桂林理工大學博文管理學院專職學生輔導員招聘啟事
為進一步加強學校輔導員隊伍建設，完善學生工作體系，經研究，決定面向校內外公開招聘專職學生輔導員，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、招聘原則
自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍及人數
招聘人數： 3人
招聘對象：全日制優(yōu)秀本科及以上畢業(yè)生。
三、招聘性質及待遇
招聘崗位為全職聘用，薪酬待遇參照學校同類人員標準執(zhí)行，社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷生育保險、失業(yè)保險）按照國家有關規(guī)定繳納。
四、招聘條件
（一）政治條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的領導，思想政治素質優(yōu)秀，系中共正式黨員（可放寬到2011年6月前轉正的中共預備黨員）；
2、遵紀守法，作風正派，為人誠信，無違紀行為。
（二）業(yè)務條件
1、熱愛教育事業(yè)，熱愛學生工作，具備良好的組織管理和溝通協(xié)調能力；
2、各科學習成績優(yōu)良，獲得過校級以上獎學金，無重修科目；
3、所學專業(yè)與我校專業(yè)設置相同或相近；
4、具有良好的文字和口頭表達能力，有一定的分析問題和解決問題的能力，熟練掌握計算機操作技術。
（三）工作經歷條件
1、具有從事學生工作的經歷。要求在校學習期間曾擔任過校、院兩級主要學生干部，并獲得過校級以上優(yōu)秀學生（共青團）干部、三好學生等稱號；
2、工作責任心強，吃苦耐勞，勤勉務實，對于擔任主要學生干部業(yè)績突出者優(yōu)先考慮。
（四）身體和年齡條件
1、儀表端莊，身體健康；
2、應聘學生輔導員年齡不超過28周歲（1983年元月1日后出生）。
五、招聘程序
（一）應聘者填寫《桂林理工大學博文管理學院學生輔導員報名表》并按要求把相關材料送學院人力資源部。
（二）人力資源部和學生工作部對報名應聘者進行資格審查。
（三）通過資格審查的應聘人員參加學校組織的面試。
面試主要考察內容包括語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、儀表舉止、文明禮貌等。
（四）學校根據面試成績按一定比例確定參加體檢人員。
（五）學校根據面試成績以及體檢結果進行綜合評定后確定擬聘用人員名單并在校園網上進行公示。公示無異議或有異議經核實符合招聘條件的人員，由人力資源部按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
六、報名時間、地點
從即日起至7月10日，將填寫好的《桂林理工大學博文管理學院學生輔導員報名表》連同求職材料和相關證書復印件交至或郵寄至人力資源部或將材料電子文檔發(fā)至聯(lián)系人電子郵箱并電話確認。
聯(lián)系人：唐老師
聯(lián)系電話：5896202
郵箱：bowenrenliziyuan@163.com
通訊地址：桂林市建干路10號 桂林理工大學博文管理學院 人力資源部
郵編：541004
附件： 桂林理工大學博文管理學院學生輔導員報名表
人力資源部
2011年7月6日
為進一步加強學校輔導員隊伍建設，完善學生工作體系，經研究，決定面向校內外公開招聘專職學生輔導員，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、招聘原則
自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍及人數
招聘人數： 3人
招聘對象：全日制優(yōu)秀本科及以上畢業(yè)生。
三、招聘性質及待遇
招聘崗位為全職聘用，薪酬待遇參照學校同類人員標準執(zhí)行，社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷生育保險、失業(yè)保險）按照國家有關規(guī)定繳納。
四、招聘條件
（一）政治條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的領導，思想政治素質優(yōu)秀，系中共正式黨員（可放寬到2011年6月前轉正的中共預備黨員）；
2、遵紀守法，作風正派，為人誠信，無違紀行為。
（二）業(yè)務條件
1、熱愛教育事業(yè)，熱愛學生工作，具備良好的組織管理和溝通協(xié)調能力；
2、各科學習成績優(yōu)良，獲得過校級以上獎學金，無重修科目；
3、所學專業(yè)與我校專業(yè)設置相同或相近；
4、具有良好的文字和口頭表達能力，有一定的分析問題和解決問題的能力，熟練掌握計算機操作技術。
（三）工作經歷條件
1、具有從事學生工作的經歷。要求在校學習期間曾擔任過校、院兩級主要學生干部，并獲得過校級以上優(yōu)秀學生（共青團）干部、三好學生等稱號；
2、工作責任心強，吃苦耐勞，勤勉務實，對于擔任主要學生干部業(yè)績突出者優(yōu)先考慮。
（四）身體和年齡條件
1、儀表端莊，身體健康；
2、應聘學生輔導員年齡不超過28周歲（1983年元月1日后出生）。
五、招聘程序
（一）應聘者填寫《桂林理工大學博文管理學院學生輔導員報名表》并按要求把相關材料送學院人力資源部。
（二）人力資源部和學生工作部對報名應聘者進行資格審查。
（三）通過資格審查的應聘人員參加學校組織的面試。
面試主要考察內容包括語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、儀表舉止、文明禮貌等。
（四）學校根據面試成績按一定比例確定參加體檢人員。
（五）學校根據面試成績以及體檢結果進行綜合評定后確定擬聘用人員名單并在校園網上進行公示。公示無異議或有異議經核實符合招聘條件的人員，由人力資源部按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
六、報名時間、地點
從即日起至7月10日，將填寫好的《桂林理工大學博文管理學院學生輔導員報名表》連同求職材料和相關證書復印件交至或郵寄至人力資源部或將材料電子文檔發(fā)至聯(lián)系人電子郵箱并電話確認。
聯(lián)系人：唐老師
聯(lián)系電話：5896202
郵箱：bowenrenliziyuan@163.com
通訊地址：桂林市建干路10號 桂林理工大學博文管理學院 人力資源部
郵編：541004
附件： 桂林理工大學博文管理學院學生輔導員報名表
人力資源部
2011年7月6日