河源市高新區(qū)勞動保障事務所招聘工作人員公告
為做好河源市高新區(qū)勞動保障事務所招聘人員工作，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號），現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、市高新區(qū)勞動保障事務所簡介
河源市高新區(qū)勞動保障事務所成立于2008年，是河源市人力資源和社會保障局直屬正科級事業(yè)單位。其主要職責是：負責區(qū)內(nèi)人力資源和勞動保障政策宣傳、政策咨詢；就業(yè)人員登記、備案；人才引進、人才交流；合法權益維護和管理服務工作；開展職業(yè)介紹服務；協(xié)助辦理社會保險業(yè)務；受市人力資源和社會保障局委托，開展勞動監(jiān)察、勞動爭議、調(diào)解、仲裁等工作。
二、招聘崗位名稱、崗位職責和資格條件、崗位薪酬和相關待遇
（一）招聘崗位名稱、資格條件及對象
招聘崗位
名稱 擬聘人數(shù) 資格條件及對象
勞動保障
事務員 1 全日制本科以上學歷，專業(yè)不限，有1年以上相關工作經(jīng)歷，25周歲以下（含25周歲），河源市戶籍。
信息管理員 1 全日制大專以上學歷，電子信息工程專業(yè)，25周歲以下（含25周歲），河源市戶籍。
工勤人員 1 男，高中以上學歷，具有高級維修電工資格證、電工操作證，熟悉汽車駕駛且有A2汽車駕駛證，40周歲以下（含40周歲），河源市戶籍。
（二）崗位職責
從事相關勞動保障事務和工勤服務工作。
（三）崗位薪酬和相關待遇
聘用人員為事業(yè)單位財政核撥編制，執(zhí)行國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位工資福利制度。
四、招聘對象及條件
（一）招聘對象：社會人員。
（二）招聘條件
1、身體健康；
2、品行端正；
3、具備招聘職位所需資格條件；
4、涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得報考。
五、報名時間、地點和方式
（一）報名時間：2010年10月21日——10月23日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30
（二）報名地點：河源人力資源和社會保障局人事監(jiān)察科（地址：河源市永和西路行政商務小區(qū)河源人力資源和社會保障局大樓7樓）。
（三）報名方式：現(xiàn)場報名。報考者持居民身份證、學歷證書、有關證明材料（所有證件均要求原件及復印件），以及本人近期正面免冠同版小一寸相片2張，填寫并遞交報名登記表（可在省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站上下載），在規(guī)定的時間內(nèi)報名，經(jīng)審核符合報名資格條件的發(fā)給準考證。每位報名者只可報考一個符合招聘條件的職位。報名時，報名者要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。
六、考試方式和范圍、考試時間和地點、面試人數(shù)的計算方法、最終成績的計算方法、考試成績的公布時間和方式
（一）考試方式和范圍
1、采取筆試、面試、實操相結合的方法。其中勞動保障事務員、信息管理員崗位采取筆試和面試相結合的方法，工勤人員崗位采取實操和面試相結合的方法。
2、勞動保障事務員、信息管理員崗位筆試的內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。工勤人員崗位實操內(nèi)容包括崗位所需的工作技能。筆試和實操工作由市人力資源和社會保障局組織實施。
3、面試
現(xiàn)場回答提問。
面試工作由市人力資源和社會保障局組織實施。
（二）考試時間和地點
1、筆試時間和地點：見準考證。
2、面試時間和地點：另行通知。
（三）最終成績的計算方法
考生全程參加每個考試環(huán)節(jié)。
勞動保障事務員、信息管理員崗位筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成最終成績，工勤人員崗位面試成績占40%、實操成績占60%的比例合成最終成績。
（四）考試成績的公布時間和方式
考試成績在考試結束后3個工作日內(nèi)在河源市人民政府門戶網(wǎng)站上公布。
七、體檢和考察
（一）根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試成績從高分到低分確定等額的體檢人選由市人力資源和社會保障局組織到市級醫(yī)院進行體檢。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作實施辦法》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
（二）根據(jù)考生的體檢結果確定考察人選，考察工作由市人力資源和社會保障局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》組織實施。
八、聘用人員名單的公布方式、咨詢電話、舉報或者投訴電話
（一）根據(jù)考察結果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在河源市人民政府門戶網(wǎng)站上公示7個工作日，如因體檢、考核不合格出現(xiàn)擬聘職位空缺的，將按規(guī)定在考試成績合格的同職位考生中，從高分到低分進行等額遞補，并按規(guī)定對遞補者進行體檢、考察。
（二）咨詢電話、舉報或者投訴電話：0762——3238969。
九、需要說明的其他內(nèi)容
（一）擬聘人選名單經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（二）招聘職位合格分數(shù)線為70分（最終成績）。
河源市人力資源社會保障局
來源：gaoxiaojob.com
二0一0年十月九日
為做好河源市高新區(qū)勞動保障事務所招聘人員工作，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號），現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、市高新區(qū)勞動保障事務所簡介
河源市高新區(qū)勞動保障事務所成立于2008年，是河源市人力資源和社會保障局直屬正科級事業(yè)單位。其主要職責是：負責區(qū)內(nèi)人力資源和勞動保障政策宣傳、政策咨詢；就業(yè)人員登記、備案；人才引進、人才交流；合法權益維護和管理服務工作；開展職業(yè)介紹服務；協(xié)助辦理社會保險業(yè)務；受市人力資源和社會保障局委托，開展勞動監(jiān)察、勞動爭議、調(diào)解、仲裁等工作。
二、招聘崗位名稱、崗位職責和資格條件、崗位薪酬和相關待遇
（一）招聘崗位名稱、資格條件及對象
招聘崗位
名稱 擬聘人數(shù) 資格條件及對象
勞動保障
事務員 1 全日制本科以上學歷，專業(yè)不限，有1年以上相關工作經(jīng)歷，25周歲以下（含25周歲），河源市戶籍。
信息管理員 1 全日制大專以上學歷，電子信息工程專業(yè)，25周歲以下（含25周歲），河源市戶籍。
工勤人員 1 男，高中以上學歷，具有高級維修電工資格證、電工操作證，熟悉汽車駕駛且有A2汽車駕駛證，40周歲以下（含40周歲），河源市戶籍。
（二）崗位職責
從事相關勞動保障事務和工勤服務工作。
（三）崗位薪酬和相關待遇
聘用人員為事業(yè)單位財政核撥編制，執(zhí)行國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位工資福利制度。
四、招聘對象及條件
（一）招聘對象：社會人員。
（二）招聘條件
1、身體健康；
2、品行端正；
3、具備招聘職位所需資格條件；
4、涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得報考。
五、報名時間、地點和方式
（一）報名時間：2010年10月21日——10月23日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30
（二）報名地點：河源人力資源和社會保障局人事監(jiān)察科（地址：河源市永和西路行政商務小區(qū)河源人力資源和社會保障局大樓7樓）。
（三）報名方式：現(xiàn)場報名。報考者持居民身份證、學歷證書、有關證明材料（所有證件均要求原件及復印件），以及本人近期正面免冠同版小一寸相片2張，填寫并遞交報名登記表（可在省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站上下載），在規(guī)定的時間內(nèi)報名，經(jīng)審核符合報名資格條件的發(fā)給準考證。每位報名者只可報考一個符合招聘條件的職位。報名時，報名者要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。
六、考試方式和范圍、考試時間和地點、面試人數(shù)的計算方法、最終成績的計算方法、考試成績的公布時間和方式
（一）考試方式和范圍
1、采取筆試、面試、實操相結合的方法。其中勞動保障事務員、信息管理員崗位采取筆試和面試相結合的方法，工勤人員崗位采取實操和面試相結合的方法。
2、勞動保障事務員、信息管理員崗位筆試的內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。工勤人員崗位實操內(nèi)容包括崗位所需的工作技能。筆試和實操工作由市人力資源和社會保障局組織實施。
3、面試
現(xiàn)場回答提問。
面試工作由市人力資源和社會保障局組織實施。
（二）考試時間和地點
1、筆試時間和地點：見準考證。
2、面試時間和地點：另行通知。
（三）最終成績的計算方法
考生全程參加每個考試環(huán)節(jié)。
勞動保障事務員、信息管理員崗位筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成最終成績，工勤人員崗位面試成績占40%、實操成績占60%的比例合成最終成績。
（四）考試成績的公布時間和方式
考試成績在考試結束后3個工作日內(nèi)在河源市人民政府門戶網(wǎng)站上公布。
七、體檢和考察
（一）根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試成績從高分到低分確定等額的體檢人選由市人力資源和社會保障局組織到市級醫(yī)院進行體檢。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作實施辦法》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
（二）根據(jù)考生的體檢結果確定考察人選，考察工作由市人力資源和社會保障局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》組織實施。
八、聘用人員名單的公布方式、咨詢電話、舉報或者投訴電話
（一）根據(jù)考察結果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在河源市人民政府門戶網(wǎng)站上公示7個工作日，如因體檢、考核不合格出現(xiàn)擬聘職位空缺的，將按規(guī)定在考試成績合格的同職位考生中，從高分到低分進行等額遞補，并按規(guī)定對遞補者進行體檢、考察。
（二）咨詢電話、舉報或者投訴電話：0762——3238969。
九、需要說明的其他內(nèi)容
（一）擬聘人選名單經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（二）招聘職位合格分數(shù)線為70分（最終成績）。
河源市人力資源社會保障局
來源：gaoxiaojob.com
二0一0年十月九日