正德人壽保險股份有限公司（簡稱"正德人壽"）成立于2006年11月6日，是由中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)設(shè)立、在國家工商行政管理總局注冊的全國性、股份制人壽保險公司，注冊資本10億元人民幣，注冊地在北京。 正德人壽由五家股東出資，各持股20%。業(yè)務(wù)范圍包括：人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務(wù)，上述業(yè)務(wù)的再保險業(yè)務(wù)，國家法律、法規(guī)允許的保險資金運用業(yè)務(wù)，經(jīng)中國保監(jiān)會批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。 正德人壽擁有一支由經(jīng)濟(jì)金融保險專家、成功企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人組成的具有戰(zhàn)略性思維的核心經(jīng)營團(tuán)隊：張洪濤教授出任公司董事長兼總裁（CEO），凌國軍先生和沈月華女士出任副董事長，戴鳳舉先生、王國良先生、安體富先生、唐運祥先生出任獨立董事。鄧鴻勛先生出任監(jiān)事會主席，王憲章先生出任監(jiān)事。 正德人壽秉承"正揚誠信，立德為民"的核心經(jīng)營理念，"誠信、卓越、專業(yè)、創(chuàng)新、實踐、發(fā)展"的企業(yè)精神，"以誠取信、以德取勝、服務(wù)好、理賠快"的市場競爭理念，堅持"低調(diào)、內(nèi)斂、務(wù)實、高效"的工作原則，貫徹"有所為者有其位、有所得"、"能者上、平者讓、庸者下"的用人政策，以市場和客戶需求為導(dǎo)向，通過整合企業(yè)內(nèi)外部資源，加強產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，推動公司依法合規(guī)經(jīng)營，健康快速發(fā)展，為把正德人壽建設(shè)成為一家"讓消費者滿意，股東放心，員工幸福"的一流壽險公司和百年老店而努力奮斗，為創(chuàng)造和諧社會做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
關(guān)于本次校園招聘的具體說明：
﹡基本要求：思路清晰，能夠承受壓力，富有團(tuán)隊精神，具有敏銳的洞察力，良好的表達(dá)能力，擅于溝通與協(xié)調(diào)；
﹡工作地點：總公司招聘畢業(yè)生主要工作地點為北京，資產(chǎn)管理部工作地點為北京、上海兩地。
﹡學(xué)歷要求：2011屆全日制本科、研究生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生；
﹡薪資福利待遇：按公司薪資福利體系確定（具體面議）；
﹡應(yīng)聘方式：現(xiàn)場投遞簡歷或?qū)⒑啔v以附件的形式發(fā)至公司hr郵箱：hr@zdlife.cn；
﹡聯(lián)系人及聯(lián)系方式：孫寧 電話：010-68293301。
正德人壽總公司招聘需求：
一、管理培訓(xùn)生
| 用人部門 | 擬招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 |
| 辦公室 | 3 | 中文、英語、新聞、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè) |
| 企劃部 | 1 | 金融、保險、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè) |
| 人力資源部 | 2 | 人力資源管理、教育類、金融、保險等相關(guān)專業(yè) |
| 財務(wù)部 | 3 | 財務(wù)管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè) |
| 資產(chǎn)管理部 | 4 | 金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
| 法律合規(guī)部 | 3 | 法律、審計、保險、金融等相關(guān)專業(yè) |
| 精算部 | 2 | 精算、保險、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè) |
| 信息技術(shù)部 | 4 | 計算機及相關(guān)專業(yè) |
| 業(yè)務(wù)管理部 | 2 | 醫(yī)學(xué)、法律、經(jīng)濟(jì)、金融、保險等相關(guān)專業(yè) |
| 銀郵業(yè)務(wù)部 | 1 | 金融、保險、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè) |
注：招聘職位均為內(nèi)勤正式在編員工。
二、具體崗位
| 招聘崗位 | 高級商務(wù)秘書 | ||
| 所屬部門 | 辦公室 | 招聘人數(shù) | 2人 |
| 工作地點 | 北京 | 發(fā)布日期 | |
| 崗位職責(zé) | 1、 負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草、擬定工作； 2、 負(fù)責(zé)公司相關(guān)公文的處理工作； 3、 負(fù)責(zé)起草對內(nèi)、對外行文、通知、函件及其他相關(guān)文件； 4、 負(fù)責(zé)安排各項高層會議的行程，撰寫會議紀(jì)要； 5、 負(fù)責(zé)配合公司領(lǐng)導(dǎo)處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作。 | ||
| 任職要求 | 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。 年齡：35歲以下。 駕齡：2年（含）以上。
1、 有扎實的文字功底，熟練公文寫作和較強的材料組織能力； 2、 具有公司重要文件起草、修改等相關(guān)經(jīng)驗； 3、 有撰寫大型會議紀(jì)要經(jīng)驗，能夠熟練撰寫商務(wù)類文件； 4、 較強的人際交往、溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力； 5、 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、具有高度的工作熱情，很強的敬業(yè)精神和執(zhí)行力； 6、 熱情大方，踏實穩(wěn)重，形象氣質(zhì)良好； 7、 英語六級，口語流利； 8、 具備較高中英筆譯水平的人士優(yōu)先考慮。 注：應(yīng)聘此崗位請附近照一張。 | ||
| 招聘崗位 | 交易清算崗 | ||
| 所屬部門 | 資產(chǎn)管理部 | 招聘人數(shù) | 4 |
| 工作地點 | 北京、上海 | 起始日期 | |
| 崗位職責(zé) | 1、執(zhí)行交易指令，或資金調(diào)度需求，負(fù)責(zé)傳遞劃款事宜； 2、及時接收、匯集交易數(shù)據(jù)，逐日清算，完成清算報表； 3、資產(chǎn)核算等相關(guān)工作； 4、整理內(nèi)部報表和撰寫相關(guān)分析材料。 | ||
| 任職要求 | 學(xué)歷： 本科學(xué)歷 年齡： 28以下
1、扎實的財務(wù)基礎(chǔ)和較強的財務(wù)分析能力； 2、熟練運用計算機； 3、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)與投資活動； 4、有投資會計從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 | ||
| 招聘崗位 | 網(wǎng)絡(luò)及桌面維護(hù)工程師 | ||
| 所屬部門 | 信息技術(shù)部 | 招聘人數(shù) | 2 |
| 工作地點 | 北京 | 起始日期 | |
| 崗位職責(zé) | 1、負(fù)責(zé)總公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝、測試、維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)公司PC機安裝和日常維護(hù)、打印及其它外設(shè)的安裝維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)機房環(huán)境維護(hù)和PC服務(wù)器的安裝、維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)公司電話交換系統(tǒng)的維護(hù)、日常線路變更維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)公司郵件系統(tǒng)賬戶和內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)賬戶的管理工作； | ||
| 任職要求 | 學(xué)歷： 大學(xué)本科以上 專業(yè)： 計算機應(yīng)用、電子通信類專業(yè) 年齡： 28歲以下 英語：有較強的英文資料翻譯能力
1、熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備如路由器、交換機工作原理，會做簡單配置； 2、熟悉各類計算機及相關(guān)設(shè)備的性能和日常維護(hù)； 3、熟悉Windows、Linux操作系統(tǒng)的安裝、維護(hù)、優(yōu)化； 4、能夠建立桌面維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)硬件運行維護(hù)的管理體系，以提高維護(hù)工作的效率和質(zhì)量； 5、較強的動手能力、快速學(xué)習(xí)能力、知識講解與交流能力； | ||
| 招聘崗位 | 軟件開發(fā) | ||
| 所屬部門 | 信息技術(shù)部 | 招聘人數(shù) | 2 |
| 工作地點 | 北京 | 起始日期 | |
| 崗位職責(zé) | 1、 負(fù)責(zé)軟件開發(fā)管理有關(guān)規(guī)范的制定及監(jiān)督實施； | ||
| 任職要求 | 學(xué)歷： 大學(xué)本科以上 專業(yè)： 計算機及相關(guān)專業(yè) 年齡： 28歲以下 英語：有較強的英文資料翻譯能力
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| 招聘崗位 | 合規(guī)管理崗 | ||
| 所屬部門 | 法律合規(guī)部 | 招聘人數(shù) | １ |
| 工作地點 | 北京 | 起始日期 | |
| 崗位職責(zé) | 1、對公司各部門、各機構(gòu)提交的各項工作進(jìn)行合規(guī)審查，提供合規(guī)支持； 2、參與撰寫合規(guī)工作報告、就合規(guī)相關(guān)工作與監(jiān)管機構(gòu)進(jìn)行溝通； 3、參與審查公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)規(guī)程、提出合規(guī)改進(jìn)建議； 4、參與制定、修訂公司合規(guī)手冊、合規(guī)管理規(guī)章制度； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 | ||
| 任職要求 | 學(xué)歷： 大學(xué)本科或以上學(xué)歷 年齡： 35歲以下
1、具有扎實的法律基礎(chǔ)和運用能力； 2、英語六級，熟練使用計算機，； 3、具有較強的文字處理能力； 4、具有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力； 5. 為人正直、誠實、客觀，原則性強。 | ||
| 招聘崗位 | 內(nèi)部控制或風(fēng)險管理崗 | ||
| 所屬部門 | 法律合規(guī)部 | 招聘人數(shù) | 1 |
| 工作地點 | 北京 | 起始日期 | |
| 崗位職責(zé) | 1、制定或修訂公司內(nèi)部控制和風(fēng)險管理相關(guān)的政策和制度； 2、審查公司內(nèi)部各項管理制度、業(yè)務(wù)規(guī)程，主動識別、評估、監(jiān)測和報告有關(guān)風(fēng)險點，提供改進(jìn)建議； 3、對各機構(gòu)內(nèi)部控制及風(fēng)險管理情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評價，提出改進(jìn)建議； 4、撰寫內(nèi)部控制和風(fēng)險管理有關(guān)工作報告。 | ||
| 任職要求 | 學(xué)歷： 本科及以上 年齡： 35歲以下
1、熟悉并精通壽險業(yè)務(wù)主要流程及環(huán)節(jié)； 2、熟練掌握內(nèi)控評估方法和風(fēng)險評估技術(shù)； 3、英語六級以上，熟練運用計算機； 4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力； 5、踏實，嚴(yán)謹(jǐn)，客觀，正直，原則性強。 | ||