沈陽(yáng)市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘450名工作人員公告
經(jīng)市政府同意，按照《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（遼人發(fā)[2007]1號(hào)）要求，組織實(shí)施我市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及數(shù)量
市教育系統(tǒng)招聘教師總數(shù)為450人，其中落實(shí)遼寧省高校師范類(lèi)畢業(yè)生農(nóng)村從教計(jì)劃234人。
二、招聘基本條件
（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（二）熱愛(ài)教育事業(yè)；
（三）遵守法律，具有良好的品行；
（四）18周歲以上、35周歲以下。1975年9月28日至1992年9月28日期間出生；
（五）具備正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有聘用單位規(guī)定的報(bào)考崗位所需其他資格條件（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃及崗位要求信息表）。
三、招聘計(jì)劃及崗位要求
（一）招聘教師計(jì)劃及崗位要求信息表見(jiàn)附件1；
（二）師范類(lèi)畢業(yè)生農(nóng)村從教計(jì)劃及崗位要求信息表見(jiàn)附件2。
四、信息公布
2010年10月14日在沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、工作速遞（www.jobsoon.cn）發(fā)布招考公告、招聘計(jì)劃及崗位要求等相關(guān)信息，同時(shí)在沈陽(yáng)新聞媒體發(fā)布招聘信息。
來(lái)源：gaoxiaojob.com
五、報(bào)名
1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址為沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.syhrss.gov.cn）。
報(bào)名時(shí)間：2010年10月27日8時(shí)--11月2日23時(shí)?？忌诖似陂g，登錄沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，進(jìn)入考試報(bào)名系統(tǒng)，填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下），待用人單位對(duì)照片及相關(guān)信息審核合格（信息輸入后，24小時(shí)之內(nèi)審核完畢，繳費(fèi)時(shí)間可順延至2010年11月3日18時(shí)）后，報(bào)考人員重新登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)用。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。報(bào)名成功后，不允許再更改，網(wǎng)上繳納的費(fèi)用不予退還。為緩解網(wǎng)站訪問(wèn)壓力，請(qǐng)考生上網(wǎng)報(bào)名盡量避開(kāi)高峰時(shí)段，以免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名效率，確保符合條件的考生順利報(bào)名。每名考生只允許用有效身份報(bào)考一個(gè)崗位。
考生報(bào)名至考試（筆試、資格審查、面試、體檢）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
2、繳費(fèi)?？忌诰W(wǎng)上利用中國(guó)銀聯(lián)網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳納考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)為100元人民幣。
3、凡弄虛作假或與崗位要求的條件不符者，在面試前的資格審查中一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格。 來(lái)源：gaoxiaojob.com
4、凡參加今年其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄，正待錄取階段者，不得報(bào)考。報(bào)考人員自行解決與原單位人事勞動(dòng)關(guān)系，出現(xiàn)糾紛，考生責(zé)任自負(fù)。
六、打印準(zhǔn)考證
考生于2010年11月12日8時(shí)-11月18日23時(shí)登錄沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)中的考試報(bào)名系統(tǒng)，用A4紙自行打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問(wèn)題，請(qǐng)登錄沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站查詢或撥打報(bào)考技術(shù)咨詢電話。
七、考試
考試分筆試和面試：
（一）筆試
筆試共兩科：1.職業(yè)能力測(cè)試；2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試。均為客觀性試題。
職業(yè)能力測(cè)試主要測(cè)試言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析、常識(shí)判斷。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試主要內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)及教育法律法規(guī)（中華人民共和國(guó)教師法、中華人民共和國(guó)教育法、中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法、教師資格條例）。
（二）面試
面試以說(shuō)課形式為主，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。公布筆試成績(jī)和參加面試人員時(shí)，公布市教育局面試方案。面試考生按“方案”的要求和規(guī)定參加面試。
八、筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2010年11月21日。
上午：8：30—10:00職業(yè)能力測(cè)試
10:30—12:00專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試
筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
九、招考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃
報(bào)名參加考試人數(shù)不得少于招聘崗位數(shù)量5：1的比例。不足5：1比例的取消招聘崗位計(jì)劃（新民市、遼中、法庫(kù)、康平縣除外）。
十、面試人員比例、分?jǐn)?shù)線確定及筆試成績(jī)查詢
招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)按1：2比例確定面試人員，依照筆試成績(jī)從高到低排序。成績(jī)相同以專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)高低排名。市人力資源和社會(huì)保障局與市教育局根據(jù)成績(jī)匯總確定參加面試人員分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束十五個(gè)工作日后，在沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布筆試成績(jī)及參加面試人員名單。
十一、面試人員資格審查
面試之前由招聘單位對(duì)進(jìn)入面試范圍的考生進(jìn)行資格審查。資格審查的內(nèi)容主要是與招聘條件以及報(bào)考崗位規(guī)定的具體要求是否一致，考生需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書(shū)以及相關(guān)資料的原件和復(fù)印件（遼寧省高校師范類(lèi)畢業(yè)生農(nóng)村從教計(jì)劃考生需提供報(bào)到證的原件和復(fù)印件、有單位的考生需提供原單位同意報(bào)考的證明）。凡不符合條件或弄虛作假的，取消其面試資格，所缺空額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十二、考試總成績(jī)計(jì)算
實(shí)行筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法。筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。權(quán)重計(jì)分的公式為：總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷筆試科目數(shù)×0.4＋面試成績(jī)×0.6。
來(lái)源：gaoxiaojob.com
十三、體檢、考核
（一）體檢。根據(jù)考試總成績(jī)由高到低，按招聘崗位數(shù)量1：1的比例確定體檢、考核人選（成績(jī)相同者，按面試成績(jī)由高到低排序）。體檢出現(xiàn)不合格者，按總成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)。
體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和普通高等學(xué)校招生時(shí)對(duì)師范院?？忌眢w方面的特殊要求進(jìn)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用。
（二）考核。各用人事業(yè)單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，全面了解考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。同時(shí)對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
十四、公示、聘用
擬聘用人員名單在沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示，公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考崗位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
公示期滿無(wú)異議的，由招聘單位到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，備案并簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
新聘用工作人員，試用期六個(gè)月。試用期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。聘用教師中，新參加工作的畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期為一年，見(jiàn)習(xí)期滿合格后，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
本《公告》由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話：
市教育局02422719774、02422874810
市人力資源和社會(huì)保障局02422532048、02422539027
報(bào)名技術(shù)咨詢電話：
市人力資源和社會(huì)保障局信息宣傳管理辦公室02422539006、02422539005
考務(wù)咨詢電話：
市人力資源和社會(huì)保障局考試管理辦公室02422532562
紀(jì)檢監(jiān)督電話：
市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察和財(cái)務(wù)內(nèi)審處02422539058
附件：點(diǎn)擊此處查看附件（RAR格式文檔）
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1.《招聘教師計(jì)劃及崗位要求信息表》
2.《師范類(lèi)畢業(yè)生農(nóng)村從教計(jì)劃及崗位要求信息表》
注意：2010年10月14日在沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、工作速遞（www.jobsoon.cn）發(fā)布招考公告、招聘計(jì)劃及崗位要求等相關(guān)信息，同時(shí)在沈陽(yáng)新聞媒體發(fā)布招聘信息。 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
沈陽(yáng)市教育局
二○一○年十月十四日
經(jīng)市政府同意，按照《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（遼人發(fā)[2007]1號(hào)）要求，組織實(shí)施我市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及數(shù)量
市教育系統(tǒng)招聘教師總數(shù)為450人，其中落實(shí)遼寧省高校師范類(lèi)畢業(yè)生農(nóng)村從教計(jì)劃234人。
二、招聘基本條件
（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（二）熱愛(ài)教育事業(yè)；
（三）遵守法律，具有良好的品行；
（四）18周歲以上、35周歲以下。1975年9月28日至1992年9月28日期間出生；
（五）具備正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有聘用單位規(guī)定的報(bào)考崗位所需其他資格條件（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃及崗位要求信息表）。
三、招聘計(jì)劃及崗位要求
（一）招聘教師計(jì)劃及崗位要求信息表見(jiàn)附件1；
（二）師范類(lèi)畢業(yè)生農(nóng)村從教計(jì)劃及崗位要求信息表見(jiàn)附件2。
四、信息公布
2010年10月14日在沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、工作速遞（www.jobsoon.cn）發(fā)布招考公告、招聘計(jì)劃及崗位要求等相關(guān)信息，同時(shí)在沈陽(yáng)新聞媒體發(fā)布招聘信息。
來(lái)源：gaoxiaojob.com
五、報(bào)名
1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址為沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.syhrss.gov.cn）。
報(bào)名時(shí)間：2010年10月27日8時(shí)--11月2日23時(shí)?？忌诖似陂g，登錄沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，進(jìn)入考試報(bào)名系統(tǒng)，填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下），待用人單位對(duì)照片及相關(guān)信息審核合格（信息輸入后，24小時(shí)之內(nèi)審核完畢，繳費(fèi)時(shí)間可順延至2010年11月3日18時(shí)）后，報(bào)考人員重新登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)用。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。報(bào)名成功后，不允許再更改，網(wǎng)上繳納的費(fèi)用不予退還。為緩解網(wǎng)站訪問(wèn)壓力，請(qǐng)考生上網(wǎng)報(bào)名盡量避開(kāi)高峰時(shí)段，以免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名效率，確保符合條件的考生順利報(bào)名。每名考生只允許用有效身份報(bào)考一個(gè)崗位。
考生報(bào)名至考試（筆試、資格審查、面試、體檢）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
2、繳費(fèi)?？忌诰W(wǎng)上利用中國(guó)銀聯(lián)網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳納考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)為100元人民幣。
3、凡弄虛作假或與崗位要求的條件不符者，在面試前的資格審查中一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格。 來(lái)源：gaoxiaojob.com
4、凡參加今年其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄，正待錄取階段者，不得報(bào)考。報(bào)考人員自行解決與原單位人事勞動(dòng)關(guān)系，出現(xiàn)糾紛，考生責(zé)任自負(fù)。
六、打印準(zhǔn)考證
考生于2010年11月12日8時(shí)-11月18日23時(shí)登錄沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)中的考試報(bào)名系統(tǒng)，用A4紙自行打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問(wèn)題，請(qǐng)登錄沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站查詢或撥打報(bào)考技術(shù)咨詢電話。
七、考試
考試分筆試和面試：
（一）筆試
筆試共兩科：1.職業(yè)能力測(cè)試；2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試。均為客觀性試題。
職業(yè)能力測(cè)試主要測(cè)試言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析、常識(shí)判斷。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試主要內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)及教育法律法規(guī)（中華人民共和國(guó)教師法、中華人民共和國(guó)教育法、中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法、教師資格條例）。
（二）面試
面試以說(shuō)課形式為主，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。公布筆試成績(jī)和參加面試人員時(shí)，公布市教育局面試方案。面試考生按“方案”的要求和規(guī)定參加面試。
八、筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2010年11月21日。
上午：8：30—10:00職業(yè)能力測(cè)試
10:30—12:00專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試
筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
九、招考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃
報(bào)名參加考試人數(shù)不得少于招聘崗位數(shù)量5：1的比例。不足5：1比例的取消招聘崗位計(jì)劃（新民市、遼中、法庫(kù)、康平縣除外）。
十、面試人員比例、分?jǐn)?shù)線確定及筆試成績(jī)查詢
招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)按1：2比例確定面試人員，依照筆試成績(jī)從高到低排序。成績(jī)相同以專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)高低排名。市人力資源和社會(huì)保障局與市教育局根據(jù)成績(jī)匯總確定參加面試人員分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束十五個(gè)工作日后，在沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布筆試成績(jī)及參加面試人員名單。
十一、面試人員資格審查
面試之前由招聘單位對(duì)進(jìn)入面試范圍的考生進(jìn)行資格審查。資格審查的內(nèi)容主要是與招聘條件以及報(bào)考崗位規(guī)定的具體要求是否一致，考生需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書(shū)以及相關(guān)資料的原件和復(fù)印件（遼寧省高校師范類(lèi)畢業(yè)生農(nóng)村從教計(jì)劃考生需提供報(bào)到證的原件和復(fù)印件、有單位的考生需提供原單位同意報(bào)考的證明）。凡不符合條件或弄虛作假的，取消其面試資格，所缺空額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十二、考試總成績(jī)計(jì)算
實(shí)行筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法。筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。權(quán)重計(jì)分的公式為：總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷筆試科目數(shù)×0.4＋面試成績(jī)×0.6。
來(lái)源：gaoxiaojob.com
十三、體檢、考核
（一）體檢。根據(jù)考試總成績(jī)由高到低，按招聘崗位數(shù)量1：1的比例確定體檢、考核人選（成績(jī)相同者，按面試成績(jī)由高到低排序）。體檢出現(xiàn)不合格者，按總成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)。
體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和普通高等學(xué)校招生時(shí)對(duì)師范院?？忌眢w方面的特殊要求進(jìn)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用。
（二）考核。各用人事業(yè)單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，全面了解考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。同時(shí)對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
十四、公示、聘用
擬聘用人員名單在沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示，公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考崗位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
公示期滿無(wú)異議的，由招聘單位到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，備案并簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
新聘用工作人員，試用期六個(gè)月。試用期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。聘用教師中，新參加工作的畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期為一年，見(jiàn)習(xí)期滿合格后，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
本《公告》由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話：
市教育局02422719774、02422874810
市人力資源和社會(huì)保障局02422532048、02422539027
報(bào)名技術(shù)咨詢電話：
市人力資源和社會(huì)保障局信息宣傳管理辦公室02422539006、02422539005
考務(wù)咨詢電話：
市人力資源和社會(huì)保障局考試管理辦公室02422532562
紀(jì)檢監(jiān)督電話：
市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察和財(cái)務(wù)內(nèi)審處02422539058
附件：點(diǎn)擊此處查看附件（RAR格式文檔）
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1.《招聘教師計(jì)劃及崗位要求信息表》
2.《師范類(lèi)畢業(yè)生農(nóng)村從教計(jì)劃及崗位要求信息表》
注意：2010年10月14日在沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、工作速遞（www.jobsoon.cn）發(fā)布招考公告、招聘計(jì)劃及崗位要求等相關(guān)信息，同時(shí)在沈陽(yáng)新聞媒體發(fā)布招聘信息。 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
沈陽(yáng)市教育局
二○一○年十月十四日