宣城職業(yè)技術學院2011年招考28名教師公告

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宣城職業(yè)技術學院2011年招考28名教師公告
    根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)文件精神, 經(jīng)研究并報宣城市人社局審核批準,2011年我院面向社會公開招聘教師28名。為使招聘工作規(guī)范有序進行,將有關事項公告如下:
    一、招聘條件
    1、具有中華人民共和國國籍;
    2、遵紀守法,具有強烈的敬業(yè)精神、高尚的職業(yè)道德、現(xiàn)代化的教育理念;
    3、符合招聘崗位所要求的條件;(詳見招聘崗位表)
    4、年齡要求:報考專職教師崗位,本科(學士)、碩士研究生為35周歲以下(1976年9月1日后——1993年8月31日前出生),博士研究生放寬至40周歲以下(1971年9月1日后——1993年8月31日前出生);報考專職輔導員崗位,年齡在30周歲以下(1981年9月1日后——1993年8月31日前出生)。
    5、適合崗位要求的身體條件;
    6、以下人員不得報考:
    縣以上人事(社)部門認定有考試違紀行為且仍在??计诘?、2011年9月30日前未能取得相應畢業(yè)證書和學位證書的、受黨紀政紀處分影響期(處分期)內(nèi)的,或涉嫌違法違紀行為已立案正在受審的人員。
     二、招聘崗位
    (1)宣城職業(yè)技術學院招聘崗位
    崗位
    名稱 招聘
    人數(shù) 崗 位 條 件
    專業(yè) 政治
    面貌 學歷、學位 年齡 備注
    專
    職
    教
    師 4 汽車(車輛工程、交通工程、機械設計及自動化等) 碩士研究生
    以上 本科(學士)、碩士研究生為35周歲以下,博士研究生為40周歲以下。
    1 市場營銷 碩士研究生
    以上
    1 物流管理 碩士研究生
    以上
    1 財務管理 本科(學士)以上
    2 會計學 本科(學士)以上
    4 土木工程 本科(學士)以上
    2 護理學 本科(學士)以上
    1 臨床醫(yī)學 碩士研究生
    以上
    專職輔導員 2 不限 中共
    黨員 本科(學士)以上 30周歲
    以下
    (2)蕪湖地區(qū)衛(wèi)生學校招聘崗位
    崗位名稱 招聘
    人數(shù) 崗 位 條 件
    專業(yè) 政治面貌 學歷、學位 年齡 備注
    專
    職
    教
    師 1 數(shù)學與
    應用數(shù)學 本科(學士)以上
    本科學士、碩士研究生為35周歲以下,博士研究生為40周歲以下。
    本科(學士)生需有二年以上工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計算截止時間為2011年6月30日)
    1 漢語言文學 本科(學士)以上
    1 英語 本科(學士)以上
    1 計算機 本科(學士)以上
    1 體育教育 本科(學士)以上
    3 口腔醫(yī)學 本科(學士)以上
    1 基礎醫(yī)學 本科(學士)以上
    專職輔導員 1 不限 中共黨員 本科(學士)以上 30周歲
    以下
    三、招聘辦法
    按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報名和資格初審、考試、體檢與考核(含資格復審)、公示、簽訂聘用合同等程序進行。
    (一)信息發(fā)布:在宣城市政府網(wǎng)站、市人力資源和社會保障局(簡稱市人社局,以下同)網(wǎng)站(http://www.xcrs.gov.cn)、宣城職業(yè)技術學院網(wǎng)站(http://www.xcvtc.edu.cn)上發(fā)布招聘簡章。
    (二)報名及資格初審
    1、報名方式、時間與地點:
    報名方式:采取現(xiàn)場集中報名方式
    報名時間:2011年6月7日——14日(上午8:00-11:30,下午14:00-17:30)
    報名地點:宣城職業(yè)技術學院組織人事處(地址:宣城市薰化路698號,市內(nèi)可從火車站或汽車站乘8路或10路公交車到宣城職業(yè)技術學院站下,聯(lián)系電話:0563-3395016)。
    2、所需材料:凡是符合報考條件者須提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書(報考蕪湖地區(qū)衛(wèi)生學校專職教師崗位的本科生還需所在單位提供工作證明)或經(jīng)學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件(原件當場審核后退回)、在編人員需提供本人所在單位同意報考的證明(在編在職的教師還需提供縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明),近期一寸正面免冠同底照片5張,報考專職輔導員職位者還須所在黨支部提供中共黨員證明。如實填寫《宣城市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》和書,報名者對所提供的材料真實性負責,宣城職業(yè)技術學院組織人事處對材料逐一進行審查,不符合者取消報名資格。
    符合條件的報名者,須繳納報名費90元/人。 經(jīng)資格審核合格,發(fā)放準考證。農(nóng)村特困和城市低保人員,可以享受減免筆試考試費用的政策。辦理減免手續(xù)時報考人員需攜帶以下證明材料:享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,由其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具享受低生活保障證明和低保證原件、復印件;農(nóng)村特困家庭的報考人員,由其家庭所在 地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件、復印件。
    3、注意事項:
    (1)報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名方可參加考試,每人限報一個崗位。
    (2)報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)原則上不得低于3∶1比例,方可開考。因報名人數(shù)不足而被取消的招聘崗位的原報考人員,可在報名結(jié)束后一日內(nèi)到宣城職業(yè)技術學院組織人事處改報其他符合條件的相關職位,逾期不再受理。
    (3)報考者所提供的相關資料若不真實,將取消聘用資格,后果自負。
    (三)考試:考試分筆試與面試兩部分。
     1、筆試(滿分100分)
     筆試內(nèi)容:為招聘學科的基礎知識和教材分析與處理(專職輔導員為相關理論知識)。
     筆試時間:2011年6月25日上午8:30——11:00。6月24日考生憑報名繳費收據(jù)、身份證到宣城職業(yè)技術學院組織人事處領取筆試《準考證》。
     筆試地點:見準考證。
    筆試成績低控制分數(shù)線為60分,筆試成績達到低控制分數(shù)線的人員方可進入面試。
     2、面試(滿分100分)
    根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,按與招聘崗位3∶1比例確定面試對象(若后一名筆試成績相同,則并列進入面試)。
    ⑴教師面試方式為試講,應試人員臨時抽簽確定試講課題和順序,集中備課,依次試講,試講時間為20分鐘(護理專業(yè)另加操作技能測試,時間為20分鐘,分值各占50%)。
    ⑵專職輔導員面試采用結(jié)構化面試的方法進行,面試時間為20分鐘。
    面試時間與地點:詳見面試通知書。面試費用80元/人。
    3、總成績合成
    筆試成績、面試成績和總成績均保留兩位小數(shù),四舍五入??偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。
    (四)體檢與考核 (含資格復審)
    依照總成績由高分到低分順序按照1∶1比 例確定體檢對象,若后一名總成績相同則依面試成績由高分到低分順序確定體檢對象,若后一名筆試和面試成績均相同則依筆試客觀題成績由高分到低分順序確定體檢對象。遞補人員的確定照此規(guī)定執(zhí)行。面試人數(shù)少于或等于該崗位招聘計劃數(shù)的,面試成績須達到當天該考官組所有參加面試人員面試成績的平均分,方可進 入體檢和考核。
    1、體檢:嚴格落實《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社印發(fā)[2010]12號)文件要求,按照《安徽省教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行,在二級甲等以上綜合醫(yī)院體檢。體檢費用按照體檢項目由醫(yī)院確定。
    2、考核:對體檢合格人員進行考核??己藘?nèi)容為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、工作能力和業(yè)績等方面,同時要調(diào)閱考生的個人檔案,對其報考資格再次進行審查。若再發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關資料和信息不真實的,則取消其聘用資格,按照規(guī)定等額遞補。
    因體檢或考核不合格出現(xiàn)人選缺額的,在同崗位面試人員中按照規(guī)定等額遞補。
    在擬招聘人員公示結(jié)束前因應聘者自愿放棄等原因,出現(xiàn)招聘人選缺額的,按照規(guī)定等額遞補。
    同一崗位遞補不超過兩次。
    (五)公示與聘用
    招聘過程每個環(huán)節(jié)的結(jié)果都在宣城市人社局(www.xcrs.gov.cn)、宣城職業(yè)技術學院網(wǎng)站公示3個工作日,其中考核合格擬聘用人員公示7個工作日。
    公示無異議或反映的問題經(jīng)核實不影響招聘的,按規(guī)定報市人社局審批。經(jīng)市人社局審批后,由宣城職業(yè)技術學院按照規(guī)定與其簽訂聘用合同,并辦理聘用手續(xù),及時享受有關政策規(guī)定的待遇。
    四、招聘工作紀律與監(jiān)督
    (一)實行回避制度。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,凡與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。
    (二)在招聘過程中違反干部人事紀律及本方案的行為要予以制止和糾正。
    (三)對有違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號令)第30條、第31條、第32條規(guī)定情形的,將給予嚴肅處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
    (四)整個招聘過程由市紀檢監(jiān)察部門派員全程參與,并全面接受社會各界的監(jiān)督。
    監(jiān)督電話:0563-3023714
    政策咨詢電話:0563-3395016