1.（ ）決定了對(duì)建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組成人員的要求的基本特征。
A．建設(shè)項(xiàng)目的目標(biāo)、任務(wù)
B．人員任用和分配情況
C．人員管理計(jì)劃
D．工作績(jī)效報(bào)告
2.關(guān)于業(yè)主方項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)圖的設(shè)計(jì)，下列說(shuō)法不正確的是（?。?BR> A．業(yè)主方項(xiàng)目管理最核心的問(wèn)題是其組織結(jié)構(gòu)，在進(jìn)行項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)圖設(shè)計(jì)時(shí)，需要考慮多方面的因素
B．項(xiàng)目結(jié)構(gòu)的分解與業(yè)主方項(xiàng)目管理的組織結(jié)構(gòu)無(wú)關(guān)
C．對(duì)于同一個(gè)項(xiàng)目，若采用建設(shè)項(xiàng)目總承包，或采用施工總承包，或采用施工任務(wù)的平行發(fā)包，其相應(yīng)的業(yè)主方項(xiàng)目管理的組織結(jié)構(gòu)必然是不同的
D．業(yè)主方項(xiàng)目管理的組織結(jié)構(gòu)與工程任務(wù)的委托方式、發(fā)包模式和合同結(jié)構(gòu)緊密相關(guān)
3.在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的日常任務(wù)就是（?。╉?xiàng)目團(tuán)隊(duì)與各有關(guān)參與方之間的活動(dòng)，以及財(cái)務(wù)、技術(shù)關(guān)系。
A．組織
B．決策
C．控制
D．協(xié)調(diào)
4.組織中最活躍的因素是（ ）。
A．權(quán)
B．物
C．財(cái)
D．人
5.貫徹收入分配職能的財(cái)政措施不包括（?。?。
A．稅收
B．轉(zhuǎn)移支付
C．暫定金額
D．公共支出
6.對(duì)于（?。┩ㄘ浥蛎?，調(diào)節(jié)和控制社會(huì)總需求是個(gè)關(guān)鍵。
A．結(jié)構(gòu)調(diào)整型
B．結(jié)構(gòu)失調(diào)型
C．需求拉動(dòng)型
D．供求混合推動(dòng)型
7.在建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)方式中，決策權(quán)完全掌握在手中，下屬只有被動(dòng)執(zhí)行的義務(wù)的是（ ）。
A．專制型
B．民主型
C．放任型
D．任務(wù)型
8.我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃實(shí)行（?。┑囊?guī)劃管理體系。
A．規(guī)劃和省級(jí)規(guī)劃相結(jié)合
B．專項(xiàng)規(guī)劃和區(qū)域規(guī)劃相結(jié)合
C．三級(jí)三類
D．二級(jí)二類
9.（?。┍仨毧紤]到文化差異性。
A．人力資源的開(kāi)發(fā)和利用
B．人員配合
C．團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)
D．獎(jiǎng)勵(lì)和表彰
A．建設(shè)項(xiàng)目的目標(biāo)、任務(wù)
B．人員任用和分配情況
C．人員管理計(jì)劃
D．工作績(jī)效報(bào)告
2.關(guān)于業(yè)主方項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)圖的設(shè)計(jì)，下列說(shuō)法不正確的是（?。?BR> A．業(yè)主方項(xiàng)目管理最核心的問(wèn)題是其組織結(jié)構(gòu)，在進(jìn)行項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)圖設(shè)計(jì)時(shí)，需要考慮多方面的因素
B．項(xiàng)目結(jié)構(gòu)的分解與業(yè)主方項(xiàng)目管理的組織結(jié)構(gòu)無(wú)關(guān)
C．對(duì)于同一個(gè)項(xiàng)目，若采用建設(shè)項(xiàng)目總承包，或采用施工總承包，或采用施工任務(wù)的平行發(fā)包，其相應(yīng)的業(yè)主方項(xiàng)目管理的組織結(jié)構(gòu)必然是不同的
D．業(yè)主方項(xiàng)目管理的組織結(jié)構(gòu)與工程任務(wù)的委托方式、發(fā)包模式和合同結(jié)構(gòu)緊密相關(guān)
3.在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的日常任務(wù)就是（?。╉?xiàng)目團(tuán)隊(duì)與各有關(guān)參與方之間的活動(dòng)，以及財(cái)務(wù)、技術(shù)關(guān)系。
A．組織
B．決策
C．控制
D．協(xié)調(diào)
4.組織中最活躍的因素是（ ）。
A．權(quán)
B．物
C．財(cái)
D．人
5.貫徹收入分配職能的財(cái)政措施不包括（?。?。
A．稅收
B．轉(zhuǎn)移支付
C．暫定金額
D．公共支出
6.對(duì)于（?。┩ㄘ浥蛎?，調(diào)節(jié)和控制社會(huì)總需求是個(gè)關(guān)鍵。
A．結(jié)構(gòu)調(diào)整型
B．結(jié)構(gòu)失調(diào)型
C．需求拉動(dòng)型
D．供求混合推動(dòng)型
7.在建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)方式中，決策權(quán)完全掌握在手中，下屬只有被動(dòng)執(zhí)行的義務(wù)的是（ ）。
A．專制型
B．民主型
C．放任型
D．任務(wù)型
8.我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃實(shí)行（?。┑囊?guī)劃管理體系。
A．規(guī)劃和省級(jí)規(guī)劃相結(jié)合
B．專項(xiàng)規(guī)劃和區(qū)域規(guī)劃相結(jié)合
C．三級(jí)三類
D．二級(jí)二類
9.（?。┍仨毧紤]到文化差異性。
A．人力資源的開(kāi)發(fā)和利用
B．人員配合
C．團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)
D．獎(jiǎng)勵(lì)和表彰