質(zhì)量資格輔導資料：方差分析的主要內(nèi)容

根據(jù)資料設計類型的不同，有以下兩種方差分析的方法：
    1.對成組設計的多個樣本均數(shù)比較，應采用完全隨機設計的方差分析，即單因素方差分析。
    2.對隨機區(qū)組設計的多個樣本均數(shù)比較，應采用配伍組設計的方差分析，即兩因素方差分析。
    兩類方差分析的基本步驟相同，只是變異的分解方式不同，對成組設計的資料，總變異分解為組內(nèi)變異和組間變異（隨機誤差），即：SS總=SS組間+SS組內(nèi)，而對配伍組設計的資料，總變異除了分解為處理組變異和隨機誤差外還包括配伍組變異，即：SS總=SS處理+SS配伍+SS誤差。整個方差分析的基本步驟如下：
    （1）建立檢驗假設；
    H0：多個樣本總體均數(shù)相等。
    H1：多個樣本總體均數(shù)不相等或不全等。
    檢驗水準為0.05.
    （2）計算檢驗統(tǒng)計量F值；
    （3）確定P值并作出推斷結(jié)果。