天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2011年公辦中小學補充公開招考教師公告

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天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2011年公辦中小學補充公開招考教師公告
      天津濱海新區(qū)是繼深圳特區(qū)、上海浦東新區(qū)之后我國經(jīng)濟增長的第三極,是我國北方對外開放的門戶,是我國高水平的現(xiàn)代制造業(yè)和研發(fā)轉化基地、北方國際航運 中心和國際物流中心。天津開發(fā)區(qū)是天津濱海新區(qū)的核心區(qū)域之一,已經(jīng)成為經(jīng)濟繁榮、社會和諧、環(huán)境優(yōu)美的宜居生態(tài)型新城區(qū)。
    天津開發(fā)區(qū)國際學校、第一中學、第二小學是天津開發(fā)區(qū)建立的公辦學校。為滿足我區(qū)教育系統(tǒng)各公辦中小學校補充工作人員的需要,根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號)文件精神,現(xiàn)決定補充招聘3名教師,具體公告如下:
    一、招聘崗位
    面向全國招聘中小學骨干教師3名(中學1人:美術1人。小學2人:語文2人)。其中:
    1.國際學校(1人):小學語文1人。
    2.第一中學(1人):中學美術1人。
    3.第二小學(1人):小學語文1人。
    二、招聘條件
    (一)基本條件
    1.遵守憲法和法律;
    2.具有良好的品行,師德優(yōu)良;
    3.身體健康;
    4.熟悉現(xiàn)代化教學手段;
    5.具有開拓進取的創(chuàng)新精神和吃苦耐勞的服務意識;
    6.須持有中華人民共和國教師資格證書;
    7.第一學歷為全日制大學本科以上學歷,學士及以上學位;
    8.普通話水平測試二級乙等以上,其中語文學科須達到二級甲等以上;
    9.公共英語達到國家4級以上,其中英語學科須達到專業(yè)8級。
    (二)具體條件
    1.開發(fā)區(qū)國際學校
    (1)在職教師:男教師年齡在35歲以下(1975年5月24日以后出生),女教師年齡在30歲以下(1980年5月24日以后出生);具有班主任工作經(jīng)歷或具有相應專業(yè)技術資格;獲得過區(qū)級及以上榮譽(含教學、科研等相關獎勵)。
    (2)應屆畢業(yè)生:獲得省級以上榮譽、公共英語達到國家六級以上水平的應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
    2.開發(fā)區(qū)第一中學
    專業(yè)對口,年齡35歲以下(1975年5月24日以后出生);應屆畢業(yè)生須為全日制大學本科生以上學歷。
    3.開發(fā)區(qū)第二小學
      (1)在職教師:專業(yè)對口;近年具有基礎教育任教經(jīng)歷;具有小學一級教師或小學高級教師職稱;能勝任班主任工作;女教師須35歲以下(1975年5月 24日以后出生),男教師在40歲以下(1970年5月24日以后出生);中共黨員、獲得過區(qū)級以上課、論文、課題研究獎勵者優(yōu)先考慮。
    (2)應屆畢業(yè)生:語文教師能擔任班主任工作;有教育實習經(jīng)歷者及中共黨員優(yōu)先考慮。
    (三)以下應聘人員,可適當放寬條件
    1.全國優(yōu)秀教師、特級教師、博士年齡可放寬至45歲(1965年5月24日以后出生);
    2.獲得特級教師榮譽或具有小學中學高級教師職稱、應聘小學教師崗位的在職教師,學歷可放寬至大學本科以上學歷, 年齡可放寬至45歲(1965年5月24日以后出生)。
    (四)具有下列情形之一者,不得報考
    1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
    2.曾被開除公職的;
    3.現(xiàn)役軍人;
    4.在讀的非應屆畢業(yè)生;
    5.有精神病史的人員;
    6.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限的;
    7.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形。
      此外,報考人員不得報考《實施辦法》第三十三條所列聘用后即構成回避關系的崗位?!秾嵤┺k法》第三十三條規(guī)定,“凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血 親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位,以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗 位。”
    招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他關系可能影響招聘公正的,應當回避。
    三、招聘崗位查詢
    報考人員自2011年5月30日開始,通過天津人事信息網(wǎng)(www.tjpnet.gov.cn)查詢,同時在泰達人才網(wǎng)(www.tedahr.com)公布。
    四、報名、資格審查、繳費、領取準考證的時間、方式及相關事項
    (一)報名
    1.時間
    報名時間:2011年5月31日8:30-6月8日17:00(共計10天)。
    2.方式:
    登錄泰達人才網(wǎng)中代理招聘信息網(wǎng)(http://60.30.26.31/dlzp)進行網(wǎng)絡電子報名。
    3.相關事項:
    (1)每名應聘者只得報考一個崗位,重復報名自動失去報名資格,不得參加考試。
    (2)應聘人員應按招聘條件如實填寫報名表,并報名表相關內(nèi)容真實、有效。
    (3)招考單位根據(jù)招聘條件將對應聘人員在網(wǎng)上進行資格初審。對未通過審核的人員,明確告知其不同意報考的原因。首次審核未被通過報名人員可在規(guī)定報名時間內(nèi)報考其他崗位1次,如仍未通過,將不可再次報考。
    (4)每個崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不低于5:1比例的方可開考。未達到5:1比例的,相應調(diào)減招聘計劃。未開考崗位報名人員  在規(guī)定時間內(nèi)可改報其他崗位1次。
    (二)資格審核
    1.時間:2011年6月12日,9:00-11:00
    2.地點:開發(fā)區(qū)第二小學體育館(天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)第五大街98號)
    3.方式:資格復審采取現(xiàn)場驗證的方式進行。
    4.相關事項:
    (1)考生在網(wǎng)上填寫、上傳個人的信息和照片,必須與實際信息一致,提交信息與實際情況不符的,一經(jīng)查實,取消報考資格。
    (2)考生須攜帶報考條件所要求的各種證書、著作原件進行資格審查。
    (3)此外,還需提供如下材料:報名表(網(wǎng)上報名、資格初審通過后打?。?;本人生活照片一張;學歷證、學位證、職稱證、教師資格證、身份證、業(yè)績證明材料、論文等復印件。
    (三)繳費
    1.時間:2011年6月12日,9:00-11:00
    2.地點:開發(fā)區(qū)第二小學體育館(天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)第五大街98號)
    3.方式:筆試專業(yè)科目考試現(xiàn)場繳費,每人45元。
    4.相關事項:
    根據(jù)國家和我市的有關政策,對享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員(須提供有關證明),減免考務費用。
    (四)領取準考證
    1.時間:2011年6月12日,9:00-11:00
    2.地點:開發(fā)區(qū)第二小學體育館(天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)第五大街98號)
    3.方式:資格審查合格,繳納考試費用后,現(xiàn)場發(fā)放準考證。
    五、考試
    (一)專業(yè)科目筆試
    1.時間:2011年6月12日,13:00-15:00
    2.地點:詳見準考證
    3.內(nèi)容:專業(yè)科目為各學科專業(yè)知識和教育教學理論知識。學科專業(yè)知識成績和教育教學理論知識成績按百分制6:4的比例合成,滿分100分。
    4.相關事項:
    (1)報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證,缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
    (2)在考試過程中,報考人員有違紀違規(guī)行為的,參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)處理,并記入本人誠信檔案。
    (3)命題、閱卷、考務等工作委托人才考試服務機構統(tǒng)一負責。
    (4)筆試結束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:5的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招考崗位進入面試的人數(shù)達不到1:5比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
    (二)專業(yè)科目筆試成績查詢
    1.時間:2011年6月15日
    2.方式:登錄泰達人才網(wǎng)(www.tedahr.com)查詢筆試成績及相關信息,或直接聯(lián)系被委托的人才考試服務機構查詢筆試成績及是否進入面試。
    (三)面試
    1.時間:2011年6月18日-19日
    2.繳費:現(xiàn)場繳費,面試繳費每人45元。
    3.地點:開發(fā)區(qū)第二小學(天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)第五大街98號)
    4.方式:根據(jù)崗位實際需要,采取模擬授課的方式進行,滿分100分,合格線為60分。
    5.內(nèi)容:所報學段人教版、北師大版教材及其它相關內(nèi)容。
    6.相關事項:
    (1)被委托的人才考試服務機構將電話通知進入面試人員。
    (2)應考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證,缺少任一證件的應考人員不得參加考試。
    (3)考務等工作委托人才考試服務機構統(tǒng)一負責。
    (四)總成績計算方法
    筆試成績和面試成績各占50%。具體為:
    總成績=筆試成績50%+面試成績50%。
    (五)面試成績及總成績查詢
    1.時間:2011年6月24日
    2.方式:登錄泰達人才網(wǎng)(www.tedahr.com)查詢面試成績、總成績及相關信息,或直接聯(lián)系被委托的人才考試服務機構查詢相關成績及是否進入體檢。
    (六)心理測試
    1.時間:2011年6月18日,9:00-9:40(在面試前進行)。
    2.繳費:現(xiàn)場繳費,心理測試收費每人45元。
    3.地點:詳見準考證
    4.方式:筆試。
    5.相關事項:面試考生均須參加心理素質(zhì)測試,心理素質(zhì)測試結果僅作為人員錄用參考。
    六、體檢
    面試結束后,以考試成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例,同時參考心理素質(zhì)測試結果,確定參加體檢人員的名單。名單將在泰達人才網(wǎng)公布,同時電話通知每位考生。
    進入體檢人員統(tǒng)一組織到泰達醫(yī)院進行體檢,體檢費用由考生自理。體檢的項目、標準,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。
    七、考察
    體檢合格人員進入考察階段,考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施,做到全面、客觀、公正??疾靸?nèi)容包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,出具考察材料,并對應聘人員資格條件進行復查。
    八、公示
    根據(jù)考生考試成績、體檢結果和考察情況,確定擬聘用人選。對擬聘用人員在天津人事信息網(wǎng)進行公示,同時在泰達人才網(wǎng)公示,公示期為7個工作日。
    九、工資福利待遇
    聘用人員工資福利待遇按天津開發(fā)區(qū)全額撥款事業(yè)單位的相關政策執(zhí)行。
    考務咨詢電話:(022)25295951
    招考條件咨詢電話:開發(fā)區(qū)國際學校(022)25290135
    開發(fā)區(qū)第一中學(022)66217080
    開發(fā)區(qū)第二小學(022)66225486
    監(jiān)督電話:(022)25202258
    報名網(wǎng)址:http://60.30.26.31/dlzp 
    二〇一一年五月二十七日