(三)工傷保險政策法規(guī)。
2003年《工傷保險條例》。
1、工傷認定。
應當認定為工傷的7種情形。
視同工傷的情況:
(1) 工作時間和工作崗位上突發(fā)疾病死亡或48小時搶救無效。
(2) 在搶險救災等為維護公共利益活動中受傷的。
(3) 因戰(zhàn)因公負傷的革命傷殘軍人,到單位舊傷復發(fā)。
不得認定為工傷:受傷者自身有過錯的三種情形,違法犯罪、酗酒、自殘或自殺。
2、勞動能力鑒定。
3、工傷保險待遇。
(1)工傷醫(yī)療待遇:6個方面的待遇。
(2)因工傷殘待遇。
(3)因工死亡待遇。
2003年《工傷保險條例》。
1、工傷認定。
應當認定為工傷的7種情形。
視同工傷的情況:
(1) 工作時間和工作崗位上突發(fā)疾病死亡或48小時搶救無效。
(2) 在搶險救災等為維護公共利益活動中受傷的。
(3) 因戰(zhàn)因公負傷的革命傷殘軍人,到單位舊傷復發(fā)。
不得認定為工傷:受傷者自身有過錯的三種情形,違法犯罪、酗酒、自殘或自殺。
2、勞動能力鑒定。
3、工傷保險待遇。
(1)工傷醫(yī)療待遇:6個方面的待遇。
(2)因工傷殘待遇。
(3)因工死亡待遇。