問:工作崗位分析的主要內(nèi)容有哪些?
人力資源管理師答:
1.崗位名稱的分析。
2.崗位任務(wù)的分析。
3.崗位職責(zé)的分析。
4.崗位關(guān)系的分析。
5.崗位勞動強度和勞動環(huán)境的分析。
6.崗位對員工的知識、技能、經(jīng)驗、體格、體力等必備條件的分析。
以上第1—5項的綜合分析構(gòu)成崗位描述的主要內(nèi)容,而第6項主要側(cè)重崗位對員工必備資格條件的分析研究。
人力資源管理師答:
1.崗位名稱的分析。
2.崗位任務(wù)的分析。
3.崗位職責(zé)的分析。
4.崗位關(guān)系的分析。
5.崗位勞動強度和勞動環(huán)境的分析。
6.崗位對員工的知識、技能、經(jīng)驗、體格、體力等必備條件的分析。
以上第1—5項的綜合分析構(gòu)成崗位描述的主要內(nèi)容,而第6項主要側(cè)重崗位對員工必備資格條件的分析研究。

