者可以報考:
    1、遵守憲法和法律;
    2、具有良好的品行;
    3、具有國家承認的大專以上學歷;
    4、尚未正式就業(yè);
    5、年齡在35周歲以下(1975年12月1日以后出生),淇濱區(qū)“大學生村干部”年齡可放寬到40周歲(1970年12月1日以后出生);
    6、身體健康。
    (二)有下列情形之一的人員不得報考:
    1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
    2、受過處分尚未解除的;
    3、因違法違紀正被調(diào)查處理的;
    三、報名 ?。ㄒ唬﹫竺麜r間和地點:
    1、報名時間:2010年12月15日-12月17日(上午8:30—11:30,下午14:00—17:00);
    2、報名地點:淇濱區(qū)九州路辦事處九州社區(qū)居委會(淇濱區(qū)政府東側約100米路北)
    3、聯(lián)系電話:3299603
    (二)報名要求:
    報名者需本人持以下證件和資料到現(xiàn)場報名:
    1、《淇濱區(qū)2010年招聘社區(qū)工作人員報名表》2份(推薦);
    2、本人有效身份證(不含臨時身份證)、戶口本、畢業(yè)證、房產(chǎn)證原件和復印件各1份,“大學生村干部”還需提供淇濱區(qū)委組織部證明(不需提供房產(chǎn)證);
    3、近期免冠同底版1吋彩照5張。
    報考人數(shù)與招聘崗位的比例應達到2:1,達不到比例要求時,由招聘社區(qū)工作人員領導小組重新確定招聘人數(shù)。
    四、考試  考試分為筆試和面試兩個步驟進行。
    考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
    (一)筆試
    筆試采取閉卷方式進行??荚噧?nèi)容為黨的方針政策、公共基礎知識、社區(qū)工作知識、淇濱區(qū)區(qū)情。筆試卷面滿分100分。
    (二)面試
    按照招聘人數(shù)1:2的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,確定參加面試的人員。
    面試采取結構化面試方式進行。重點測試應試者的綜合分析、邏輯思維、臨場應變、語言表達等能力。面試成績滿分100分。
    五、體檢  根據(jù)考試總成績,按照招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)的規(guī)定進行。體檢地點另行通知,體檢費用自理。
    六、資格審查與考核  對體檢合格人員進行資格審查和考核。資格審查是對報考者的報考資格進行審查和定性;考核是對報考者的思想政治表現(xiàn)、工作態(tài)度、道德品質、遵紀守法等情況進行鑒定。
    對資格審查不合格或考核不合格者,取消其被聘用資格。
    七、聘用與待遇  對擬聘用人員,公示無異議后,由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)民政局予以確認,并拿出分配方案。經(jīng)招聘社區(qū)工作人員領導小組研究同意后,以書面形式通知其到各辦事處報到,由各辦事處根據(jù)轄區(qū)內(nèi)各社區(qū)需求情況,將新招聘社區(qū)工作人員分配到社區(qū)工作。社區(qū)居委會與新招聘社區(qū)工作人員簽訂勞動合同。
    新招聘社區(qū)工作人員的工資福利待遇,按照淇濱區(qū)委、區(qū)政府《關于進一步加強和改進社區(qū)工作的意見》(淇濱發(fā)〔2010〕23號)執(zhí)行,月工資不低于800元。
    本簡章歸淇濱區(qū)2010年招聘社區(qū)工作人員領導小組解釋。
    淇濱區(qū)2010年招聘社區(qū)工作人員領導小組
    2010年12月13日