一、公司簡介
嘉士伯集團是全球的啤酒釀造商之一，擁有包括啤酒和其他飲料產(chǎn)品在內(nèi)的不同品牌。嘉士伯集團的旗艦產(chǎn)品“嘉士伯”是世界上知名的國際啤酒品牌之一，而集團產(chǎn)品中“波羅的?！?、“嘉士伯”和“樂堡”都名列歐洲八大品牌之中。嘉士伯集團擁有超過47,000員工，產(chǎn)品暢銷150多個市場。2015年，嘉士伯集團銷售超過1.2億百升啤酒，約350億瓶啤酒。
二、招聘職位
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工作地點 |
職位名稱 |
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重慶 |
重慶啤酒管理培訓生（供應鏈-維修方向） |
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重慶 |
重慶啤酒管理培訓生（供應鏈-計劃與物流（倉儲）方向） |
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重慶 |
重慶啤酒管理培訓生（供應鏈-計劃與物流（計劃）方向） |
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重慶 |
重慶啤酒管理培訓生（財務方向） |
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廣州 |
廣州管理培訓生（采購方向） |
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廣州 |
廣州管理培訓生（人力資源方向） |
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廣州 |
廣州管理培訓生（市場方向） |
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湖南 |
啤酒管理培訓生（銷售方向（湖南）） |
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四川 |
重慶啤酒管理培訓生（銷售方向（四川）） |
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云南 |
云南管理培訓生（銷售方向） |
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云南 |
云南管理培訓生（供應鏈-包裝維修方向） |
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云南 |
云南管理培訓生（供應鏈-質(zhì)量方向） |
三、FQA
1.
嘉士伯中國為什么要做管理培訓生這個項目?
答：該項目的目的是建立一個高素質(zhì)的管理人才梯隊，以支持中國業(yè)務發(fā)展，同時，它也能幫助我們提升管理人員人才發(fā)展的意識及營造輔導的文化。
2.
嘉士伯中國管理培訓生項目需要多長的時間，培訓期結(jié)束后是什么職位?
答：這個項目是兩年的培養(yǎng)計劃，培訓期結(jié)束后成為初級管理者。
3.
在這個項目中, 管理培訓生的發(fā)展方向是怎樣的?
答：分為5大類的發(fā)展方向：銷售、市場、供應鏈、財務和人力資源。
4.
我不是應屆畢業(yè)生，可以申請嘉士伯的管理培訓生嗎?
答：可以的。大部分職位應屆畢業(yè)生和二年以下工作經(jīng)驗的都可以申請。
5.
不同地點的管理培訓生的培養(yǎng)方式是否一致?
答：管理培訓生項目的框架由嘉士伯中國統(tǒng)一設(shè)計，業(yè)務單元和用人部門根據(jù)業(yè)務需求和人才培養(yǎng)的需求為管理培訓生定制具體的發(fā)展計劃。這樣既統(tǒng)一又有針對性和靈活度，能更好的保證整個項目的質(zhì)量和為每位管理培訓生提供充分的資源。
6.
不同地點的管理培訓生的薪酬福利是否相同?
答：依據(jù)應聘者選定的工作地區(qū)(城市)的有關(guān)政策，公司會提供在當?shù)鼐哂懈偁幜Φ男匠辍?BR>
7.
我可以申請多個職位嗎?
答：每人多可以申請三個職位，在篩選時會優(yōu)先考慮第一志愿。建議了解職位詳情，經(jīng)過慎重考慮再申請。
8.
我如果被成功錄用，何時可以正式入職?
答: 成功錄用的管理培訓生通常于2017年7月正式入職;根據(jù)需要也可能提前入職。