興業(yè)銀行股份有限公司深圳分行誠聘英才
（2010年10月發(fā)布）
興業(yè)銀行股份有限公司深圳分行成立于1998年6月8日，開業(yè)12年來，分行全體干部員工按照“建設一流銀行、打造百年興業(yè)”的戰(zhàn)略目標，堅持“效益、質量、規(guī)模協(xié)調發(fā)展”的指導思想和“服務源自真誠”的經營理念，勇于拼搏，銳意進取，積極推進經營戰(zhàn)略調整，倡導和培育“關愛、協(xié)作、盡職”的文化氛圍，服務客戶能力持續(xù)提升，各項業(yè)務在深圳地區(qū)的市場占比不斷攀升。
經過12年的穩(wěn)步發(fā)展， 分行目前擁有22家營業(yè)網點，800余名員工，資產負債比例良好，業(yè)務發(fā)展后勁充足，各項監(jiān)管指標符合要求。在全市金融機構人民幣業(yè)務中，分行存貸款總量 及利潤在深圳股份制商業(yè)銀行中均名列前茅。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向全國招聘中高級管理人才及各類專業(yè)人才若干名。
一、招聘崗位：
（一）支行行長、副行長（5名）
大學本科及以上學歷，40周歲以下，6年以上銀行工作經驗，現(xiàn)任其他金融機構同等職務或任其他金融機構下一職務3年以上。熟悉銀行各項業(yè)務，具有相當?shù)目蛻糍Y源，管理經驗豐富，拓展及帶隊能力強。
（二）零售專管行長（5名）
大學本科及以上學歷，35周歲以下，5年以上銀行工作經驗，相關崗位工作經歷3年以上。熟悉銀行零售業(yè)務產品和深圳市場情況，具備較豐富的零售業(yè)務組織管理經驗及市場開拓思路。
（三）同業(yè)部債券交易員（2名）
金融或相關專業(yè)本科及以上學歷，35周歲以下，2年以上銀行間債券市場投資工作經驗，熟悉債券銷售交易業(yè)務政策法規(guī)，能獨立負責銀行間和交易所債券市場的詢價、談判、交易等業(yè)務。
（四）同業(yè)業(yè)務產品經理（2名）
金融或相關專業(yè)本科及以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行同業(yè)業(yè)務工作經驗，熟悉同業(yè)業(yè)務政策法規(guī)及相關產品。
（五）同業(yè)業(yè)務客戶經理（2名）
金融或相關專業(yè)本科及以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行同業(yè)業(yè)務工作經驗，熟悉同業(yè)業(yè)務政策法規(guī)及相關產品，有同業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。
（六）公司核心客戶經理（10名）
全日制大專及以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行工作經驗，綜合素質好，有較強的營銷能力，熟悉銀行存貸款、票據(jù)等業(yè)務，了解本地市場環(huán)境，了解有關行業(yè)監(jiān)管要求和業(yè)務流程，有特殊客戶資源及持有ACCA或CPA證書者優(yōu)先考慮。
（七）零售理財經理（10名）
全 日制大專及以上學歷，35周歲以下，3年以上金融經濟工作經驗，熟悉零售金融產品和業(yè)務，了解相關政策法規(guī)及個貸授信業(yè)務流程，具有良好的市場開拓能力和產品銷售能力，對營銷工作有熱情和信心，有特殊客戶資源或具有AFP、CFP資格證書或證券、基金、保險等專業(yè)資質證書者優(yōu)先考慮。
（八）會計主管（10名）
本科及以上學歷，35周歲以下，5年以上銀行柜面工作經驗，精通銀行人民幣及外幣會計、儲蓄、出納制度及業(yè)務流程，具有良好的溝通、協(xié)調、組織和現(xiàn)場控制能力。
（九）柜員（20名）
本科及以上學歷，28周歲以下，2年以上銀行柜面工作經歷，形象良好氣質佳，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神，有較強的工作責任心。
二、工作地點：深圳、惠州。
三、應聘方式：
（一）寄送方式：自備簡歷，并附身份證、學歷、學位、職稱、獲獎情況等相應材料復印件及本人近期彩色照片，郵寄至深圳市福田區(qū)深南大道4013號興業(yè)銀行大廈15樓綜合部人力資源室收（郵編：518048），請在信封左下角注明“應聘×××崗”字樣）。
（二）郵件方式：請?zhí)顚憽杜d業(yè)銀行股份有限公司深圳分行應聘申請表》（附帶一寸彩照），發(fā)送至bankzhaopin2010@163.com
經初審合格者將通知面試，未被錄用人員由本行代為保為保密，恕不退還。
興業(yè)銀行深圳分行真誠歡迎有志于金融創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)、追求卓越、德才兼?zhèn)涞挠凶R之士加入我們的行列，共譜輝煌，共享成長！
（2010年10月發(fā)布）
興業(yè)銀行股份有限公司深圳分行成立于1998年6月8日，開業(yè)12年來，分行全體干部員工按照“建設一流銀行、打造百年興業(yè)”的戰(zhàn)略目標，堅持“效益、質量、規(guī)模協(xié)調發(fā)展”的指導思想和“服務源自真誠”的經營理念，勇于拼搏，銳意進取，積極推進經營戰(zhàn)略調整，倡導和培育“關愛、協(xié)作、盡職”的文化氛圍，服務客戶能力持續(xù)提升，各項業(yè)務在深圳地區(qū)的市場占比不斷攀升。
經過12年的穩(wěn)步發(fā)展， 分行目前擁有22家營業(yè)網點，800余名員工，資產負債比例良好，業(yè)務發(fā)展后勁充足，各項監(jiān)管指標符合要求。在全市金融機構人民幣業(yè)務中，分行存貸款總量 及利潤在深圳股份制商業(yè)銀行中均名列前茅。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向全國招聘中高級管理人才及各類專業(yè)人才若干名。
一、招聘崗位：
（一）支行行長、副行長（5名）
大學本科及以上學歷，40周歲以下，6年以上銀行工作經驗，現(xiàn)任其他金融機構同等職務或任其他金融機構下一職務3年以上。熟悉銀行各項業(yè)務，具有相當?shù)目蛻糍Y源，管理經驗豐富，拓展及帶隊能力強。
（二）零售專管行長（5名）
大學本科及以上學歷，35周歲以下，5年以上銀行工作經驗，相關崗位工作經歷3年以上。熟悉銀行零售業(yè)務產品和深圳市場情況，具備較豐富的零售業(yè)務組織管理經驗及市場開拓思路。
（三）同業(yè)部債券交易員（2名）
金融或相關專業(yè)本科及以上學歷，35周歲以下，2年以上銀行間債券市場投資工作經驗，熟悉債券銷售交易業(yè)務政策法規(guī)，能獨立負責銀行間和交易所債券市場的詢價、談判、交易等業(yè)務。
（四）同業(yè)業(yè)務產品經理（2名）
金融或相關專業(yè)本科及以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行同業(yè)業(yè)務工作經驗，熟悉同業(yè)業(yè)務政策法規(guī)及相關產品。
（五）同業(yè)業(yè)務客戶經理（2名）
金融或相關專業(yè)本科及以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行同業(yè)業(yè)務工作經驗，熟悉同業(yè)業(yè)務政策法規(guī)及相關產品，有同業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。
（六）公司核心客戶經理（10名）
全日制大專及以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行工作經驗，綜合素質好，有較強的營銷能力，熟悉銀行存貸款、票據(jù)等業(yè)務，了解本地市場環(huán)境，了解有關行業(yè)監(jiān)管要求和業(yè)務流程，有特殊客戶資源及持有ACCA或CPA證書者優(yōu)先考慮。
（七）零售理財經理（10名）
全 日制大專及以上學歷，35周歲以下，3年以上金融經濟工作經驗，熟悉零售金融產品和業(yè)務，了解相關政策法規(guī)及個貸授信業(yè)務流程，具有良好的市場開拓能力和產品銷售能力，對營銷工作有熱情和信心，有特殊客戶資源或具有AFP、CFP資格證書或證券、基金、保險等專業(yè)資質證書者優(yōu)先考慮。
（八）會計主管（10名）
本科及以上學歷，35周歲以下，5年以上銀行柜面工作經驗，精通銀行人民幣及外幣會計、儲蓄、出納制度及業(yè)務流程，具有良好的溝通、協(xié)調、組織和現(xiàn)場控制能力。
（九）柜員（20名）
本科及以上學歷，28周歲以下，2年以上銀行柜面工作經歷，形象良好氣質佳，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神，有較強的工作責任心。
二、工作地點：深圳、惠州。
三、應聘方式：
（一）寄送方式：自備簡歷，并附身份證、學歷、學位、職稱、獲獎情況等相應材料復印件及本人近期彩色照片，郵寄至深圳市福田區(qū)深南大道4013號興業(yè)銀行大廈15樓綜合部人力資源室收（郵編：518048），請在信封左下角注明“應聘×××崗”字樣）。
（二）郵件方式：請?zhí)顚憽杜d業(yè)銀行股份有限公司深圳分行應聘申請表》（附帶一寸彩照），發(fā)送至bankzhaopin2010@163.com
經初審合格者將通知面試，未被錄用人員由本行代為保為保密，恕不退還。
興業(yè)銀行深圳分行真誠歡迎有志于金融創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)、追求卓越、德才兼?zhèn)涞挠凶R之士加入我們的行列，共譜輝煌，共享成長！