濟寧醫(yī)學院招聘工作人員簡章
濟寧醫(yī)學院是山東省省屬普通本科高等學校，創(chuàng)建于1952年。學?，F(xiàn)有濟寧和日照兩個校區(qū)，占地總面積2072.8畝。學校有10所附屬醫(yī)院，112個實踐教學基地。現(xiàn)有15個教學院部系，開設(shè)30個本科專業(yè)和專業(yè)方向。學校面向全國 22個省、市招生，現(xiàn)有全日制本?？圃谛Ｉ?3500余人。學校有2個教育部高等學校特色專業(yè)，2個省級特色專業(yè)，4個省級重點學科，3個省級重點實驗室，28個各級各類研究機構(gòu)。中華醫(yī)學會行為醫(yī)學分會和山東省行為醫(yī)學專業(yè)委員會我校，學校主辦的全國中文核心期刊——《中華行為醫(yī)學科學與腦科學雜 志》和《濟寧醫(yī)學院學報》，面向國內(nèi)外公開發(fā)行。
根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，制定本簡章。
一、招聘崗位
招聘的崗位、人數(shù)、專業(yè)及學歷要求詳見附件1。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，忠誠教育事業(yè)。
2、具備所從事專業(yè)崗位要求的教學、科研能力和水平。
3、具備應聘崗位所需的學歷、學位和專業(yè)要求，應屆畢業(yè)生需能按時畢業(yè)并取得相應畢業(yè)證和學位證。
4、身心健康，體檢合格。
三、招聘工作程序
（一）招聘信息發(fā)布渠道
經(jīng)上級主管部門審核后，在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.sdhrss.gov.cn）和濟寧醫(yī)學院校園網(wǎng)（www.jnmc.edu.cn）上公布招聘信息。
（二）初級崗位
1.報名和資格審查
報名采用網(wǎng)上報名的方式（電子郵箱附后），應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫《濟寧醫(yī)學院2011年應聘人員信息登記表》（附件2），連同個人詳細簡歷、科研成果及獲獎證書（影印件）等以附件形式發(fā)送至報名專用電子信箱。報名截止時間2011年7月13日。
學校將組織有關(guān)學科（專業(yè)）負責人和教授組成審查小組，根據(jù)崗位需求和學科發(fā)展需要，對應聘人員的基本條件、專業(yè)方向等條件進行審查篩選，確定參加筆試人員并通過電話方式通知筆試時間。參加筆試人員在辦理筆試手續(xù)時應提供報名材料原件。全日制普通高校應屆碩士畢業(yè)生應聘的，提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表；全日制 普通高校非應屆碩士畢業(yè)生應聘的，提交國家承認的學歷學位證書；在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應聘的介紹信。
2.考試內(nèi)容和方法
初級崗位的招聘采取筆試和面試的方式進行。
筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點確定，主要測試應聘人員的英語、公共基礎(chǔ)知識以及與崗位相適應的專業(yè)知識。筆試設(shè)定合格分數(shù)線，達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)筆試成績排名，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例依次確定進入面試的人選。不足比例的按實際人數(shù)進入面試。
面試由職能部門、用人單位和同行專家組成考察組，根據(jù)專業(yè)性質(zhì)不同，采取試講、面談和專業(yè)技能測試等形式進行，以全面考核應聘人員的政治思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、專業(yè)理論知識、教學水平、科研能力及外語水平等。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位設(shè)定合格分數(shù)線。面試時間另行通知。
面試結(jié)束后，初級崗位人員按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。根據(jù)考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。
（三）中級崗位
1.報名和資格審查
報名采用網(wǎng)上報名的方式（電子郵箱附后），應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫《濟寧醫(yī)學院2011年應聘人員信息登記表》（附件2），連同個人詳細簡歷、科研成果及獲獎證書（影印件）等以附件形式發(fā)送至報名專用電子信箱。報名截止時間2011年７月13日。
確定面試人員后通過電話方式通知面試時間。參加面試人員在面試時應提供報名材料原件。全日制普通高校應屆博士畢業(yè)生應聘的，提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表；全日制普通高校非應屆博士畢業(yè)生應聘的，提交國家承認的學歷學位證書；在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應聘的介紹信。
2.招聘方式
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士研究生招聘的中級崗位采取簡化程序的方式組織招聘，只參加面試。面試采取試講、答辯的方式進行，主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及進行本專業(yè)教學科研所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)。面試 設(shè)定合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)線的不予錄用。
（四）考核體檢
根據(jù)考試總成績，按招聘崗位，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍 的比例，確定進入考核體檢范圍人選。體檢在省級醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格人員進入考核程序，學校可根據(jù)需要，采取在考核對象的畢業(yè)院校或工作單位走訪調(diào)查、信函調(diào)查、座談、查閱資料等形式，對考核對象進行綜合考察，考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗 位資格等情況。并對應聘人員資格進行復查。考核不合格者不予聘用。對考核或體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考試考核整個過程將有紀委監(jiān)察人員全程監(jiān)督。
（五）聘用
對考核體檢合格的擬聘用人選在山東省人力資源和社會保 障廳網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。公示無異議的，由學校提出聘用意見，報省人力資源和社會保障廳備案。經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準后，按規(guī)定簽訂聘用合同。聘用人員按照國家規(guī)定實行試用期制度，期滿經(jīng)考核合格正式聘用，不合格者解除聘用合同。應聘人員提供材料與檔案材料不一致者，視為違約，自動解除協(xié) 議。
四、聯(lián)系方式
地址：山東省濟寧市北湖新區(qū)荷花路16號
郵編：272067
聯(lián)系電話：0537—3616101
E-mail：jnmc_rsc@126.com
聯(lián)系人：張老師
附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.《濟寧醫(yī)學院2011年應聘人員信息登記表》
濟寧醫(yī)學院
二〇一一年六月二十九日
濟寧醫(yī)學院是山東省省屬普通本科高等學校，創(chuàng)建于1952年。學?，F(xiàn)有濟寧和日照兩個校區(qū)，占地總面積2072.8畝。學校有10所附屬醫(yī)院，112個實踐教學基地。現(xiàn)有15個教學院部系，開設(shè)30個本科專業(yè)和專業(yè)方向。學校面向全國 22個省、市招生，現(xiàn)有全日制本?？圃谛Ｉ?3500余人。學校有2個教育部高等學校特色專業(yè)，2個省級特色專業(yè)，4個省級重點學科，3個省級重點實驗室，28個各級各類研究機構(gòu)。中華醫(yī)學會行為醫(yī)學分會和山東省行為醫(yī)學專業(yè)委員會我校，學校主辦的全國中文核心期刊——《中華行為醫(yī)學科學與腦科學雜 志》和《濟寧醫(yī)學院學報》，面向國內(nèi)外公開發(fā)行。
根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，制定本簡章。
一、招聘崗位
招聘的崗位、人數(shù)、專業(yè)及學歷要求詳見附件1。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，忠誠教育事業(yè)。
2、具備所從事專業(yè)崗位要求的教學、科研能力和水平。
3、具備應聘崗位所需的學歷、學位和專業(yè)要求，應屆畢業(yè)生需能按時畢業(yè)并取得相應畢業(yè)證和學位證。
4、身心健康，體檢合格。
三、招聘工作程序
（一）招聘信息發(fā)布渠道
經(jīng)上級主管部門審核后，在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.sdhrss.gov.cn）和濟寧醫(yī)學院校園網(wǎng)（www.jnmc.edu.cn）上公布招聘信息。
（二）初級崗位
1.報名和資格審查
報名采用網(wǎng)上報名的方式（電子郵箱附后），應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫《濟寧醫(yī)學院2011年應聘人員信息登記表》（附件2），連同個人詳細簡歷、科研成果及獲獎證書（影印件）等以附件形式發(fā)送至報名專用電子信箱。報名截止時間2011年7月13日。
學校將組織有關(guān)學科（專業(yè)）負責人和教授組成審查小組，根據(jù)崗位需求和學科發(fā)展需要，對應聘人員的基本條件、專業(yè)方向等條件進行審查篩選，確定參加筆試人員并通過電話方式通知筆試時間。參加筆試人員在辦理筆試手續(xù)時應提供報名材料原件。全日制普通高校應屆碩士畢業(yè)生應聘的，提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表；全日制 普通高校非應屆碩士畢業(yè)生應聘的，提交國家承認的學歷學位證書；在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應聘的介紹信。
2.考試內(nèi)容和方法
初級崗位的招聘采取筆試和面試的方式進行。
筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點確定，主要測試應聘人員的英語、公共基礎(chǔ)知識以及與崗位相適應的專業(yè)知識。筆試設(shè)定合格分數(shù)線，達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)筆試成績排名，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例依次確定進入面試的人選。不足比例的按實際人數(shù)進入面試。
面試由職能部門、用人單位和同行專家組成考察組，根據(jù)專業(yè)性質(zhì)不同，采取試講、面談和專業(yè)技能測試等形式進行，以全面考核應聘人員的政治思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、專業(yè)理論知識、教學水平、科研能力及外語水平等。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位設(shè)定合格分數(shù)線。面試時間另行通知。
面試結(jié)束后，初級崗位人員按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。根據(jù)考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。
（三）中級崗位
1.報名和資格審查
報名采用網(wǎng)上報名的方式（電子郵箱附后），應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫《濟寧醫(yī)學院2011年應聘人員信息登記表》（附件2），連同個人詳細簡歷、科研成果及獲獎證書（影印件）等以附件形式發(fā)送至報名專用電子信箱。報名截止時間2011年７月13日。
確定面試人員后通過電話方式通知面試時間。參加面試人員在面試時應提供報名材料原件。全日制普通高校應屆博士畢業(yè)生應聘的，提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表；全日制普通高校非應屆博士畢業(yè)生應聘的，提交國家承認的學歷學位證書；在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應聘的介紹信。
2.招聘方式
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士研究生招聘的中級崗位采取簡化程序的方式組織招聘，只參加面試。面試采取試講、答辯的方式進行，主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及進行本專業(yè)教學科研所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)。面試 設(shè)定合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)線的不予錄用。
（四）考核體檢
根據(jù)考試總成績，按招聘崗位，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍 的比例，確定進入考核體檢范圍人選。體檢在省級醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格人員進入考核程序，學校可根據(jù)需要，采取在考核對象的畢業(yè)院校或工作單位走訪調(diào)查、信函調(diào)查、座談、查閱資料等形式，對考核對象進行綜合考察，考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗 位資格等情況。并對應聘人員資格進行復查。考核不合格者不予聘用。對考核或體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考試考核整個過程將有紀委監(jiān)察人員全程監(jiān)督。
（五）聘用
對考核體檢合格的擬聘用人選在山東省人力資源和社會保 障廳網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。公示無異議的，由學校提出聘用意見，報省人力資源和社會保障廳備案。經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準后，按規(guī)定簽訂聘用合同。聘用人員按照國家規(guī)定實行試用期制度，期滿經(jīng)考核合格正式聘用，不合格者解除聘用合同。應聘人員提供材料與檔案材料不一致者，視為違約，自動解除協(xié) 議。
四、聯(lián)系方式
地址：山東省濟寧市北湖新區(qū)荷花路16號
郵編：272067
聯(lián)系電話：0537—3616101
E-mail：jnmc_rsc@126.com
聯(lián)系人：張老師
附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.《濟寧醫(yī)學院2011年應聘人員信息登記表》
濟寧醫(yī)學院
二〇一一年六月二十九日