荔波縣安全生產監(jiān)督管理局2011年事業(yè)單位緊缺人才特招簡章
為解決我縣安全監(jiān)管專業(yè)技術人才急需緊缺問題，充實安全監(jiān)管力量，優(yōu)化專業(yè)人才資源結構，努力建設一支素質強、水平高、業(yè)務精的專業(yè)人才技術隊伍，根據《荔波縣安全生產監(jiān)督管理局2011年度事業(yè)單位急需緊缺人才招聘工作方案》規(guī)定，結合實際，特制定本特招簡章。
一、特招原則
特招工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實行雙向自愿選擇。
二、招聘職位及人數
本次招聘職位為事業(yè)單位職位共1個13人。
三、特招對象及條件
（一）特招對象：全日制普通高等院校大專及以上學歷應往屆畢業(yè)生（不含二級院校、自費生、委培生）。聘崗位所需的具體專業(yè)要求、綜合技能和其他條見下表。
單位代碼 招聘單位 職位名稱 職位代碼 職位類別 職位簡介 招聘人數 學歷要求 專業(yè)要求 其他招考條件 其他需要說明的事項
4 荔波縣安全生產監(jiān)督管理局鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站 專業(yè)技術人員 01 B 從事礦山安全生產監(jiān)督管理 13 全日制普通高校大專及以上學歷 安全工程、采礦工程、煤田地質與勘查技術、礦山測量、礦山機電、礦井通風與安全、勘查技術與工程、地質工程等相關專業(yè) 僅限男性 1、聘用人員為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站事業(yè)單位工作人員，具體崗位由用人單位根據專業(yè)情況和面試考核成績從高到低依次抽選確定；
2、招聘對象不含二級學院、自費生、委培生；
3、雖不屬專業(yè)要求，但獲得安全管理等方面中級以上職稱資格證書的，可以報名。
（二）特招基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神；
3、年齡在18周歲以上30周歲以下男性公民（日期計算至報名截止時間、下同）；具備6年以上從事煤礦安全管理工作經歷或取得安全管理方面中級職稱的應聘人員，年齡放寬到38周歲；或具備安全管理方面中、高級職稱的應聘人員，年齡可放寬到40周歲；
4、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；
5、具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2011年3月28日至4月11日，上午：9:00—12:00；下午：14:30—17:00。
（二）報名方式
1、現(xiàn)場報名：到荔波縣安全生產監(jiān)督管理局辦公室報名。
2、網上報名：通過電子郵件接受應聘人員的簡歷及相關資格證書資料。
3、報名要求：應聘人員在報名時須填寫《荔波縣事業(yè)單位招聘工作人員報名表》，交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。
4、聯(lián)系方式
地址：荔波縣玉屏鎮(zhèn)紅旗路4號，郵編：558400
聯(lián)系電話（傳真）：0854-3618553
電子郵件:lbaj553@163.com（LBAJ553@163.com）
聯(lián)系人：黃貴安
（三）資格審查
應聘人員需提供有效居民身份證、畢業(yè)證（未領到畢業(yè)證的應屆生持本校提供的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、職位所需的相關資格證書原件及復印件一份。
資格初審由招聘工作組在組織報名時同時進行。
應聘人數原則上應達到1：3比例方可進入下一招聘程序，報名人數達不到1：3比例的，經現(xiàn)場招聘領導小組研究同意后可放寬比例，但必須形成差額。
五、面試
面試考核由招聘領導小組組織實施，主要測評應聘人員必須的綜合素質和與應聘崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能?？荚嚪桨噶硇袛M定。
考試內容（題目）須經現(xiàn)場招聘領導小組審定。
面試成績達不到60分者不能進入下一招聘程序。
應聘人員在應聘期間的往返路費、食宿等費用自理。
六、體檢
體檢對象按計劃招聘人數1：1比例確定，由招聘工作組統(tǒng)一組織到指定的縣級及縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。其他非指定體檢機構出具的體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢在紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督下進行。體檢費用由本人承擔。
七、考核
考核由招聘單位主管部門組建考察組，對體檢合格人員在校及社會生活期間的政治思想、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法以及是否需要回避等情況進行考察?？疾斓耐瑫r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾旃ぷ鹘邮芗o檢、監(jiān)察機關的監(jiān)督?？己私Y束后，考核組要寫出考核材料并作出考核是否合格的結論。
八、聘用審批
經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，由用人單位或其主管部門安排人員對其進行談話，確定本人應聘意愿并寫出書面應聘申請，簽訂意向聘用協(xié)議，同時在黔南人力資源網（網址：http://www.qnrc.gz.cn）、荔波網（網址：http://www.libo.gov.cn）對外公示七個工作日。公示期間，發(fā)現(xiàn)有偽造證明、涂改證件或以其他不正當手段取得應聘資格，或在應聘過程中作弊的，取消應聘資格；經公示無異議的，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《黔南州事業(yè)單位招聘人員審批表》一式三份送縣人力資源和社會保障局審核并報州人力資源和社會保障局審批。經審批同意聘用的人員（應屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證書后行文），須在規(guī)定時限內到縣人力資源和社會保障局報到。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用，由用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》，并在20個工作日內將《聘用合同》送縣人力資源和社會保障局鑒證；試用期內或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前劣跡行為或病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
新聘用人員由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織進行崗前培訓。
被聘用人員在首次聘用崗位的低服務年限為3年，服務年限未滿的，不得要求調動。
九、紀律監(jiān)督
招聘工作在紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督下進行，并接受人事紀律監(jiān)督員及社會監(jiān)督。
招聘工作要做到公開、公平、公正，堅持原則，嚴格工作紀律、嚴格條件標準、按照政策規(guī)定和工作程序，嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)有下列情形的，必須嚴肅處理。
（一）應聘人員偽造證明、涂改證件或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
（二）應聘人員在應聘過程中作弊的；
（三）招聘工作人員在招聘過程中指使他人作弊，或參與作弊的；
（四）招聘工作人員故意泄露試題的；
（五）招聘單位及其主管部門違反規(guī)定，影響招聘公開、公平、公正的；
（六）違反黔南委辦字[2007]24號文件等其他情形的。
發(fā)現(xiàn)上述情形經查實后，對應聘人員取消聘用資格，對違紀的相關工作人員給予紀律處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
咨詢電話（工作時間）：0854-3618553（荔波縣安全生產監(jiān)督管理局辦公室）。
監(jiān)督電話（工作時間）：0854-3611591（荔波縣紀委監(jiān)察局派駐荔波縣人力資源和社會保障局紀檢組）
二○一一年三月十五日
為解決我縣安全監(jiān)管專業(yè)技術人才急需緊缺問題，充實安全監(jiān)管力量，優(yōu)化專業(yè)人才資源結構，努力建設一支素質強、水平高、業(yè)務精的專業(yè)人才技術隊伍，根據《荔波縣安全生產監(jiān)督管理局2011年度事業(yè)單位急需緊缺人才招聘工作方案》規(guī)定，結合實際，特制定本特招簡章。
一、特招原則
特招工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實行雙向自愿選擇。
二、招聘職位及人數
本次招聘職位為事業(yè)單位職位共1個13人。
三、特招對象及條件
（一）特招對象：全日制普通高等院校大專及以上學歷應往屆畢業(yè)生（不含二級院校、自費生、委培生）。聘崗位所需的具體專業(yè)要求、綜合技能和其他條見下表。
單位代碼 招聘單位 職位名稱 職位代碼 職位類別 職位簡介 招聘人數 學歷要求 專業(yè)要求 其他招考條件 其他需要說明的事項
4 荔波縣安全生產監(jiān)督管理局鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站 專業(yè)技術人員 01 B 從事礦山安全生產監(jiān)督管理 13 全日制普通高校大專及以上學歷 安全工程、采礦工程、煤田地質與勘查技術、礦山測量、礦山機電、礦井通風與安全、勘查技術與工程、地質工程等相關專業(yè) 僅限男性 1、聘用人員為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站事業(yè)單位工作人員，具體崗位由用人單位根據專業(yè)情況和面試考核成績從高到低依次抽選確定；
2、招聘對象不含二級學院、自費生、委培生；
3、雖不屬專業(yè)要求，但獲得安全管理等方面中級以上職稱資格證書的，可以報名。
（二）特招基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神；
3、年齡在18周歲以上30周歲以下男性公民（日期計算至報名截止時間、下同）；具備6年以上從事煤礦安全管理工作經歷或取得安全管理方面中級職稱的應聘人員，年齡放寬到38周歲；或具備安全管理方面中、高級職稱的應聘人員，年齡可放寬到40周歲；
4、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；
5、具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2011年3月28日至4月11日，上午：9:00—12:00；下午：14:30—17:00。
（二）報名方式
1、現(xiàn)場報名：到荔波縣安全生產監(jiān)督管理局辦公室報名。
2、網上報名：通過電子郵件接受應聘人員的簡歷及相關資格證書資料。
3、報名要求：應聘人員在報名時須填寫《荔波縣事業(yè)單位招聘工作人員報名表》，交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。
4、聯(lián)系方式
地址：荔波縣玉屏鎮(zhèn)紅旗路4號，郵編：558400
聯(lián)系電話（傳真）：0854-3618553
電子郵件:lbaj553@163.com（LBAJ553@163.com）
聯(lián)系人：黃貴安
（三）資格審查
應聘人員需提供有效居民身份證、畢業(yè)證（未領到畢業(yè)證的應屆生持本校提供的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、職位所需的相關資格證書原件及復印件一份。
資格初審由招聘工作組在組織報名時同時進行。
應聘人數原則上應達到1：3比例方可進入下一招聘程序，報名人數達不到1：3比例的，經現(xiàn)場招聘領導小組研究同意后可放寬比例，但必須形成差額。
五、面試
面試考核由招聘領導小組組織實施，主要測評應聘人員必須的綜合素質和與應聘崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能?？荚嚪桨噶硇袛M定。
考試內容（題目）須經現(xiàn)場招聘領導小組審定。
面試成績達不到60分者不能進入下一招聘程序。
應聘人員在應聘期間的往返路費、食宿等費用自理。
六、體檢
體檢對象按計劃招聘人數1：1比例確定，由招聘工作組統(tǒng)一組織到指定的縣級及縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。其他非指定體檢機構出具的體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢在紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督下進行。體檢費用由本人承擔。
七、考核
考核由招聘單位主管部門組建考察組，對體檢合格人員在校及社會生活期間的政治思想、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法以及是否需要回避等情況進行考察?？疾斓耐瑫r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾旃ぷ鹘邮芗o檢、監(jiān)察機關的監(jiān)督?？己私Y束后，考核組要寫出考核材料并作出考核是否合格的結論。
八、聘用審批
經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，由用人單位或其主管部門安排人員對其進行談話，確定本人應聘意愿并寫出書面應聘申請，簽訂意向聘用協(xié)議，同時在黔南人力資源網（網址：http://www.qnrc.gz.cn）、荔波網（網址：http://www.libo.gov.cn）對外公示七個工作日。公示期間，發(fā)現(xiàn)有偽造證明、涂改證件或以其他不正當手段取得應聘資格，或在應聘過程中作弊的，取消應聘資格；經公示無異議的，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《黔南州事業(yè)單位招聘人員審批表》一式三份送縣人力資源和社會保障局審核并報州人力資源和社會保障局審批。經審批同意聘用的人員（應屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證書后行文），須在規(guī)定時限內到縣人力資源和社會保障局報到。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用，由用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》，并在20個工作日內將《聘用合同》送縣人力資源和社會保障局鑒證；試用期內或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前劣跡行為或病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
新聘用人員由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織進行崗前培訓。
被聘用人員在首次聘用崗位的低服務年限為3年，服務年限未滿的，不得要求調動。
九、紀律監(jiān)督
招聘工作在紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督下進行，并接受人事紀律監(jiān)督員及社會監(jiān)督。
招聘工作要做到公開、公平、公正，堅持原則，嚴格工作紀律、嚴格條件標準、按照政策規(guī)定和工作程序，嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)有下列情形的，必須嚴肅處理。
（一）應聘人員偽造證明、涂改證件或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
（二）應聘人員在應聘過程中作弊的；
（三）招聘工作人員在招聘過程中指使他人作弊，或參與作弊的；
（四）招聘工作人員故意泄露試題的；
（五）招聘單位及其主管部門違反規(guī)定，影響招聘公開、公平、公正的；
（六）違反黔南委辦字[2007]24號文件等其他情形的。
發(fā)現(xiàn)上述情形經查實后，對應聘人員取消聘用資格，對違紀的相關工作人員給予紀律處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
咨詢電話（工作時間）：0854-3618553（荔波縣安全生產監(jiān)督管理局辦公室）。
監(jiān)督電話（工作時間）：0854-3611591（荔波縣紀委監(jiān)察局派駐荔波縣人力資源和社會保障局紀檢組）
二○一一年三月十五日