1．工程咨詢服務(wù)公開招標(biāo)的采購方式的優(yōu)點是（ ?。?。
A．節(jié)約時間和經(jīng)費
B．適合于大型項目采購
C．可用于設(shè)備采購
D．提供公平競爭的機會
E．有利于選擇高水平的咨詢公司
2．典型工作大綱的編寫內(nèi)容通常包括：（ ?。?。
A．項目計劃達到的目標(biāo)
B．準備短名單的程序和標(biāo)準
C．咨詢公司的任務(wù)和具體要求
D．雇主的義務(wù)
E．對工作進度和工作進展報告的要求
3．確定短名單時，考慮的主要因素和條件包括：（ ?。?。
A．咨詢公司的規(guī)模大小
B．咨詢公司的技術(shù)水平和綜合實力
C．咨詢公司完成類似項目的工作經(jīng)驗
D．咨詢公司在項目所在的類似地區(qū)的工作經(jīng)驗
E．咨詢公司完成項目的數(shù)量和業(yè)績
4．國際金融組織的貸款項目通常希望短名單中有來自（ ?。└饕患易稍児?。
A．發(fā)展中國家
B．中等發(fā)達國家
C．借款國
D．發(fā)達國家
E．非成員國
5．咨詢招標(biāo)的評價因素包括（ ?。?。
A．咨詢公司的經(jīng)驗
B．咨詢公司的規(guī)模與實力
C．財務(wù)建議書水平
D．完成咨詢?nèi)蝿?wù)的方法和途徑
E．咨詢專家的資歷和經(jīng)驗
6．咨詢公司準備參加咨詢項目投標(biāo)，應(yīng)做好投標(biāo)前的準備工作，包括（ ?。?BR> A．通過調(diào)研獲得更多信息
B．組織好咨詢項目投標(biāo)班子
C．進行風(fēng)險分析
D．編寫公司實力介紹
E．努力爭取列入短名單
7．組織咨詢項目投標(biāo)班子，其組成人員應(yīng)包括：（ ?。?。
A．專業(yè)技術(shù)人員
B．公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員
C．經(jīng)濟管理人員
D．秘書人員
E．法律人員
8．對咨詢公司項目組人員進行評價，主要考慮（ ?。?。
A．咨詢?nèi)藛T的一般資歷
B．從事該項目中相關(guān)專業(yè)的經(jīng)驗和能力
C．在該類地區(qū)的工作經(jīng)驗
D．提出較好的咨詢方法
E．具有廣博的知識結(jié)構(gòu)
9．咨詢公司編制的“公司實力介紹”應(yīng)包括（ ?。?BR> A．咨詢公司的業(yè)務(wù)與經(jīng)驗
B．咨詢公司的榮譽與信譽
C．公司的資源情況
D．公司的背景與機構(gòu)
E．公司咨詢專家的知名度
10．咨詢公司編制的技術(shù)建議書中的工程咨詢經(jīng)驗應(yīng)重點介紹（ ?。?BR> A．公司完成優(yōu)質(zhì)工程的工作經(jīng)驗
B．公司完成的與招標(biāo)項目類似的項目的工作經(jīng)驗
C．公司在與招標(biāo)項目類似的國家或地區(qū)的工作經(jīng)驗
D．在國外從事咨詢?nèi)蝿?wù)的工作經(jīng)驗
E．采取的新工藝、新技術(shù)咨詢項目的水平和經(jīng)驗
A．節(jié)約時間和經(jīng)費
B．適合于大型項目采購
C．可用于設(shè)備采購
D．提供公平競爭的機會
E．有利于選擇高水平的咨詢公司
2．典型工作大綱的編寫內(nèi)容通常包括：（ ?。?。
A．項目計劃達到的目標(biāo)
B．準備短名單的程序和標(biāo)準
C．咨詢公司的任務(wù)和具體要求
D．雇主的義務(wù)
E．對工作進度和工作進展報告的要求
3．確定短名單時，考慮的主要因素和條件包括：（ ?。?。
A．咨詢公司的規(guī)模大小
B．咨詢公司的技術(shù)水平和綜合實力
C．咨詢公司完成類似項目的工作經(jīng)驗
D．咨詢公司在項目所在的類似地區(qū)的工作經(jīng)驗
E．咨詢公司完成項目的數(shù)量和業(yè)績
4．國際金融組織的貸款項目通常希望短名單中有來自（ ?。└饕患易稍児?。
A．發(fā)展中國家
B．中等發(fā)達國家
C．借款國
D．發(fā)達國家
E．非成員國
5．咨詢招標(biāo)的評價因素包括（ ?。?。
A．咨詢公司的經(jīng)驗
B．咨詢公司的規(guī)模與實力
C．財務(wù)建議書水平
D．完成咨詢?nèi)蝿?wù)的方法和途徑
E．咨詢專家的資歷和經(jīng)驗
6．咨詢公司準備參加咨詢項目投標(biāo)，應(yīng)做好投標(biāo)前的準備工作，包括（ ?。?BR> A．通過調(diào)研獲得更多信息
B．組織好咨詢項目投標(biāo)班子
C．進行風(fēng)險分析
D．編寫公司實力介紹
E．努力爭取列入短名單
7．組織咨詢項目投標(biāo)班子，其組成人員應(yīng)包括：（ ?。?。
A．專業(yè)技術(shù)人員
B．公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員
C．經(jīng)濟管理人員
D．秘書人員
E．法律人員
8．對咨詢公司項目組人員進行評價，主要考慮（ ?。?。
A．咨詢?nèi)藛T的一般資歷
B．從事該項目中相關(guān)專業(yè)的經(jīng)驗和能力
C．在該類地區(qū)的工作經(jīng)驗
D．提出較好的咨詢方法
E．具有廣博的知識結(jié)構(gòu)
9．咨詢公司編制的“公司實力介紹”應(yīng)包括（ ?。?BR> A．咨詢公司的業(yè)務(wù)與經(jīng)驗
B．咨詢公司的榮譽與信譽
C．公司的資源情況
D．公司的背景與機構(gòu)
E．公司咨詢專家的知名度
10．咨詢公司編制的技術(shù)建議書中的工程咨詢經(jīng)驗應(yīng)重點介紹（ ?。?BR> A．公司完成優(yōu)質(zhì)工程的工作經(jīng)驗
B．公司完成的與招標(biāo)項目類似的項目的工作經(jīng)驗
C．公司在與招標(biāo)項目類似的國家或地區(qū)的工作經(jīng)驗
D．在國外從事咨詢?nèi)蝿?wù)的工作經(jīng)驗
E．采取的新工藝、新技術(shù)咨詢項目的水平和經(jīng)驗