2010年廣州市花都區(qū)政府雇員和聘用人員招聘信息
經(jīng)區(qū)政府同意,廣州市花都區(qū)于2010年12月份公開(kāi)招聘2010年度機(jī)關(guān)和財(cái)政核撥事業(yè)單位政府雇員和聘用人員42名，補(bǔ)充招聘往年空缺職位21名，共63名。為確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<花都區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府雇員與聘用人員管理試行辦法>的通知》（花辦發(fā)〔2008〕60號(hào)）精神，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)工作人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為做好招聘工作，成立本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：郭共添，副組長(zhǎng)：王雁威，成員：胡圣禎、朱建文。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由胡圣禎同志兼任，工作人員從區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)監(jiān)察局和各招聘單位抽調(diào)，負(fù)責(zé)招聘的各項(xiàng)具體工作。
三、招聘人數(shù)和條件
（一）招聘人數(shù)
本次招聘人數(shù)為63人。具體招聘職位和人數(shù)見(jiàn)《廣州市花都區(qū)2010年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)和財(cái)政核撥事業(yè)單位政府雇員和聘用人員職位表》（附件1）。
（二）應(yīng)聘人員的資格條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正；
2、身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；
3、符合招聘職位所要求的年齡、學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)資格等條件；
4、應(yīng)聘人員的年齡計(jì)算以2010年12月31日為界。
凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名。
四、招聘程序
本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。即：向社會(huì)公布招聘職位及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報(bào)考。經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后，擇優(yōu)聘用。筆試滿分為100分，按60%計(jì)入總成績(jī)；面試滿分為100分，按40%計(jì)入總成績(jī)。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2010年12月27日（星期一）-12月28日（星期二），咨詢電話：020-36899084。
2、報(bào)名地點(diǎn)：花都人才市場(chǎng)一樓招聘大廳（新華街建設(shè)北路冠華新城北門，即合興大酒店對(duì)面）。
3、報(bào)名要求：本次招聘只受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位，報(bào)名須提供本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作證明等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件，近期免冠小一寸彩色照片2張，填寫《報(bào)名登記表》。其中應(yīng)聘職位要求具有花都區(qū)戶口資格條件者，還須提交本人戶口本的原件和復(fù)印件。
可在花都人事人才網(wǎng)下載或到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《報(bào)名登記表》。網(wǎng)址：http://rsj.huadu.gov.cn。
應(yīng)聘人員所提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)、有效，且需與《報(bào)名登記表》中填寫的信息一致，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消資格。
符合報(bào)考資格人員名單于2011年1月7日下午6：00前在花都人事人才網(wǎng)向社會(huì)公布。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2011年1月13日。地點(diǎn)：花都人才市場(chǎng)一樓招聘大廳（新華街建設(shè)北路冠華新城北門，即合興大酒店對(duì)面）。
(二)筆試
筆試時(shí)間：2011年1月15日（星期六）下午。
筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容：公共理論知識(shí)，主要是馬克思主義哲學(xué)原理、毛澤東思想概論、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)。
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選，若擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3，視報(bào)名情況、筆試成績(jī)調(diào)整擬招聘人數(shù)或進(jìn)入面試人數(shù)?？忌P試成績(jī)、面試人員名單和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)安排于2011年1月18日下午在花都人事人才網(wǎng)公布。
（三）面試
（１）面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
（２）面試時(shí)間：2011年1月20日（星期四）-1月21日（星期五），地點(diǎn)：花都人才市場(chǎng)（新華街建設(shè)北路冠華新城北門，即合興大酒店對(duì)面）。
（四）體檢
根據(jù)總成績(jī)高低順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如有體檢不合格的，可在總成績(jī)合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。
（五）考核
由招聘單位組成考核小組,對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。如考核不合格，可在總成績(jī)合格和體檢合格的考生中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。
（六）聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在花都人事人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。擬聘用人員在向本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供學(xué)歷（學(xué)位）鑒定證明后，辦理聘用手續(xù)，并由用人單位填寫《廣州市花都區(qū)政府雇員（聘用人員）聘用審批表》報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案，按照《花都區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府雇員與聘用人員管理試行辦法》的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月，初次聘期為1年（含試用期）。聘用期滿后，工作需要經(jīng)考核合格可續(xù)聘。政府雇員與聘用人員受聘期間的有關(guān)人事關(guān)系統(tǒng)一由區(qū)人才交流管理辦公室實(shí)行人事代理?！?BR> 五、薪酬待遇
根據(jù)《花都區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府雇員與聘用人員管理試行辦法》規(guī)定，本次招聘政府雇員和聘用人員的薪酬待遇按中級(jí)雇員7萬(wàn)元/人/年，初級(jí)雇員5萬(wàn)元/人/年，普通雇員2.5萬(wàn)元/人/年，技術(shù)性崗位4萬(wàn)元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)包干使用（含由用人單位按政策規(guī)定的比例負(fù)擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)用），食宿自理。黨建工作指導(dǎo)員的工資由市財(cái)政每年按13個(gè)月，每人每月1883元的標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)，區(qū)財(cái)政按每年每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放節(jié)假日補(bǔ)貼，其他社保、醫(yī)保等福利待遇由鎮(zhèn)（街）財(cái)政解決。
六、其它
各相關(guān)單位要以對(duì)人才負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
這次招聘工作不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
本方案未盡事宜,按相關(guān)政策處理。本方案由本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
廣州市花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二○一○年十二月十七日
附件：廣州市花都區(qū)政府雇員和聘用人報(bào)名登記表
附件：廣州市花都區(qū)2010年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)和財(cái)政核撥事業(yè)單位政府雇員和聘用人員職位表
經(jīng)區(qū)政府同意,廣州市花都區(qū)于2010年12月份公開(kāi)招聘2010年度機(jī)關(guān)和財(cái)政核撥事業(yè)單位政府雇員和聘用人員42名，補(bǔ)充招聘往年空缺職位21名，共63名。為確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<花都區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府雇員與聘用人員管理試行辦法>的通知》（花辦發(fā)〔2008〕60號(hào)）精神，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)工作人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為做好招聘工作，成立本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：郭共添，副組長(zhǎng)：王雁威，成員：胡圣禎、朱建文。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由胡圣禎同志兼任，工作人員從區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)監(jiān)察局和各招聘單位抽調(diào)，負(fù)責(zé)招聘的各項(xiàng)具體工作。
三、招聘人數(shù)和條件
（一）招聘人數(shù)
本次招聘人數(shù)為63人。具體招聘職位和人數(shù)見(jiàn)《廣州市花都區(qū)2010年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)和財(cái)政核撥事業(yè)單位政府雇員和聘用人員職位表》（附件1）。
（二）應(yīng)聘人員的資格條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正；
2、身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；
3、符合招聘職位所要求的年齡、學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)資格等條件；
4、應(yīng)聘人員的年齡計(jì)算以2010年12月31日為界。
凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名。
四、招聘程序
本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。即：向社會(huì)公布招聘職位及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報(bào)考。經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后，擇優(yōu)聘用。筆試滿分為100分，按60%計(jì)入總成績(jī)；面試滿分為100分，按40%計(jì)入總成績(jī)。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2010年12月27日（星期一）-12月28日（星期二），咨詢電話：020-36899084。
2、報(bào)名地點(diǎn)：花都人才市場(chǎng)一樓招聘大廳（新華街建設(shè)北路冠華新城北門，即合興大酒店對(duì)面）。
3、報(bào)名要求：本次招聘只受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位，報(bào)名須提供本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作證明等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件，近期免冠小一寸彩色照片2張，填寫《報(bào)名登記表》。其中應(yīng)聘職位要求具有花都區(qū)戶口資格條件者，還須提交本人戶口本的原件和復(fù)印件。
可在花都人事人才網(wǎng)下載或到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《報(bào)名登記表》。網(wǎng)址：http://rsj.huadu.gov.cn。
應(yīng)聘人員所提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)、有效，且需與《報(bào)名登記表》中填寫的信息一致，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消資格。
符合報(bào)考資格人員名單于2011年1月7日下午6：00前在花都人事人才網(wǎng)向社會(huì)公布。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2011年1月13日。地點(diǎn)：花都人才市場(chǎng)一樓招聘大廳（新華街建設(shè)北路冠華新城北門，即合興大酒店對(duì)面）。
(二)筆試
筆試時(shí)間：2011年1月15日（星期六）下午。
筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容：公共理論知識(shí)，主要是馬克思主義哲學(xué)原理、毛澤東思想概論、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)。
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選，若擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3，視報(bào)名情況、筆試成績(jī)調(diào)整擬招聘人數(shù)或進(jìn)入面試人數(shù)?？忌P試成績(jī)、面試人員名單和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)安排于2011年1月18日下午在花都人事人才網(wǎng)公布。
（三）面試
（１）面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
（２）面試時(shí)間：2011年1月20日（星期四）-1月21日（星期五），地點(diǎn)：花都人才市場(chǎng)（新華街建設(shè)北路冠華新城北門，即合興大酒店對(duì)面）。
（四）體檢
根據(jù)總成績(jī)高低順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如有體檢不合格的，可在總成績(jī)合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。
（五）考核
由招聘單位組成考核小組,對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。如考核不合格，可在總成績(jī)合格和體檢合格的考生中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。
（六）聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在花都人事人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。擬聘用人員在向本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供學(xué)歷（學(xué)位）鑒定證明后，辦理聘用手續(xù)，并由用人單位填寫《廣州市花都區(qū)政府雇員（聘用人員）聘用審批表》報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案，按照《花都區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府雇員與聘用人員管理試行辦法》的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月，初次聘期為1年（含試用期）。聘用期滿后，工作需要經(jīng)考核合格可續(xù)聘。政府雇員與聘用人員受聘期間的有關(guān)人事關(guān)系統(tǒng)一由區(qū)人才交流管理辦公室實(shí)行人事代理?！?BR> 五、薪酬待遇
根據(jù)《花都區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府雇員與聘用人員管理試行辦法》規(guī)定，本次招聘政府雇員和聘用人員的薪酬待遇按中級(jí)雇員7萬(wàn)元/人/年，初級(jí)雇員5萬(wàn)元/人/年，普通雇員2.5萬(wàn)元/人/年，技術(shù)性崗位4萬(wàn)元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)包干使用（含由用人單位按政策規(guī)定的比例負(fù)擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)用），食宿自理。黨建工作指導(dǎo)員的工資由市財(cái)政每年按13個(gè)月，每人每月1883元的標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)，區(qū)財(cái)政按每年每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放節(jié)假日補(bǔ)貼，其他社保、醫(yī)保等福利待遇由鎮(zhèn)（街）財(cái)政解決。
六、其它
各相關(guān)單位要以對(duì)人才負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
這次招聘工作不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
本方案未盡事宜,按相關(guān)政策處理。本方案由本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
廣州市花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二○一○年十二月十七日
附件：廣州市花都區(qū)政府雇員和聘用人報(bào)名登記表
附件：廣州市花都區(qū)2010年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)和財(cái)政核撥事業(yè)單位政府雇員和聘用人員職位表