2011年畢節(jié)一中面向社會公開招考教師方案
根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》(畢署人字[2006]131號）文件精神，為解決我校新增班級教師不足的困難，經(jīng)學(xué)校研究，決定面向全國公開招聘教師職員4名。為確保招考工作順利進行,特擬定本方案。
一、招聘原則和招聘程序
（一）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
（二）招聘工作采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行。實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、試教、體檢、考核、公示、聘用審批等程序進行。
二、招聘職位及人數(shù)：
（詳見職位一覽表）
三、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
1.應(yīng)往屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2.國民教育本科及以上學(xué)歷、具有高中教師資格證的在職人員。
（二）報考條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，具有良好思想品德和職業(yè)道德，樂于奉獻，開拓創(chuàng)新，品質(zhì)端正，熱愛教育事業(yè)；
2．遵紀守法；
3．未就業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（1976年7月1日以后出生），在職教師45周歲以下（1966年7月1日以后出生）；
4．身體健康，符合《教師資格認定體檢標準》（黔教人發(fā)[2004]10號），能勝任招聘崗位的正常工作；
5．具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件。
（三）以下人員不得報考：
1．違法、違紀未解除處分的人員；
2．因違反計劃生育政策被開除、被辭退的人員及其他各種原因被解除聘用關(guān)系的人員；
3．不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員；
4．有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的人員；
5．服務(wù)期未滿的“特崗教師”。
四、報名
（一）公開發(fā)布報名信息
由畢節(jié)一中分別在貴州省畢節(jié)地區(qū)行署政府網(wǎng)，畢節(jié)教育信息網(wǎng)和《畢節(jié)日報》發(fā)布欄及畢節(jié)一中校園網(wǎng)等處公開發(fā)布招聘信息，發(fā)布信息時間從2011年6月22日開始。
（二）報名時間：2011年6月23日—2011年7月5日
（上午8：30-11：30；下午：2：30—5：30）
（三）報名地點：貴州省畢節(jié)第一中學(xué)遷建辦公室，聯(lián)系人：楊東旭，聯(lián)系電話：13116467778
（四）報名方式：現(xiàn)場報名。原則上考生須本人前往報名，特殊情況可由他人代為報名，報名時需填寫《畢節(jié)一中招聘教師報名表》，報考人員須仔細閱讀《報名表》并對自己提供的材料的真實性負責(zé)，委托他人報名，視同報考人員本人填寫，報名考務(wù)費100元。
（五）報名須提供材料：畢業(yè)證書及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供現(xiàn)就讀學(xué)校《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、《教師資格證》、有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關(guān)出具附本人照片并加蓋公安機關(guān)公章的戶籍證明原件及復(fù)印件，近期免冠同底1寸彩照5張。
在職人員報考，必須出具原工作單位及縣（市區(qū)）主管部門同意報考證明。
（六）報名資格審查：
招聘單位負責(zé)報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本《招聘方案》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)審查合格，向?qū)W校黨委匯報。符合招聘職位所需資格條件的考生，由畢節(jié)一中發(fā)給考生準考證，加蓋畢節(jié)一中鋼印。
（七）報考人數(shù)與計劃招考人數(shù)達不到3:1比例的，則對該職位的招考計劃進行調(diào)整或取消。
（八）領(lǐng)取準考證時間及地點：
1．時間：2011年7月15日；
2．地點：貴州省畢節(jié)第一中學(xué)辦公室
五、筆試（100分，占總成績的60%）
1．筆試內(nèi)容：本學(xué)科專業(yè)知識。
2．筆試時間：2011年7月17日上午9:00—11:30；
3．筆試地點：見《筆試準考證》。
六、試教（100分，心理輔導(dǎo)、化學(xué)實驗占總成績的40%，音樂占30%）
（一）試教科目：心理輔導(dǎo)、化學(xué)實驗、音樂。
1．根據(jù)招聘職位數(shù)，以各專業(yè)職位筆試成績從高分到低分的順序按1:3的比例確定試教人數(shù)。同一專業(yè)職位報考人員筆試成績名次末位并列的，同時進入試教。試教成績低于80分者不予試用和聘用。
2．試教內(nèi)容：化學(xué)實驗，現(xiàn)行高中教材相應(yīng)學(xué)科的內(nèi)容及實驗操作；音樂，高中教材學(xué)科內(nèi)容及舞蹈現(xiàn)場表演；心理輔導(dǎo)，心理學(xué)相關(guān)知識。
3．試教方式：現(xiàn)場作課
4．時間安排：備課45分鐘，授課25分鐘；說課5分鐘。
（二）文秘、財會只面試，不試教，音樂既試教，也面試（試教占30%，面試占10%）。
5.文秘面試內(nèi)容：公文寫作，協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。面試時間20分鐘。
6.財會專業(yè)面試內(nèi)容：財會專業(yè)知識，應(yīng)變能力，面試時間20分鐘。
（三）試教面試日期、地點：待定。
七、總成績、體檢、考核
（一）總成績
1.只筆試和試教科目（化學(xué)、心理）：
總成績=筆試成績x60%+試教成績x40%
2.既筆試、又試教并面試的科目（音樂）：
總成績=筆試成績x60%+試教成績x30%+面試成績x10%
3.只筆試和面試科目（文秘、財會）：
總成績=筆試成績x60%+面試成績x40%
筆試成績、試教成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
4.總成績必須在換算成百分制的80分以上才具備聘用資格。
（二）體檢
1．體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行并作出具體結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《教師資格認定體檢標準》執(zhí)行（黔教人發(fā)[2004]10號），體檢考生對體檢項目要求復(fù)查的，須提交書面申請，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按體檢程序可進行復(fù)查；
2．根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象，同一專業(yè)職位報考人員總成績名次末位并列的，以試教成績高者進入體檢；
3．體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生自理。
4．體檢不合格者，從進入試教考生中按該學(xué)科職位總成績由高到低依次遞補。
（三）考核
1．考核由畢節(jié)一中負責(zé)。
2．在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考核不合格，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，并按該專業(yè)職位總成績從高分到低分的順序依次遞補。
（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
（2）違法、違紀未解除處分的人員，因違反計劃生育政策被開除、被辭退的人員及其他各種原因被解除聘用關(guān)系的人員；
（3）不符合招聘職位所需資格條件的人員。
九、公示、聘用
（一）公示
經(jīng)筆試、試教、試用、體檢、考核、政審合格確定為擬聘用的人員，其名單在畢節(jié)教育信息網(wǎng)、畢節(jié)一中校園網(wǎng)、畢節(jié)一中公示欄上進行為期五至七天公示，公示期滿無異議的，匯總有關(guān)材料報上級部門審批。
（二）聘用
聘用按（黔府辦發(fā)[2003]73號）文件規(guī)定簽訂《聘用合同》，報人事部門鑒證，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核不合格者，予以辭退。
十、招聘教師領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及工作職責(zé)
1．招聘領(lǐng)導(dǎo)小組由畢節(jié)一中組建。
2．地區(qū)人力資源和社會保障局、地區(qū)教育局在招考過程中實施全程指導(dǎo)。接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
3．畢節(jié)一中具體負責(zé)組織報名、資格審查、組織考試、體檢、考核工作，并匯總有關(guān)招考材料報地區(qū)人力資源和社會保障局審批。
附件：畢節(jié)一中2011年招聘教師職員資格條件一覽表
代碼 招考
人數(shù) 崗位 學(xué)歷 專業(yè) 其它招考條件
01 1 文秘 大學(xué)本科以上 中文
02 1 心理輔導(dǎo)教師 大學(xué)本科以上 心理學(xué)
03 1 音樂教師 大學(xué)本科以上 聲樂、舞蹈
04 1 化學(xué)實驗教師 大學(xué)本科以上 化學(xué)
05 1 財務(wù) 大學(xué)本科以上 會計及相關(guān)專業(yè)
說明：應(yīng)聘時
根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》(畢署人字[2006]131號）文件精神，為解決我校新增班級教師不足的困難，經(jīng)學(xué)校研究，決定面向全國公開招聘教師職員4名。為確保招考工作順利進行,特擬定本方案。
一、招聘原則和招聘程序
（一）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
（二）招聘工作采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行。實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、試教、體檢、考核、公示、聘用審批等程序進行。
二、招聘職位及人數(shù)：
（詳見職位一覽表）
三、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
1.應(yīng)往屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2.國民教育本科及以上學(xué)歷、具有高中教師資格證的在職人員。
（二）報考條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，具有良好思想品德和職業(yè)道德，樂于奉獻，開拓創(chuàng)新，品質(zhì)端正，熱愛教育事業(yè)；
2．遵紀守法；
3．未就業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（1976年7月1日以后出生），在職教師45周歲以下（1966年7月1日以后出生）；
4．身體健康，符合《教師資格認定體檢標準》（黔教人發(fā)[2004]10號），能勝任招聘崗位的正常工作；
5．具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件。
（三）以下人員不得報考：
1．違法、違紀未解除處分的人員；
2．因違反計劃生育政策被開除、被辭退的人員及其他各種原因被解除聘用關(guān)系的人員；
3．不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員；
4．有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的人員；
5．服務(wù)期未滿的“特崗教師”。
四、報名
（一）公開發(fā)布報名信息
由畢節(jié)一中分別在貴州省畢節(jié)地區(qū)行署政府網(wǎng)，畢節(jié)教育信息網(wǎng)和《畢節(jié)日報》發(fā)布欄及畢節(jié)一中校園網(wǎng)等處公開發(fā)布招聘信息，發(fā)布信息時間從2011年6月22日開始。
（二）報名時間：2011年6月23日—2011年7月5日
（上午8：30-11：30；下午：2：30—5：30）
（三）報名地點：貴州省畢節(jié)第一中學(xué)遷建辦公室，聯(lián)系人：楊東旭，聯(lián)系電話：13116467778
（四）報名方式：現(xiàn)場報名。原則上考生須本人前往報名，特殊情況可由他人代為報名，報名時需填寫《畢節(jié)一中招聘教師報名表》，報考人員須仔細閱讀《報名表》并對自己提供的材料的真實性負責(zé)，委托他人報名，視同報考人員本人填寫，報名考務(wù)費100元。
（五）報名須提供材料：畢業(yè)證書及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供現(xiàn)就讀學(xué)校《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、《教師資格證》、有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關(guān)出具附本人照片并加蓋公安機關(guān)公章的戶籍證明原件及復(fù)印件，近期免冠同底1寸彩照5張。
在職人員報考，必須出具原工作單位及縣（市區(qū)）主管部門同意報考證明。
（六）報名資格審查：
招聘單位負責(zé)報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本《招聘方案》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)審查合格，向?qū)W校黨委匯報。符合招聘職位所需資格條件的考生，由畢節(jié)一中發(fā)給考生準考證，加蓋畢節(jié)一中鋼印。
（七）報考人數(shù)與計劃招考人數(shù)達不到3:1比例的，則對該職位的招考計劃進行調(diào)整或取消。
（八）領(lǐng)取準考證時間及地點：
1．時間：2011年7月15日；
2．地點：貴州省畢節(jié)第一中學(xué)辦公室
五、筆試（100分，占總成績的60%）
1．筆試內(nèi)容：本學(xué)科專業(yè)知識。
2．筆試時間：2011年7月17日上午9:00—11:30；
3．筆試地點：見《筆試準考證》。
六、試教（100分，心理輔導(dǎo)、化學(xué)實驗占總成績的40%，音樂占30%）
（一）試教科目：心理輔導(dǎo)、化學(xué)實驗、音樂。
1．根據(jù)招聘職位數(shù)，以各專業(yè)職位筆試成績從高分到低分的順序按1:3的比例確定試教人數(shù)。同一專業(yè)職位報考人員筆試成績名次末位并列的，同時進入試教。試教成績低于80分者不予試用和聘用。
2．試教內(nèi)容：化學(xué)實驗，現(xiàn)行高中教材相應(yīng)學(xué)科的內(nèi)容及實驗操作；音樂，高中教材學(xué)科內(nèi)容及舞蹈現(xiàn)場表演；心理輔導(dǎo)，心理學(xué)相關(guān)知識。
3．試教方式：現(xiàn)場作課
4．時間安排：備課45分鐘，授課25分鐘；說課5分鐘。
（二）文秘、財會只面試，不試教，音樂既試教，也面試（試教占30%，面試占10%）。
5.文秘面試內(nèi)容：公文寫作，協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。面試時間20分鐘。
6.財會專業(yè)面試內(nèi)容：財會專業(yè)知識，應(yīng)變能力，面試時間20分鐘。
（三）試教面試日期、地點：待定。
七、總成績、體檢、考核
（一）總成績
1.只筆試和試教科目（化學(xué)、心理）：
總成績=筆試成績x60%+試教成績x40%
2.既筆試、又試教并面試的科目（音樂）：
總成績=筆試成績x60%+試教成績x30%+面試成績x10%
3.只筆試和面試科目（文秘、財會）：
總成績=筆試成績x60%+面試成績x40%
筆試成績、試教成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
4.總成績必須在換算成百分制的80分以上才具備聘用資格。
（二）體檢
1．體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行并作出具體結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《教師資格認定體檢標準》執(zhí)行（黔教人發(fā)[2004]10號），體檢考生對體檢項目要求復(fù)查的，須提交書面申請，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按體檢程序可進行復(fù)查；
2．根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象，同一專業(yè)職位報考人員總成績名次末位并列的，以試教成績高者進入體檢；
3．體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生自理。
4．體檢不合格者，從進入試教考生中按該學(xué)科職位總成績由高到低依次遞補。
（三）考核
1．考核由畢節(jié)一中負責(zé)。
2．在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考核不合格，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，并按該專業(yè)職位總成績從高分到低分的順序依次遞補。
（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
（2）違法、違紀未解除處分的人員，因違反計劃生育政策被開除、被辭退的人員及其他各種原因被解除聘用關(guān)系的人員；
（3）不符合招聘職位所需資格條件的人員。
九、公示、聘用
（一）公示
經(jīng)筆試、試教、試用、體檢、考核、政審合格確定為擬聘用的人員，其名單在畢節(jié)教育信息網(wǎng)、畢節(jié)一中校園網(wǎng)、畢節(jié)一中公示欄上進行為期五至七天公示，公示期滿無異議的，匯總有關(guān)材料報上級部門審批。
（二）聘用
聘用按（黔府辦發(fā)[2003]73號）文件規(guī)定簽訂《聘用合同》，報人事部門鑒證，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核不合格者，予以辭退。
十、招聘教師領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及工作職責(zé)
1．招聘領(lǐng)導(dǎo)小組由畢節(jié)一中組建。
2．地區(qū)人力資源和社會保障局、地區(qū)教育局在招考過程中實施全程指導(dǎo)。接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
3．畢節(jié)一中具體負責(zé)組織報名、資格審查、組織考試、體檢、考核工作，并匯總有關(guān)招考材料報地區(qū)人力資源和社會保障局審批。
附件：畢節(jié)一中2011年招聘教師職員資格條件一覽表
代碼 招考
人數(shù) 崗位 學(xué)歷 專業(yè) 其它招考條件
01 1 文秘 大學(xué)本科以上 中文
02 1 心理輔導(dǎo)教師 大學(xué)本科以上 心理學(xué)
03 1 音樂教師 大學(xué)本科以上 聲樂、舞蹈
04 1 化學(xué)實驗教師 大學(xué)本科以上 化學(xué)
05 1 財務(wù) 大學(xué)本科以上 會計及相關(guān)專業(yè)
說明：應(yīng)聘時