2011年山東青島市市中公證處公開(kāi)招聘工作人員信息
青島市市中公證處系市司法局所屬副局級(jí)自收自支事業(yè)單位。根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人字〔2006〕7號(hào)）精神和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（青人辦發(fā)〔2008〕178號(hào)）要求，經(jīng)研究，青島市市中公證處面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2人（詳見(jiàn)《2010年青島市市中公證處公開(kāi)招聘崗位需求表》），現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）遵紀(jì)守法、品行端正；
（二）年齡在30周歲以下（不含30周歲，1980年12月28日后出生），男女不限；
（三）研究生畢業(yè)（全日制），并取得法學(xué)碩士學(xué)位；
（四）已通過(guò)司法資格考試并取得法律職業(yè)資格證；
（五）戶(hù)籍為青島市市內(nèi)四區(qū)；
（六）具備招聘崗位所需的其他資格條件；
（七）符合崗位要求的身體條件。
現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名與資格審查
應(yīng)聘人員根據(jù)崗位需求的資格條件于2010年12月29日—12月30日（8：30-11：30，13:00-17:00）持本人相關(guān)戶(hù)口證明（戶(hù)口簿、身份證）、學(xué)歷、學(xué)位、法律職業(yè)資格證等證明材料原件和復(fù)印件1份、屬在職人員應(yīng)聘的，提供單位同意報(bào)考證明和1寸近期同底片的免冠照片2張，到市司法局（山東路12號(hào)甲帝威國(guó)際大廈）404室報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證；經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，不能參加考試。報(bào)名參加筆試人員低于招聘計(jì)劃數(shù)額的2倍，則相應(yīng)取消1名招聘計(jì)劃數(shù)額；若參加筆試人員低于2人，則取消本次招聘計(jì)劃。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。
三、考試內(nèi)容及方式
采取先筆試后專(zhuān)業(yè)面試的方法。
（一）筆試
筆試時(shí)間：2011年1月6日上午9:00—11:30。
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證
筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試不指定教材。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后第二天在青島市司法局網(wǎng)站（http://qdsf.qingdao.gov.cn）公布，并在市司法局（山東路12號(hào)甲帝威國(guó)際大廈）公告欄（3樓）公布。
（二）專(zhuān)業(yè)面試
參加面試的人員按筆試成績(jī)由高分到低分的順序按招聘計(jì)劃數(shù)額的3倍確定面試人員名單，達(dá)不到3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定。
面試時(shí)間：2011年1月11日上午9：00—11：00。應(yīng)試人員應(yīng)在上午8：30分前到達(dá)市司法局（山東路12號(hào)甲帝威國(guó)際大廈404室）候考室。
面試地點(diǎn)：在青島市司法局（山東路12號(hào)甲帝威國(guó)際大廈三樓西會(huì)議室）。
面試內(nèi)容：按照結(jié)構(gòu)化面試的要求，主要測(cè)評(píng)考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等方面要素。
應(yīng)試人員抽簽確定進(jìn)入面試考場(chǎng)的順序，按照統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)測(cè)評(píng)要素，去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，平均計(jì)算總成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘。
面試成績(jī)當(dāng)天公布?？荚嚳偝煽?jī)按筆試、面試總成績(jī)分別占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算；并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。考試總成績(jī)同時(shí)于當(dāng)天在青島市司法局網(wǎng)站（http://qdsf.qingdao.gov.cn）上公布。
四、體檢考核
按照總成績(jī)由高分到低分以招聘人數(shù)1.5倍的比例（若因故取消1名招聘計(jì)劃數(shù)額，則為2倍的比例），確定進(jìn)入體檢考核范圍人選，并組織體檢考核。對(duì)體檢、考核不合格人員造成的空缺，則按總成績(jī)的排名順序依次遞補(bǔ)；總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排序遞補(bǔ)。體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人字〔2006〕7號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。
五、聘用
考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)7天公示無(wú)異議的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核、備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、有關(guān)說(shuō)明
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
招聘咨詢(xún)電話(huà)：0532-85912230
監(jiān)督電話(huà)：0532-85912212
二〇一〇年十二月二十一日
青島市市中公證處系市司法局所屬副局級(jí)自收自支事業(yè)單位。根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人字〔2006〕7號(hào)）精神和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（青人辦發(fā)〔2008〕178號(hào)）要求，經(jīng)研究，青島市市中公證處面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2人（詳見(jiàn)《2010年青島市市中公證處公開(kāi)招聘崗位需求表》），現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）遵紀(jì)守法、品行端正；
（二）年齡在30周歲以下（不含30周歲，1980年12月28日后出生），男女不限；
（三）研究生畢業(yè)（全日制），并取得法學(xué)碩士學(xué)位；
（四）已通過(guò)司法資格考試并取得法律職業(yè)資格證；
（五）戶(hù)籍為青島市市內(nèi)四區(qū)；
（六）具備招聘崗位所需的其他資格條件；
（七）符合崗位要求的身體條件。
現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名與資格審查
應(yīng)聘人員根據(jù)崗位需求的資格條件于2010年12月29日—12月30日（8：30-11：30，13:00-17:00）持本人相關(guān)戶(hù)口證明（戶(hù)口簿、身份證）、學(xué)歷、學(xué)位、法律職業(yè)資格證等證明材料原件和復(fù)印件1份、屬在職人員應(yīng)聘的，提供單位同意報(bào)考證明和1寸近期同底片的免冠照片2張，到市司法局（山東路12號(hào)甲帝威國(guó)際大廈）404室報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證；經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，不能參加考試。報(bào)名參加筆試人員低于招聘計(jì)劃數(shù)額的2倍，則相應(yīng)取消1名招聘計(jì)劃數(shù)額；若參加筆試人員低于2人，則取消本次招聘計(jì)劃。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。
三、考試內(nèi)容及方式
采取先筆試后專(zhuān)業(yè)面試的方法。
（一）筆試
筆試時(shí)間：2011年1月6日上午9:00—11:30。
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證
筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試不指定教材。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后第二天在青島市司法局網(wǎng)站（http://qdsf.qingdao.gov.cn）公布，并在市司法局（山東路12號(hào)甲帝威國(guó)際大廈）公告欄（3樓）公布。
（二）專(zhuān)業(yè)面試
參加面試的人員按筆試成績(jī)由高分到低分的順序按招聘計(jì)劃數(shù)額的3倍確定面試人員名單，達(dá)不到3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定。
面試時(shí)間：2011年1月11日上午9：00—11：00。應(yīng)試人員應(yīng)在上午8：30分前到達(dá)市司法局（山東路12號(hào)甲帝威國(guó)際大廈404室）候考室。
面試地點(diǎn)：在青島市司法局（山東路12號(hào)甲帝威國(guó)際大廈三樓西會(huì)議室）。
面試內(nèi)容：按照結(jié)構(gòu)化面試的要求，主要測(cè)評(píng)考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等方面要素。
應(yīng)試人員抽簽確定進(jìn)入面試考場(chǎng)的順序，按照統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)測(cè)評(píng)要素，去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，平均計(jì)算總成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘。
面試成績(jī)當(dāng)天公布?？荚嚳偝煽?jī)按筆試、面試總成績(jī)分別占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算；并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。考試總成績(jī)同時(shí)于當(dāng)天在青島市司法局網(wǎng)站（http://qdsf.qingdao.gov.cn）上公布。
四、體檢考核
按照總成績(jī)由高分到低分以招聘人數(shù)1.5倍的比例（若因故取消1名招聘計(jì)劃數(shù)額，則為2倍的比例），確定進(jìn)入體檢考核范圍人選，并組織體檢考核。對(duì)體檢、考核不合格人員造成的空缺，則按總成績(jī)的排名順序依次遞補(bǔ)；總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排序遞補(bǔ)。體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人字〔2006〕7號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。
五、聘用
考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)7天公示無(wú)異議的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核、備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、有關(guān)說(shuō)明
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
招聘咨詢(xún)電話(huà)：0532-85912230
監(jiān)督電話(huà)：0532-85912212
二〇一〇年十二月二十一日