2011年河南省范縣公開招聘水利技術(shù)人員公告
根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》（原范人字〔2007〕10號(hào)）文件規(guī)定，經(jīng)縣政府同意、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)為范縣水利局招聘專業(yè)技術(shù)人員5名。
一、招聘原則及方式
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面向社會(huì)公開報(bào)名考試的方式擇優(yōu)聘用水利工作人員。
二、招聘崗位及人數(shù)
水利水電工程、農(nóng)田水利3人，土木工程、工程管理2人。
三、招聘范圍及條件
符合以下條件要求的，均可報(bào)考：
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛水利事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
（二）2011年及往屆畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷；
（三）專業(yè)對(duì)口；
（四）年齡28周歲以下（1983年3月1日后出生）；
（五）具有良好的身體素質(zhì)，能適應(yīng)水利工作需要。
有下列情形之一者不得報(bào)考：
（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的；
（四）因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；
（五）根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）第二十七條規(guī)定，需要回避的；
（六）違反國(guó)家人口和計(jì)劃生育政策的；
（七）其他不符合報(bào)考資格條件的。
四、招聘方法與程序
（一）發(fā)布公告
《2011年范縣公開招聘水利技術(shù)人員公告》在濮陽(yáng)人事網(wǎng)、大河范縣網(wǎng)等媒體上發(fā)布，同時(shí)在范縣縣委縣政府綜合辦公樓一樓大廳、范縣水利局等地點(diǎn)張貼。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年3月25日至3月27日。
每天上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：范縣縣委縣政府綜合辦公樓七樓人才中心。（電話0393-5261480）
3、報(bào)名要求：應(yīng)聘者持有效身份證、畢業(yè)證等有效證件原件及復(fù)印件各1份（在職人員需出具單位同意報(bào)考證明）；應(yīng)屆畢業(yè)生持有效身份證、學(xué)生證、學(xué)校出具的學(xué)籍證明等有效證件原件及復(fù)印件各1份。按照公布的崗位和要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，交近期免冠一寸彩照4張，繳納考務(wù)費(fèi)60元、信息采集費(fèi)12元，填寫《范縣事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表》一式兩份。
4、招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到形成競(jìng)爭(zhēng)要求的不予開考。
5、準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?011年4月6日持身份證及報(bào)名考務(wù)費(fèi)票據(jù)到范縣縣委縣政府綜合辦公樓六樓調(diào)配股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
（三）資格審查
資格審查貫穿于招聘工作始終，采取報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者自審和面試前復(fù)審相結(jié)合的辦法進(jìn)行。應(yīng)聘者報(bào)名及組織審查時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假材料及有舞弊行為者，取消考試、聘用資格，五年內(nèi)不得參加范縣組織的所有人事考試。
（四）考試
考試分為筆試和面試?？偝煽?jī)滿分為100分。其中，筆試成績(jī)占50%（筆試滿分100分），面試成績(jī)占50%（面試滿分100分）；兩項(xiàng)之和為個(gè)人考試綜合成績(jī)（保留2位小數(shù)）。
1、筆試
筆試科目：專業(yè)知識(shí)、行政能力測(cè)試，分值比例為7：3，滿分為100分。
考試時(shí)間：2011年4月9日上午9:00至11:00
全日制普通高等教育碩士以上畢業(yè)生免于筆試，按所報(bào)崗位筆試成績(jī)分直接進(jìn)入面試。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按1:3比例確定參加面試對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試工作在縣事業(yè)單位招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行。《面試工作方案》另行制定。個(gè)人綜合成績(jī)?cè)诜犊h縣委縣政府綜合辦公樓大廳公布。
五、體檢和考核
根據(jù)考試綜合成績(jī)，按招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢對(duì)象。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）（原國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行，體檢不合格者取消招聘資格，依次遞補(bǔ)?？己藘?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況?？己擞芍鞴懿块T和聘用單位負(fù)責(zé)。
六、公示和聘用
根據(jù)考試總成績(jī)和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
新聘用人員實(shí)行聘用合同管理，用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期滿合格的，予以正式聘用，聘用后須在范縣工作5年以上（含試用期）；不合格的，取消聘用。待遇按本縣事業(yè)單位工資福利待遇執(zhí)行。
七、本公告由范縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
范縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二0一一年三月一十八日
根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》（原范人字〔2007〕10號(hào)）文件規(guī)定，經(jīng)縣政府同意、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)為范縣水利局招聘專業(yè)技術(shù)人員5名。
一、招聘原則及方式
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面向社會(huì)公開報(bào)名考試的方式擇優(yōu)聘用水利工作人員。
二、招聘崗位及人數(shù)
水利水電工程、農(nóng)田水利3人，土木工程、工程管理2人。
三、招聘范圍及條件
符合以下條件要求的，均可報(bào)考：
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛水利事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
（二）2011年及往屆畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷；
（三）專業(yè)對(duì)口；
（四）年齡28周歲以下（1983年3月1日后出生）；
（五）具有良好的身體素質(zhì)，能適應(yīng)水利工作需要。
有下列情形之一者不得報(bào)考：
（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的；
（四）因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；
（五）根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）第二十七條規(guī)定，需要回避的；
（六）違反國(guó)家人口和計(jì)劃生育政策的；
（七）其他不符合報(bào)考資格條件的。
四、招聘方法與程序
（一）發(fā)布公告
《2011年范縣公開招聘水利技術(shù)人員公告》在濮陽(yáng)人事網(wǎng)、大河范縣網(wǎng)等媒體上發(fā)布，同時(shí)在范縣縣委縣政府綜合辦公樓一樓大廳、范縣水利局等地點(diǎn)張貼。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年3月25日至3月27日。
每天上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：范縣縣委縣政府綜合辦公樓七樓人才中心。（電話0393-5261480）
3、報(bào)名要求：應(yīng)聘者持有效身份證、畢業(yè)證等有效證件原件及復(fù)印件各1份（在職人員需出具單位同意報(bào)考證明）；應(yīng)屆畢業(yè)生持有效身份證、學(xué)生證、學(xué)校出具的學(xué)籍證明等有效證件原件及復(fù)印件各1份。按照公布的崗位和要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，交近期免冠一寸彩照4張，繳納考務(wù)費(fèi)60元、信息采集費(fèi)12元，填寫《范縣事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表》一式兩份。
4、招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到形成競(jìng)爭(zhēng)要求的不予開考。
5、準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?011年4月6日持身份證及報(bào)名考務(wù)費(fèi)票據(jù)到范縣縣委縣政府綜合辦公樓六樓調(diào)配股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
（三）資格審查
資格審查貫穿于招聘工作始終，采取報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者自審和面試前復(fù)審相結(jié)合的辦法進(jìn)行。應(yīng)聘者報(bào)名及組織審查時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假材料及有舞弊行為者，取消考試、聘用資格，五年內(nèi)不得參加范縣組織的所有人事考試。
（四）考試
考試分為筆試和面試?？偝煽?jī)滿分為100分。其中，筆試成績(jī)占50%（筆試滿分100分），面試成績(jī)占50%（面試滿分100分）；兩項(xiàng)之和為個(gè)人考試綜合成績(jī)（保留2位小數(shù)）。
1、筆試
筆試科目：專業(yè)知識(shí)、行政能力測(cè)試，分值比例為7：3，滿分為100分。
考試時(shí)間：2011年4月9日上午9:00至11:00
全日制普通高等教育碩士以上畢業(yè)生免于筆試，按所報(bào)崗位筆試成績(jī)分直接進(jìn)入面試。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按1:3比例確定參加面試對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試工作在縣事業(yè)單位招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行。《面試工作方案》另行制定。個(gè)人綜合成績(jī)?cè)诜犊h縣委縣政府綜合辦公樓大廳公布。
五、體檢和考核
根據(jù)考試綜合成績(jī)，按招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢對(duì)象。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）（原國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行，體檢不合格者取消招聘資格，依次遞補(bǔ)?？己藘?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況?？己擞芍鞴懿块T和聘用單位負(fù)責(zé)。
六、公示和聘用
根據(jù)考試總成績(jī)和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
新聘用人員實(shí)行聘用合同管理，用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期滿合格的，予以正式聘用，聘用后須在范縣工作5年以上（含試用期）；不合格的，取消聘用。待遇按本縣事業(yè)單位工資福利待遇執(zhí)行。
七、本公告由范縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
范縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二0一一年三月一十八日