培訓(xùn)與開發(fā)知識點

培訓(xùn)制度：
     一、培訓(xùn)服務(wù)制度條款?！爸贫葪l款”需明確：
     1、員工正式參加培訓(xùn)前，根據(jù)個人和組織需要向培訓(xùn)管理部門或部門經(jīng)理提出的申請；
     2、在培訓(xùn)申請被批準(zhǔn)后需要履行的培訓(xùn)服務(wù)協(xié)約簽訂手續(xù)；
     3、培訓(xùn)服務(wù)協(xié)約簽訂后方可參加培訓(xùn)。
     二、培訓(xùn)服務(wù)協(xié)約條款?！皡f(xié)調(diào)條款”一般要明確：
     1、參加培訓(xùn)的申請人；
     2、參加培訓(xùn)的項目和目的；
     3、參加培訓(xùn)的時間、地點、費用和形式等；
     4、參加培訓(xùn)后要達(dá)到的技術(shù)和能力水平。
     5、參加培訓(xùn)后要在企業(yè)服務(wù)的時間和崗位；
     6、參加培訓(xùn)后如果出現(xiàn)違約的補償。
     7、部門經(jīng)理人員的意見；
     8、參加人與培訓(xùn)批準(zhǔn)人的有效法律簽署。